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化驗室安全責任書
甲方：天山股份塔里木分公司
乙方：化驗室
為了全面落實中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》及有關安全生產(chǎn)、勞動保護-法律法規(guī)，進一步加強公司安全生產(chǎn)工作，并按要求組織好公司各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)運作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，完善并落實安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理和領導，確保公司各項安全措施得到有效落實，防止各類事故的發(fā)生，保障員工人身和公司財產(chǎn)的安全，促進和提高公司生產(chǎn)現(xiàn)場設備安全高效運行，明確各部門管理者的安全責任，達至公司安全生產(chǎn)管理工作得到持續(xù)改進、不斷提高的目標。根據(jù)天山股份的實際情況，現(xiàn)公司與化驗室簽定安全生產(chǎn)管理目標責任書如下：
一、安全生產(chǎn)管理責任目標及考核
1、對國-家-安-全生產(chǎn)、勞動保護-法律、法規(guī)、條例、標準和上級部門、公司安全生產(chǎn)規(guī)程、制度、要求在生產(chǎn)檢驗、檢修過程中貫徹執(zhí)行率未達到100％；生產(chǎn)檢驗、檢修過程安全監(jiān)督落實率未達到100％；在年底業(yè)績目標考核中扣3分；
2、與公司簽訂安全生產(chǎn)責任目標。對簽定的安全生產(chǎn)責任目標有效措施完成率未達到100％；在年底業(yè)績目標或月度目標考核中扣3分；
3、安全生產(chǎn)管理體系、質量環(huán)境職業(yè)健康安全體系、安全管理流程再造推進/持續(xù)改進；未達到100％有效運行；在年底業(yè)績目標或月度目標考核中扣3分；得到推進/持續(xù)改進加5分；
4、生產(chǎn)檢驗、檢修過程中安全工作預防控制措施監(jiān)督落實率未達到100％；生產(chǎn)檢驗、檢修過程中安全隱患等問題整改完善率未達到95％；在年底業(yè)績目標或月度目標考核中扣3分；
5、部門安全教育培訓率未達到100％；掌握率未達到 90％；在年底業(yè)績目標或月度目標考核中扣3分。
6、生產(chǎn)安全事故及時上報率未達到100％；事故 “四不放過”落實率未達到100％，在年底業(yè)績目標或月度目標考核中扣2分；
二、安全生產(chǎn)控制指標及考核
1、從業(yè)人員（包括臨時工）發(fā)生因工死亡事故（1人/起）；罰款4000元；第一責任人就地免職；對部門、全體員工扣罰當月績效工資的20％；
2、從業(yè)人員（包括臨時工）發(fā)生因工重傷事故（1人/起）；罰款2000元；提出通報批評；
3、從業(yè)人員（包括臨時工）發(fā)生因工輕傷事故0起；每發(fā)生（1人/起）罰款800元；提出通報批評；
4、易燃易爆危險物品爆燃事故每發(fā)生1起；罰款2000元；提出通報批評；
5、較大火災事故每發(fā)生1起；罰款2000元；提出通報批評；
6、檢驗化學品中毒事故每發(fā)生1起；罰款2000元；提出通報批評；
7、職業(yè)病病例每發(fā)生1例，罰款800元；有毒害廢棄物造成二次污染，罰款800元；提出通報批評；
8、部門生產(chǎn)、檢修過程中發(fā)生一次因工死亡二人或以上的事故，除罰款6000元外，否決年底的績效工資，根據(jù)責任大小進行行政處罰或者就地免職處理。
9、以上罰款1/2由化驗室責任人承擔，其余由化驗室責任人根據(jù)有關人員責任大小對其進行處罰。
三、行政處罰
凡發(fā)生重大事故，經(jīng)事故調查確認，負有管理責任，接受安全生產(chǎn)委員會給予的處分；或根據(jù)管理領導責任視情節(jié)輕重給予相應行政處分。
四、安全生產(chǎn)獎勵
經(jīng)公司審核確認，化驗室完成上述年度安全管理目標及安全生產(chǎn)控制指標，公司獎勵化驗室2000元，并在中材天山(云浮)水泥有限公司范圍內通報表揚。其中獎金的1/2獎勵責任書簽定人，其余由責任書簽定人獎勵有關人員。
五、責任及生效期限
1、2015年 月 日起至2015年 月 日。
2、本責任書對后繼者具有同樣效力。
六、附則
1、本責任書未盡事宜雙方另行協(xié)商，并可簽定補充文件，作為本責任書的附件，與本責任書具有同等法律效力。
2、責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
天山股份塔里木分公司 化驗室
總經(jīng)理（簽章）： 責任人（簽章）：
2015年 月 日 2015年 月 日
化驗室班組安全責任書
為了加強對現(xiàn)場作業(yè)人員的安全管理，落實安全責任，增強安全意識，根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理辦法有關規(guī)定，本班組特與班組成員簽訂安全生產(chǎn)責任書。
一、 班組人員安全生產(chǎn)職責
1、嚴格遵守國家及各級政府，主管部門制定的安全法律，法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
2、認真貫徹安全第一預防為主的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的雙基工作。
3、切實落實車間主任布置的各項工作，在操作中嚴格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制定和生產(chǎn)操作規(guī)程。
4、正確佩戴勞動保護用品，正確使用消防器材。
5、加強對化驗設備特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產(chǎn)。
6、認真開展崗位自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
7、積極參加公司組織的各項安全培訓、教育活動。
8、積極參加班組安全活動。
9、努力學習專業(yè)安全知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高工作水平。
10、作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理匯報。
二、 目標
1、質量、安全、職業(yè)健康安全零事故；
2、按計劃參加培訓率達90﹪；
3、按計劃參加班組活動率達90﹪；
4、勞保用品正確佩戴率達100﹪；
5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率達100﹪。
三、獎懲辦法
1、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
2、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
3、對玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理。 四、備注
本責任狀期限為一年。
班組長簽字： 日期：
班組全體成員簽字： 日期：
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