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治安保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院 《 企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例 》 及省聯(lián)社有關(guān)安全保衛(wèi)制度的規(guī)定，落實(shí)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作“預(yù)防為主，單位負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)，保障安全”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)我社內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，維護(hù)單位內(nèi)部的安全穩(wěn)定和經(jīng)營(yíng)管理秩序，確保我社員工生命及財(cái)產(chǎn)安全，特簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、內(nèi)部治安保衛(wèi)工作目標(biāo)
1、不發(fā)生因違規(guī)造成的金融詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件。
2、不發(fā)生因違規(guī)造成的重要票據(jù)、憑證、檔案、貴重物品丟失及公私財(cái)物被盜案件。
3、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、金庫(kù)等重點(diǎn)要害部位的安全防范設(shè)施符合有關(guān)規(guī)定，達(dá)標(biāo)率為 100 ％。
4、不發(fā)生危害國(guó)-家-安-全和給我行造成損失的失泄密案件、事件。
5、不發(fā)生因違規(guī)造成的火災(zāi)、交通致人死亡和治安災(zāi)害事故。
6、不發(fā)生影響政治穩(wěn)定和社會(huì)安定的重大事件。不發(fā)生內(nèi)部人員違法犯罪案件。
7、不發(fā)生內(nèi)部人員違法犯罪案件。
二、內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責(zé)任
1、支行主要負(fù)責(zé)人是本單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作第一責(zé)任人，對(duì)本單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé)。應(yīng)將內(nèi)部治安保衛(wèi)工作列入重要議事日程沒(méi)，與經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核、同獎(jiǎng)懲。
2、加強(qiáng)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。對(duì)員工開(kāi)展經(jīng)常性的安全和法制教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)員工的防范意識(shí)、法制觀念和防范技能。
3、支行兼職保衛(wèi)人員協(xié)助本單位第一負(fù)責(zé)人具體落實(shí)治安保衛(wèi)責(zé)任制，履行工作職能。
4、建立健全落實(shí)內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施。
5、按照規(guī)定報(bào)告發(fā)生在本單位內(nèi)部案件、事故。
6 、加強(qiáng)重點(diǎn)要害部位的安全防范工作，掌握要害崗位人員工作和思想情況。
7 、及時(shí)整改安全隱患，積極化解內(nèi)部矛盾和消除不安定因素，保障內(nèi)部安全穩(wěn)定。
8 、自覺(jué)接受、積極配合公安機(jī)關(guān)和上級(jí)的監(jiān)督、檢查及調(diào)查。 三、內(nèi)部治安保衛(wèi)實(shí)行“一票否決”制，工作目標(biāo)完成情況作為全年考核的內(nèi)容之一。 落實(shí)責(zé)任制和完成工作目標(biāo)成績(jī)顯著的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；因違規(guī)發(fā)生案件、事故，依據(jù)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員責(zé)任；及時(shí)報(bào)告案件、事故情況，并積極采取措施控制風(fēng)險(xiǎn)和避免
減少人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失的，可視情況予以免責(zé)或部分免責(zé)。
支行負(fù)責(zé)人： 支行員工：
年 月 日 年 月 日
企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為貫徹中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第421號(hào)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，落實(shí)“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全”的方針，加強(qiáng)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，維護(hù)單位的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和科研秩序，簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作目標(biāo)
（一） 刑事案件發(fā)案率要控制在單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬(wàn)分之十八以內(nèi)。
單位內(nèi)部人員是指：與單位建立或形成勞動(dòng)關(guān)系的各類人員。
（二） 單位內(nèi)部人員犯罪率（勞教以上）要控制在人員總數(shù)的萬(wàn)分之七以內(nèi)。 單位內(nèi)部人員犯罪：是指因刑事犯罪而受到勞動(dòng)教養(yǎng)和各種刑事處罰。
（三） 單位內(nèi)部人員違法率要控制在人員總數(shù)的萬(wàn)分之二十以內(nèi)。
單位內(nèi)部人員違法：是指因違反治安管理法規(guī)而受到警告、罰款或行政拘留的行政處罰。
（四） 單位內(nèi)部人員重新犯罪率要控制在刑滿釋放、解除勞教不滿三年人員總的百分之五
以內(nèi)。
（五） 單位內(nèi)部不發(fā)生重、特大治安災(zāi)害事故，不發(fā)生嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的治安事件。
（六） 單位內(nèi)部重點(diǎn)人口管理符合有關(guān)規(guī)定要求。
（七） 治安保衛(wèi)重點(diǎn)單位、重要部位符合有關(guān)規(guī)定要求。
（八） 單位內(nèi)部安全技術(shù)防范設(shè)施符合有關(guān)規(guī)定要求。
（九） 單位內(nèi)部人治安防范宣傳教育率不低于百分之九十。
（十） 創(chuàng)建平安單位達(dá)標(biāo)率不低于百分之九十，考核分?jǐn)?shù)不低于９０分。
二、單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責(zé)任
單位及單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》之規(guī)定，做好本系統(tǒng)、本單位治安保衛(wèi)工作，建立和逐級(jí)落實(shí)治安保衛(wèi)責(zé)任制，落實(shí)單位各項(xiàng)治安防洪措施，加強(qiáng)治安綜合治理工作，并承擔(dān)相關(guān)公共安全防范職責(zé)，將治安保衛(wèi)工作與單位的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和科研等活動(dòng)同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核、同獎(jiǎng)懲。
三、公安機(jī)關(guān)主管部門(mén)治安保衛(wèi)工作責(zé)任
公安機(jī)關(guān)主管部門(mén)應(yīng)按照《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》之規(guī)定，對(duì)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作履行指導(dǎo)、監(jiān)督職責(zé)。
四、企業(yè)事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作目標(biāo)，成績(jī)顯著的，公安機(jī)關(guān)給予表彰或建議
有關(guān)部門(mén)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；企業(yè)事業(yè)單位未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作目標(biāo)，公安機(jī)關(guān)主管部門(mén)應(yīng)依據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和有關(guān)規(guī)定，予以處罰。
五、企業(yè)事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人如有變更，其繼任的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)與公安機(jī)關(guān)主管部門(mén)重新簽
訂本責(zé)任書(shū)。本責(zé)任書(shū)一式兩份，由簽字雙方各持一份。
企業(yè)事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人簽字 蓋章
年 月 日
公安機(jī)關(guān)主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽字 蓋章
年 月 日
治安保衛(wèi)責(zé)任書(shū)
為貫徹落實(shí)北京市人民政府發(fā)布的《北京市企業(yè)治安保衛(wèi)責(zé)任制》，切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，提高公司綜合治理的水平，圓滿完成上級(jí)下六） 執(zhí)行治安保衛(wèi)檢查制度，對(duì)本部門(mén)的治安保衛(wèi)工作進(jìn)行檢查。 三、 本責(zé)任書(shū)自簽字之日起生效至2015年12月31日終止。 責(zé)任書(shū)一式兩份，簽字雙方各保存一份。
達(dá)的治安保衛(wèi)工作目標(biāo)和任務(wù)。根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，特制定本 責(zé)任書(shū)。
一、 治安保衛(wèi)工作目標(biāo)： 一） 刑事案件發(fā)案率低于0; 二） 治安案件發(fā)案率低于0.5‰; 三） 職工違法率低于0.5‰; 四） 職工犯罪率低于0.3‰; 五） 重新犯罪率控制為0;
六） 不發(fā)生重大爆炸/破壞事故及其他重大治安事故; 七） 治安保衛(wèi)責(zé)任制落實(shí),各部門(mén)經(jīng)理責(zé)任書(shū)簽約率達(dá)100%。 二、 治安保衛(wèi)責(zé)任內(nèi)容：
一） 各部門(mén)經(jīng)理是本部門(mén)的治安保衛(wèi)第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)本部門(mén)的具體落實(shí)治安保衛(wèi)責(zé)任制。
二） 執(zhí)行《北京市企業(yè)治安保衛(wèi)責(zé)任制》，全面落實(shí)治安保衛(wèi)責(zé)任制， 做好本部門(mén)的治安保衛(wèi)工作。
三） 對(duì)本部門(mén)職工進(jìn)行治安保衛(wèi)工作意識(shí)教育。提高預(yù)防處置突發(fā)事件的能力
四） 對(duì)要害部門(mén)、重點(diǎn)設(shè)備要重點(diǎn)管理。
五） 對(duì)玩忽職守、造成事故的責(zé)任者，給予批評(píng)教育或行政紀(jì)律處分。
安全主管 簽字：
部門(mén)經(jīng)理 簽字：
治 安 保 衛(wèi) 責(zé) 任 書(shū)
安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書(shū)
YQ為落實(shí)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全的方針，和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，確保單位正常經(jīng)營(yíng)秩序，特簽訂本責(zé)任書(shū)：
一、責(zé)任目標(biāo)
（一）無(wú)責(zé)任性詐騙、盜竊、搶劫或造成人員傷亡的案件。
（二）無(wú)部室職工被司法機(jī)關(guān)查處的吸毒、販毒、“邪教”等影響較大的治安案件。
（三）無(wú)違規(guī)使用安全防衛(wèi)器械傷及他人的案件、事故。
（四）不發(fā)生因違規(guī)造成的重要票據(jù)、憑證、檔案、印章、貴重物品丟失及財(cái)物被盜案件。
（五）無(wú)事故性重大火災(zāi)事故。
（六）不發(fā)生危害國(guó)-家-安-全和給單位造成損失的失密、泄密案件、事件。
（七）不發(fā)生影響政治穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定的重大事件。
二、 考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
（一）全員簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任書(shū)，保證制度的落實(shí)和執(zhí)行。
（二）關(guān)心員工思想行為，切實(shí)做好員工的日常行為排查和重點(diǎn)人員梳理工作；與職工交心談心，及時(shí)化解職工之間、職工與鄰居之間的矛盾。
（三）庫(kù)房、檔案室、辦公室等不得堆放易燃易爆物品，保持消防通道暢通，不得私拉亂接電源，防止各類火災(zāi)事故的發(fā)生。
（四）加強(qiáng)現(xiàn)金檢查。各部室對(duì)所轄對(duì)口分社庫(kù)存現(xiàn)金檢查 1
全年不少于1次；運(yùn)管部每月對(duì)清算中心查庫(kù)1次。
三、獎(jiǎng)懲措施
（一）收取保證金（并入案防保證金收�。Ｂ鋵�(shí)責(zé)任制和完成工作目標(biāo)成績(jī)顯著的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；因違規(guī)發(fā)生案件、事故，依據(jù)規(guī)定追究負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員責(zé)任并扣收保證金；及時(shí)報(bào)告案件、事故情況，積極采取措施控制風(fēng)險(xiǎn)和避免減少人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失的，可視情況予以免責(zé)或部分免責(zé)。
（二）年末，納入案防績(jī)效考核，實(shí)行“一票否決制”。
四、其他
（一）考核期自2015年1月1日起至2015年12月31日止。
（二）本責(zé)任書(shū)一式二份，考核單位、責(zé)任單位各執(zhí)一份。
考核單位：
責(zé)任人：
責(zé)任部室：
責(zé)任人：
2015年1月1日
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