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保安面試題目
1、 自加入公司以來,你作為一名保安,遇到過哪些困難?(舉三例),面對這些困難你是怎么處理和應(yīng)付的?(考察經(jīng)驗(yàn)及處理問題能力)
2、 你是如何得知此次內(nèi)聘信息的?當(dāng)聽到這個信息的時候,你覺得這對你來說,意味著什么?(考察工作動機(jī)及自我認(rèn)識)
3、 假如你這次內(nèi)聘班長成功,你覺得你原來的同事會怎么樣看待你?(考察有無做領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)及心態(tài))
4、 你認(rèn)為現(xiàn)在的保安工作有什么需要改進(jìn)的地方?(事業(yè)心與自信心)
5、 在工作中你看到別人違反規(guī)定和制度,你怎么辦?(工作態(tài)度)你如何看待超時工作,周六、周末加班(職業(yè)道德)
6、 你認(rèn)為你適合做什么樣的工作(判斷力)
7、 如果公司錄用了你,你認(rèn)為最關(guān)鍵是什么?(應(yīng)變能力)
8、 你怎樣與你不喜歡的同事安然相處,一起工作?(人際溝通協(xié)調(diào)能力)
9、 在你當(dāng)班的時候,有人來面試,是你同事接待的,他是怎么做的,如果是你,你又是怎么怎么做的?(觀察能力及誠信問題)
10、通過本次競聘活動, 你學(xué)到了什么?(學(xué)習(xí)能力)
11、年假期間,你看到你認(rèn)識的2個領(lǐng)導(dǎo)在休假期間,要求進(jìn)公司查找資料,按照公司規(guī)定:放假期間,任何人都不得進(jìn)出公司除非有行政最高領(lǐng)導(dǎo)簽署的放行條。面對這樣的情況,你是如何處理的?第一步,第二步,第三步,,,?(原則性與靈活性)
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