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安全科安全責(zé)任書(shū)
安全科安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) 為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，切實(shí)防止重大事故，減少各類一般事故的發(fā)生，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定和公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，與 安全科主管 簽訂 2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)如下：
一、公司各類事故及傷亡控制目標(biāo)：
1、因工死亡、因工重傷 0 目標(biāo)。
2、中毒、中暑、觸電事故 0 目標(biāo)。
3、萬(wàn)元以上火災(zāi)事故 0 目標(biāo)。
4、萬(wàn)元以上設(shè)備事故 0 目標(biāo)。
5、塵毒作業(yè)、各類險(xiǎn)重作業(yè)審核審批率 100% 。
二、公司的安全教育責(zé)任目標(biāo)：
1、新職工入廠崗前“三級(jí)”安全教育率100%。
2、職工調(diào)換工種轉(zhuǎn)崗安全教育率100%。
3、職工半年度、年度安全再教育、再培訓(xùn)率100%。
4、特種作業(yè)持證上崗率100%。
三、安全生產(chǎn)管理工作要求：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和公司《安全生產(chǎn)管理制度》。負(fù)責(zé)主持公司各項(xiàng)安全管理制度、考核措施的編制。
2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理力度。認(rèn)真督查其它管理職能部門安全職責(zé)履行，和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正工作、生產(chǎn)、管理中的失職和違章行為。
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)督查力度。保證每月至少組織一次全廠性安全生產(chǎn)大檢查，適時(shí)組織專項(xiàng)安全檢查。落實(shí)重大事故隱患整改。年度不少于12次。
4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)考核力度。建立和完善安全生產(chǎn)考核機(jī)制。制訂并按照各部門的生產(chǎn)考核細(xì)則條款，組織實(shí)施對(duì)各部門的安全生產(chǎn)工作的考核和評(píng)估。
5、組織逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書(shū)，公司安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率達(dá)100%。有完成責(zé)任書(shū)規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)的有效措施，確保各項(xiàng)安全指標(biāo)的完成。
6、負(fù)責(zé)審核和審批停產(chǎn)檢修和各類險(xiǎn)重作業(yè)。負(fù)責(zé)審核和審批各類重要設(shè)備、設(shè)施改造的安全技術(shù)措施。
7、保證每月主持召開(kāi)不少于一次各部門副總部長(zhǎng)、部門主管安全生產(chǎn)工作聯(lián)席會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)的問(wèn)題。年度不少于12次。
8、制訂公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。指導(dǎo)和督查各部門、車間的安全教育培訓(xùn)工作；開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化管理活動(dòng)，夯實(shí)公司安全管理基礎(chǔ)。
9、監(jiān)督和執(zhí)行好有關(guān)勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理。
10、堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告和處理，查清原因，采取防范措施。對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
11、按標(biāo)準(zhǔn)和要求，建立和完善安全生產(chǎn)管理檔案。妥善保管、及時(shí)歸檔。
12、發(fā)生安全事故，嚴(yán)重的取消全年全部獎(jiǎng)金（發(fā)基本工資，確保月工資1000元），并追究責(zé)任，甚至開(kāi)除出廠。
13、本責(zé)任書(shū)簽字人工作變動(dòng)，接任人自然簽字。
14、本責(zé)任書(shū)一式二份，公司安監(jiān)會(huì)、責(zé)任人各執(zhí)一份。
公司代表人 安全科主管
安全科安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為了將公司安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，真正實(shí)現(xiàn)公司“無(wú)死亡事故、無(wú)重傷事故、無(wú)重大設(shè)備、火災(zāi)、爆炸、中毒、泄漏和多人傷害事故，千人負(fù)傷率≤４‰。達(dá)到（危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范）二級(jí)要求”的安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定本責(zé)任書(shū)。
一、安全工作目標(biāo)
1、安全生產(chǎn)、消防知識(shí)宣傳培訓(xùn)考核合格率達(dá)到100%。
2、安全生產(chǎn)、消防事故為“0”，消防器材的完好率達(dá)到100%。
3、組織各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、消防演練，合格率達(dá)100%。
4、確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、主要職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
2、制定和監(jiān)督執(zhí)行公司各科室、車間、崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、制定和執(zhí)行公司各工作人員的綜合考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度。
4、協(xié)調(diào)各科室、車間的工作，充分發(fā)揮安全科安全監(jiān)督的職能。
5、定期或不定期組織公司人員進(jìn)行消防、安全、危化品知識(shí)等方面的培訓(xùn)
學(xué)習(xí)，提高工作人員的安全意識(shí)和工作技能。
6、組織實(shí)施本公司工作范圍內(nèi)的危害識(shí)別，制定安全操作規(guī)程，排除隱患。
7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，將安全工作作為公司工作人員工作業(yè)績(jī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行考核。
8、定期組織實(shí)施應(yīng)急救援演練活動(dòng)。
9、參與公司范圍內(nèi)的重大危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作。
10、緊急狀態(tài)（如發(fā)生火災(zāi)、泄漏等事故）時(shí)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)指揮搶險(xiǎn)救災(zāi)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全工作。
三、考核與獎(jiǎng)懲
1、公司經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)本部門安全生產(chǎn)（工作）目標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核。
2、該項(xiàng)考核每半年進(jìn)行一次。
3、考核獎(jiǎng)懲辦法按公司綜和考評(píng)獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行。
四、責(zé)任期
200８年 10 月 10 日至200９年 10 月 9 日
五、簽字
本人確認(rèn)履行以上職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)確定的工作目標(biāo)
部門負(fù)責(zé)人： 日期： 年
本公司認(rèn)可上述職責(zé)和工作目標(biāo)符合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃。
經(jīng)理： 日期： 年
公司安全責(zé)任書(shū)(安全科)
為加強(qiáng)我公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，公司安全科簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。 1、雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本協(xié)議書(shū)。本協(xié)議一經(jīng)簽訂， 即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
2、協(xié)議必須由用人單位的法定代表人（或委托代理人）和安全部門主管親自簽章，并加蓋用人單位公章方可有效。
3、本協(xié)議的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議書(shū)的附件， 與本協(xié)議書(shū)具有同等法律效力。 4、本協(xié)議書(shū)必須用黑色鋼筆或黑色碳素筆填寫(xiě)，必須自己清楚、準(zhǔn) 確，并不得擅自涂改。
一、安全控制目標(biāo)：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故）為零；無(wú)火災(zāi)事故、重大設(shè)備事故。
2、無(wú)重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、材料運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。
5、現(xiàn)場(chǎng)違紀(jì)現(xiàn)象做到人見(jiàn)人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。
二、安全管理職責(zé)
1、對(duì)本公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)第二責(zé)任人。在公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，保證安全生產(chǎn)的組織落實(shí)和資金保證。
2、審定頒布本公司安全生產(chǎn)管理制度和各工安全操作規(guī)程，審定本公司改善勞動(dòng)條件和年度安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并組織貫徹實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)保證本公司安全生產(chǎn)所必需的資金投入，確定重要工作任務(wù)中員工的安全保證和勞動(dòng)保護(hù)措施的落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)本公司安全事故的調(diào)查、分析、處理，及時(shí)、如實(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告，并制定和實(shí)施對(duì)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案。
5、定期主持召開(kāi)本公司的安全例會(huì)，及時(shí)組織解決重大安全隱患，確保本公司安全生產(chǎn)的組織落實(shí)、制度落實(shí)、資金落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)取得優(yōu)異成績(jī)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
7、確保公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成：重大安全生產(chǎn)事故為零；重大火災(zāi)事故為零；重大交通事故為零；工傷頻率2‰，控制職業(yè)病發(fā)生。 三、安全獎(jiǎng)懲
獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。
（一）、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見(jiàn)對(duì)直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實(shí)施處理，取消評(píng)先資格，記入年終目標(biāo)考核。
（二）、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。
（三）、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評(píng)先的綜合依據(jù)，被評(píng)為安全先進(jìn)部門的，公司通報(bào)表彰，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）、執(zhí)行安全問(wèn)題一票否決制。對(duì)于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門，年終取消評(píng)先資格，對(duì)其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。
主管責(zé)任人： 安全目標(biāo)責(zé)任人：
簽字： 簽字：
日期： 年 月 日
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