- 相關推薦
村委會主任目標責任書
作為一名村主任,在任期內我將認真學習和實踐科學發(fā)展觀,堅決執(zhí)行黨的決定,認真遵守村級組織有關法律、法規(guī)、政策你,在上級黨委的指導下,具體目標責任如下:
一、認真履行本職工作職責:
1,積極帶領全村婦女學習黨的政策、法律、法規(guī)及婦女、兒童的合法權益,開展一些有益于婦女兒童身心健康積極向上的活動。
2、積極向群眾宣傳上級黨委、政府的計劃生育方針政策,及時解答群眾執(zhí)行計劃生育中存在的疑難問題,分管黨支部的宣傳工作。
3、負責本村人口計劃的安排和落實。并及時為符合生育條件的夫婦辦理上報審批手續(xù)。
4、按時參加鎮(zhèn)政府例會,準確做好本村統(tǒng)計臺帳,及時上報各種統(tǒng)計資料。
5.負責村的計生服務室的管理工作。
6、負責村的人口學校的建、教、管工作,協(xié)助村兩委做好計生工作。
7、負責為民服務、全程代理落實及上報工作。
8、完成支部交辦的其它工作。
二、積極做好分片包組工作,完成各項任務:
1、工作包片到組按分工負責。
2、按時完成上級下達的各項工作。
3.積極做好本片村民組長選配、農技推廣、民事調解等工 作。
4、抓好所包片、村民組道路、水利設施整修等項工作。
三、責任要求:
1、村支部書記每月對其工作(值班、出勤、計生、村 村通等)
進行一次考評,并記入其工作日志。
2、每周要向支部書記匯報一次工作情況。
村干部工作目標責任書
根據XX鄉(xiāng)黨委政府有關文件精神要求,村支部書記與村專干簽訂如下責任書。
一、認真履行本職工作職責:
1,積極帶領全村婦女學習黨的政策、法律、法規(guī)及婦女、兒童的合法權益,開展一些有益于婦女兒童身心健康積極向上的活動。
2、積極向群眾宣傳上級黨委、政府的計劃生育方針政策,及時解答群眾執(zhí)行計劃生育中存在的疑難問題,分管黨支部的宣傳工作。
3、負責本村人口計劃的安排和落實。并及時為符合生育條件的夫婦辦理上報審批手續(xù)。
4、按時參加鎮(zhèn)計生例會,準確做好本村統(tǒng)計臺帳,及時上報各種統(tǒng)計資料。
5.負責村的計生服務室的管理工作,認真指導已婚育齡夫婦及時落實避孕措施和藥具發(fā)放工作。做好定期查環(huán)查孕工作。
6、負責村的人口學校的建、教、管工作,協(xié)助村兩委做好計生工作。
7、負責為民服務、全程代理落實及上報工作。
8、完成支部交辦的其它工作。
二、積極做好分片包組工作,完成各項任務:
1 、年初,工作包片到組按分工負責。
2、按時完成上級下達的各項工作。
3.積極做好本片村民組長選配、農技推廣、民事調解等工 作。
4、抓好所包片、村民組道路、水利設施整修等項工作。
三、責任要求:
1、村支部書記每月對其工作(值班、出勤、計生、村 村通等)進行一次考評,并記入其工作日志。
2、每周要向支部書記匯報一次計生工作情況。
3、積極搞好尿環(huán)檢及四術工作,并做好小臺帳工作。軟件部分由計生專干專人負責,發(fā)現問題及時糾正。
XX鄉(xiāng)XX村村委
2012年2月
駐村工作目標責任書
為扎實推進駐村工作開展,按照縣政府確定的工作職責和具體要求,在全面履行駐村工作隊工作職責和任務的同時,結合所駐村工作內容,制定如下目標責任。
一、駐村工作紀律(35分)
1、認真落實“吃住在村”要求,駐村干部每月駐村工作時間不少于20天。(8分)
2、駐村干部要積極開展入戶走訪工作,入戶率和群眾知曉率要達100%。2015年8月底前實現入戶走訪村民工作全覆蓋。自9月開始每周至少走訪2戶以上農戶,并進行詳細的日記記錄,民情日記真實、詳細,處理問題的相關記錄完善,并按要求送相關領導審閱。(8分)
3、駐村工作小組及駐村干部要及時將其職責、目標要求、考勤、工作承諾等情況通過文字、圖片等形式在駐村工作公示欄進行公開,駐村干部應主動接受群眾監(jiān)督。(7分)。
4、按時參加聯(lián)席會議、工作例會等各類駐村工作會議,認真領會精神,抓好工作落實。(7分)
5、駐村干部要嚴格遵守作風建設和“七不一要”相關要求,樹立良好形象。(5分)
二、辦理實事項目(45分)
1、 制定駐村工作計劃,按時上報工作小結、簡報、半年和年終 1
工作總結等相關材料。(5分)
2、宣傳黨和國家關于農村工作特別是扶貧開發(fā)的重大方針政策,幫助落實好各項強農惠農富農政策和扶貧措施。(4分)
3、通過深入農戶家中和田間地頭走訪調查,逐一摸清村情、民情、戶情,清晰掌握貧困村和貧困戶致貧原因、收入狀況、脫貧目標、脫貧方式等基本情況。(4分)
4、對照貧困村和貧困戶檢查驗收標準,在深入調查研究和廣泛聽取群眾意見的基礎上,幫助理清發(fā)展思路,精心制定貧困村和貧困戶的脫貧發(fā)展規(guī)劃,明確幫扶責任,落實幫扶措施。(4分)
5、按照缺啥補啥的原則,著力加強水、電、路、房等基礎設施建設。積極推進村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,改變村容村貌,改善村民的生產生活條件。強化基礎設施項目、資金的監(jiān)督和管理,確保快速安全推進。(4分)
6、根據幫扶村基礎條件和自然資源,順應群眾意愿,按照市場需求,精準施策,通過貼息貸款、產業(yè)直補、整合資金等途徑,重點幫助貧困群眾大力發(fā)展“1+6+X”特色產業(yè),實現每個貧困村至少有1個以上特色主導產業(yè),有發(fā)展能力的貧困戶實現全覆蓋。全力推進電商產業(yè)發(fā)展,開設網上銷售專區(qū),實現所有貧困村電商服務點全覆蓋。(4分)
7、創(chuàng)新發(fā)展村級集體經濟的思路,把發(fā)展集體經濟與扶貧攻堅工作結合起來,融入到發(fā)展特色產業(yè)、推動土地流轉、創(chuàng)新農業(yè)經營方式中去,融入到構建農民與市場、散戶與大戶的利益鏈接機制中去,“一村一策”抓好落實。認真開展集體資產清產核資和量化確權,盤 2
活集體資產,發(fā)展集體經濟,增加集體收入。(4分)
8、按照“就業(yè)前培訓全覆蓋”的要求,通過科技人員現場培訓、能人傳幫帶和選送年輕勞動力參加職業(yè)技術培訓等方式,實現貧困戶扶貧培訓全覆蓋,讓每個貧困戶掌握1—2門實用技術,增強他們增收致富的能力。(4分)
9、圍繞群眾所盼所急所憂所怨,把就醫(yī)、入學、就業(yè)、住房等具體困難作為工作的方向和重點,采取切實有效的措施盡快盡多地解決群眾的具體困難。協(xié)調落實干部包戶結對幫扶工作。(4分)
10、通過察民情、聽民-意,做好群眾工作,搞好建章立制,化解矛盾糾紛,樹立良好村風。加強法制宣傳教育,提高農民法律意識,推進依法治村。豐富群眾文化生活,加強農村精神文明建設,營造文明和-諧的社會環(huán)境。(4分)
11、抓好村支“兩委”班子建設,完善村級活動陣地,規(guī)范化建設便民服務中心,積極推進“電商進村、金融進村、超市進村”工作,完成貧困村黨組織后進轉化任務,推進人才隊伍本土化建設,推廣使用群工系統(tǒng),促進黨組織“三會一課”、組織生活會等正常開展。加強村務管理,深入推行“四議兩公開”“三會一評”民-主決策管理機制。(4分)
三、協(xié)助村兩委完成目標任務(10分)
1、基層組織建設(5分)
(1)加強村“兩委”班子和黨員隊伍建設,協(xié)調好村“兩委”關系,黨員素質得到提高。做好發(fā)展黨員工作,培養(yǎng)入黨積極分子,完成黨員發(fā)展計劃。重視打造黨建亮點工作,駐村黨建工作有一項以
上的創(chuàng)新特色工作。(3分)
(2)加強村級活動場所陣地建設,活動場所各種上墻制度、設施設備齊全,功能發(fā)揮正常;建好遠程教育站點并經常組織黨員群眾進行學習。(1分)
(3)指導村“兩委”做好黨務、村務、財務公開工作。堅持村級重大事項各項制度,村民自治水平得到提高。(1分)
2、新農村建設和農業(yè)生產(5分)
(1)指導所駐村按照新農村建設要求做好建設規(guī)劃工作。指導所駐村做好風貌改造、道路硬化、綠化、亮化等基礎設施建設工作。積極爭取有關部門的資金和項目支持,力所能及地解決水、電、路等基礎設施。(1分)
(2)指導所駐村制定好《村規(guī)民約》和民-主管理等制度,組織群眾開展健康向上的文體活動。(2分)
(3)協(xié)助所駐村完成各項農業(yè)生產任務,促進村集體經濟壯大和農民增收,推動全面建成小康社會目標的實現。(2分)
四、群眾評議(10分)
做好聯(lián)系服務群眾的各項工作,年終群眾評議在90分以上。
駐村工作隊隊長: 駐村干部:
2015年 月 日
村兩委目標責任書
一、指導思想
以經濟建設為中心,切實加強村支兩委的自身建設和社會主義精神文明建設,抓機遇,促發(fā)展,全面提高黨支部的整體素質,牢固樹立“創(chuàng)先爭優(yōu),敢為人先”的意識,真正做到為黨在農村的堅強戰(zhàn)斗堡壘,搞好我村的各項工作。
二、奮斗目標
切實加強一-黨支部為核心的村級組織建設,全面提高支部執(zhí)政能力為重點,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”加強支部的自身建設,建立健全各項規(guī)章制度,堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針,積極培養(yǎng)入黨積極分子,成熟一個發(fā)展一個,努力培養(yǎng)村級后備力量,為確保有三個35歲以下后備干部。知道加強對村委會的組織建設,具體落實好有關政策,使他們各盡其職,積極工作,增強黨的戰(zhàn)斗力。
三、具體實施
1、黨建工作:抓好黨員隊伍工作,加強對黨的學習、教育和管理。充分利用遠程教育平臺,抓好黨員培訓。建立外出黨員管理制度,完善民-主評議制,加強對入黨積極分子的教育培訓,規(guī)范黨員發(fā)展程序,保證黨員發(fā)展質量。加強支部自身建設,嚴格黨內組織生活,村級班子切實轉變工作作風,密切聯(lián)系群眾,樹立廉潔自律的良好形象。
2、村級建設:抓好全村特色農業(yè)發(fā)展,為改善村民生活,改變村容村貌,帶領村委全體成員,大力推進現代農業(yè)發(fā)展。抓好社會主義信農村建設。開展全村環(huán)境綜合治理,注重長效機制,做到管理有序,改善村民居住壞境。繼續(xù)做好弱勢群體的幫扶工作,落實好各項支農惠農政策。
3、計劃生育工作:繼續(xù)做好全村的計劃生育工作。做好計劃生育全程優(yōu)質服務工作。
4、加強社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理:健全村級治保,調解組織的落實。
5、精神文明建設,倡導文明禮貌,助人為樂,服務群眾,把精神文明建設同黨的自身建設和發(fā)展壯大集體經濟相結合起來,改善村容村貌。
在任職期間將努力完成以上目標。在任職期間將虛心接受官大黨員群眾的監(jiān)督。
XX村黨支部
XX村村委會 村支部書記:XXX 村 主 任 :XXX 2012年1月5日
村“兩委”任期目標責任書
為了全面貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求,把創(chuàng)建“五個好”基層黨組織與爭當優(yōu)秀共-產-黨員活動引向深入,進一步促進村“兩委”履行好任期工作職責,加快農村奔小康建設步伐,為充分調動各村兩委的工作積極性,經鄉(xiāng)黨委、政府研究決定,結合各村實際,特制定村“兩委”任期目標管理責任書,進而推進各村經濟文化等各項事業(yè)的又好又快、更好更快發(fā)展,特向黨委政府簽訂任期目標責任書。
一、目標任務及評分辦法
村級支部書記、村委會主任要切實履行直接責任人的職責,各村以村“兩委”為單位,向鄉(xiāng)黨委、政府負責,保證“兩委”工作實現下列目標任務:
(一)基層組織建設和黨員隊伍建設(40分)
1、到2015年2個行政村都實現有一個寬敞明亮的黨員活動及聯(lián)系服務群眾中心場所,并配備桌、椅等必要的活動設備。如在任期內未完成一項的,少一項扣1-3分。(10分)
2、三年內每個村都必須建立村級黨員服務站,每個村建立至少一個示范小組黨員服務室。如在任期內未完成一項的,少一項扣1-3分。(5分)
3、加強黨支部自身建設,完善“三會一課”、“黨員活動日”、“六個一”、組織生活會、黨組織承諾制等制度建設,每個季度組織一次培訓,上一次黨課,實現每個月有一次黨小組活動,黨組織活動正;、規(guī)范化,建立支委委員聯(lián)系黨小組、黨小組長聯(lián)系黨員制度,每個村至少有一個黨建示范點。未開展一項工作,扣1分。(10分)
4、每個村年內至少發(fā)展三名黨員,培養(yǎng)3名以上入黨積極分子。如每年未發(fā)展一名黨員,扣1分。(3分)
5、配合上級認真抓好黨員干部現代遠程教育,按時完成遠程教育設備安裝調試,每個季度至少組織一次全體黨員收看遠程教育片。每季度未組織一次扣1分。(4分)
6、加強對流動黨員的管理,設立流動黨員臺帳,及時發(fā)放流動黨員活動證,建立支委與流動黨員結對聯(lián)系制度,每個季度聯(lián)系一次并登記在冊。每季度未登記一次扣1分。(4分)
7、落實黨建工作責任,建立村支書、主任述職述廉制度,實行年終向全體黨員群眾述職制度,明確工作職責,執(zhí)行并組織好每個月一次村委會。每月未召開一次村委會扣1分。(4分)
(二)重點工作(50分)
1、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃:每個村至少有一個產值超過水稻產值的80%的主導產業(yè),發(fā)展茶葉、煙葉、蔬菜及畜牧業(yè)等優(yōu)勢產業(yè),產業(yè)發(fā)展規(guī)模逐年遞增,形成“一村一品”產業(yè)格局。未形成“一村一品”產業(yè)的扣2分。(4分)
2、為群眾辦實事:每年至少為群眾辦1—2件實事,著力解決群眾反映強烈、事關群眾生產生活的問題。及時處理群眾反映的問題,確保矛盾糾紛不出村。大力開展新農村建設,積極向上爭資金、爭項目,逐漸解決飲水、道路、水利問題,實現走平坦路、上衛(wèi)生廁、住整潔房、喝干凈水。如未進行首次調解就交鄉(xiāng)處理的每件(次)扣0.1分。在任期未向上級或群眾辦1—2件實事扣0.5分。(5分)
3、結對幫扶困難群眾:村“兩委”成員尤其是支部書記、村主任領辦或創(chuàng)辦產業(yè)、協(xié)會,每個每年結對幫扶2戶以上困難群眾,帶動50%的農戶發(fā)展產業(yè),實現80%以上青壯年農民掌握一至三門以上致富技術,進一步開展“雙培兩帶”活動,培養(yǎng)80%以上青壯年黨員成為致富能手實現人均增收50元以上,村集體經濟收入按10%速度增長。未開展結對幫扶扣0.5分、村集體經濟未完成每差1個百分點扣0.5分。(8分)
1
4、新農合工作:按時間、按進度要求完成新農合收繳工作。未完成每差1個百分點扣0.1分。(5分)
5、人口和計劃生育工作:(1)及時發(fā)放育齡婦女普查通知,確保婦查率達85%(含寄證),婦查率每低5個百分點扣0.5分,(2)全面完成鄉(xiāng)下達的社會撫養(yǎng)費征收任務。每少完成一個百分點扣0.2分,扣完為止。(10分)
6、安全生產工作:切實做好轄區(qū)內各項安全生產工作,確保任期內不發(fā)生安全事故,不造成人員傷亡和較大的財產損失。每發(fā)生一次(處)安全事故扣2—4分,出現人員死亡此項不得分。(5分)
7、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作:認真做好轄區(qū)內特別是主要公路沿線和日常保潔工作,積極配合做好各級各類檢查、抽查、暗訪迎檢工作,凡因工作不到位被省、州、縣、鄉(xiāng)每通報批評或公開曝光一次分別扣4分、3分、2分、1分,扣完為止。發(fā)生重大問題,造成嚴重影響此項不得分。(9分)
8、國土和鄉(xiāng)村規(guī)劃建設管理:嚴格執(zhí)行國土和鄉(xiāng)村規(guī)劃建設有關政策,強化依法審批管理。每出現一處(戶)違規(guī)建設、違規(guī)報批扣1分。(4分)
(三)紀律要求(10分)
1、自覺服從鄉(xiāng)黨委、政府的管理,堅持執(zhí)行各項工作要求,每年至少開2次村“兩委”會議。少一次扣1分。(4分)
2、按時參加各種會議和各項工作,每缺席或曠工一次扣0.1分,扣完為止。(4分)
3、認真完成鄉(xiāng)黨委、政府臨時交辦的工作任務,未完成的每一件(次)扣0.1分,扣完為止。(2分)
二、考核辦法及結果使用:
(一)考核辦法
各項目標任務考核截止時間為每年12月31日。
(二)結果使用
1、各村兩委成員的報酬按基本工資和績效工資兩部分計發(fā),村總支書記、主任基本工資300元/月,副主任、文書240元/月,兩委成員1000元/年,剩下的全部作為浮動工資納入每年目標考核。各村年終考核得分情況與村支書浮動工資發(fā)放掛鉤。凡考核得分在80分以上(含80分)的,按所得考核分數的百分比計發(fā)浮動工資;凡考核得分在80分(不含80分)以下的,只發(fā)放基本工資,不發(fā)放浮動工資。凡村黨總支部書記、村主任、副主任、文書未經批準外出15天以上未履行職責的扣兩個月的報酬,外出兩個月以上的取消全年報酬、委員外出1個月以上的扣除半年報酬。
2、各村每年目標考核所扣發(fā)的績效報酬,由鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)籌安排使用。
本目標責任書從簽訂之日起執(zhí)行。
中共鐵廠鄉(xiāng)委員會 書記(簽章):
鐵廠鄉(xiāng)人民政府 鄉(xiāng)長(簽章):
鐵廠村村 (簽章):
鐵廠村村委會主任 (簽章):
2011年2月16日
2
【村委會主任目標責任書】相關文章:
目標責任書考核總結05-19
平安建設目標責任書(精選12篇)03-07
縣醫(yī)院目標責任書(精選15篇)03-10
計劃生育目標責任書范文04-27
技術創(chuàng)新目標責任書03-13
村委會主任辭呈如何寫05-18
個人安全目標責任書(通用15篇)03-10
總務處安全目標責任書(精選11篇)04-03
學校一崗雙責安全目標責任書(精選15篇)05-18