關(guān)于招聘人才的報告

集團公司、鄭總、人力資源部：

去年年底，駐我集團碼頭的偉達船務(wù)有限公司由于經(jīng)營不善等方面的原因，已經(jīng)于2015年12月份宣布結(jié)束在中山的所有業(yè)務(wù)。根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)指示，為確保偉達船務(wù)之前所代理的egl、mol、hamburg等大船公司的貨源不轉(zhuǎn)向外運碼頭，我司主動出擊，積極與上述各家大船公司取得聯(lián)系。經(jīng)過前段時間卓有成效的工作，我司順利與egl、mol簽訂了合作協(xié)議，并通過南洋貨代順利簽訂了與hamburg的合作協(xié)議。但是在具體業(yè)務(wù)和操作上，尚存在以下幾個問題：

1、由于前期華暉貨代和東輝船務(wù)分開進行辦公，以及人員配備尚未到位等原因，我司整合了華暉貨代和東輝船務(wù)的業(yè)務(wù)操作人員對上述各家大船公司進行服務(wù)，但是服務(wù)質(zhì)量一直沒有太大提高。

2、目前，華暉、東輝對外操作單證服務(wù)人員將同在一個辦公室進行辦公，按現(xiàn)有業(yè)務(wù)操作人員進行整合運作，以盡量地保證服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，暫不增加業(yè)務(wù)操作人員。

3、在2015年市場環(huán)境較為惡劣的情況下，為了加強市場的把握力度，積極開展與客戶、船東之間的聯(lián)系以及市場營銷工作，擬招聘市場營銷人員6名，通過一段時間的實踐，將向中山港、小欖港和神灣港每個地區(qū)及周邊貨源腹地配備兩名市場營銷人員。

4、由于我司一直沒有碼頭現(xiàn)場操作人員，船東和客戶常常反映需加強這方面的工作，參照其他船務(wù)公司以往的碼頭操作經(jīng)驗，為全

力配合華暉貨代和東輝船務(wù)的市場開拓工作以及進一步提升服務(wù)質(zhì)量和操作的靈活性，擬招聘碼頭現(xiàn)場操作人員3名（其中中山港兩名、小欖港一名），及時跟進進出口貨柜的裝卸驗柜情況及調(diào)配。

5、鑒于目前我司在神灣港辦事處只有兩名工作人員，而2015年我司的主要工作重點是開辟“神灣---蛇口”航線，屆時隨著航線開通帶動貨量的進一步增長，我司可以通過內(nèi)部的人員整合，及時補充相應(yīng)人員至神灣港辦事處開展業(yè)務(wù)工作。

在2015年經(jīng)濟環(huán)境不景氣的情況下，我司從立足于提高服務(wù)質(zhì)量、加強市場開拓、提升員工素質(zhì)的目的出發(fā)，更加需要主動出擊，開拓貨源。初步擬定于2015年2月16日開始，陸續(xù)招聘相關(guān)人員到崗。

以上申請，懇請給予批復(fù)！

中山市華暉國際貨運代理有限公司 2015年2月10日

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