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上海居住證積分細則
上海市居住證積分評分規(guī)則
基礎(chǔ)指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
（一）年齡
年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：
持證人年齡在56-60周歲，積5分；年齡每減少1歲，積分增加2分。
（二）教育背景
教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得大專（高職）學(xué)歷，積50分。
2.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷，積60分。
3.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，積90分。
4.持證人取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，積100分。
5.持證人取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位，積110分。
（三）專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級
專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級指標最高分值140分，持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。
2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。
3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。
4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當(dāng)于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，積100分。
5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，積140分。
專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格按照國家有關(guān)規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
（四）在本市工作及繳納職工社會保險年限
持證人在本市工作并按照國家和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。 持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為計算在本市工作及繳納職工社會保險年限的依據(jù)。
第七條（加分指標及分值）
加分指標包括緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠郊重點區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
（一）緊缺急需專業(yè)
持證人所學(xué)專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學(xué)專業(yè)一致的，積30分。 本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關(guān)部門制定后向社會公布。
（二）投資納稅或帶動本地就業(yè)
持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，最高100分。
（三）繳納職工社會保險費基數(shù)
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值100分。本項具體積分標準如下：
1.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
2.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
3.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍的，積100分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應(yīng)的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
（四）特定的公共服務(wù)領(lǐng)域
持證人在本市特定的公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。
（五）遠郊重點區(qū)域
持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，最高分值20分。
（六）全日制應(yīng)屆畢業(yè)生
持證人為全日制應(yīng)屆高校大學(xué)畢業(yè)生，積10分。
（七）表彰獎勵
持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。本項具體積分標準如下：
1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)專項性表彰獎勵，積30分。
2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)綜合性表彰獎勵，積60分。
3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。
本市部、委、辦、局等市級機關(guān)政府表彰獎勵項目目錄，按照市人民政府批準并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。
（八）配偶為本市戶籍人員
持證人配偶為本市戶籍人員，結(jié)婚每滿1年積4分，最高分值40分。
上海市引進人才居住證積分
Ⅰ、評價計分體系
本試行辦法的評價計分體系由一般分和附加分兩大部分、共14項要素組成，滿分為120分。 一般分部分由基本分、專業(yè)能力分、導(dǎo)向分三小部分、共10項要素組成，滿分為120分。 附加分由4項要素組成，滿分為30分。
申領(lǐng)《居住證》者的得分，為兩大部分、14項要素得分的累計分值；累計分值如超過120分，計為120分。
Ⅱ、一般分
一般分部分由基本分、專業(yè)能力分和導(dǎo)向分三小部分組成。
一、基本分部分滿分為55分，由年齡、受教育程度、受聘情況、親屬關(guān)系、住房情況等5項要素組成。
（一）年齡
年齡項最高分為10分。
本項具體計分標準如下：
1、35周歲以下 10分
2、36~50周歲 5分
3、51周歲以上 0分
（二）受教育程度
受教育程度項最高分為25分，只計最高學(xué)歷（學(xué)位）；碩士、博士要求同時取得學(xué)歷和學(xué)位。 本項具體計分標準如下：
1、博士 25分
2、碩士 23分
3、學(xué)士 21分
4、大學(xué)本科 20分
5、大專（高職） 10分
6、高中（含職校、技校、中專）及以下 0分
（三）受聘情況
受聘情況項最高分為10分，根據(jù)受聘于本市用人單位的情況計分。
本項具體計分標準如下：
1、以項目、任務(wù)等方式聘用 10分
2、聘用（勞動）合同期限在一年及以上 10分
3、聘用（勞動）合同期限不滿一年 5分
4、未受聘 0分
（四）親屬關(guān)系
親屬關(guān)系項最高分為5分。
本項具體計分標準如下：
1、父母、配偶中有一人為本市戶籍 5分
或配偶已取得3年及以上有效期《居住證》
或配偶要素累計分（不含本項分值）達到3年及以上有效期《居住證》標準分
2、其它 0分
（五）住房情況
住房情況項最高分為5分，“在本市有產(chǎn)權(quán)住房”是指本人為產(chǎn)權(quán)人或共有產(chǎn)權(quán)人。
本項具體計分標準如下：
1、在本市有產(chǎn)權(quán)住房 5分
2、其它 0分
Ⅲ、專業(yè)能力分
專業(yè)能力分部分滿分為35分，由專業(yè)能力和專業(yè)培訓(xùn)等2項要素組成。
“特殊才能”的人才，專業(yè)能力的計分標準另行制定。
（一）專業(yè)能力
專業(yè)能力項最高分為30分，同時符合兩個及以上標準只計最高分值�！矮@得執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格”根據(jù)不同的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格，給予5?15分�！皳碛邪l(fā)明專利”是指由申請人發(fā)明創(chuàng)造的專利，經(jīng)同行專家認定后根據(jù)專利水平給予5~10分。
本項具體計分標準如下：
1、兩院院士 30分
2、博士生導(dǎo)師 25分
或獲得國家級獎勵
3、獲正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 20分
或受聘于事業(yè)單位正高級專業(yè)技術(shù)崗位
或受聘于機關(guān)擔(dān)任局級以上職務(wù)
或受聘于企業(yè)高級管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，繳稅月收入在10000元及以上
4、獲副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 18分
或受聘于事業(yè)單位副高級專業(yè)技術(shù)崗位
或受聘于機關(guān)擔(dān)任處級以上職務(wù)
或受聘于企業(yè)中級管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位、繳稅月收入在5000元及以上
或獲得省部級獎勵
5、獲中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 15分
或受聘于事業(yè)單位中級專業(yè)技術(shù)崗位
或受聘于機關(guān)擔(dān)任科級以上職務(wù)
或受聘于企業(yè)一般管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，繳稅月收入在2000元及以上
6、獲初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 5分
或受聘于事業(yè)單位初級專業(yè)技術(shù)崗位
或受聘于機關(guān)擔(dān)任一般職務(wù)
或受聘于企業(yè)初級專業(yè)技術(shù)崗位、繳稅月收入在1000元及以上
7、獲得執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格 5~15分
8、擁有發(fā)明專利 5~10分
9、其它 0分
（二）專業(yè)培訓(xùn)
專業(yè)培訓(xùn)項最高分為5分。對于國家、本市和境外的專業(yè)培訓(xùn)證書，經(jīng)認定給予1~5分。有多種證書分值可累計，但總分不超過5分。各類開展專業(yè)培訓(xùn)、發(fā)放專業(yè)培訓(xùn)證書的合法機構(gòu)，可向市人事局申報專業(yè)培訓(xùn)證書認定，經(jīng)認定后納入本評價計分體系并予以公布。
本項具體計分標準如下：
1、取得經(jīng)認定的專業(yè)培訓(xùn)證書 1~5分
2、未取得經(jīng)認定的專業(yè)培訓(xùn)證書 0分
Ⅳ、導(dǎo)向分
導(dǎo)向分部分滿分為30分，由專業(yè)類別導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）導(dǎo)向、地區(qū)導(dǎo)向等3項要素組成。
（一）專業(yè)類別導(dǎo)向
專業(yè)類別導(dǎo)向項最高分為10分，根據(jù)年度人才開發(fā)目錄劃分緊缺、需要、控制。
本項具體計分標準如下：
1、緊缺 10分
2、需要 5分
3、控制 0分
（二）產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）導(dǎo)向
產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）導(dǎo)向項最高分為10分，“高新技術(shù)、軟件、集成電路行業(yè)”指經(jīng)市政府有關(guān)部門認定的上述行業(yè)的企業(yè)引進相關(guān)的人才；“本市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）”根據(jù)年度人才開發(fā)目錄確定。
本項具體計分標準如下：
1、高新技術(shù)、軟件、集成電路行業(yè) 10分
2、本市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)（行業(yè)） 10分
3、其它 0分
（三）地區(qū)導(dǎo)向
地區(qū)導(dǎo)向項最高分為10分，重點發(fā)展地區(qū)根據(jù)年度人才開發(fā)目錄確定，要求居住地、工作地同時在重點發(fā)展地區(qū)。
本項具體計分標準如下：
1、重點發(fā)展地區(qū) 10分
2、一般地區(qū) 0分
Ⅴ、附加分
附加分部分最高分為30分，包括同行專家推薦附加分、人才在滬投資創(chuàng)業(yè)附加分、境外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷附加分以及根據(jù)國家和本市法規(guī)規(guī)定經(jīng)核定給予的附加分等4項要素，4項要素的得分可累計，但最高不超過30分。
（一）同行專家、行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門推薦附加分
同行專家、行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門推薦附加分項最高分為20分，如有多名專家和行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門同時推薦只計最高分。行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門向市人事局提出申請，經(jīng)市人事局備案同意后具備推薦本行業(yè)“特殊才能”人才的資格
本項具體計分標準如下：
1、兩院院士推薦 20分
2、行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門特別推薦 15分
3、博士生導(dǎo)師推薦 15分
4、其它 0分
（二）人才在滬投資創(chuàng)業(yè)附加分
人才在滬投資創(chuàng)業(yè)附加分項最高分為20分。在滬投資額可累計；如創(chuàng)辦多個企業(yè)及機構(gòu)，繳稅額可累計，聘用本市員工人數(shù)可累計。
本項具體計分標準如下：
1、投資額在1000萬元人民幣及以上 20分
或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在100萬元及以上
或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工100人及以上
2、投資額在500萬元人民幣及以上 15分
或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在50萬元及以上
或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工50人及以上
3、投資額在300萬元人民幣及以上 10分
或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在30萬元及以上
或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工30人及以上
或在本市投資創(chuàng)辦民辦非企業(yè)機構(gòu)
4、投資額在100萬元人民幣及以上 5分
或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在10萬元及以上
或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工10人及以上
5、其它 0分
（三）境外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷附加分
境外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷附加分最高分為10分，經(jīng)歷應(yīng)當(dāng)連續(xù)，不得累計；有多次經(jīng)歷只計最高分。 本項具體計分辦法如下：
1、有一年及以上境外工作或留學(xué)經(jīng)歷 10分
2、有三個月及以上境外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷 5分
3、其它 0分
（四）根據(jù)國家和本市法規(guī)規(guī)定經(jīng)核定給予的附加分
根據(jù)國家和本市法規(guī)規(guī)定給予的附加分項最高分為20分，是指國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章有相應(yīng)規(guī)定，經(jīng)市人事局核定后可給予5~20分。
本項具體計分辦法如下：
1、法規(guī)有相應(yīng)規(guī)定 5~20分
2、其它 0分
Ⅵ、標準分
一、暫未被本市用人單位聘用的本科及以上學(xué)歷人員，要素累計分值在50分及以上者，可辦理有效期為6個月的《居住證》。
二、已被本市用人單位聘用或在本市投資創(chuàng)業(yè)的人員，可按要素累計分值分別辦理1年、3年、5年有效期的《居住證》：
1、分值在90分及以上者，可由申請人任選辦理三種有效期的《居住證》；
2、分值在89分以下、70分及以上者，可由申請人選擇辦理3年及以下有效期的《居住證》；
3、分值在69分以下、60分及以上者，可辦理1年有效期的《居住證》。
注：該打分標準自2002年起實施，到發(fā)文時仍然在用。
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