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新職員入職培訓(xùn)開場白
范文一
每當我在給新員工做入職培訓(xùn)的時候，我都會一直會提到這樣一個問題，你為什么來我們公司，當然了很多新員工也會給出標準答案，我想大家也能猜到標準答案是什么，就是兩個字“掙錢”。大白話就是養(yǎng)家糊口，答案沒有錯，因為我們工作的第一原因就是養(yǎng)家糊口，但是幾乎沒有人能回答出我想要的答案，哪怕是虛偽的，我在問他們?nèi)绻窘o員工一個月4000元大家覺得夠不夠，他們說不夠，給一萬，他們也覺得不多，的確，誰都想拿高工資，但為什么有的人拿得多，有的人拿的少那?我個人認為有兩個原因：一個就是個人價值沒有與企業(yè)價值觀融合在一起并將其體現(xiàn)出來，第二個就是自己沒有一個清晰的目標并將其與企業(yè)的目標統(tǒng)一結(jié)合，你說你工作沒有目標，自身價值沒有體現(xiàn)出來沒能給公司創(chuàng)造更多的價值，你工資能高嗎。其實我問他們這個問題就是要告訴他們進入一個企業(yè)后要將自己融入到整個企業(yè)文化中，將自己的目標和企業(yè)的目標有機統(tǒng)一起來，朝著一個方向前進，這樣你才能實現(xiàn)自己的人生價值。
可是有的人并不這樣想，他們覺得自己做好自己的工作就行了，不用去實現(xiàn)自己的人生價值，每當遇到這樣的一些人我都會給他們舉三個例子：一個是年輕人，一個是中年人，一個是女同志，對于年輕人我會給他們說你今年20多歲剛來中鐵但是你在工作中雷厲風行，精益求精，懷著一顆感恩奉獻的心，三年以后你不僅工資翻倍，，年齡也正好，再加上小伙還不錯，姑娘們一定都喜歡的一個個都排著隊追你，到時候不僅錢的問題解決了，個人問題也解決了，一舉兩得多好啊!可是年齡大點的師傅們要說了，我掙這點錢就行，沒那么大目標，我個人問題不用解決，國家也不允許娶兩個媳婦!話是沒錯，可是你們家里沒有子女嗎，他們不上學嗎，現(xiàn)在的上學費用多貴啊!很多家庭辛辛苦苦半輩子，不夠孩子大學一年的花銷，那女同志又覺得沒必要了，我一個女的找個有錢的，對我好的嫁出去就行了，也對，但你一想，我雖然是女人但是生活中一定有吵吵鬧鬧的時候吧，如果你比你老公有能力，一旦和老公吵架，咱財大氣粗，男人他還不乖乖的聽你的話，你看在家說話也有分量，垂簾聽政也行，所以我在給他們做培訓(xùn)的時候就會告訴他們不管你是那類人都有必要給自己定一個工作目標并將這個目標與企業(yè)目標和價值觀相結(jié)合，從而達到自己的目標，實現(xiàn)自己的人生價值。
范文二
××新員工入行前培訓(xùn)今天正式開班了。這次開班臨近開業(yè)，對我們來講意義重大，同時對大家今后日常工作的正常開展起到很好的促進作用。大家無論是提升業(yè)務(wù)技能、熟悉恒豐銀行各項業(yè)務(wù)，還是了解我們公司的發(fā)展歷史以及恒豐銀行的企業(yè)文化，都是一次難得機會。
我們公司經(jīng)過半年多的籌建，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和大家共同的努力下，各方面都已具備開業(yè)的條件。對于大家的努力和付出，我代表公司，在這里對大家表示誠摯的謝意!
今天參加培訓(xùn)授課的老師有……，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!
現(xiàn)在有請××領(lǐng)導(dǎo)為大家做入行前培訓(xùn)總動員，大家熱烈歡迎!剛才，陳行長站在全行的高度上，對我們溫州分行的發(fā)展提出了殷切的希望，我們大家要認真領(lǐng)會陳行長的指示精神，抓住機遇、克服困難，在杭州分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在溫州這塊活躍的經(jīng)濟沃土上，腳踏實地、穩(wěn)健發(fā)展、勇于開拓、不斷進取，為溫州分行的穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
為了確保這次培訓(xùn)班辦出成效，辦出水平，取得圓滿成功，我再提出幾點要求：
一、自我加壓，增強學習的內(nèi)在動力。在座各位恒豐銀行的新成員來自各個銀行，都有多年的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗和能力�，F(xiàn)在融入到恒豐這個大家庭，我們對固有的工作思路和工作習慣要有所突破，要更進一步。通過培訓(xùn)和日后的學習，去掌握和熟練各自崗位的工作。
二、學以致用，帶著問題去學習，增強學習針對性。大家要將培訓(xùn)中學到的應(yīng)知應(yīng)會的學習內(nèi)容帶到工作中來，融到崗位上去，進一步聯(lián)系實際、便捷程序、理順關(guān)系。
三、嚴格要求，增強組織紀律觀念。大家要自覺遵守培訓(xùn)班紀律，不得隨意請假，不準遲到、早退，不準隨意離開培訓(xùn)區(qū)域。移動電話要自覺調(diào)到靜音會議狀態(tài)。
理想事業(yè)沒有坦途，成功人生沒有捷徑，征途中我們同路。我希望在座各位都能盡快地融入恒豐銀行，成為恒豐銀行密不可分的一份子，同時也希望在恒豐銀行的工作能夠勝任、愉快和滿意。
最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功。
新員工入職培訓(xùn)開場白精選
新員工入職培訓(xùn)開場白范例一
先在此非常榮幸地歡迎各位加入xx-x有限公司這個大家庭。從今天起,你們已成為這個企業(yè)的一名重要成員。公司本著"以人為本"的人才策略,鉆花實業(yè)為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個人的潛力,發(fā)揮自身的價值。在為社會創(chuàng)造財富的同時,也為自己創(chuàng)造財富。*; 歡迎你們的加入!祝愿你們在鉆樺實業(yè)公司前程似錦! 那么接下來就進行我們的第一節(jié)培訓(xùn)課：
新員工入職培訓(xùn)開場白范例二
大家上午好，首先在此非常榮幸地歡迎各位加入到 xx-x公司這個正在成長中的大家庭。xx-x欣賞及認同那些為生活而辛勤工作的公司同仁們。在這里,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會和發(fā)展空間。另外在本年各種培訓(xùn)也將會源源不斷地推進到我們的工作中，真正形成學習與工作相結(jié)合，讓我們成長在工作中!”
我們今天培訓(xùn)總共6小時，分別進行xx-x課程的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)請大家引起重視，因為它將直接進入到我們的轉(zhuǎn)正考核及工作績效中。
新員工入職培訓(xùn)開場白范例三
各位員工,我們的會議馬上就要開始了,請大家安靜。
各位員工,大家好好.非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫xx-x.
首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司,可能源于一個夢想..因為人類因夢想而偉大,而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間.早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經(jīng)驗，對嗎?為此，我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：1 拿出你可愛的手機調(diào)到振動或關(guān)閉狀態(tài).2 愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;3 會議期間請不要來回走動，以免影響他人!大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!
新員工培訓(xùn)的開場白
新員工培訓(xùn)的開場白即"歡迎詞" 新員工培訓(xùn)的開場白即"歡迎詞"
首先在此非常榮幸地歡迎各位加入***公司這個正在成長中的大家庭.從今天起,你們已 成為這個企業(yè)的一個重要成員.公司以人為本,尊重知識,尊重人才的氣氛早已在***公司開 花結(jié)果,希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解.瑞昌欣賞及認同那些為生 活而
辛勤工作的公司同仁.在這里,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會.另外各種培訓(xùn) 也不斷推進,"在每日的工作中進步!"是我們的心得.本著"以人為本"的人才策略,瑞昌為優(yōu)秀 的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個人 的潛力,發(fā)揮自身的價值.在為社會創(chuàng)造財富的同時,也為自己創(chuàng)造財富.*; 歡迎你們的加入!祝愿你們在**公司前程似錦!
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