社保股下半年工作計(jì)劃

今年以來，我們按照區(qū)委部署的“科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣鳌被顒右�求，圍繞社保擴(kuò)面、基金征收和特困群體“助保”、離退休人員“萬人康樂”工程以及區(qū)政府努力實(shí)現(xiàn)全民養(yǎng)老工作目標(biāo)，以“選學(xué)習(xí)標(biāo)桿、找工作差距、定超越目標(biāo)、創(chuàng)一流業(yè)績” 為動力，努力使全體人員的思想政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)、能力素質(zhì)進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、創(chuàng)造力進(jìn)一步增強(qiáng)、工作業(yè)績進(jìn)一步顯現(xiàn)，自覺做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,努力使我區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)在“十二五”開局之年能夠繼續(xù)保持進(jìn)位爭先，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。

一、上半年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展情況：

確保發(fā)放惠民生。及時做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)增和發(fā)放工作； 1-6月份為4896名企業(yè)離退休人員100%按時足額發(fā)放養(yǎng)老金3872萬元。 重抓擴(kuò)面求突破。6月底參保人數(shù)26445人，新增參保人員3803人，實(shí)際凈增2369人，完成市局下達(dá)全年任務(wù)的 94.7 %（自我加壓全年訂出3500人的目 1

標(biāo)）。加強(qiáng)合作促征收：及時加強(qiáng)與地稅征收部門溝通，征收基金4080萬元。強(qiáng)化稽核清拖欠：清理往年欠費(fèi)110萬元，完成年目標(biāo)84.6%；及時調(diào)整稽核工作方法，查出企業(yè)少報(bào)人數(shù)46人，補(bǔ)收基金7.9萬元。創(chuàng)新服務(wù)促提升。企業(yè)退休人員社區(qū)管理率和檔案接收率均為100%；配合市中心開展第二輪免費(fèi)體檢、養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作和退休人員健康知識講座；自行組織清河區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)離退休老黨員、老同志舉辦“感恩杯”大型乒乓球比賽和第三屆“粽葉飄香”包粽子比賽等活動。

二、重點(diǎn)工作開展情況：

2011年是全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年、起步之年，我們在市中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，繼續(xù)抓好社保擴(kuò)面、基金征繳、助保解困、退管服務(wù)以及金保工程上線運(yùn)行等一系列重點(diǎn)工作、民生實(shí)事。重點(diǎn)圍繞以下幾方面開展工作：

一是開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)研，全力推進(jìn)我區(qū)全民養(yǎng)老工程 。根據(jù)區(qū)政府創(chuàng)先爭優(yōu)、為民辦實(shí)事任務(wù)安排，繼我區(qū)圓滿完成1655戶養(yǎng)老“零保障家庭”至少有一人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)，以及新農(nóng)保等惠民政策全面實(shí)施后，目前困擾政府部門最大的難題---城區(qū)居民及老年人養(yǎng)老保障問題。從今年起，我們將重點(diǎn)研究探索城區(qū)居民特別是城區(qū)老年居民的養(yǎng)老“斷層”難題和參加養(yǎng)老低層面的“老農(nóng)�！�、“新農(nóng)�！币约啊巴恋�?fù)Q社保”人員向高層面的城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保障轉(zhuǎn)移過渡銜接難題，提升他們的待遇水平。要加強(qiáng)調(diào)研走訪，積極向上 2

爭取政策支持和資金支持，出臺符合區(qū)情實(shí)際的全民養(yǎng)老方面的政策文件，用足、用好“助�！被菝竦葍�(yōu)惠政策，消除制度“盲區(qū)”。今年的目標(biāo)是引導(dǎo)基礎(chǔ)條件較好的淮海、府前和白鷺湖等三個街道開展試點(diǎn)，到年底確保其中兩個街道能夠全面完成全民養(yǎng)老工作(已列入?yún)^(qū)政府目標(biāo))。計(jì)劃用三年時間，在轄區(qū)七個街道辦事處實(shí)現(xiàn)真正意義上的全民養(yǎng)老全覆蓋。

二是加強(qiáng)宣傳與稽核，推進(jìn)企業(yè)職工應(yīng)保盡保。以《社會保險(xiǎn)法》的貫徹實(shí)施為契機(jī)，深入企業(yè)和社區(qū)，重點(diǎn)在餐飲服務(wù)業(yè)和靈活就業(yè)人員中，大力開展政策宣傳和服務(wù)，營造濃厚氛圍。組織人員對新參保企業(yè)和新區(qū)已竣工投產(chǎn)企業(yè)開展政策宣傳解答，并根據(jù)企業(yè)需求，積極開展主動上門幫辦等全方位跟蹤服務(wù)。同時加強(qiáng)對已參保企業(yè)開展書面或現(xiàn)場稽核，杜絕“少報(bào)漏報(bào)”現(xiàn)象。積極協(xié)調(diào)地稅征收、勞動執(zhí)法等部門加強(qiáng)對欠費(fèi)企業(yè)執(zhí)法處理，推進(jìn)社保擴(kuò)面。

三是提升退管服務(wù)水平，做大做強(qiáng)“萬人康樂”工程。以區(qū)退休人員活動中心為基地，成立清河區(qū)老年乒乓球協(xié)會和清河匯康老年俱樂部，從中心層面加以組織協(xié)調(diào)引導(dǎo)，借助社會力量共同參與支持老年人康樂事業(yè)。同時以區(qū)、街道、社區(qū)三級平臺網(wǎng)絡(luò)為依托，積極引導(dǎo)各街道、社區(qū)利用自有資源，定期舉辦適合老年人有特色、有意義的文體活動和健康知識講座；以慶祝建黨90周年為契機(jī)，于5月26-27日舉辦了105名機(jī)關(guān)企事業(yè)退休老黨員老同志參加的“感恩杯”大型乒乓球比賽、6月4日在市體育館門前廣場舉辦清河區(qū)第三屆“粽葉飄香”退休人員包粽子比賽和文體娛樂藝術(shù)節(jié)，激發(fā)老同志的

愛黨愛國熱情，提升他們的幸福指數(shù)。配合市中心做好企業(yè)退休人員的新一輪免費(fèi)健康體檢和節(jié)日慰問，扎實(shí)開展退管服務(wù)示范街道（社區(qū)）創(chuàng)建活動，確保年內(nèi)再創(chuàng)成一批省市級示范社區(qū)。

四是努力創(chuàng)新探索，解決特殊群體養(yǎng)老問題。針對區(qū)環(huán)衛(wèi)處下屬聘用人員人數(shù)較多、年齡偏大、經(jīng)濟(jì)條件差、參保繳費(fèi)時間短等問題開展調(diào)研，探索對有事實(shí)勞動關(guān)系的環(huán)衛(wèi)工人在一定的前提條件下允許其補(bǔ)繳養(yǎng)老金，以便能按時辦理退休；對參加土地?fù)Q社保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，探索分期將被征地農(nóng)民基本生活保障個人賬戶資金轉(zhuǎn)入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，享受企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇，進(jìn)一步彰顯清河發(fā)展成果共享的效應(yīng)，同時帶動基金征收。

五是深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提升黨員和團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。我們在全區(qū)開展的以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為載體，結(jié)合《社會保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施，組織全體人員從本職崗位最急需的知識學(xué)起，在學(xué)習(xí)中破解難題，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展，用創(chuàng)新的舉措破解難題，努力打造更多的工作亮點(diǎn)、創(chuàng)新品牌；要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)本領(lǐng)，傾心打造“101%滿意服務(wù)”品牌，強(qiáng)化執(zhí)行意識，堅(jiān)持把發(fā)展惠民、社保安民的理念貫穿到工作學(xué)習(xí)當(dāng)中，努力實(shí)現(xiàn)“十二五”期間我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)新跨越大發(fā)展。

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