平時(shí)加班工資計(jì)算公式

按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：

日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)

小時(shí)工資：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)）。

月計(jì)薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

加班工資的計(jì)算公式2016-01-25 20:32 | #2樓

節(jié)假日加班工資＝加班工資的計(jì)算基數(shù)÷20.92×300%

休息日加班工資＝加班工資的計(jì)算基數(shù)÷20.92×200%

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