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學(xué)生會(huì)招新策劃書

時(shí)間:2022-05-10 07:57:39 綜合資料 我要投稿
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學(xué)生會(huì)招新策劃書

一、 招新目的及意義:

學(xué)生會(huì)招新策劃書

1. 學(xué)生會(huì)需要不斷的注入新鮮的血液,通過招新,吸納更多優(yōu)秀的人才,

更好的促進(jìn)學(xué)生會(huì)的發(fā)展。

2. 通過嚴(yán)格的選拔,嚴(yán)格把好學(xué)生會(huì)招新的關(guān)口,以確保學(xué)生會(huì)的干部都

有具有足夠高素質(zhì)的后,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、 招新要求:

1. 招新對(duì)象:09級(jí)新生

2. 招新要求:

1) 承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度;

2) 思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞;

3) 具有一定的理論基礎(chǔ),能夠正確的正確的理解國(guó)家的大政方針;

4) 有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力;

5) 學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,成績(jī)良好,能起到一定的模范帶頭作用;

6) 具有一定的創(chuàng)新能力;

7) 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能以集體的利益為重,能夠積極主動(dòng)向組織

靠攏。

三、 招新內(nèi)容:

1. 學(xué)生會(huì)迎新宣傳;

2. 學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì);

3. 學(xué)生會(huì)招新統(tǒng)一報(bào)名;

4. 學(xué)生會(huì)知識(shí)考核,及學(xué)生會(huì)招新初選;

5. 學(xué)生會(huì)新部員培訓(xùn);

6. 學(xué)生會(huì)復(fù)式,及調(diào)配部門;

7. 學(xué)生會(huì)成立大會(huì)。

2

四、 招新具體流程:

1. 學(xué)生會(huì)迎新宣傳:

1) 在火車站迎接新生的學(xué)生會(huì)部員穿著印有“西北工業(yè)大學(xué)學(xué)生

會(huì)”的文化衫,佩戴學(xué)生會(huì)工作證,讓新同學(xué)能了解到學(xué)生會(huì);

2) 服務(wù)熱心(引導(dǎo)新生、接受行李等工作)

3) 在學(xué)校設(shè)置新生接待處、咨詢處,接待新生,發(fā)放新生手冊(cè)、學(xué)

生會(huì)介紹材料宣傳學(xué)生會(huì)。

4) 在校接待處,可以配合學(xué)校安排新生家長(zhǎng)的住宿及引導(dǎo)工作。 備注:無(wú)論是在學(xué)校或是在火車站的迎接新生的工作,一定要貫徹全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,熱心的為新生服務(wù)。

2. 學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)(宣講會(huì)):

1) 大會(huì)內(nèi)容:

i. 大會(huì)時(shí)間:待定

ii. 大會(huì)地點(diǎn):待定

iii. 大會(huì)對(duì)象:全體學(xué)生

iv. 大會(huì)主講:學(xué)生會(huì)主席及各

v. 大會(huì)內(nèi)容:全面介紹學(xué)生會(huì)概況,各部門職能。

2) 場(chǎng)地安排細(xì)則:

所有工作人員必須本著準(zhǔn)備充分、服務(wù)細(xì)致周到、注重細(xì)節(jié)的精神和追求卓越的理念,在會(huì)前一個(gè)小時(shí)必須到會(huì)場(chǎng)按計(jì)劃工作。由負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)其部門組織安排會(huì)場(chǎng),在此過程中要和其他部門協(xié)調(diào)好,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,快速認(rèn)真完成一切工作。在比賽前半個(gè)小時(shí),有負(fù)責(zé)人、主持人等親自檢查會(huì)場(chǎng)。

i.

ii. 監(jiān)督工作人員打掃會(huì)場(chǎng),布置場(chǎng)面; 檢查多媒體播放器是否正常,準(zhǔn)備話筒與接線,音響音質(zhì)與

投影儀調(diào)試;

iii.

3

會(huì)場(chǎng)中需準(zhǔn)備的器具設(shè)施:話筒,筆記本電腦,礦泉水。

3) 大會(huì)安排細(xì)則:

以下午7:00點(diǎn)鐘開始一個(gè)半小時(shí)大會(huì)為例,程序如下:

i. 6:00,全部人員前往會(huì)場(chǎng),進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置和有關(guān)設(shè)備的調(diào)

試工作,同時(shí)可以對(duì)當(dāng)天的一些主持程序進(jìn)行一下彩排;

ii. 6:45,會(huì)場(chǎng)基本布置完畢,開始組織聽眾入場(chǎng)。維持好場(chǎng)

內(nèi)秩序,給大家進(jìn)行一定量的文明禮貌和會(huì)場(chǎng)紀(jì)律方面的提醒,同時(shí)播放相關(guān)視頻(學(xué)生會(huì)的相關(guān)視頻);

iii. 6:50,迎接老師入場(chǎng),由主持人按原定各環(huán)節(jié)進(jìn)行會(huì)場(chǎng)主

持;

iv. 7:00 準(zhǔn)時(shí)開始宣講會(huì),切忌給新生留下拖延、效率低的

不好印象;

v. 順序由老師講話——主席發(fā)言——各部介紹——優(yōu)秀學(xué)生

代表發(fā)言(主要談自己在學(xué)生會(huì)的感受)

vi. 8:30 宣講會(huì)結(jié)束,告知新生學(xué)生會(huì)的招新時(shí)間,歡送老師,

組織新生離開會(huì)場(chǎng)。.

3. 學(xué)生會(huì)招新統(tǒng)一報(bào)名:

依然采取各部自主招新報(bào)名的方式,這樣可以減少擠壓的工作量,方面通知報(bào)名者,并且各部更加了解自己部門的特點(diǎn),以便與實(shí)現(xiàn)部員和部門的雙向選擇。但在最終決定各部門成員時(shí),可以根據(jù)了解部員的意向的基礎(chǔ)上,實(shí)行調(diào)配。

1) 招新宣傳形式:

i.

ii. 利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息; 廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門

的職責(zé);

iii. 在學(xué)生會(huì)網(wǎng)站上發(fā)布招新信息,同時(shí)也可以在西北大學(xué)等訪

問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳;

iv. 在學(xué)校學(xué)生活動(dòng)中心廣場(chǎng)設(shè)置報(bào)名點(diǎn),并發(fā)放學(xué)生會(huì)介紹宣

材料。

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2) 要求:

i.

ii. 海報(bào)內(nèi)容新穎,形式多樣化; 宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,安排人員在各公寓樓、宣傳欄及

學(xué)校人流量大的地方張貼宣傳海報(bào),擺放宣傳板;

iii. 廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時(shí)間,特別是中午12

點(diǎn)到13點(diǎn),以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳;

iv. 在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí),不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排,還

要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹。

3) 時(shí)間:待定

4) 報(bào)名具體流程:

i. 9月x日早上7:30,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排工作人員從學(xué)生會(huì)

辦公室中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到學(xué)生活動(dòng)中心廣場(chǎng),搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目;

ii. 由負(fù)責(zé)人安排在活動(dòng)中心前組織會(huì)場(chǎng),工作人員張貼各部門

詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào);

iii. 設(shè)置咨詢處,新生可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比

如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作,學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置,學(xué)生會(huì)的工作成績(jī),學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向,學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問題給予解答;

iv.

v. 9月X日上午9:00,招新工作正式開始; 工作開始后,工作人員可以向有意向應(yīng)聘該的同學(xué)介紹各部

門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等,對(duì)于應(yīng)-招者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答;

vi. 應(yīng)-招者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表,認(rèn)真填寫并在規(guī)定

的時(shí)間內(nèi)上交;

vii. 9月X+1日工作安排同上,如有變動(dòng),聽從主席團(tuán)安排。

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viii. 招新時(shí)間,持續(xù)2—3日

備注:招新時(shí)間一定要提前,宣傳力度一定要大,要凸顯出學(xué)生會(huì)和一般社團(tuán)的不同之處,提前招新以保證部員質(zhì)量。

5) 注意事項(xiàng):

i. 工作看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時(shí)上

交,如有缺損,及時(shí)上報(bào)主席團(tuán);

ii.

iii. 安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員; 宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門的海報(bào),每個(gè)部門前的

海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等,加強(qiáng)應(yīng)-招者對(duì)各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工

作;

iv.

v.

vi.

4. 學(xué)生會(huì)知識(shí)考核,及學(xué)生會(huì)招新初選;

1) 考試目的:

考核學(xué)生會(huì)宣傳材料的基本內(nèi)容(學(xué)生會(huì)基本知識(shí)、學(xué)生會(huì)各部門文件等),不在于考核部員們的應(yīng)試能力,只在乎有意向加入學(xué)生會(huì)的各同學(xué)是否真正用心準(zhǔn)備(機(jī)會(huì)只給真正干實(shí)事,有準(zhǔn)備的人)。

2) 考試對(duì)象:所有報(bào)名學(xué)生會(huì)新生。

3) 考試時(shí)間:待定

4) 考試地點(diǎn):待定

5) 考試資料:考試資料會(huì)早招新報(bào)名時(shí),隨報(bào)名表發(fā)放;同時(shí),印

制一定數(shù)量的考試資料放于學(xué)生會(huì)辦公室,應(yīng)-招者需要可以在值

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做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作; 負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作; 如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。

班時(shí)間來(lái)辦公室領(lǐng)取。

6) 考試流程:

i. 前期準(zhǔn)備:

① 考試教室申請(qǐng),前期宣傳:

② 復(fù)印試題,并將其存放在學(xué)生會(huì)辦公室?荚嚽耙粋(gè)小

時(shí)在將試卷取出。

ii. 考試具體安排:

① 各部通知新生考試的時(shí)間和地點(diǎn),要求考生入考場(chǎng)坐在

自己的位置上待考。

② 考試結(jié)束,停筆起立,離開考場(chǎng)。監(jiān)考人員收好試卷和

答卷。

③ 由辦公室負(fù)責(zé)出卷子,由人力資源部負(fù)責(zé)批改試卷。最

后試卷需要交給主席團(tuán)審閱。

④ 有辦公室負(fù)責(zé)公布通過初試的學(xué)生名單;通知進(jìn)入復(fù)試

的同學(xué)進(jìn)行面試。

7) 考生注意事項(xiàng):

iii. 新生遲到5分鐘不得進(jìn)入考場(chǎng)(主要是旨在強(qiáng)調(diào)學(xué)生干部的

時(shí)間觀念、紀(jì)律性,特殊原因除外);

iv. 在考試前,要求新生將手機(jī)關(guān)機(jī),不得將與考試有關(guān)的資料

帶入考場(chǎng);

v. 在考試中,如有故意擾亂考場(chǎng)秩序,出現(xiàn)舞弊行為的,即取

消資格。

vi.

5. 學(xué)生會(huì)面試,及按調(diào)配部門;

新生根據(jù)自己意向選擇部門進(jìn)行面試,所有面試者通過者,正式進(jìn)

入學(xué)生會(huì)工作,學(xué)生會(huì)有權(quán)對(duì)成員部門進(jìn)行調(diào)整。

1) 9月x日,將學(xué)生會(huì)辦公室,會(huì)議室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置,將其

監(jiān)考人員監(jiān)考時(shí)要做到仔細(xì)、公平、謹(jǐn)慎,維持靠考場(chǎng)紀(jì)律;

分為七大塊區(qū)域,每個(gè)區(qū)域配置一桌子,4把左右的椅子,方便

進(jìn)行面試;

2) x日早上19:00開始面試工作,共7個(gè)部門,面試按時(shí)間段分組

進(jìn)行,每個(gè)時(shí)間段為一小時(shí),到晚上10:00結(jié)束。

3) 面試嚴(yán)格打分,防止徇私舞弊。

4) 面試內(nèi)容:

i. 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過兩分鐘);

ii. 應(yīng)-招者回答評(píng)委的問題;

iii. 對(duì)應(yīng)-招者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試;

iv. 面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn),自行安排,形式不限。

5)面試階段工作的要求:

i. 各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排;

ii. 各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)應(yīng)-招者一視

同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)-招者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,

細(xì)心、耐心;

iii. 如果某部門在時(shí)間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)-招者的面試,可以通過

增設(shè)面試區(qū)域的辦法,及時(shí)完成面試,避免大量人員等待滯留;

iv. 如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解

決。

6)審核確定人員名單

i. 各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初

步確定各部門人選名單,并上報(bào)主席團(tuán);

ii. 主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記;

iii. 由辦公室公布學(xué)生會(huì)干事名單。

6. 學(xué)生會(huì)新部員培訓(xùn):

活動(dòng)形式:

在招新結(jié)束的幾周內(nèi),每周定期開展關(guān)于學(xué)生會(huì)必要工作技能,學(xué)

生會(huì)理論培訓(xùn)。并有針對(duì)的組織一些考試,通過考核(學(xué)習(xí)態(tài)度、成

績(jī)等)進(jìn)行調(diào)整和進(jìn)一步的篩選。

7. 學(xué)生會(huì)全體大會(huì)大會(huì)

1) 開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì),團(tuán)委老師,學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員

的動(dòng)員鼓勵(lì)工作,安排本年度學(xué)生會(huì)的工作;

2) 以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)

議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門

的成績(jī)等,動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

3) 填寫西北工業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)學(xué)生干部任職協(xié)議書

五、 招新用具預(yù)算:

桌子五張,印有“西北工業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)”文化衫20件,工作牌50個(gè),(重新制作),宣傳單1000張,報(bào)名表500張,意向表100張,彩繪宣傳板6張,手繪宣傳板4張,宣傳彩印20張,筆記本電腦2臺(tái)(自備),音響設(shè)備,橫幅2條。

六、 招新經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

宣傳單:1000*0.1=100

報(bào)名表:500*0.1=50

意向表:100*0.1=10

彩噴宣傳板:7*40=280

手繪宣傳板:7*10=70

宣傳彩。2*20=40

橫幅兩條:2*35=70

水:0.9*100=100

不定支出:100

總計(jì):820

附表一:

西北工業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)學(xué)生干部任職協(xié)議書

甲 方:共青團(tuán)西北工業(yè)大學(xué)委員會(huì)

乙 方:西北工業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì) 部門 姓名 根據(jù)甲方性質(zhì)及雙方協(xié)商,就乙方擔(dān)任學(xué)生會(huì)學(xué)生干部及其工作事宜簽訂如下協(xié)議:

一、經(jīng)甲方面試、選拔,乙方自愿到校學(xué)生會(huì)任職,自正式定員之日起為期一年。

二、在協(xié)議期內(nèi)乙方應(yīng)履行如下義務(wù)。

1.自覺遵守學(xué)校及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.服從甲方工作安排,努力完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作,且在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)組織紀(jì)律。

3.接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、安排、考核與管理,一旦加入學(xué)生會(huì)不得任意退出,遇有特殊情況確需退出必須提供正當(dāng)理由并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。

4.自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)對(duì)外形象和對(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié),不得以權(quán)謀私,不得故意制造矛盾。

5.服從其它作為學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。

三、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利:

1.依據(jù)《學(xué)生手冊(cè)》享受學(xué)生干部待遇。

2.根據(jù)工作表現(xiàn),經(jīng)甲方評(píng)定,條件符合者有權(quán)參加團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)的內(nèi)部評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

3.任職期滿,經(jīng)甲方考察合格以后,根據(jù)《校學(xué)生會(huì)學(xué)生干部管理辦法》的規(guī)定,有權(quán)被授予校學(xué)生會(huì)學(xué)生干部資格認(rèn)證書。如任期未滿或經(jīng)考察不合格將不授于該資格認(rèn)證書,不承認(rèn)其學(xué)生干部資格。

4.在服從領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上對(duì)甲方工作有權(quán)提出合理建議和意見。

5.其他根據(jù)相關(guān)規(guī)定可享有的合法權(quán)益。

四、遇乙方有違反義務(wù)情形或其他不良表現(xiàn),甲方可視情形給予

不同程度的處分,并有權(quán)將結(jié)果公布,發(fā)送其年級(jí)直至記入其個(gè)人檔案。

五、乙方試用期為一個(gè)月;自初次定員之日起算;試用期滿,甲方將正式發(fā)文任命;試用期間及正式定員之后,乙方若不符工作要求或有重大惡劣表現(xiàn),甲方可予勸退。

六、甲乙雙方均須遵守此協(xié)議,一方違約,相對(duì)一方均有權(quán)要求對(duì)方履行協(xié)議;遇有協(xié)議未列事項(xiàng),雙方應(yīng)本著工作為先,有利大局的原則協(xié)商解決。

七、本協(xié)議自簽訂之日起生效,拘束力及于甲、乙雙方;自初次定員之日起,乙方即視為加入學(xué)生會(huì)。

甲 方:共青團(tuán)西北工業(yè)大學(xué)委員會(huì)

(蓋章) 乙 方:(簽字)

年 月 日

附:本協(xié)議一式兩份

甲方:共青團(tuán)西北工業(yè)大學(xué)委員會(huì) 一份

乙方:簽字人 一份

年 月 日

大學(xué)學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書2016-09-07 22:57 | #2樓

學(xué)生會(huì)是學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來(lái),在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下,積極主動(dòng)地開展工作,收到了良好的效果。學(xué)生會(huì)本著“為全體師生服務(wù)”的原則,不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),同時(shí)注重研究學(xué)生工作的新特點(diǎn),不斷創(chuàng)新,廣泛開展各類學(xué)生活動(dòng),注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢(shì)。

伴隨著涼爽的秋風(fēng),又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹,給校學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望,讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!

一、 招新目的

為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、 招新領(lǐng)導(dǎo)小組

指導(dǎo)老師

院團(tuán)委老師

負(fù)責(zé)人:

學(xué)生會(huì)主席

學(xué)生會(huì)各

三、招新細(xì)則

(一)、招新對(duì)象

09屆新生以及08屆安吉分院學(xué)生

(二)、招新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

(三)招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)分團(tuán)委及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

(四)招新形式

申請(qǐng)人向各班班長(zhǎng)領(lǐng)取報(bào)名表,填好的表格由各班班長(zhǎng)統(tǒng)一收取并上交學(xué)生會(huì)。初步篩選之后,由各部門分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)各部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門工作。

(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:待定

地點(diǎn):待定

四、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知院學(xué)生會(huì)招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。

2、要求

(1)海報(bào)內(nèi)容新穎,形式多樣化。

(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

(3在廣播室安排相應(yīng)時(shí)間進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí),不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排,還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。

五、報(bào)名面試部分

一、報(bào)名部分

(1)下發(fā)報(bào)名表到各班班長(zhǎng)

(2)申請(qǐng)人到各班班長(zhǎng)處領(lǐng)取報(bào)名表,填寫完畢上交-班長(zhǎng)

(3)由各班班長(zhǎng)統(tǒng)一上交到學(xué)生會(huì)

(4)初步篩選后確認(rèn)面試名單

二、面試部分

(1)將學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置,將其分為幾大區(qū)域,每個(gè)區(qū)域配置一桌子和適量椅子,方便進(jìn)行面試。

(2)某日某時(shí)開始面試工作,面試按時(shí)間段分組進(jìn)行,每個(gè)時(shí)間段為。。。。 分組如下:

第一組:

第二組:

第三組

第四組:

具體面試時(shí)間安排如下

第一組

第二組

第三組

第四組

3)面試內(nèi)容

① 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過兩分鐘)。

② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。

③ 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn),自行安排,形式不限

(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排,在應(yīng)聘者交表時(shí),通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。

(6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。

(7)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來(lái),或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法,及時(shí)完成面試,避免大量人員等待滯留。

(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。

(9)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆,某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí),可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽從主席團(tuán)安排。

(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

2.面試時(shí)間:待定

三)審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報(bào)主席團(tuán)。

2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。

3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

五、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工作

學(xué)生會(huì)招新策劃書2016-09-07 19:54 | #3樓

一、 活動(dòng)背景:

2015年我們?cè)谛R约跋祱F(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下,學(xué)生會(huì)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的領(lǐng)導(dǎo)下,度過了充實(shí)的一年,并且得到充分的鍛煉,F(xiàn)在由于前輩們離校在即,學(xué)生會(huì)急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才,2015屆新生的到來(lái),為我們的校園帶來(lái)新的生氣,他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹,給我們學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望!在校以及系團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下我們將組織開展安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣系學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。

二、 活動(dòng)目的:

本次招新活動(dòng)為2015級(jí)新生提供一個(gè)鍛煉綜合能力,發(fā)揮自己長(zhǎng)處的平臺(tái)。同時(shí)也為我院電氣系學(xué)生會(huì)吸納更多的優(yōu)秀人才,培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學(xué)生干部。

三、 招新對(duì)象:

電氣工程系2015級(jí)全體有意愿加入學(xué)生會(huì)的學(xué)生

四、 主辦單位:電氣系分團(tuán)委

五、 承辦單位:電氣工程系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)

六、 活動(dòng)流程:

(1)招新宣傳階段:

預(yù)計(jì)宣傳時(shí)間待定,由傳單,海報(bào),展板等形式,通過對(duì)各個(gè)部門的介紹,使大一新生對(duì)校學(xué)生會(huì)有一個(gè)初步的了解。宣傳期間各部門協(xié)助宣傳部完成傳單,海報(bào),展板的制作和宣傳。并宣傳開始每天吃飯時(shí)間派專人在食堂門口定點(diǎn)分發(fā)報(bào)名表格(表格需附個(gè)人寸照一張),并設(shè)置為期三天的咨詢點(diǎn)。報(bào)名表格由招聘人自己填寫并保管,直至招聘會(huì)開始。其中報(bào)名點(diǎn)的咨詢?nèi)藛T由每個(gè)部門派出一人,共十一人構(gòu)成。

(2)兩輪面試(初試,復(fù)試),素質(zhì)拓展訓(xùn)練。

(一)、前期準(zhǔn)備

1、撰寫通知

2、申請(qǐng)教室(提前兩天安排教室,確?捎茫

3、學(xué)生報(bào)名

4、報(bào)名表準(zhǔn)備(分志愿申報(bào)各個(gè)部門)

(二)招新工作

1、面試

準(zhǔn)備工作:工作人員提前半小時(shí)到場(chǎng),布置會(huì)場(chǎng),維持秩序。 第一輪面試:

1) 地點(diǎn):待批教室

2) 時(shí)間:待定

3) 內(nèi)容:a、1分鐘自我介紹;內(nèi)容不限

b、基本問題提問

4)評(píng)委:學(xué)生會(huì)各部門成員組成評(píng)審團(tuán)

5)流程:

a、面試者與待面試者在一個(gè)教室,待試者可以看到面試者的表現(xiàn),所有評(píng)委針對(duì)一個(gè)面試者提問,打分

b、按照順序逐個(gè)進(jìn)行面試,面試結(jié)束,有所有評(píng)委決定入圍名單。

c、根據(jù)入圍名單的所報(bào)部門志愿和各個(gè)部長(zhǎng)對(duì)面試者的印象,進(jìn)行分配部門。

第二輪面試:

1) 地點(diǎn):待批教室

2) 時(shí)間:待定

3) 內(nèi)容:a、根據(jù)不同部門特色設(shè)置問題提問

b、根據(jù)不同部門特色考察其能力

4)評(píng)委:各部門成員組成評(píng)審團(tuán)

5)流程:

a、面試者根據(jù)第一輪面試的結(jié)果,逐次進(jìn)入教室進(jìn)行面試,待試者在教室外等候。

b、根據(jù)面試者順序逐一進(jìn)行面試,面試結(jié)束,評(píng)委決定入圍名單。

七、注意事項(xiàng):

1、學(xué)生會(huì)辦公室工作人員須向大樓管理處提前說明招新

情況,借用各個(gè)教室,征得教室多媒體的使用權(quán)。并負(fù)責(zé)教室所有器物的安全使用。

2、各個(gè)部門工作人員需在大會(huì)開始前,協(xié)助宣傳部布置會(huì)場(chǎng)。

3、大會(huì)結(jié)束時(shí),全體學(xué)生會(huì)成員一起打掃會(huì)場(chǎng),保證第二天的教學(xué)活動(dòng)能正常進(jìn)行。

4、在整個(gè)招新過程中,學(xué)生會(huì)成員言行要得體。

5、整個(gè)大會(huì)的招新人員在工作期間需佩帶學(xué)生會(huì)工作證。

八、經(jīng)費(fèi)運(yùn)算

總計(jì):140元。

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