- 相關(guān)推薦
制藥企業(yè)安全責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善各類安全防護(hù)設(shè)施，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人身和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和-諧社會(huì)。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律和規(guī)章制度，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任書。
為創(chuàng)建一流生產(chǎn)企業(yè)，全面完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù)，作為三元基因工程有限責(zé)任公司員工，有責(zé)任保證自己和同事在生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全不受危害；有責(zé)任保證自己和身邊的同事生命和人身的安全，不發(fā)生意外事故；有責(zé)任保證設(shè)備安全、不使國(guó)家和公司的財(cái)產(chǎn)受損失。因此，我們一致同意并努力做到： ●在我們所負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)，要堅(jiān)定不移地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針； ●我們將努力工作，依靠科學(xué)的管理，健全的組織，切實(shí)的措施，高素質(zhì)的職工，使正確的方針與制度得到有效貫徹和執(zhí)行：
并確保：
●不發(fā)生人身輕傷、重傷事故；
●不發(fā)生一般火災(zāi)及以上防火防盜事故；
●根據(jù)公司安排定期組織開展消防安全檢查、杜絕火災(zāi)事故發(fā)生；
●實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故；
●各班組主管人員對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
●各班組應(yīng)保證本班組的各級(jí)安全責(zé)任制的落實(shí)。
●每個(gè)公司成員對(duì)國(guó)家和我公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度等應(yīng)保證其貫徹執(zhí)行；
●各崗位要積極開展職工技能培訓(xùn)工作，通過多種形式的培訓(xùn)保證職工掌握所需的生產(chǎn)技能和安全知識(shí)、規(guī)程及要求，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
●公司將依據(jù)《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查和考核。
1、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效
2、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
北京****工程有限公司 北京****工程有限公司
生產(chǎn)部 職工
(簽章) ： （簽字）：
年 月 日 年 月 日
醫(yī)藥企業(yè)目標(biāo)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書
為實(shí)現(xiàn)***公司2015年年度計(jì)劃經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完善中層管理人員的考核和激勵(lì)機(jī)制，本著責(zé)權(quán)利相結(jié)合原則，經(jīng)雙方討論確認(rèn)，特制定本目標(biāo)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書。
甲方：
乙方：
職務(wù)：
一、乙方工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招投標(biāo)事務(wù)部、市場(chǎng)部的全面工作，合理組織安排，明確分工，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，努力提高工作效率。
2、負(fù)責(zé)全面管理南區(qū)（安徽、福建、廣東、廣西、貴州、湖北-商務(wù)、湖北-臨床、湖南、江蘇、江西、四川、云南、浙江、重慶）辦事處的市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品經(jīng)理的日常管理和系統(tǒng)培養(yǎng)，協(xié)助制定公司重點(diǎn)產(chǎn)品的營(yíng)銷方案和具體實(shí)施。
4、組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃。
5、協(xié)助制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，參與公司重大事項(xiàng)的研究、組織工作。
6、制訂營(yíng)銷實(shí)施方案，新產(chǎn)品上市方案，通過各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷目標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。
8、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等。
9、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。
10、負(fù)責(zé)協(xié)助公司營(yíng)銷隊(duì)伍的構(gòu)建和管理，負(fù)責(zé)對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍培養(yǎng)專業(yè)的營(yíng)銷和管理人才。
11、負(fù)責(zé)公司南區(qū)辦事處的營(yíng)銷費(fèi)用的規(guī)劃和全面控制。
12、對(duì)完成總經(jīng)理下達(dá)的其它工作指令負(fù)責(zé)。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1
二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
根據(jù)乙方的工作職責(zé)，雙方確定在此責(zé)任期內(nèi)的營(yíng)銷目標(biāo)，具體如下：
三、目標(biāo)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書適用期限
自2015年1月1日至2015年12月31日
四、權(quán)利與義務(wù)
1、甲方要對(duì)乙方做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)工作，并按責(zé)任書兌現(xiàn)考核條款。 2、乙方要理清部門（團(tuán)隊(duì)）工作思路，認(rèn)真完成責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)內(nèi)容。
五、考核與獎(jiǎng)懲及異動(dòng)處理
1、乙方人員的工資按工資管理?xiàng)l例分為基本工資和績(jī)效工資。
2、基本工資按出勤發(fā)放，績(jī)效工資與本年的工作任務(wù)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成率掛鉤，發(fā)放辦法按武漢人福藥業(yè)有限責(zé)任公司工資管理?xiàng)l例。
3、年終享受一定數(shù)額的獎(jiǎng)金（按2015年度年終獎(jiǎng)方案定）,全年完成率低于60%不計(jì)發(fā)。
4、全年完成率低于50%，甲方可對(duì)乙方進(jìn)行解聘、降職、調(diào)崗等。
5、乙方中途離職，因未完成全年?duì)I銷工作，只享受自2015年1月1日至離職日的基
2
本工資，不享受年終考核部分績(jī)效工資。
六、違約責(zé)任
如一方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、責(zé)任書調(diào)整、變更、終止
本責(zé)任書于期限屆滿之日自行終止。如遇下列情況：
1、乙方連續(xù)3個(gè)月未完成本目標(biāo)責(zé)任書簽訂的目標(biāo)銷售額分解任務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)本目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行調(diào)整；
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意時(shí)；
3、甲方由于經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化，無法履行本責(zé)任書內(nèi)容時(shí)；
4、由于不可抗力和無法防止的外因，致使一方失去履行責(zé)任書要求的能力時(shí)；
5、法律規(guī)定的其他事項(xiàng)。
八、其它
1、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各一份。
2、本責(zé)任書未盡事宜雙方在協(xié)商中解決。
甲方代表： 乙方：
年 月 日 年 月 日
3
【制藥企業(yè)安全責(zé)任書】相關(guān)文章：
制藥企業(yè)整改報(bào)告05-19
制藥企業(yè)工作總結(jié)04-12
制藥企業(yè)員工培訓(xùn)管理05-12
制藥企業(yè)用工合同09-17
制藥企業(yè)消防管理制度05-14
制藥企業(yè)年度工作總結(jié)04-14
制藥廠安全總結(jié)（精選10篇）12-28
學(xué)校安全責(zé)任書05-10