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頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議書(shū)
甲方（用人單位）：
乙方（學(xué)生）：
丙方：
為提高實(shí)踐教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)提供培養(yǎng)與優(yōu)選人才的途徑，甲乙丙三方本著互惠互利的原則，共同安排乙方赴甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。甲乙丙三方現(xiàn)就頂崗實(shí)習(xí)具體事宜達(dá)成如下協(xié)議。
一、實(shí)習(xí)崗位、期限及相關(guān)重要事宜
1.三方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間在甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。
2.甲方將安排乙方在甲方的 部門 崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。
3.乙方所在專業(yè)班級(jí) ，學(xué)號(hào) ，有效聯(lián)系方式 。家長(zhǎng)姓名 ，有效聯(lián)系方式 。實(shí)習(xí)期間乙方住址 。
4.甲方接收乙方頂崗實(shí)習(xí)工作負(fù)責(zé)人為 ，乙方校內(nèi)指導(dǎo)教師為 。
二、各方的權(quán)利和義務(wù)
各方同意和確認(rèn)各方的權(quán)利和義務(wù)如下：
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利：
（1）可以根據(jù)甲方需要和乙方的實(shí)際工作能力對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整；
（2）實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)與丙方協(xié)商一致后，甲方有權(quán)決定是否提前終止對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)；
（3）若乙方在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中有違法、違紀(jì)和違規(guī)行為，甲方應(yīng)通知丙方，并有權(quán)中止乙方在甲方的頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)。
2.甲方的義務(wù)：
（1）按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境，所安排的工作應(yīng)該符合法律規(guī)定和不損害乙方身心健康；
（2）加強(qiáng)對(duì)乙方上崗前的安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程培訓(xùn)，落實(shí)安全防護(hù)措施，配備勞動(dòng)保護(hù)用品，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故；
（3）配合丙方教學(xué)目標(biāo)，制定乙方的頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃（安排），安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)乙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)，并協(xié)助丙方對(duì)乙方進(jìn)行管理；
（4）為丙方前往甲方實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便，向丙方提供乙方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息；
（5）為乙方安排的實(shí)習(xí)勞動(dòng)時(shí)間不得違返《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定；
（6）實(shí)習(xí)期間，在乙方嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)時(shí)間和甲方各項(xiàng)規(guī)章的情況下，甲方應(yīng)付給乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（以貨幣形式支付，具體數(shù)額由甲乙雙方商議），并且不得以實(shí)習(xí)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、安臵費(fèi)、實(shí)習(xí)押金等名目向乙方收取任何費(fèi)用；
（7）如甲方安排乙方食宿，應(yīng)保證衛(wèi)生和安全；
（8）乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)堅(jiān)持救治第一的原則予以施救，同時(shí)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并第一時(shí)間告知丙方，由丙方代為通知“山東省職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)”保險(xiǎn)方予以處理；
（9）實(shí)習(xí)期滿后，甲方須根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)考核，并將考核成績(jī)提供給丙方。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利：
（1）有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間按照甲方安排的崗位參加實(shí)習(xí)；
（2）享有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利，在嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)時(shí)間和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度的情況下，每月領(lǐng)取實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；
（3）如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權(quán)在向丙方報(bào)告后終止在甲方的實(shí)習(xí)。
2.乙方的義務(wù)：
（1）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，不做違法違紀(jì)的行為；
（2）實(shí)習(xí)期間認(rèn)真做好本職工作，刻苦鍛煉實(shí)踐技能，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，按時(shí)按質(zhì)完成甲方交付的實(shí)習(xí)任務(wù)；
（3）實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守甲方的作息制度、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定，服從甲方管理，不擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位，有嚴(yán)重違紀(jì)行為則接受丙方的處分；
（4）實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守甲方的操作規(guī)程，如因違規(guī)操作規(guī)程、不服從甲方管理而造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理；
（5）實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守學(xué)院關(guān)于頂崗實(shí)習(xí)的管理規(guī)定和紀(jì)律要求，認(rèn)真完成頂崗實(shí)習(xí)周記、實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫等相關(guān)工作，并接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的共同考核；
（6）實(shí)習(xí)期間應(yīng)隨時(shí)與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，聯(lián)系方式如有變動(dòng)，應(yīng)第一時(shí)間通知校內(nèi)指導(dǎo)教師備案,如因登記的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)；
（7）有事或生病時(shí)必須按照相關(guān)規(guī)定向甲方負(fù)責(zé)人及甲方實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師請(qǐng)假，
請(qǐng)假超過(guò)三天（含三天）的還需同時(shí)向校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師請(qǐng)假，病假須出示醫(yī)院
證明；
（8）按時(shí)返校參加學(xué)院、系組織的必須由本人參加的各項(xiàng)活動(dòng)；
（9）實(shí)習(xí)期間自行安排食宿的，則注意自身食宿安全；
（10）因各種原因中止在甲方的頂崗實(shí)習(xí)時(shí)，必須返校學(xué)習(xí)或重新辦理實(shí)習(xí)手續(xù),
若有違反，不予畢業(yè)，且由此帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)；
（11）因擅自脫離崗位、不服從管理、實(shí)習(xí)表現(xiàn)不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致實(shí)習(xí)成績(jī)不及
格的，不予畢業(yè)；
（12）發(fā)生任何意外情況時(shí)應(yīng)第一時(shí)間向甲方負(fù)責(zé)人和丙方校內(nèi)指導(dǎo)教師匯報(bào)；
（13）在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)將相關(guān)情況向家長(zhǎng)匯報(bào)并征得家長(zhǎng)同意。
（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.丙方的權(quán)利：
（1）有權(quán)在不影響甲方正常工作的前提下前往實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理，
有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況；
（2）對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中違反本協(xié)議、擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位或因個(gè)人表現(xiàn)被企業(yè)
辭退的學(xué)生，丙方將按學(xué)院的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2.丙方的義務(wù)：
（1）向甲方提供實(shí)習(xí)學(xué)生的相關(guān)信息，對(duì)乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合，
做好學(xué)生實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作，實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實(shí)習(xí)后的
考核和其它工作；
（2）做好乙方的思想教育和安全教育工作，要求乙方尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)和員工，服
從甲方的合理指派和正常管理；
（3）對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，要求乙方嚴(yán)格遵守本協(xié)議及甲方
的規(guī)章制度；
（4）安排校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和甲方共同對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)和管理；
（5）如甲方有培訓(xùn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)等方面的需求，丙方在力所能及的前提下盡力予
以協(xié)助和配合；
（6）在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方
追究乙方的違約行為；
（7）負(fù)責(zé)同甲方共同處理乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其
它安全事故；
（8）實(shí)習(xí)期間為乙方購(gòu)買“山東省職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)（含校方責(zé)任保
險(xiǎn)）”。
（四）實(shí)習(xí)終止條件：
1．甲方不履行以上義務(wù)，經(jīng)丙方與其交涉無(wú)效后可以終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)；
2．實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)了影響乙方身心健康的事件使得實(shí)習(xí)難以繼續(xù)或有較大負(fù)面
影響的，乙方可要求中止在甲方的實(shí)習(xí)；
3．乙方因身體、家庭等原因不能繼續(xù)在甲方實(shí)習(xí)的，經(jīng)甲方與丙方溝通可終止
實(shí)習(xí)；
4．丙方因國(guó)家政策變化或?qū)W院教學(xué)管理特殊需要可要求終止學(xué)生實(shí)習(xí)，但應(yīng)提
前通報(bào)甲方獲得其諒解并處理好相關(guān)事宜。
三、保密約定
協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)秘密，尤其是要
對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)類信息進(jìn)行保密，若有違反，依據(jù)相關(guān)法律處理。
四、協(xié)議的終止與解除
1．協(xié)議期與學(xué)生實(shí)習(xí)期一致，期滿自行終止。
2．因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲乙丙三方均應(yīng)提
前兩周通知其他二方。
3．乙方違反本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務(wù)的規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應(yīng)
通知丙方并說(shuō)明原因，由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟(jì)損失、乙方成績(jī)不及格、給予紀(jì)律處
分等相應(yīng)后果，由乙方負(fù)責(zé)。
五、協(xié)議的生效
本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法授權(quán)代表簽署
后生效。
本協(xié)議生效后，對(duì)甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過(guò)
對(duì)各種問(wèn)題的研究、討論，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達(dá)成共識(shí)后三方同意簽署的；任何一方
對(duì)此協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任何修正或改動(dòng)，都應(yīng)經(jīng)過(guò)三方書(shū)面確認(rèn)后方始生效。
甲方簽字(公章): 乙方簽字:
單位地址： 乙方專業(yè)班級(jí)：
負(fù)責(zé)人： 乙方學(xué)號(hào)：
電 話： 聯(lián)系電話：
簽定日期： 年 月 日 家長(zhǎng)姓名：
家長(zhǎng)聯(lián)系電話：
丙方簽字（公章） 簽定日期： 年 月 日
負(fù)責(zé)人： 電 話：
簽定日期： 年 月 日
頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議
甲方：
乙方：揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程系
丙方（學(xué)生）：
為貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》（教高[2015]16號(hào)）“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)” 的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴甲方頂崗實(shí)習(xí)事宜（時(shí)間在 年 月 日至 年 月 日），達(dá)成如下協(xié)議。
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)：
1.甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的實(shí)習(xí)環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的情況下實(shí)習(xí)，并明確丙方崗位的實(shí)習(xí)內(nèi)容和要求。
2.甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對(duì)丙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理，根據(jù)丙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品和生活用品，為丙方購(gòu)買實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)，并免費(fèi)提供住宿和一定的生活保障，實(shí)習(xí)期間按每月 元向丙方支付實(shí)習(xí)津貼。
3.甲方按照乙方對(duì)丙方畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)定的要求提供必要的資源，安排指導(dǎo)教師（中級(jí)以上職稱）指導(dǎo)丙方進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)和相關(guān)實(shí)習(xí)。
4.甲方負(fù)責(zé)定期組織與丙方溝通、講座和交流。（包括甲方企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全教育等）
5.甲方對(duì)丙方理論培訓(xùn)和上崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)階段有培養(yǎng)教育的權(quán)利和義務(wù)，并要求丙方遵守甲方的日常管理制度。
6.丙方頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)丙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)定，并簽署書(shū)面鑒定意見(jiàn)，以作為考核丙方實(shí)習(xí)效果的依據(jù)，對(duì)于考核合格的學(xué)生由甲方出具“工作經(jīng)歷說(shuō)明”。
7.甲方根據(jù)乙方規(guī)定的時(shí)間與丙方簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。丙方獲得畢業(yè)證書(shū)后甲方應(yīng)優(yōu)先錄用丙方為甲方正式員工。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)：
1.與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。
2.安排校內(nèi)指導(dǎo)教師定期指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)與甲方的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
3.對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》、擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，乙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
三、丙方的責(zé)任和義務(wù)
1.服從安排，積極參加頂崗實(shí)習(xí)。丙方從被甲方錄用在指定工地實(shí)習(xí)起，即享受甲方相關(guān)的勞保、酬薪及福利待遇。
2.嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。
3.頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法、注意人身安全，增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)；如因違規(guī)操作、不服從實(shí)習(xí)單位管理和非工作期間所造成的意外傷害，一切后果由丙方自己負(fù)責(zé)。
4.定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員（或班主任）匯報(bào)自己的情況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排，認(rèn)真完成畢業(yè)設(shè)計(jì)以及頂崗實(shí)習(xí)的有關(guān)資料的撰寫工作，按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，于2012年五月底（具體時(shí)間由學(xué)院指導(dǎo)老師通知）回學(xué)院參加畢業(yè)答辯。
5.頂崗實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位，否則乙方將按照丙方未能完成乙方指定的
教學(xué)任務(wù)不能獲得相應(yīng)學(xué)分而不能按時(shí)達(dá)到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，獲得畢業(yè)證書(shū)。
6.珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，工作中勤思多問(wèn)，勤學(xué)苦練，在實(shí)習(xí)期間完成學(xué)校規(guī)定的有關(guān)任務(wù)，實(shí)習(xí)結(jié)束后提交相關(guān)實(shí)習(xí)材料。
四、協(xié)議效力：
1.甲、乙、丙三方應(yīng)共同自覺(jué)遵守本協(xié)議，如協(xié)議未提及事項(xiàng)執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、政府規(guī)定或三方共同協(xié)商解決。
2. 本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)議的，三方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，交由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院裁決。
3.本協(xié)議一式三份，三方各持一份，自行保管。
4.本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽署之日起生效。
甲方：
代表簽字（蓋章）
年 月 日
乙方： 代表簽字（蓋章）年 月 日 丙方： 代表簽字（蓋章） 年 月 日
學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議
甲方： 乙方：（用人單位） 丙方：（實(shí)習(xí)學(xué)生） 為明確實(shí)習(xí)期間學(xué)校、用人單位、學(xué)生的責(zé)任和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿原則。經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，甲方推薦丙方到乙方崗位頂崗實(shí)習(xí)。
一、實(shí)習(xí)時(shí)限
實(shí)習(xí)期自 年 月 日至 年 月 日。
二、工資待遇及福利
1、實(shí)習(xí)期前個(gè)月工資為/個(gè)月后工資為元/月；
2、乙方必須嚴(yán)格按照每日如遇特殊情況加班，須按照勞動(dòng)法規(guī)定給予加班工資；
3、如法定節(jié)假日加班，乙方以倍工資給予丙方補(bǔ)助。
三、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)在丙方實(shí)習(xí)前對(duì)其進(jìn)行思想動(dòng)員和安全紀(jì)律教育，使學(xué)生明確實(shí)習(xí)的目的和意義，注意安全，遵紀(jì)守法；
2、甲方負(fù)責(zé)丙方學(xué)籍的管理和畢業(yè)證手續(xù)的辦理；
3、甲方負(fù)責(zé)丙方在乙方實(shí)習(xí)期內(nèi)合法權(quán)益的維護(hù)。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方必須擁有國(guó)家工商部門審批的企業(yè)資質(zhì)和固定的生產(chǎn)、辦公場(chǎng)所；
2、為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證丙方實(shí)習(xí)期內(nèi)的人身安全；
3、乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)；
4、在實(shí)習(xí)期間，除不可抗力外，乙方不得以任何理由辭退丙方，丙方違法違紀(jì)除外；
5、乙方于每月不得以任何借口克扣丙方工資；
6、乙方不得向丙方收取任何押金；不得扣押丙方各類證件和物品；
7、乙方給丙方免費(fèi)提供食宿；（如不是免費(fèi)每月收取 每月收取 元伙食費(fèi)）。
五、丙方權(quán)利和義務(wù)
1、丙方在實(shí)習(xí)期間，工作和日常生活中應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從安排，遵守國(guó)家法律制度；
3、丙方未經(jīng)乙方同意不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位，如發(fā)生意外，由本人自行承擔(dān)，如因病、事等原因不能正常上班，應(yīng)提前請(qǐng)假，如未請(qǐng)假不到崗，按照乙方規(guī)定處理；
5、丙方需按照學(xué)校規(guī)定，按時(shí)繳納學(xué)雜費(fèi)及其他費(fèi)用。
附：
六、方于每月31日支付甲方管理費(fèi)用,每人每月200元。此費(fèi)用學(xué)生畢業(yè)后不再收取。
七、合同終止
1、若經(jīng)甲方同意，丙方離職需提前日向乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，并做好工作交接，離職手續(xù)辦理完畢后方可離開(kāi)，同時(shí)此協(xié)議終止；
2、若丙方嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī)或乙方管理制度，乙方依情節(jié)給予處罰或終止實(shí)習(xí)協(xié)議，如終止實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)提前 3 日以書(shū)面形式通知甲方和丙方，如甲方和丙方無(wú)異議，此協(xié)議終止；如丙方持有異議或?qū)κ鹿侍幚聿环�，可以向乙方的上一�?jí)部門申訴，或者向人民法院提起民事訴訟。
3、若丙方未按照甲方規(guī)定繳納學(xué)雜費(fèi)或其他費(fèi)用，甲方向乙方提出書(shū)面通知， 由乙方協(xié)助甲方督促丙方在十五日內(nèi)交清各項(xiàng)費(fèi)用，否則，甲方有權(quán)終止此協(xié)議，并對(duì)丙方做開(kāi)除學(xué)籍處理。
七、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后生效。
八、如有本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 丙方（簽字）：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年 月 日 年 月 日 年 月 日
學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議書(shū)
甲方（實(shí)習(xí)單位）：
地址： 電話： 乙方（學(xué)生）：
身份證號(hào)碼： 電話： 丙方（學(xué)校）：
地址：昆明市學(xué)府路388號(hào) 電話： 鑒于甲方愿意為丙方在校學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位并從實(shí)習(xí)學(xué)生中挑選合適人員作為其員工，丙方希望通過(guò)甲方為其在校學(xué)生提供頂崗實(shí)習(xí)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受丙方安排在甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議如下：
一、頂崗實(shí)習(xí)崗位、期限及留任
1.三方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間在甲方進(jìn)行為期 個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)。
2.甲方將安排乙方在甲方的 部門 崗位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。
3.頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束，若甲乙雙方達(dá)成就業(yè)協(xié)議，丙方支持并促成甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同。
二、各方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
（1）甲方有權(quán)參與制定專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。
（2）甲方有權(quán)根據(jù)自己的需要和乙方的工作能力對(duì)乙方的頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。若乙方在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中有違法、違紀(jì)和違規(guī)行為，甲方應(yīng)通知丙方，并有權(quán)提出中止乙方頂崗實(shí)習(xí)的建議。
（3）在乙方頂崗實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)乙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。在乙方頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方作出頂崗實(shí)習(xí)考核鑒定。
2、甲方的義務(wù)
（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方提供頂崗實(shí)習(xí)崗位，所安排的工作應(yīng)符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康。
（2）加強(qiáng)對(duì)乙方的崗位培訓(xùn)，落實(shí)安全防護(hù)措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故。
（3）為乙方提供必要的勞動(dòng)保障措施，并為乙方購(gòu)買20萬(wàn)的意外傷害保險(xiǎn)。乙方在甲方頂崗實(shí)習(xí)期間，若發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法及標(biāo)準(zhǔn)處理，丙方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長(zhǎng)等各方工作。
（4）按照每月 元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方頂崗實(shí)習(xí)勞動(dòng)報(bào)酬。
（5）為丙方前往甲方對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便，并對(duì)丙方頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師到本單位的指導(dǎo)情況進(jìn)行考核，向丙方提供乙方頂崗實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利：
（1）有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間按照甲方安排的內(nèi)容參加頂崗實(shí)習(xí)。
（2）享有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保障的權(quán)利，每月按照 元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方領(lǐng)取頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬。
（3）如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方應(yīng)向甲方和丙方報(bào)告，由甲方和丙方協(xié)商解決。
2、乙方的義務(wù)
（1）頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，乙方應(yīng)按照學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定參加頂崗實(shí)習(xí)。在頂崗實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)認(rèn)真完成崗位操作、技能培養(yǎng)、實(shí)習(xí)報(bào)告等任務(wù)。未經(jīng)甲方、丙方同意，乙方不得私自更換實(shí)習(xí)崗位。
（2）遵守實(shí)習(xí)管理規(guī)定，按時(shí)完成頂崗實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作，服從頂崗實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的統(tǒng)一管理，接受頂崗實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的考核。
（3）乙方如有違紀(jì)行為發(fā)生，由甲方和丙方共同根據(jù)相關(guān)規(guī)定協(xié)商處理。乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間凡屬于自身原因造成自離、辭退、受傷等人身安全事故的，其責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。若造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失，由乙方承擔(dān)。
（4）負(fù)責(zé)向甲、丙雙方或任何一方反映自己所遇到的問(wèn)題。
（5）在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)將以上情況向家長(zhǎng)匯報(bào)并征得家長(zhǎng)同意。
（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)
1.丙方的權(quán)利：
（1）有權(quán)在不影響甲方正常生產(chǎn)和工作的前提下前往頂崗實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理，有權(quán)向甲方了解學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況。
（2）有權(quán)根據(jù)乙方在甲方頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn)，決定是否給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或是否參加丙方相應(yīng)課程的考試。
（3）有權(quán)對(duì)乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守本協(xié)議，順利完成頂崗實(shí)習(xí)工作。
2、丙方的義務(wù)
（1）負(fù)責(zé)與甲方簽定校企合作頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議，約定頂崗實(shí)習(xí)相關(guān)事項(xiàng)。
（2）做好乙方頂崗實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作。
（3）對(duì)頂崗實(shí)習(xí)規(guī)模較大的單位，丙方負(fù)責(zé)派駐專門老師，協(xié)助實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行管理。若實(shí)習(xí)規(guī)模較小，丙方可委托實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行管理。
（4）負(fù)責(zé)同頂崗實(shí)習(xí)單位共同處理乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
（5）在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任配合甲方追究乙方的違約行為。
三、保密約定
協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)秘密，尤其是要對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)類信息進(jìn)行保密，若有違反，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。
四、協(xié)議的終止與解除
1.實(shí)習(xí)期滿本協(xié)議自然終止。
2.若因其他原因造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲乙丙三方均應(yīng)提前一周書(shū)面通知其他二方。
3.乙方若違反本協(xié)議乙方義務(wù)第三條的有關(guān)規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應(yīng)通知丙方并說(shuō)明原因，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方由此所遭受的損失。
五、協(xié)議的生效
本協(xié)議一式三份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法授權(quán)代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對(duì)甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通
過(guò)對(duì)各種問(wèn)題的研究、討論，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達(dá)成共識(shí)后三方同意簽署的，任何一方對(duì)此協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任何修正或改動(dòng)，都應(yīng)經(jīng)過(guò)三方書(shū)面確認(rèn)后方能生效。
有關(guān)協(xié)議的其他未盡事宜由三方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 丙方（蓋章）： 代表（簽字）： （簽字）： 代表（簽字）： 年 月 日
年 月 日 年 月 日
畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議
甲方（實(shí)習(xí)單位）：
乙方（學(xué)院或系部）：
丙方（學(xué)生本人）：
根據(jù)甲方人才需求和乙方實(shí)習(xí)教學(xué)需要，為提高學(xué)生的實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間管理，經(jīng)甲乙丙叁方共同協(xié)商決定，確定甲方為乙方校外畢業(yè)實(shí)習(xí)接收單位，且叁方達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的內(nèi)容為對(duì)口或相近專業(yè)的綜合實(shí)習(xí)，具體為 。
第三條 本協(xié)議適用于學(xué)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行畢業(yè)頂崗期間的管理，畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束，自動(dòng)終止。
第四條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容及風(fēng)險(xiǎn)，為丙方辦理意外傷害等相關(guān)保險(xiǎn)，以應(yīng)對(duì)不可預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。
2.甲方應(yīng)指定專門人員負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)工作，根據(jù)需要推薦安排有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)或管理人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。
3.甲方應(yīng)根據(jù)學(xué)生表現(xiàn)向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付合理的實(shí)習(xí)工作報(bào)酬。
4.甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)勞動(dòng)安全教育，增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)，提高其自我防護(hù)能力。
5. 甲方為丙方實(shí)習(xí)提供必要的勞動(dòng)安全保護(hù)措施，嚴(yán)防觸電、溺水、墜落、交通等意外事故發(fā)生。丙方在實(shí)習(xí)場(chǎng)所工作時(shí)間，因甲方違章指揮所造成的安全事故由甲方負(fù)責(zé)；在實(shí)習(xí)場(chǎng)所工作時(shí)間，非違章指揮和非違章操作所發(fā)生的安全事故則由甲丙雙方共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費(fèi)用。
6.實(shí)習(xí)期滿，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生做出書(shū)面鑒定，填寫《云南國(guó)土資源職業(yè)學(xué)院畢業(yè)（生產(chǎn)）實(shí)習(xí)鑒定表》，作為評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的依據(jù)。 但丙方如在甲方連續(xù)實(shí)習(xí)時(shí)間不滿五個(gè)月的，甲方有權(quán)拒絕填寫畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表。
7.甲方為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。不得通過(guò)中介機(jī)構(gòu)代理組織、安排和管理畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)工作。原則上不得安排學(xué)生每天畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)超過(guò)8小時(shí)，確需加班，應(yīng)適當(dāng)考慮加班補(bǔ)貼。
8.丙方在實(shí)習(xí)期間，如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，甲方有權(quán)提出結(jié)束實(shí)習(xí)安排，但需及時(shí)通知乙方。
第五條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.成立畢業(yè)實(shí)習(xí)工作小組，指定畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師為學(xué)生相應(yīng)班級(jí)的班主任。
2. 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位的溝通，保持與學(xué)生和實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系，積極配合實(shí)習(xí)單位工作，及時(shí)解決實(shí)習(xí)中的問(wèn)題。
3.關(guān)心實(shí)習(xí)學(xué)生的思想，工作，生活與身體健康，做好學(xué)生思想和管理工作。
4.督促實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)守則和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，并經(jīng)常對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育。
5.畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，對(duì)本次實(shí)習(xí)質(zhì)量進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)，對(duì)今后的實(shí)習(xí)工作和教學(xué)改革提出意見(jiàn)和建議。
6.實(shí)習(xí)老師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)變換實(shí)習(xí)單位學(xué)生的管理，避免出現(xiàn)管理工作的漏洞和真空。
第六條 丙方的權(quán)利與義務(wù)
1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)院和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理，做到按時(shí)作息，不遲到、不早退、不誤工，不做損人利己、有損企業(yè)形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)消假制度。接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)校雙重制度管理。
2.學(xué)生實(shí)習(xí)期未滿，不得擅離或調(diào)換實(shí)習(xí)單位。個(gè)別學(xué)生確因特殊情況，中途調(diào)換實(shí)習(xí)單位的，須本人提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)系部畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。
3.經(jīng)實(shí)習(xí)單位和系上同意后離開(kāi)原單位的，應(yīng)通過(guò)電話、短信等方式向?qū)嵙?xí)老師報(bào)告情況，并及時(shí)履行請(qǐng)假手續(xù)，在找到新的畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)單位后，應(yīng)及時(shí)履行新的畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)手續(xù)，并將單位基本信息及三方協(xié)議送交實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。
4.學(xué)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅離、調(diào)換實(shí)習(xí)單位的，實(shí)習(xí)成績(jī)?yōu)榱惴郑陂g發(fā)生的一切問(wèn)題由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
5.學(xué)生在實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重企業(yè)指導(dǎo)老師，要服從分配，認(rèn)真工作，并遵守單位的保密制度。若遇到問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與指導(dǎo)教師聯(lián)系，由學(xué)院與實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決。
6.實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守相應(yīng)的安全操作規(guī)程，提高安全防護(hù)意識(shí)，在實(shí)習(xí)場(chǎng)所工作時(shí)間非違章指揮和非違章操作所發(fā)生的安全事故由甲丙雙方共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費(fèi)用，因丙方違章操作所造成的安全事故由丙方自行負(fù)責(zé)。
7、實(shí)習(xí)期間，丙方在非工作時(shí)間所發(fā)生的嚴(yán)重違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定而造成的事故由丙方獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費(fèi)用。
8.學(xué)生實(shí)習(xí)期間，應(yīng)積極主動(dòng)與學(xué)院、班主任、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師及家長(zhǎng)保持緊密聯(lián)系，完成畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告。若因?qū)W生個(gè)人原因聯(lián)系不上而造成的不良后果和學(xué)生個(gè)人方面的損失由學(xué)生本人承擔(dān)。
9.實(shí)習(xí)學(xué)生每周至少與班主任電話、短信聯(lián)系一次，匯報(bào)實(shí)習(xí)工作情況，并按時(shí)上交規(guī)定的相關(guān)材料。實(shí)習(xí)結(jié)束后，丙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)時(shí)間規(guī)定返校報(bào)到，逾期乙方將根據(jù)相關(guān)管理辦法進(jìn)行處理，一切后果由丙方自行負(fù)責(zé)。
10.實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)請(qǐng)實(shí)習(xí)單位作出書(shū)面實(shí)習(xí)鑒定，作為畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定的重要依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。自簽定之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
負(fù)責(zé)人（簽字）： 負(fù)責(zé)人（簽字）：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日
丙方（簽字、注明班級(jí)）：
聯(lián)系電話：
簽定日期： 年 月 日
聽(tīng)，最富有的人講述財(cái)富的故事
看，最睿智的人解讀智慧的思想
學(xué)，最專業(yè)的人剖析管理的精髓
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畢業(yè)實(shí)習(xí)三方協(xié)議書(shū)12-12
學(xué)生實(shí)習(xí)三方協(xié)議書(shū)12-21
正規(guī)的實(shí)習(xí)三方協(xié)議書(shū)05-05
學(xué)生實(shí)習(xí)三方協(xié)議書(shū)05-08
頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)01-27