職業(yè)生涯規(guī)劃個人
第一部分 個人基本情況：
姓名：xx-x 性別：女
年齡：xx 學歷：本科
第二部分 心理測評結果
心理測評手段包括DISC行為模式測評，MBTI職業(yè)性格測試和霍蘭德職業(yè)興趣測評，職業(yè)價值觀測評
1、行為模式
典型的S型，C也較高，是會思考的考拉，解釋為有思考判斷的支持型。
2、職業(yè)性格測試
描述：對于事實抱有一種現(xiàn)實和實際的尊重態(tài)度，非常重視自己的崗位，并要求他人也如此，很堅持自己的決定。別人會看到我的價值觀，但別人很可能不會理解我內(nèi)心豐富和精確的信息和記憶。
3、職業(yè)興趣測試
霍蘭德職業(yè)理論認為人可以分為六大類，即現(xiàn)實型R，藝術型A，社會型S，常規(guī)型C，探索型I和企業(yè)型E，而職業(yè)環(huán)境也可以分為相應的同樣名稱的六大類。
描述：
4、職業(yè)價值觀 葦職業(yè)錨測評數(shù)據(jù)分析圖形：
根據(jù)上圖所顯示的您的測評結果，您的職業(yè)錨類型（即您在進行職業(yè)選擇時最不愿放棄的）是： 主導職業(yè)錨類型：生活型（占人群的31.06%）
輔助職業(yè)錨類型：
職業(yè)/技能型（占人群的8.16%）
5、總體描述
講求實際和注重現(xiàn)實，具體而明確的人，以個人的價值觀和對別人的關懷作為基礎，
運用情感做決定，并珍惜和-諧和合作的氛圍，有較強動手能力，不擅長與人交際。
第四部分 個人職業(yè)錨分析
●我是誰？
一位本科即將畢業(yè)的學生，粉體材料科學與工程專業(yè)，學習成績優(yōu)秀；
英語過國家四級，會用計算機基本辦公軟件，具有高級化學檢驗工證書；
參加過學校院級模特大賽，舞蹈表演；
家庭情況一般，即不屬于有錢之類，同時生活也不是拮據(jù)，父母暫時不需要人特別照顧；
自己身體健康，性格有點內(nèi)向，目前在努力向外向轉變中，有所成果，喜歡熱鬧。 不大喜歡一成不變的生活，個人比較現(xiàn)實，踏實肯干，不怕苦；
在人際交際方面比較欠缺，在別人眼里是很容易與所有人交好，但知心的朋友不多，情商可能有點低，現(xiàn)在也在努力改變中；
喜歡文藝方面的，比如唱歌，跳舞，且比較有激-情；
大一和大二暑期曾在電子廠打工，適應情況良好。
●我想干什么？
做一名舞蹈演員，希望能在舞臺上表演，這一直是伴隨自己二十多年的夢想；
成為公司的一名技術人員，然后成為技術專家；
有一所固定的屬于自己的住所，不必豪華，太寬敞，但一定向陽，住所周圍有舞蹈俱樂部；條件允許，希望有輛車，開車去工作； 在父母有生之年能夠盡多一點孝心，可能的話經(jīng)�？梢宰屗麄兊轿夜ぷ鞯某鞘型嫱�，散散心；
●我能干什么？
只會一點基礎的舞蹈，但學習能力較強，參加過舞蹈演出，不怯場，并很享受這個過程；
關于大學所學的專業(yè)知識掌握的較多，遇到問題是會及時探索，查明原因，另外，喜歡掌握自己所做的事，不喜歡有不明白的地方；
會開電動車，摩托車，對于機械方面適應及學習能力較強；
●環(huán)境支持我干什么？
去學舞蹈，并積極參加該俱樂部接下的舞蹈演出任務，但是基本生活問題可能難以解決，不太理想；
在一家與所學專業(yè)有關的公司，即現(xiàn)在的亞士，做一名技術員，努力奮斗，并不斷發(fā)現(xiàn)新的自己；
●我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？
在公司里，先從基層做起，為向技術員方向培養(yǎng)，積累一定的經(jīng)驗后做助理，三年后成為中級技術員，五年后成為高級技術員；期間，定期審查評估職業(yè)生涯規(guī)劃，必要時可適時改變；
加入一家舞蹈俱樂部，成為會員，閑暇時學學舞蹈；
買房；買汽車；
經(jīng)常去看父母，以后接他們來住；
●總評
在該測試者的價值觀中，希望為生活而工作，而不是為工作而生活，所以在工作上，該測試者不會多做一點點份外之事。他期望他的工作內(nèi)容是明確的；不追求通過加班或參與項目的方式獲得額外的收入，他追求屬于他的那一份明確工作任務的所得。對于他來說，這份薪酬福利已經(jīng)能夠使他正�？鞓返纳�，而額外付出的努力獲得的收入反而得不償失；彈性的工作時間安排可能是對他最有效的獎勵。他不希望承擔超出最低工作要求之外的其他工作，所以他也不會期待除了薪水以外的其他獎勵。在他表現(xiàn)出色、工作高效的時候，如果能給他一個最大化非工作時間的機會，這將是對他最大的獎勵！
第五部分 公司環(huán)境分析
（一）企業(yè)戰(zhàn)略分析
公司正準備成為上市公司，實現(xiàn)“三個百億計劃”，同時加強戰(zhàn)略性人力資源管理，將進一步激勵公司優(yōu)秀人才脫穎而出。
（二）企業(yè)文化分析
公司倡導八個先行，其中有“亞士發(fā)展，人才先行”、“持續(xù)發(fā)展，科技先行”，公司追求品質(zhì)至上，人才第一，制度為王，誠信為本。
（三）企業(yè)人力資源政策分析 公司設有員工績效考核制度，生產(chǎn)系統(tǒng)的技術部、品管部、儲運部、生產(chǎn)部工作人員根據(jù)崗位不同會有月度考核獎，月度考核評定等級分為優(yōu)秀，良好，合格和待改進四級，不同等級績效獎金不同，如此，提升的機會挺多。
（四）企業(yè)職業(yè)通道分析
企業(yè)實行三條職業(yè)通道，即管理人員通道、業(yè)務人員通道、技術人員通道，能較好地解決員工的晉升問題。
（五）企業(yè)環(huán)境與個人職業(yè)發(fā)展的相融點分析
公司倡導簡單務實，活力開放，用心責任心等價值觀，與本人價值觀不違背；公司的戰(zhàn)略遠景比較喜人，是一個值得追隨的公司。
第六部分 個人SWOT分析
1、優(yōu)勢分析：具有較強學習能力，吃苦耐勞，踏實肯干，適應能力強，所學專業(yè)與目標職業(yè)對口。
2、劣勢分析：沒有工作經(jīng)驗，實戰(zhàn)方面能力相對薄弱。
3、機會分析：公司內(nèi)部注重人才的培養(yǎng)，為新員工提供學習機會；公司處于快速發(fā)展階段，面臨提升的機會較多。另外，建筑涂料等即將進入重涂階段，市場巨大，為公司發(fā)展提供機遇。
4、威脅：優(yōu)勝劣汰，公司每年會有大批新人匯入，需要努力提升自己。
基于以上分析，本人的優(yōu)勢比較明顯，劣勢能夠通過學習彌補，技術方面主要靠主動發(fā)掘，加強自己的主動性，掌握更多技能，不斷提升自己，則不會被淘汰。
第七部分 職業(yè)生涯發(fā)展建議
1、多積累技能經(jīng)驗，并在學習中關注自己的職業(yè)定位是否準確； 2、利用業(yè)余時間多閱讀工作相關的知識，為獲得中高級職稱準備； 3、多與公司有資歷的技術工作者交流，獲得更多細微的經(jīng)驗； 4、鍛煉人際溝通能力； 5、經(jīng)常對照前面的SWOT分析來檢查自己； 6、其他建議：
（1）做到職業(yè)生活與家庭生活的協(xié)調(diào)。
（2）處理好發(fā)展和穩(wěn)定的關系，穩(wěn)定是謀求更好發(fā)展的前提。
（3）從自己的社會資本中主動尋求機遇。
（4）盡可能從事連續(xù)性的職業(yè)，更好地積累職業(yè)資本。
（5）時常反思、總結自己的職業(yè)發(fā)展計劃和進展，及時修訂目標和實現(xiàn)的途徑。
個人職業(yè)生涯規(guī)劃
一.前言
現(xiàn)今社會，人們越來越重視自我的發(fā)展完善和實現(xiàn)，這就客觀的要求我們對自己的未來做出一個全方位的統(tǒng)籌規(guī)劃，也可以說就是職業(yè)生涯規(guī)劃。它是我們職業(yè)選擇乃至一生的計劃，對于我們是至關重要的，職業(yè)生涯規(guī)劃讓我們更充分的認識自我，了解自我的優(yōu)缺點、興趣，可以結合我們的特點作出切合實際的方案，為我們的未來奠定了良好的基礎，它成為動力的源泉，鼓勵自我不斷奮進，追求更高的目標，給我們提供了指導，使我們有了前進的方向，幫助我們選擇一條最正確的適合自己的道路，為我們提供豐富的空間和戰(zhàn)士自己的平臺，保證我們將來能夠成為對社會有用的優(yōu)秀人才。
二.自我分析
1.我的性格：我的優(yōu)點是個性樂觀積極，凡事都能想的開，性格隨和，待人友善，為人誠懇，嚴謹細心，富有責任感，有一定的進取心和很強的好奇心，常常要對未知的事物追根究底，善于思考發(fā)現(xiàn)，善于鉆研，邏輯思維比較強，喜愛團隊合作，綜合分析能力好，做事考慮全面，力求公平和效率。缺點是性格略微內(nèi)向敏感，做事沒有主見，有時比較散漫自由，喜歡抱怨，做事時總有很多顧慮，不敢著手嘗試，不善長與人溝通交流，與他人相處時局促不安，不知道該說什么，跟陌生人相處是總是不能很融洽，口才不好，在公共場合下發(fā)表言論時感覺很緊張，不敢大膽表達出自己的想法，寫作能力不夠強，不敢冒險，耐性不夠好，做事時常是三分鐘熱度，毅力意志不強，沒有經(jīng)過什么磨練考驗，不具備頑強拼搏的勇氣。
2.我的興趣：我平時喜歡看書，尤其小說一類的故事性較強的書；我還喜歡聽音樂，對流行類和古典中國民樂興趣濃厚；上網(wǎng)沖浪也是我的愛好，假期回家后我每天都會上網(wǎng)看新聞，聊天等。
3.我的價值觀：我認為美和協(xié)調(diào)是最重要的，用辨證的方法看問題，人要對社會作出貢獻，但不是完全脫離自我的需要，應該盡量把自身要求同社會聯(lián)系起來，達到雙方的滿足，互惠互利。同時我們要對生活抱有一種樂觀的態(tài)度，對任何事物都要看到其積極向上的一面，并且以此來激勵自我進步，創(chuàng)造出更好的人生價值。
4.我的能力：
專業(yè)技能：經(jīng)濟學，管理學，高等數(shù)學，會計學，經(jīng)濟法。
英語（達到四級水平）。
其他技能：有一定的團隊合作能力，組織策劃能力，創(chuàng)新能力，有很強的學習思考能力，吸收知識扎實到位，記憶力好，善于觀察。
三.專業(yè)就業(yè)方向及前景分析
（1）就業(yè)方向
1，會計學師事務所 2，各單位的會計學 3，從事一些非會計學的工作4，考公務員
就業(yè)機會： 保險業(yè)統(tǒng)計員 審計師 銀行檢測員 收益管-理-員 預算控制分析員 注冊公共會計師金融主管索賠協(xié)調(diào)員 客戶信貸員成本會計師 信貸與回收專家政府會計師 清單控制專家 借貸管-理-員 管理顧問 管理會計師 個人金融設計師教授公共會計師 證券經(jīng)紀人 系統(tǒng)分析員 稅務專家 財政官員信托會計師 保險業(yè)者
潛在用人市場： 政府部門 銀行/金融部門 工業(yè) 會計公司 咨詢公司非盈利性組織 政府部門醫(yī)院、社團保險業(yè) 私人工業(yè) 各類學校和大學，學院 自營企業(yè)
（2）前景分析
第一．內(nèi)資企業(yè)：這一塊對會計人才的需求是最大的，很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的不是具有財務管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務監(jiān)督和控制體系相當簡陋，新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
第二．外企：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都較高。它們財務管理體系和方法都成熟，工作效率高，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓，而且還有很多后續(xù)培訓機會，貼進實際工作，很適用。分工細致，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，難以獲得全面的財務控制、分析等經(jīng)驗。新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。
第三．事務所：普通事務所工作待遇低，雜事多。外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但他們的工作任務更重。在事務所確實能學到很多東西，對于一個審計項目，必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力，對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予磨練。有的事務所月薪只有1000元，有的則在3000元左右，外資事務所實習生都能拿到5000元以上。
第四．理財咨詢：現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多人的生活。需求主要在社會投資理財咨詢服務機構。銀行個人理財咨詢師的待遇最少在月薪2000元以上，收入有提升空間。 第五．公務員、教師：有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的劣勢。
另外，注冊會計師專業(yè)就業(yè)前景好
第一，注冊會計師是一個熱門職業(yè)。
第二，注冊會計師行業(yè)發(fā)展對人才的需求巨大。
第三，社會對高素質(zhì)財經(jīng)人才的需求更為突出。
第四，從以往的數(shù)據(jù)看，也證明了注冊會計師專業(yè)方向?qū)W生的就業(yè)前景看好。
四.職業(yè)分析
（1）個人的職業(yè)選項：首選管理會計師，其次是財務管理師
（2）選擇理由：由于兩個職業(yè)目標非常相似，就把它們綜合起來運用SWOT進行分析。 S（優(yōu)勢）：個人方面，這兩個職業(yè)客觀要求從業(yè)者有細心、責任心和對數(shù)字比較敏感，而我是一個性格嚴謹、內(nèi)向的人，有較強的責任感，有一定的邏輯思維能力，擅長煩瑣復雜的工作，這些都很適合，而且我對會計和財務專業(yè)有著濃厚的興趣。
家庭因素：我的父母完全的參與了我選擇專業(yè)的過程，他們對于我能夠勝任這方面的工作很 有信心，我的親戚中也有從事會計的，在這方面他們給予我一定的建議，使我對此有了進一步的了解，
更加確定自己的決心，家人的支持是我選擇的動力。
W（劣勢）：做事沒有主見，不夠果斷堅決；個性散漫自由，效率有時比較低；寫作能力不好；耐心不夠，容易煩躁；意志不堅強，缺乏勇氣；口才不出眾，溝通交流能力差，人際交往能力不強。
O（機遇）：會計學和財務管理學擁有源源不斷地社會需求和在企業(yè)中的主導地位，會計財務部門在企業(yè)里是一個核心部門。社會需求量大，找工作較容易，工資待遇好，工作穩(wěn)定，就業(yè)現(xiàn)狀很樂觀。
T（威脅）：行業(yè)接近就業(yè)飽和，競爭壓力越來越大；畢業(yè)生過多，學校不是專業(yè)類財經(jīng)院校，沒有優(yōu)勢；不是新興行業(yè)，發(fā)展空間不大；業(yè)務忙碌，給人緊張感，不利于身體健康。
（3）第一職業(yè)目標選項的工作內(nèi)容和勝任條件
工作內(nèi)容：
1、 進行會計核算，做到記賬及時，計算正確。
2、 實行會計監(jiān)督，做到違法必糾，違章必改。
3、 擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。
4、 參與擬訂經(jīng)濟計劃、業(yè)務計劃、考核、分析預算財務計劃執(zhí)行情況。辦理其他會計事務。 勝任條件：自我分析：會計人員需要有較好的數(shù)學功底及邏輯思維能力，掌握經(jīng)濟學和管理學方面內(nèi)容，能為企業(yè)處理帳目，為經(jīng)營及投資提出建議，恰當評估企業(yè)資產(chǎn)，作出明確的會計報表，提供及時有效的信息，為企業(yè)的贏利目的服務。會計人員有責任對企業(yè)情況有較為充分的了解，對企業(yè)提出合理的建議，幫助企業(yè)實現(xiàn)以最低成本實現(xiàn)最高收益并保證信息準確無誤。同時也要有較好的人際交往能力與團隊合作能力。資格要求：會計證書——金飯碗，目前國內(nèi)的會計證分為初級、中級和高級會計師。國際上：1．ACCA（英國特許公會會計師認證）2．AIA（國際會計師專業(yè)資格證書）3．CGA（加拿大注冊會計師協(xié)會）4．CMA（美國管理會計師認證考試）５．ASCPA（澳大利亞注冊會計師協(xié)會）。
行業(yè)要求：
為某些單位有關會計問題提出建議。開發(fā)、建立和維持管理銷售產(chǎn)品、維修費用、基本建設費用開支的預算系統(tǒng)。比較所估計的和實際的成本、收入、行政承付款項及其他債務。分析當前和過去的經(jīng)營記錄。規(guī)劃、建立和指導會計系統(tǒng)記錄原材料、勞動力和工廠間接費用的累計成本，向管理部門提供作為決定銷售價格、增加或去掉產(chǎn)品生產(chǎn)線中某些項目是否可取的基礎報告。 記錄一切公司所有的和租賃的設備、建筑物和其他財產(chǎn)的式樣、地點、價值和其他有關資料。編制定期財產(chǎn)目標。把維修費用分配到恰當?shù)馁~上。檢查記錄，編制逐月反映增值和貶值的財務報表。匯總關于所得稅的年度財務報表。編制建筑物和設備折舊明細表。制定和貫徹稅務會計制度，以記錄應付稅額。寫出并向各個稅收機關呈送簡要匯報或闡明原則。研究新的和現(xiàn)存的稅收法規(guī)，與管理部門磋商制定政策和措施，就商業(yè)的計劃、業(yè)務和其他具體事務的稅收影響。根據(jù)規(guī)定的稅率、法規(guī)和細則，檢查賬目和會計憑證計算稅金申請書。
（4）與職業(yè)選擇目標的差距
對我而言，現(xiàn)在很多學校都開設了會計學專業(yè)，畢業(yè)生越來越多，如何在眾多人中脫穎而出就成了一個比較實際的問題。現(xiàn)在我們學習的都是一些基礎課程，并沒有涉及到會計學方面很專業(yè)的知識，更別說什么實際能力了，我現(xiàn)在的差距主要在于：首先，我們學習的只是只是一些基本原理，并不是實際如何操作，我們懂得得還都只是一些皮毛。其次，我們基本沒有什么實踐能力，不懂企業(yè)具體的運作流程，會計學要如何實現(xiàn)對這些流程的掌握，沒有過實習經(jīng)歷，無法具體實踐使我們經(jīng)驗嚴重不足，不能達到會計所要求的那些能力。還有，我們沒有任何證書以證明我們的專業(yè)技能，畢業(yè)后不能與那些有會計級別證書的人相互競爭。最后，我們學校不是專業(yè)類財經(jīng)院校，相比它們，我們學的知識有可能不如他們?nèi)�，技能不如他們，而且學校的名氣也會客觀影響就業(yè)，我們有相對其他人的劣勢。另外，我們也沒有什么社會經(jīng)驗，沒有充分的人際交往，溝通交流，團隊合作等“軟能力”。
五.實際職業(yè)目標的具體行動計劃
大三上學期：涉獵《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《經(jīng)濟法》、《稅法》，為靠注冊會計是作好準備，同時要考取英語六級，在現(xiàn)有資料的基礎上重點加強聽力和協(xié)作方面的訓練，使自己綜合能力有所提高，而且要多練習上機，做到能應付機考。利用課余時間參觀一些招聘會，了解企業(yè)所需要的技能，知己知彼，百站百勝。
大三下學期：爭取拿獎學金，并開始準備會計專業(yè)的考研，鞏固英語學習，開始學習政治，買一些參考資料，利用課余時間背誦理解，同時，設定好目標準備考哪個學校的研究生，多搜集一些關于該學校會計學方面的資料，試聽那里的課，多接觸認識同類學生和教師，向他們咨詢了解相關情況，為報考做好準備，假期中計劃找一份會計師事務所的工作，熟悉相關業(yè)務和就業(yè)環(huán)境，積累經(jīng)驗，擴充人脈，為今后會計工作打好基礎。
大四上學期：繼續(xù)充分準備考研，全面學習政治，系統(tǒng)復習專業(yè)課程。主要精力就放在備考上。利用課余時間學習簡歷的寫作和面試技巧方法，充分完善自我。
大四下學期：利用一至兩個月時間專心準備畢業(yè)論文，是考研的沖刺階段，這是會專心復習，使自己最后能考取理想大學的研究生，完成自己的目標，實現(xiàn)自我，圓滿的完成大學學業(yè)。
六.結語
確定自己的目標才有前進的動力，職業(yè)生涯規(guī)劃為我們提供了這個機會，我們要認識自我，嚴格要求自己，腳踏實地，激發(fā)興趣，儲備知識，把自己培養(yǎng)成一個專業(yè)的人才，堅定自己的腳步，持續(xù)不斷的努力，克服一切的艱難險阻，追求自己的夢想。審視現(xiàn)在，創(chuàng)造未來，我相信，成功就在我們眼前！
【職業(yè)生涯規(guī)劃個人】相關文章：
個人職業(yè)生涯規(guī)劃01-11
個人未來職業(yè)生涯規(guī)劃11-06
個人職業(yè)生涯規(guī)劃范文07-24
個人職業(yè)生涯規(guī)劃范文(經(jīng)典)07-21
個人職業(yè)生涯規(guī)劃書06-09
我的個人職業(yè)生涯規(guī)劃02-06
護士個人職業(yè)生涯規(guī)劃02-05
護士的個人職業(yè)生涯規(guī)劃02-07
個人職業(yè)生涯規(guī)劃書06-13