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公務(wù)員(事業(yè)單位)面試技巧及注意事項(xiàng)
一、內(nèi)容上的注意事項(xiàng)
1.角色自我僵化
這個(gè)錯(cuò)誤違背了面試的根本精神：角色意識(shí)。一些考生要么習(xí)慣于大學(xué)生和一般群眾的立場(chǎng)回答問題，要么在所有的題目中都用一種角色或口氣解答。前者導(dǎo)致就事論事，使內(nèi)容流于庸俗，失去公職人員說話的水準(zhǔn)；后者則表現(xiàn)為生搬硬套、角色混亂，給考官一種驢唇不對(duì)馬嘴的感覺。
2.違反法律政策
這是面試中的大忌。有的考生僅憑自己的經(jīng)驗(yàn)對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的某一方面(特別是政治問題)發(fā)表的比較偏激的見解，如抓住目前的腐-敗現(xiàn)象一味抨擊，或盲目評(píng)價(jià)偉人的功過是非，以致形成錯(cuò)誤的結(jié)論，違背法律政策而全然不知，給考官留下一個(gè)憤青的印象，心理上難以接受。
3.背離題意實(shí)際
審題時(shí)，一些考生抓不住題目的關(guān)鍵信息，吃不透題目；或者用在互聯(lián)網(wǎng)或者一些參考書上看到的一些所謂"竅門"或理論，盲目"硬套"，如遇到應(yīng)急應(yīng)變類題目就會(huì)說"我首先會(huì)冷靜下來"，遇到人際溝通類題目就會(huì)說"我不會(huì)因此而生氣"或者"這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任"之類的語言，給考官一種模板化的印象。
4.措辭膚淺虛夸
措詞要么像涉世未深的學(xué)生或缺乏政治素養(yǎng)的群眾，要么說出一些網(wǎng)絡(luò)化語言，如"很給力""你懂得"，給考官一種隨便的印象;或者只會(huì)敘述在資料或者網(wǎng)上死記的大政方針政策的條條框框去答題，如凡開頭就提出"要堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀"、"一定要為人民服務(wù)"等說法，讓考官感覺乏味。
二、形式上的注意事項(xiàng)
1.精神緊張萎靡
一些考生膽小怯場(chǎng)，舉止猶豫，不敢正視考官，如低頭說話或答題一直看著題本，讓考官感覺考生心理素質(zhì)較差。有的考生則在考場(chǎng)上睡眼朦朧，精神萎靡，甚至出現(xiàn)報(bào)錯(cuò)考號(hào)、時(shí)間或?qū)ο蟮那闆r，如把"上午好"說成"晚上好"，或把"各位考官好"說成"各位考生好"，引起笑場(chǎng)，減少了自己的得分。
2.聲音輕柔顫抖
國家機(jī)關(guān)對(duì)工作人員的精神狀態(tài)的重要要求是言行大方、不卑不亢，這也是考官判斷考生是否符合未來工作的基本標(biāo)準(zhǔn)。有些考生作答時(shí)聲音太低，引起聽題吃力;有的考生答題聲音持續(xù)顫抖。這些會(huì)使考官形成考生生性膽小、過度緊張、優(yōu)柔寡斷的不良評(píng)價(jià)，進(jìn)而懷疑考生的基本素質(zhì)。
3.語言停頓冗長
由于考官每次測(cè)試的人數(shù)較多，心理上一般都要求考生答題要干脆利落，不要拖泥帶水。但一些考生由于思路不清或?yàn)榱搜娱L時(shí)間，說話斷斷續(xù)續(xù)或磕磕絆絆，點(diǎn)題時(shí)帽子太大，頭重腳輕;結(jié)題時(shí)尾巴太長，累贅繁瑣，這些都會(huì)使考官產(chǎn)生厭煩心理，降低對(duì)考生的正面評(píng)價(jià)。
4.邏輯無序混亂
說話的層次性和邏輯性是對(duì)公職人員工作語言的重要要求。一些考生憑著感覺答題，忽視或不會(huì)利用草稿紙上列出的思路有序作答，層次不分，重點(diǎn)不明，這不僅使自己思路混亂、語無倫次，而且讓考官聽題如墮霧里，不知其所云，從而給出低分。
公務(wù)員面試技巧和注意事項(xiàng)
1.著裝整齊。
2、進(jìn)入考場(chǎng)前要先敲門，聽到請(qǐng)進(jìn)后推門進(jìn)入考場(chǎng)。
3、進(jìn)入考場(chǎng)走兩步，會(huì)看到評(píng)委和其他人員在室內(nèi)一側(cè)，而你的面前會(huì)有一桌一椅，請(qǐng)?jiān)谧琅哉径āＨ缓笙蚋魑辉u(píng)委鞠躬，報(bào)出自己的面試順序號(hào)(注：萬不可說出自己的考號(hào)和姓名，這樣會(huì)被取消考試資格，直接清除出場(chǎng))。
4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時(shí)主考官會(huì)向你介紹考試的方式和內(nèi)容(包括共有幾題，共有多少時(shí)間，如何答題，一般面試前一天會(huì)有面試說明，要提前搞清楚，這時(shí)要確認(rèn))，主考官介紹完畢，會(huì)問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答“聽清楚了”，如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯(cuò)了規(guī)則。當(dāng)然，一次聽清是最好不過的了。
5、面試一般是3-5道題，每題答題時(shí)間為5分鐘。現(xiàn)在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然后由你自己決定這25分鐘的時(shí)間安排。(這種情況下有時(shí)會(huì)在進(jìn)考場(chǎng)前提前把考題發(fā)給你，讓你在前一名考生回答期間在場(chǎng)外另一個(gè)準(zhǔn)備室準(zhǔn)備，上場(chǎng)后直接回答，筆者本人就遇到過這種情況。)一種是主考官提一個(gè)題，你答一個(gè)，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不可超時(shí)。(這種情況一般不會(huì)提前給題，主要是考現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)和表現(xiàn))。
6、答題時(shí)間安排。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時(shí)間(一般考桌上會(huì)準(zhǔn)備一個(gè)表給你提示時(shí)間，但為保萬一，最好自己帶一個(gè)表，表盤字要大，開始思考答題時(shí)放在桌上，注意不要用帶在手上的，考試時(shí)總抬手看表是不自信的表現(xiàn)，放在桌上隔一會(huì)兒掃一眼就夠了)。一般來講，思考和答題的時(shí)間安排為3：2是比較合理的，就是說5分鐘的答題時(shí)間，思考3分鐘，回答2分鐘，如果是5道題集中回答，就思考15分鐘，回答10分鐘。如果是場(chǎng)外準(zhǔn)備場(chǎng)內(nèi)答，就不存在這個(gè)問題了，只要最后不超時(shí)就可以了。
7、思考問題。考桌上會(huì)提供紙筆，思考時(shí)要把回答要點(diǎn)寫出按主次列好，以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四，這樣會(huì)更加條理，答題也是如此。
8、回答問題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會(huì)給考官更加條理的感覺。注意加強(qiáng)對(duì)時(shí)間的掌控，不要超時(shí)。另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚(yáng)長避短，對(duì)自己拿手的題可以多說一會(huì)兒，對(duì)自己拿不準(zhǔn)的要少說一點(diǎn)，但不要差太多。
9、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問，那么每題回答完要說回答完畢，如果是集中回答，那么所以的回答結(jié)束后要說回答完畢。
10、完畢后，聽主考官的口令指示，這時(shí)會(huì)讓你退場(chǎng)，請(qǐng)離開考桌，立正鞠躬，然后退場(chǎng)。
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