- 優(yōu)秀員工自薦信 推薦度：
- 優(yōu)秀員工自薦書 推薦度：
- 相關(guān)推薦
優(yōu)秀員工的自薦信
尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是一個渴望得到用武之地的在職人員，來自廣西南寧，現(xiàn)年23歲。一年前我從廣西大學(xué)教育系學(xué)校管理專業(yè)畢業(yè)，由國家分到本市，后由市教委分配到市直機關(guān)幼兒園當了幼兒教師。一年來，在用非所學(xué)(所長)的崗位上已耽誤了許多寶貴時光，這對國家對個人無疑都是損失，故本人渴望要尋找一個能發(fā)揮自己所長的地方。
現(xiàn)將本人情況略作介紹：本人能力方面長于語文學(xué)科，高中時以108分單科為高校錄取，在校期間曾在省報發(fā)表過小說兩篇，在光明日報發(fā)表大學(xué)生暑假調(diào)查報告一篇，曾獲學(xué)校硬筆書法賽二等獎(正楷)。以前曾被市直×機關(guān)借用作文字工作，寫過多種計劃、總結(jié)、報告，為×副的電視講話寫過講稿。另外，我的英語學(xué)科一直是中學(xué)大學(xué)期間的強項，成績名列前茅。大學(xué)三年級時在省級刊物上發(fā)表過翻譯作品兩篇。大學(xué)四年級時通過了國家英語四級考試。由以上情況，本人適合擔任秘書工作或外語公共課教學(xué)工作。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我完全有把握地說，如果你們能讓我擔任以上兩個方面的工作，我的表現(xiàn)肯定會讓你們滿意。我自己也定將珍惜這來之不易的工作，奮力做出自己的貢獻。希望您在看過這求職信后，不妨考慮一下，我期待著你的面談!
隨信附上個人求職簡歷，盼面談。
此致
敬禮!
自薦人：cnrencai
2015.3.27
公司評選優(yōu)秀員工自薦信范文
自從來到xx-x以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。xx-x對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué)，跨入它的職場平臺，便開始新學(xué)習(xí)生涯，在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與同事領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。
在工作中我認為讓我學(xué)會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結(jié)。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心，為我們自己所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負資產(chǎn)。必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為xx-x竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標奮斗。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助， 還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
優(yōu)秀員工自薦信范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實際要求，對具體服務(wù)細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務(wù)上，就是：100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事，一個小細節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平，做好培訓(xùn)，考核工作，強化服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標準;改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動服務(wù)方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務(wù)指標。
自薦人：***
*年*月*日
星級優(yōu)秀員工自薦信
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您能在百忙之中垂閱的我的自薦信！
我是2905車間二班的現(xiàn)場操作工xx。我從學(xué)校來合盛工作已經(jīng)一年多了，在這段時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的教誨和影響，使我從一個懵懂的學(xué)生初步轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘幻麑I(yè)的職業(yè)化的員工。
記得一次上白班時，中控要我們往1905送濃鹽酸。我首先確然好了閥門：往1905送得閥門開了三分之一，回流開了四分之一，出口閥全關(guān)。然后啟動p-52311b泵，然后迅速將出口開閥門去開，開完之后我發(fā)現(xiàn)壓力還是很高，當我正在開回流閥門時，回流閥門的閥芯被濃鹽酸沖了出來，濃鹽酸馬上噴了出來，百分之三十多的濃鹽酸馬上揮發(fā)出氯化氫氣體，小罐區(qū)變得濃煙滾滾。我一愣，馬上反應(yīng)過來，我必須先停泵！說時遲那時快，馬上就把出口和往1905送濃鹽酸的閥門關(guān)掉了，然后叫旁邊的趙令停泵，接著跑去p-2415c泵旁邊的公用工程站拉了一條直流水皮管，對著濃鹽酸沖。事后我都驚異于自己的反應(yīng)，想想都有點后怕，要是我沒有及時停泵；要是我沒有先開回流閥后果更不堪設(shè)想。也許這就是我長久以來培養(yǎng)出來的在潛意識當中的職業(yè)化吧！
如果說職業(yè)化精神是職業(yè)生涯的基石的話，那專業(yè)技能就是上層建筑！基石越牢固上層建筑才能更高！
還有一次上大夜班，因為t-2505堿洗塔的試鏡破了，我們必須停車處理。我們首先把2903產(chǎn)生的氯化氫逐漸的往降膜吸收系統(tǒng)轉(zhuǎn)移，然后再將兩臺反應(yīng)釜停掉。然后我們將水洗塔和堿洗塔與前系統(tǒng)和后系統(tǒng)隔離開了，再通過堿洗塔上的放空將里面的壓力泄完，然后通過水洗塔沖氮氣置換一下就開始更換試鏡了。當我們正準備更換試鏡時，中控說后系統(tǒng)壓力掉得很快。后系統(tǒng)壓力掉？只可能是壓縮機和堿洗塔除霧器的閥門沒確認好。于是我就去把三臺壓縮機的進口都用f扳又關(guān)緊了一點，但是過了幾分鐘還是沒作用。而這時那試鏡也快換好了，他們都說掉一點沒關(guān)系的，反正馬上就要開車了。但是我還是想找出原因，證實自己的想法！于是我又馬上去堿洗塔除霧器那確認閥門。進除霧器的閥門是關(guān)的�。窟@時我就想到了，肯定是除霧器凝液排堿洗塔的閥門沒關(guān)，而堿洗塔出口是與后系統(tǒng)相連的，如果那閥門沒關(guān)的話，后系統(tǒng)的壓力通過堿洗塔除霧器倒回到了堿洗塔里面。下去一看，果然如此！關(guān)了那閥門以后果然不怎么掉了！
我清楚的明白自己的職業(yè)生涯才剛剛開始，還有很多東西要學(xué)，不僅是職業(yè)精神，還是專業(yè)技能！但是我有一種樂觀積極和開放的心態(tài)，相信一切都有可能！
此致
敬禮
xx
2011年5月22日
第1 / 1頁
2012年優(yōu)秀員工自薦信
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
2012年很快就要過去了，自2015年7月進入寶迪,到現(xiàn)在有兩年多的時間了。從一個沒有接觸過服務(wù)業(yè)的行政到今天基本上可以比較熟練的處理汽車4s店里行政人事事務(wù)，時間很長卻很充實。
2012年里針對公司的實際情況對公司的制度進行了修改；
2012年里約束自己認真執(zhí)行公司的各項制度，并做到以身作則帶動寶翔全體同事共同維護和遵守公司制度；
2012年里處理公司內(nèi)部事宜，在處理的過程里提升了自己的處理事情能力；
2012年每周早會上對同事進行文化宣導(dǎo)，提升員工的企業(yè)文化觀念及個人素養(yǎng)，讓員工與企業(yè)共成長；
2012年里公司對外事務(wù)以及公司各項活動進行協(xié)助處理，以保證各項活動能順利圓滿的完成；
2012年里公司人員增補以及考核用人，做到合理用人；
當然2012年里還有很多的故事，用來說明我和寶翔的同事與公司一起成長了。 在此感謝公司給我提供了一個展現(xiàn)自我、提升自我的平臺，在2012年的優(yōu)秀部門負責人里我可能不是做得最優(yōu)秀的，但我還是寫下自薦信，告訴自己，我確實努力過，在以后的工作中我會用我最真誠的心往更優(yōu)秀的方向努力。
自薦人：
2012年12月13日
第1 / 1頁
【優(yōu)秀員工的自薦信】相關(guān)文章：
優(yōu)秀員工的自薦信05-12
優(yōu)秀員工自薦信01-03
銷售優(yōu)秀員工自薦信04-29
車間優(yōu)秀員工自薦信04-29
廚師優(yōu)秀員工自薦信04-29
優(yōu)秀員工自薦信15篇01-05
優(yōu)秀員工自薦信(15篇)02-28
駕駛員優(yōu)秀員工自薦信04-29
優(yōu)秀員工自薦信通用15篇03-02
優(yōu)秀員工自薦信模板集合5篇03-03