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行政人事部工作職能
直接上級：總經(jīng)理
下屬部門：人事行政部
部門性質(zhì)：總經(jīng)理對公司進(jìn)行人事行政全面管理的機構(gòu)
管理權(quán)限：行使人事管理、日常辦公秩序、基本建設(shè)項目的管理權(quán)限，協(xié)調(diào)各部門工作，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。管理職能：負(fù)責(zé)辦公秩序、行政事務(wù)管理、后勤供給以及人事資源管理，保障公司制度規(guī)范化管理 主要職責(zé)：
1. 協(xié)助總經(jīng)辦組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行；
2. 負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓(xùn)），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等；
3. 負(fù)責(zé)辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎懲等等辦理事項，督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項，與各項保險業(yè)務(wù)的辦理；
4. 負(fù)責(zé)公司的公章蓋印、辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、車輛使用、集體宿舍管理；
5. 負(fù)責(zé)公司辦公、宿舍、倉庫等財產(chǎn)采購登記、資產(chǎn)編制、盤點執(zhí)行、資產(chǎn)規(guī)劃、督察管理；
6. 負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理；
7. 負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理（包括公司所有合同），公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀(jì)要的工作；
8. 負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定，設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購事項及領(lǐng)用的管理，；
9. 負(fù)責(zé)公司人事資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓(xùn)（基礎(chǔ)入職培訓(xùn)）；
10. 負(fù)責(zé)策劃、組織實施全公司職員大會、開展年度總結(jié)評比和表彰；豐富職員文體活動和公司慶典活動凝聚公司團(tuán)隊；協(xié)助對外聯(lián)誼活動改善公共社會關(guān)系；
11. 協(xié)助公司總經(jīng)辦對內(nèi)部計算機和新增計算機，局域網(wǎng)的運行管理、配套設(shè)備采購、軟件的升級工作、發(fā)放管理、維護(hù)及修理工作；
12. 負(fù)責(zé)各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立合同臺帳及合同資料的檔案管理；
13. 負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作；
14. 負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作；
人員配置：
人事行政經(jīng)理1名、行政專員1名、人事專員1名、前臺文員1名、司機1名
部門組織架構(gòu)分布與職務(wù)直觀圖：
人事行政部門崗位職責(zé) 人事行政經(jīng)理崗位說明書
2、職務(wù)說明（逐項說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限） 3、工作關(guān)系：
三、任職資格：
行政專員崗位說明書
二、工作內(nèi)容
2、職務(wù)說明（逐項說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限）
3、工作關(guān)系：
人事專員崗位說明書
二、工作內(nèi)容
2、職務(wù)說明（逐項說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限）
3、工作關(guān)系：
前臺文員崗位說明書
一、基本資料
3、工作關(guān)系：
四、工作場所：
司機崗位說明書
一、基本資料
二、工作內(nèi)容
3、工作關(guān)系：
五、考核標(biāo)準(zhǔn)：
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