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黨員幫扶目標責任書
姓 名：_______________ 單 位：_______________
年 月 日
為深入持久地為弱勢群體排憂解難、扶貧幫困，樹立黨員干部的良好形象，鞏固和擴大先進性教育活動成果，形成幫扶弱勢群體的長效機制，特簽訂以下責任書。
1、單位黨組織要在每年的7月份和12月份，對照確立的幫扶目標，對黨員干部幫扶弱勢群體情況進行兩次考核，考核情況要做好記錄。
2、此責任書要由機關(guān)黨員干部與被幫扶人進行協(xié)商，確定出幫扶的形式、措施、時限和目標后，再由單位黨組織統(tǒng)一組織簽訂。
3、幫扶記錄要由黨員書面提出，單位黨組織統(tǒng)一填寫后，由被幫扶人簽字確認�？己擞涗浻蓡挝豢己撕蠼y(tǒng)一進行填寫。
4、本責任書一式兩份，幫扶黨員和幫扶黨員所在單位黨組織各存一份。
黨組織主要負責人簽字（蓋章）：
幫扶黨員簽字（蓋章）：
被幫扶人簽字（蓋章）：
錄
黨員結(jié)對子技術(shù)幫扶目標責任書
為了培養(yǎng)崗位技術(shù)能手，提高青工隊伍素質(zhì)，明確結(jié)對雙方職責，完成幫扶目標，特簽訂如下目標責任書。
一、培訓目標
系統(tǒng)掌握本工種專業(yè)理論知識，技能操作達到較高水平，能夠創(chuàng) 造性地工作，解決生產(chǎn)過程中的一些關(guān)鍵難題。
二、完成期限：2015年12月。
三、黨員職責：
1、承擔對結(jié)對青工的全面培養(yǎng)工作，制訂有針對性的培養(yǎng)計劃、目標和學習資料，監(jiān)督檢查結(jié)對青工對計劃的執(zhí)行情況。
2、耐心、細致地指導結(jié)對人員學習，嚴格要求，及時幫助解決工作學習中遇到的問題，真正把技術(shù)本領(lǐng)和自身所長傳授給結(jié)對人員。
3、在傳授技藝的同時，要把優(yōu)良作風和安全生產(chǎn)以及各種規(guī)章制度知識等傳授給結(jié)對人員，培養(yǎng)結(jié)對人員認真負責、愛崗敬業(yè)、安全生產(chǎn)、遵紀守法的思想作風和刻苦鉆研的學習態(tài)度。
4、定期檢查結(jié)對人員的工作、學習情況，協(xié)助做好對他們的考核評價。
5、認真遵守相關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)職責，按要求完成培訓任務(wù)，實現(xiàn)培訓目標。
6、及時總結(jié)結(jié)對人員的進步和不足，每月向單位提交一份黨員結(jié)對開展工作的情況小結(jié)，協(xié)議期滿后提交一份培訓總結(jié)。
四、結(jié)對人員職責：
1、按照制定的培訓目標努力學習，有計劃、有步驟、有措施的完成培訓計劃。
2、尊敬結(jié)對黨員師傅，虛心請教，服從指導，勤問、勤記、勤練。經(jīng)常向匯報工作、學習和思想情況。
3、在學習技藝的同時，要學習師傅的優(yōu)良作風，學習安全知識，學習各項規(guī)章制度知識。
4、認真遵守相關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)職責，按要求完成培訓任務(wù)，實現(xiàn)培訓目標。
五、基層單位職責：
1、應(yīng)對本單位的“黨員結(jié)對子技術(shù)幫扶”工作全程跟蹤管理，每月向組織部反饋本單位師帶徒工作的進展情況；
2、負責組織每月不少于兩次的專業(yè)技能培訓，做好培訓效果跟蹤評價；
3、積極為黨員結(jié)對幫扶創(chuàng)造條件，在思想上、工作上、生活上關(guān)系他們。對黨員結(jié)對工作中取得的較好成效，及時給予表揚和鼓勵。
4、每月對黨員結(jié)對子工作開展情況進行考核。
黨員代表：
結(jié)對青工：
年 月 日
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