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關(guān)于申請(qǐng)加班補(bǔ)貼的報(bào)告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是資本體驗(yàn)園纜車站長(zhǎng)候飛，我們纜車組工作人員見證了公司的誕生到壯大，更見證了在深圳管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下公司發(fā)展的蒸蒸日上，這使我成為公司的一份子而感到驕傲。體驗(yàn)園開園至今，纜車作為國家的特種設(shè)備，在我們的不懈努力下，纜車組人員創(chuàng)造了零事故的運(yùn)行記錄，并且在沒有外援的情況下，我們本月對(duì)纜車鋼絲繩串繩進(jìn)行了整改，為公司節(jié)約整改費(fèi)用5000元。
體驗(yàn)園往往下午5點(diǎn)多了還在售票，這使得游客6點(diǎn)多了還在園區(qū)游覽或者在打cs，纜車作為游客離園的最后一個(gè)戰(zhàn)區(qū)，往往在6點(diǎn)30多甚至快7點(diǎn)才能下班，從開園到現(xiàn)在，將近2年多的時(shí)間里，幾乎天天如此，甚至有時(shí)飯也吃不上（食堂沒有飯了）。由于崗位的因素，我站工作人員比其他戰(zhàn)區(qū)的工作人員平均每天多出30--60分鐘的加班時(shí)間。
我們覺得以上情況不是一天兩天，今后還將持續(xù)，所以我們慎重申請(qǐng)：給與纜車工作組人員適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。以上情況屬實(shí)，望領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過調(diào)查之后做出批復(fù)！
站長(zhǎng)：候飛
站務(wù)：王俊宏 張玉龍 2015年8月26日
關(guān)于申請(qǐng)國慶節(jié)加班費(fèi)的請(qǐng)示
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)(來自http://ad.oh100.com)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理，現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。因此，申請(qǐng)對(duì)國慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件：
1、安管員、收費(fèi)員： 必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。
2、清潔工：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。
妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。
行政管理部：________
二〇〇八年十月二十四日
主題詞：國慶節(jié)加班費(fèi)請(qǐng)示
前廳加班員工工資補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因酒店客房前期開荒，需要加大安全管理力度和物資搬運(yùn)�，F(xiàn)本部門員工奉獻(xiàn)自身休息時(shí)間，協(xié)助酒店工程安裝電視.家具以及客房物資搬運(yùn)工作，為了提高員工的積極性現(xiàn)特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)給予加班員工發(fā)放補(bǔ)貼以資鼓勵(lì)。名細(xì)如下：
李明益，加班6天，30元/天，合計(jì)補(bǔ)貼180元；
巫 建，加班6天，30元/天，合計(jì)補(bǔ)貼180元；
鄧 浩，加班6天，30元/天，合計(jì)補(bǔ)貼180元。
合計(jì)加班補(bǔ)貼540元（大寫：伍佰肆拾元整）。
以上當(dāng)否，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以審核，為謝！
申請(qǐng)人：楊 代 平
2011年11月30日
加班補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告
一、申請(qǐng)?jiān)颍?/p>
因公司技術(shù)人員目前工作量比較大，同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜，存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位，比如it人員，實(shí)際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外，再額外負(fù)責(zé)it、通訊等方面的工作，由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時(shí)間完成的。
公司原來實(shí)行的調(diào)休制度，在實(shí)際工作中，因生產(chǎn)線工作時(shí)，技術(shù)人員都必須跟進(jìn)生產(chǎn)線工作，而生產(chǎn)線放休時(shí)，技術(shù)人員卻因?yàn)樾枰M(jìn)產(chǎn)品或新項(xiàng)目而無法休息，導(dǎo)致實(shí)際每月允許休息的時(shí)間少于調(diào)休時(shí)間。
為了調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的工作積極性，特申請(qǐng)將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費(fèi)制度。
二、目前申請(qǐng)所覆蓋的人員名單：技術(shù)質(zhì)量工程師，電氣工程師
三、建議生效時(shí)間：從20xx年8月份開始實(shí)行
四、加班費(fèi)計(jì)算方式：按《勞動(dòng)法》執(zhí)行，具體計(jì)算方式如下：
4.1平時(shí)加班加班費(fèi)=底薪/http://ad.oh100.com加班小時(shí)數(shù)*1.5
4.2周六、周日加班費(fèi)=底薪/http://ad.oh100.com加班小時(shí)數(shù)*2
4.3法定節(jié)日加班費(fèi)=底薪/http://ad.oh100.com加班小時(shí)數(shù)*3
以上，敬請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)加班補(bǔ)助報(bào)告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人是某集團(tuán)張三，從xx-xx年x月某集團(tuán)裝修完畢，守護(hù)室從一樓搬到二樓（同樓異地），某集團(tuán)要求我們公司安排隊(duì)員二十四小時(shí)三班倒來上班（一個(gè)班兩個(gè)人，三班倒也就是六個(gè)人），至今人員只有六名，一個(gè)月下來每個(gè)人都得上班，公休四天也就沒時(shí)間休息了，望領(lǐng)導(dǎo)體恤隊(duì)員們的辛苦，申請(qǐng)點(diǎn)加班補(bǔ)助下來。
張三 xx-xx.xx.xx
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