- 中秋節(jié)企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案 推薦度：
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文化活動(dòng)策劃方案
——企業(yè)文化活動(dòng)系列方案 活動(dòng)一：
“我與招證共成長(zhǎng)”之企業(yè)文化演講比賽
為深入領(lǐng)悟證券企業(yè)文化之精髓 ,弘揚(yáng)招證人先進(jìn)的模范精神,調(diào)動(dòng)和激發(fā)招證員工愛(ài)行如家、勵(lì)新圖強(qiáng)的積極性,為了把營(yíng)業(yè)部的每一位員工都緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，形成強(qiáng)大的向心力，使員工萬(wàn)眾一心、步調(diào)一致，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗,特開(kāi)展本次“我與招證共成長(zhǎng)” 企業(yè)文化演講比賽活動(dòng)。通過(guò)比賽活動(dòng)，展示招證人的拼搏面貌，宣揚(yáng)招證人“勵(lì)新圖強(qiáng) 敦行致遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀及進(jìn)取精神，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍 ！
一、活動(dòng)主題
“我與招證共成長(zhǎng)”——學(xué)習(xí)、推廣、踐行我司企業(yè)文化核心理念,開(kāi)創(chuàng)一個(gè)具有凝聚力、向心力和約束力的先進(jìn)集體。
二、演講內(nèi)容
緊緊圍繞證券企業(yè)文化核心理念,深入挖掘招證文化之精髓。參考內(nèi)容:<<證券企業(yè)文化共識(shí)>>
三、活動(dòng)安排：
本次演講比賽分三個(gè)階段：
第一階段：（11月18日）宣傳發(fā)動(dòng)階段。主要由各團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)在各自團(tuán)隊(duì)內(nèi)部組織進(jìn)行，動(dòng)員組員參與，確定演講人選名單。
第二階段：（11月19日—11月21日）演講準(zhǔn)備階段。各團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)11月21日下午六點(diǎn)前確認(rèn)參賽人員名單（每團(tuán)隊(duì)至少2人參賽,團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)也可參賽），各團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)圍繞演講主題，對(duì)組員的演講準(zhǔn)備工作進(jìn)行相應(yīng)跟蹤，將參賽組員名單和參賽題目用電子文檔的形式上報(bào)黃曉云處。
第三階段：（11月22日下午）比賽階段。
四、比賽時(shí)間及地點(diǎn)：
2015年11月22日下午15:30-16:30，營(yíng)業(yè)部會(huì)議室。
五、比賽要求
（1）本次活動(dòng)由營(yíng)業(yè)部各團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)下達(dá)并組織各自組員參與,營(yíng)業(yè)部全體員工均可自由報(bào)名參與（每個(gè)團(tuán)隊(duì)至少2人參賽, 團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)也可參賽），活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)在營(yíng)業(yè)部會(huì)議室。
（2）各團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)需高度重視,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“我與招證共成長(zhǎng)”演講活動(dòng)的重要意義,要把組織演講的過(guò)程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過(guò)程,切實(shí)組織好各自隊(duì)員參賽,確保活動(dòng)順利開(kāi)展。
（3）演講內(nèi)容要圍繞證券企業(yè)文化核心理念及釋義展開(kāi),突出我行企業(yè)文化核心理念在營(yíng)業(yè)部的具體體現(xiàn)。
（4）演講要真實(shí)感人,具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、核心理念表達(dá)清楚明確。
（5）參賽選手預(yù)先抽簽決定比賽順序。
六、評(píng)分方法
(一)本次演講比賽邀請(qǐng)（ 待定 ）擔(dān)任評(píng)委，采用( )人評(píng)分制，依據(jù)演講內(nèi)容、儀表形象、語(yǔ)言藝術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)感染力、時(shí)間控制等方面量化評(píng)分。
(二)評(píng)分采取100分制，,評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，取平均分（取小數(shù)點(diǎn)后兩位，分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點(diǎn)后三位）為選手的最后得分。評(píng)分按演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分：
1、演講內(nèi)容（35分）
觀點(diǎn)正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當(dāng)，材料典型充分，聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性強(qiáng)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說(shuō)服力強(qiáng)。
2、演講技巧（40分）
（1）語(yǔ)言表達(dá)（20分）：普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，吐字清楚準(zhǔn)確；語(yǔ)言生動(dòng)形象，能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意；語(yǔ)調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。
（2）神態(tài)表情（10分）：姿式、動(dòng)作、手勢(shì)、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強(qiáng)表達(dá)效果。
(3)儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿(mǎn)，態(tài)度親切。
3、演講效果（15分）
有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的說(shuō)服力、感召力。能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾的情緒，在聽(tīng)眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。
4、時(shí)間控制要求（10分）
不脫稿扣5分，不熟練扣3分；超時(shí)或少時(shí)扣3分（時(shí)間限制為5-8分鐘，若超時(shí)或少時(shí)，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。
5、給每位評(píng)委發(fā)一份參賽選手演講題目、評(píng)分表。
七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
本次演講比賽將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)1名，三等獎(jiǎng)1名。 一等獎(jiǎng)（1名）：價(jià)值100元的手機(jī)移動(dòng)電源一個(gè)
二等獎(jiǎng)（1名）：價(jià)值88元的手機(jī)移動(dòng)電源一個(gè)
三等獎(jiǎng)（1名）：價(jià)值88元的手機(jī)移動(dòng)電源一個(gè)
八、注意事項(xiàng)：
11月22日上午9:00，各團(tuán)隊(duì)參賽選手在營(yíng)業(yè)部會(huì)議室進(jìn)行抽簽活動(dòng)，無(wú)法出席的由其團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)代為抽簽，決定比賽出場(chǎng)順序，并交待比賽規(guī)則和注意事項(xiàng)。
活動(dòng)二：
“辣辣壽司邊個(gè)食”之濃情小周末
一、活動(dòng)目的
獨(dú)樂(lè)了不如眾樂(lè)樂(lè),為了增進(jìn)營(yíng)業(yè)部各位員工之間的情感交流，讓大家在團(tuán)隊(duì)合作中體會(huì)到快樂(lè)和成就感，豐富企業(yè)文化生活，彰顯營(yíng)業(yè)部員工的活力與魅力！
二、活動(dòng)主題
美食達(dá)人，游戲之王
三、時(shí)間、地點(diǎn)
比賽地點(diǎn)：營(yíng)業(yè)部會(huì)議室
比賽時(shí)間：11月22日下午16:30-18:00
四、比賽流程
（1）比賽形式：
比賽參賽選手定為每組6人（廖立興團(tuán)隊(duì)分成3個(gè)小組參賽）。比賽流程分三個(gè)環(huán)節(jié)。
第一個(gè)環(huán)節(jié)為“壽司廚房”，基本食材由舉辦方提供，參賽選手派代表抽選特別食材進(jìn)行做壽司（壽司名字由各組自行命名），時(shí)間為30分鐘，在這30分鐘內(nèi)做完3種（每種各10件），未做完者，則為失敗，然后交由評(píng)委評(píng)分，然后評(píng)委給分，每種壽司滿(mǎn)分為10分，最高分者為三十分。
在參賽者做壽司的過(guò)程中，進(jìn)行觀眾游戲——“青蛙大跳水”，游戲規(guī)則如下：現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取6位觀眾以自愿為原則參加，游戲規(guī)則如下： 第一輪：一只青蛙跳下水 呱！
第二輪：兩只青蛙跳下水 呱！呱！
第三輪：三只青蛙跳下水 呱！呱！呱！
依此類(lèi)推，每人輪著念一個(gè)字，念“呱”過(guò)程要伴隨一次下蹲，誰(shuí)跟不上節(jié)奏或
者沒(méi)下蹲的懲罰吃一件“辣辣壽司”
第二個(gè)環(huán)節(jié)為“辣辣壽司邊個(gè)食”游戲——“誰(shuí)是臥底”�，F(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取6位觀眾以自愿為原則參加，游戲規(guī)則如下(如不熟悉游戲規(guī)則的同事可參考節(jié)目”快樂(lè)大本營(yíng)”)：
1、6人1組（其中1人是臥底），共5組。背對(duì)投影排列站好；在場(chǎng)6個(gè)人中5個(gè)人拿到相同的一個(gè)詞語(yǔ)，剩下的1個(gè)拿到與之相關(guān)的另一個(gè)詞語(yǔ)。
2、每人每輪只能說(shuō)一句話(huà)描述自己拿到的詞語(yǔ)（不能直接說(shuō)出來(lái)那個(gè)詞語(yǔ)），既不能讓臥底發(fā)現(xiàn)，也要給同伴以暗示。每輪描述完畢，投票選出懷疑是臥底的那個(gè)人，得票數(shù)最多的人出局。若兩個(gè)人一樣多的話(huà)，待定的兩個(gè)人分別再一次描述自己拿到的詞語(yǔ)，描述完畢后其他4人重新投票，得票數(shù)最多的人出局。
3、若有臥底撐到剩下最后2人（包括臥底），則臥底獲勝，反之，則大部隊(duì)獲勝。
4、若臥底獲勝，則臥底有獎(jiǎng)勵(lì)（德芙一條）， 大部隊(duì)需接受懲罰（辣辣壽司每人一件）；若大部隊(duì)獲勝，則大部隊(duì)每人有獎(jiǎng)勵(lì)（德芙一條），臥底接受懲罰（辣辣壽司一件）。 （2）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
最具創(chuàng)意獎(jiǎng)（1名）： 最美味獎(jiǎng)（1名）： （3）報(bào)名工作：
每個(gè)參賽小組給自己隊(duì)伍起一個(gè)隊(duì)名，在11月21日下午六點(diǎn)前把隊(duì)伍參賽成員名單發(fā)到賴(lài)美先處。 （4）活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人： 黃曉云、賴(lài)美先
企業(yè)文化演講比賽參賽選手出場(chǎng)順序表
附件3：“辣辣壽司邊個(gè)食”之壽司廚房參賽隊(duì)伍名單
附件4：:第一屆證券美食廚藝大賽比賽詳細(xì)流程：
一、比賽用具：舉辦方提供
壽司材料（壽司飯 調(diào)味品 壽司配料等） 餐具若干（刀 碟子 碗 手套 壽司席 廢報(bào)紙等） 二、賽前準(zhǔn)備：
1）在比賽開(kāi)始之前，舉辦方小組把基本壽司材料準(zhǔn)備好，每個(gè)隊(duì)伍均可平等獲得；
2）在比賽開(kāi)始之際，各參賽隊(duì)在主持人的指引下，抽簽決定順序和選取特別壽司食材，比賽開(kāi)始的時(shí)候，各參賽者按照抽簽的順序，按照當(dāng)前選取食材開(kāi)始制作。
3）評(píng)委每人派發(fā)提前編好序號(hào)的小卡片兩張，用作投票之用。 三、特別事項(xiàng)：
為增加吸引力，各隊(duì)可以根據(jù)自己小組需要另外自行準(zhǔn)備“私房菜”。
企業(yè)文化活動(dòng)方案
一、背景
企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)
實(shí)踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念以及企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。
二、方案宗旨：
提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
增強(qiáng)員工滿(mǎn)意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。
豐富員工業(yè)余文化生活，營(yíng)造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。
三、參與對(duì)象
公司全體員工。
四、 組織和實(shí)施部門(mén)
公司人事行政部和各部門(mén)總監(jiān)。
五、時(shí)間
除日常固定的企業(yè)文化宣傳外，將每年9月定為企業(yè)文化重點(diǎn)宣傳月。
五、本公司企業(yè)文化的內(nèi)容
企業(yè)戰(zhàn)略愿景： 打造國(guó)際化、財(cái)經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺(tái)。
企業(yè)精神：激-情、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)、責(zé)任。
核心價(jià)值觀：共享財(cái)富成長(zhǎng)。
經(jīng)營(yíng)理念：以人為本
六、企業(yè)文化的系統(tǒng)建設(shè)方案：
編制《企業(yè)行為規(guī)范手冊(cè)》體現(xiàn)，內(nèi)容包括：
a) 員工日常行為規(guī)范；
b) 服務(wù)行為規(guī)范（包括內(nèi)部和外部的服務(wù)要求）；
c) 企業(yè)公關(guān)策劃與規(guī)范；
編制視覺(jué)系統(tǒng)（VI）企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)手冊(cè)，內(nèi)容包括：
a) 環(huán)境文化：文化環(huán)境建設(shè)俗稱(chēng)“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文
化視覺(jué)化工程”，目的是讓文化看得見(jiàn)摸得著，讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心�？梢栽谵k公室的墻上、會(huì)議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現(xiàn)企業(yè)文化的UI設(shè)計(jì)、企業(yè)的精神和核心價(jià)值觀。
b) 企業(yè)LOGO：如企業(yè)名稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、LOGO設(shè)計(jì)、企業(yè)造型、象征圖
案等象征意義的闡述在全公司進(jìn)行宣傳；
c) 在對(duì)外交往中,擁有統(tǒng)一的公司形象的包裝展示：比如統(tǒng)一名片風(fēng)格、郵
件簽名、公務(wù)禮品、信封、信紙、工作證、請(qǐng)柬、介紹信、資料袋等； d) 對(duì)外交流活動(dòng)策劃時(shí)，需體現(xiàn)公司的文化精神，并在活動(dòng)中適宜的時(shí)候進(jìn)
行講解（如對(duì)外公關(guān)活動(dòng)，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，線下交流活動(dòng)，招聘活動(dòng)等） e) 欄目宣傳（設(shè)立員工墻）：制作企業(yè)文化宣傳欄，宣傳欄分布不同的主題
板塊（近期發(fā)展目標(biāo)、質(zhì)量方針、各類(lèi)通告、優(yōu)秀人物、員工天地-每次活動(dòng)時(shí)的照片、董事長(zhǎng)信箱等）；
建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng)，主要內(nèi)容包括：
a) 管理層培訓(xùn)：將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標(biāo)語(yǔ)，并首先在管理層內(nèi)
開(kāi)展培訓(xùn)，建立管理層在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用，要建立企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相結(jié)合的觀念。
b) 員工培訓(xùn)：要使員工通過(guò)培訓(xùn)和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)
略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、經(jīng)驗(yàn)理念，能認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀和經(jīng)驗(yàn)理念，并與之共同成長(zhǎng)和發(fā)展。
企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃,內(nèi)容包括:
a) 一起活動(dòng)，一起快樂(lè)。豐富員工文體生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，展示團(tuán)隊(duì)組
織能力，可以在周六、日組織員工進(jìn)行些體育項(xiàng)目的活動(dòng)（比如打羽毛球、打籃球等），同時(shí)，可安排攝影，將活動(dòng)的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。 b) 進(jìn)行捕“風(fēng)”捉“影”的活動(dòng)，關(guān)愛(ài)身邊的同事，從點(diǎn)滴開(kāi)始記錄，增強(qiáng)
員工之間的溝通協(xié)作能力，使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機(jī)，捕捉同事的動(dòng)人瞬間，埋頭工作時(shí)、專(zhuān)注傾聽(tīng)時(shí)、默默不語(yǔ)時(shí)。充分展現(xiàn)你對(duì)身邊同事的關(guān)愛(ài)，然后把照片貼在員工墻上，讓大家分享每時(shí)每刻對(duì)搜集到的照片進(jìn)行甄選。
首先，告知公司所有員工活動(dòng)主題、形式、交稿地點(diǎn)和截止時(shí)間，然后對(duì)甄選出的照片進(jìn)行編輯發(fā)布，并對(duì)優(yōu)勝作品進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
c) 在每年9月進(jìn)行公司秋游活動(dòng)，豐富員工生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
d) 在每年春節(jié)前舉辦公司年會(huì)，年會(huì)的目的：增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力，
提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)2012年公司整體工作業(yè)績(jī)進(jìn)行總結(jié)，制定新年度公司工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。表彰公司內(nèi)部業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工，通過(guò)激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。
e) 在SVN系統(tǒng)中開(kāi)避一個(gè)欄目，大家可以自由的分享各種專(zhuān)業(yè)技能或管理心
得或?qū)W習(xí)心得或者好的文章分享，好的書(shū)籍推薦都可以（比如勵(lì)志小故事等），這樣有助于形成學(xué)習(xí)型組織的文化氛圍。
9月是公司企業(yè)文化重點(diǎn)宣傳月,特安排以下活動(dòng):
人事行政部 2012-8-10
日常文化活動(dòng)策劃方案
一、活動(dòng)思想：
為宣揚(yáng)公司企業(yè)文化，鞏固過(guò)去一段時(shí)期在文化活動(dòng)方面的成效，豐富員工業(yè)余文化生活，結(jié)合員工心聲，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和-諧的活動(dòng)氛圍。
二、活動(dòng)目的：
圍繞公司的核心基礎(chǔ)，反映“以人為本”的理念，結(jié)合公司員工的年齡層次，組織開(kāi)展文化活動(dòng)。
三、活動(dòng)內(nèi)容及措施
1、登山活動(dòng)
活動(dòng)地點(diǎn)：崛峗山
活動(dòng)時(shí)間：本月底26日。
活動(dòng)規(guī)則：根據(jù)山的高度，將全員分組，進(jìn)行接力比賽。每隊(duì)由一人從開(kāi)始地點(diǎn)起行，直到第二個(gè)地點(diǎn)接換下一人，依次進(jìn)行。最后接換的人員，先到達(dá)終點(diǎn)者，為本隊(duì)獲勝。依次排列，取前三名。
分組要求：按照部門(mén)人數(shù)進(jìn)行劃分，每組5人。
獎(jiǎng)勵(lì)要求：前三名分別頒發(fā)獎(jiǎng)品，獎(jiǎng)品分三個(gè)層次。第四名以后，全部頒發(fā)努力獎(jiǎng)。
安全要求：參賽人員一律換穿運(yùn)動(dòng)鞋，不穿運(yùn)動(dòng)鞋者，不得參賽。比賽過(guò)程中要注意防護(hù)自身安全，不勉強(qiáng)攀登。如出現(xiàn)過(guò)程中意外，要隨時(shí)停止前行，聯(lián)系救援。組織安全救援隊(duì)，以免意外發(fā)生。
2、打羽毛球活動(dòng)
活動(dòng)地點(diǎn)：公司油庫(kù)
活動(dòng)時(shí)間：每季度一次。
活動(dòng)規(guī)則：?jiǎn)未�、雙打。按照五局三勝為勝負(fù)，以對(duì)方球落地為負(fù)，接球方勝。
分組要求：按照部門(mén)人數(shù)進(jìn)行劃分，每組1-2人，另有1人為替補(bǔ)隊(duì)員。
獎(jiǎng)勵(lì)要求：前三名分別頒發(fā)獎(jiǎng)品，獎(jiǎng)品分三個(gè)層次。第四名以后，全部頒發(fā)參與獎(jiǎng)。
安全要求：參賽人員一律換穿運(yùn)動(dòng)鞋，不穿運(yùn)動(dòng)鞋者，不得參賽。比賽過(guò)程中要注意防護(hù)自身安全。如出現(xiàn)過(guò)程中意外，要隨時(shí)停止，聯(lián)系救援。
3、外游參觀活動(dòng)
活動(dòng)地點(diǎn)：森禾
活動(dòng)時(shí)間：另行安排。
活動(dòng)內(nèi)容：①清點(diǎn)外出人數(shù)，組織公司現(xiàn)有車(chē)輛，分人數(shù)進(jìn)行乘座。②到達(dá)目基地，先清點(diǎn)人數(shù)，在組織參觀講解。③參觀期間要求各人員遵守時(shí)間安排，不得隨意出走，如有事者要向行政部申請(qǐng)后，才可辦理事物，以免人員出現(xiàn)意外。④安排集體午餐。⑤安排時(shí)間自由活動(dòng)。⑥返回，先清點(diǎn)人數(shù)，依次乘車(chē)返回。
安全要求：外出前，先檢查車(chē)輛情況，要求安全出車(chē)，安全返回。對(duì)人員安全要提高重視，不得出現(xiàn)清點(diǎn)不清人數(shù)，將人員丟落的現(xiàn)象。如出現(xiàn)有意外情況，要及時(shí)聯(lián)系救助。
4、業(yè)余活動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間：每月第二個(gè)星期六下午舉行
活動(dòng)內(nèi)容：組織全員進(jìn)行下棋活動(dòng)和跳舞活動(dòng)，兩種活動(dòng)同時(shí)進(jìn)行，根據(jù)個(gè)人愛(ài)好，可隨意參加。
5、跳繩活動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間：10月底舉行
活動(dòng)規(guī)則：每分鐘跳100個(gè)為贏，達(dá)不到次數(shù)的為輸。如出現(xiàn)平局，進(jìn)行加時(shí)賽，加時(shí)為每分鐘110個(gè)。
分組要求：按照部門(mén)人數(shù)進(jìn)行劃分，每組3人。
獎(jiǎng)勵(lì)要求：前三名分別頒發(fā)獎(jiǎng)品，獎(jiǎng)品分三個(gè)層次。第四名以后，全部頒發(fā)參與獎(jiǎng)。
安全要求：參賽人員一律換穿運(yùn)動(dòng)鞋，不穿運(yùn)動(dòng)鞋者，不得參賽。比賽過(guò)程中要注意防護(hù)自身安全。如出現(xiàn)過(guò)程中意外，要隨時(shí)停止，聯(lián)系救援。
6、拔河活動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間：11月底舉行
活動(dòng)規(guī)則：將對(duì)方拉過(guò)紅線為贏，被拉過(guò)紅線的一方為輸。三局兩勝。
分組要求：按人數(shù)進(jìn)行劃分，每組10人。
獎(jiǎng)勵(lì)要求：前三名分別頒發(fā)獎(jiǎng)品，獎(jiǎng)品分三個(gè)層次。第四名以后，全部頒發(fā)參與獎(jiǎng)。
安全要求：參賽人員一律換穿運(yùn)動(dòng)鞋，不穿運(yùn)動(dòng)鞋者，不得參賽。
比賽過(guò)程中要注意防護(hù)自身安全。如出現(xiàn)過(guò)程中意外，要隨時(shí)停止。
7、聚餐活動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間：五一前、十一前、春節(jié)前舉行。
活動(dòng)內(nèi)容：選擇飯店，提前訂餐，全員參加，組織合影留念。
四、活動(dòng)組織
所有的活動(dòng)都由公司行政部統(tǒng)一組織安排。如有大型活動(dòng)，需要其它部門(mén)一起組織。
以上是各項(xiàng)文化活動(dòng)的開(kāi)展方案，對(duì)于具體的實(shí)施開(kāi)展，還需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。
傳統(tǒng)文化活動(dòng)策劃書(shū)
關(guān)于舉辦“傳承千載文化精華，匯聚十年校慶祝�！钡牟邉潟�(shū)
活動(dòng)背景：
1、中國(guó)的傳統(tǒng)文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，博大精深。近現(xiàn)代以來(lái)，隨著各民族日益深入和廣泛的交往，不同文化的價(jià)值日益被人們認(rèn)識(shí)，多種文化模式并存，導(dǎo)致文化之間相互交流、溝通、碰撞已成為文化發(fā)展的重要趨勢(shì)。任何人都不同程度地浸潤(rùn)于傳統(tǒng)文化之中。傳統(tǒng)文化無(wú)時(shí)不在對(duì)現(xiàn)代人發(fā)揮著作用，傳統(tǒng)文化不能回避也不應(yīng)回避。
2、傳統(tǒng)文化不僅注重社會(huì)的和-諧，更提出了“天人合一”的思想，追求人與自然的和-諧與協(xié)調(diào)。這些思想有助于實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀中的協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展和以人為本的觀念，并能夠推進(jìn)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化有利于和-諧社會(huì)的建設(shè)。
3、大學(xué)生是民族的希望、祖國(guó)的未來(lái)，其人文素質(zhì)的高低不僅決定著自身未來(lái)的發(fā)展，而且關(guān)系到國(guó)家和民族的前途命運(yùn)。中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族生生不息、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的不竭動(dòng)力，是當(dāng)代大學(xué)生人文素質(zhì)教育中的重要內(nèi)容，因此，高校在對(duì)大學(xué)生進(jìn)行人文素質(zhì)教育時(shí)，必須重視中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，努力探尋加強(qiáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化教育的有效途徑。
4、今年正值我校成立十周年，作為華中科技大學(xué)武昌分校的學(xué)生，我們?cè)诶^承傳統(tǒng)文化的同時(shí)，也應(yīng)豐富我校的校園文化，表達(dá)我們對(duì)我校校慶十周年的真摯祝福。
活動(dòng)目的：
1、繼承并弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，激發(fā)大學(xué)生民族責(zé)任感，啟發(fā)與鼓勵(lì)大學(xué)生以正確的態(tài)度繼承和弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，努力培養(yǎng)自身的人文精神
2、讓大學(xué)生了解并深刻認(rèn)識(shí)到中華傳統(tǒng)文化的重要性，對(duì)于大學(xué)生自身的全面健康發(fā)展和與他人、社會(huì)的和-諧發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
活動(dòng)名稱(chēng)：品讀千載文化精華 匯聚十年校慶祝福
活動(dòng)流程：
1、前期宣傳：1>、海報(bào)宣傳：在活動(dòng)前一天及活動(dòng)當(dāng)天，在11棟及
18棟教學(xué)樓門(mén)口分別擺上一張海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容主要是畫(huà)上簡(jiǎn)單的與傳統(tǒng)文化相關(guān)的圖畫(huà)，以及活動(dòng)名稱(chēng)。
2>、橫幅宣傳：在活動(dòng)前一天及當(dāng)天在中區(qū)廣場(chǎng)面對(duì)
人行道掛一條橫幅。橫幅內(nèi)容是此次活動(dòng)的名稱(chēng)。
3>、活動(dòng)前兩天開(kāi)始在中區(qū)西區(qū)設(shè)點(diǎn)宣傳的同時(shí)，
發(fā)放關(guān)于學(xué)校建校史知識(shí)問(wèn)答題。
4>、將活動(dòng)主要版塊及簡(jiǎn)介印刷成品，在全校范
圍內(nèi)發(fā)放，可以在擺點(diǎn)時(shí)邊發(fā)放邊宣傳。
2、活動(dòng)地點(diǎn)：中區(qū)廣場(chǎng)
3、活動(dòng)時(shí)間：x月x日
4、活動(dòng)內(nèi)容：
場(chǎng)地設(shè)置：整個(gè)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)以背對(duì)中區(qū)分館的形式，用展板圍成半圓形狀，面對(duì)觀眾展示。
活動(dòng)版塊：
A、主活動(dòng)區(qū)：半圓中心以跳竹竿為主。一共八根竹竿，兩邊分別由四名男部員打竹竿。一共兩套樣式，一種是一組兩根竹竿，一共四組的形式，一種是排成“井”字型的形式。由兩名工作人員帶跳，并同時(shí)邀請(qǐng)周?chē)瑢W(xué)一起參與其中。
B、分活動(dòng)區(qū)：
在跳竹竿的左右兩邊分別設(shè)置兩個(gè)版塊。
左邊一號(hào)版塊主題為剪紙。設(shè)若干桌子，四把椅子。準(zhǔn)備若干套剪紙工具，包括剪刀，紅紙等。桌子旁邊擺上介紹剪紙藝術(shù)的展板（一塊），包括剪紙的歷史，特色，發(fā)展，意義等，由圖片，文字的形式說(shuō)明，另外準(zhǔn)備若干剪好的不同樣式的剪紙貼在展板上。兩名部員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行剪紙展示，另由兩名部員向觀眾宣傳，并鼓勵(lì)觀眾參與其中。
左邊二號(hào)版塊主題為書(shū)法。設(shè)若干桌子，四把椅子。準(zhǔn)備兩套寫(xiě)書(shū)法的工具，包括硯臺(tái)，墨，宣紙等，毛筆若干。桌上鋪好布或報(bào)紙。宣紙拆成若干相同大小的紙條供觀眾寫(xiě)祝語(yǔ)。并同時(shí)播放古箏，笛子，琵琶等民族樂(lè)器演奏的音樂(lè)。桌子旁邊擺上介紹書(shū)法的展板，包括書(shū)
法的歷史，派別，代表人物等，由圖片，文字的形式說(shuō)明，另外準(zhǔn)備三幅或以上的作品貼在展板上展示。并安排一名同學(xué)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行書(shū)法展示。另由兩名部員向觀眾宣傳，并鼓勵(lì)觀眾參與其中，在準(zhǔn)備好的宣紙上寫(xiě)上對(duì)我校十年校慶的祝福。
右邊三號(hào)版塊主題是臉譜。設(shè)有若干桌子，四把椅子。準(zhǔn)備兩盒蠟筆。準(zhǔn)備若干打印好的京劇臉譜，臉譜事先畫(huà)好，可設(shè)計(jì)不同的樣式，打印多份。桌子旁邊擺上展板介紹京劇及京劇臉譜的相關(guān)資料，以文字說(shuō)明，并配有京劇臉譜的彩圖。兩名工作人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行臉譜上色，并另派兩名部員向觀眾宣傳，并鼓勵(lì)觀眾參與其中，根據(jù)各自喜好為臉譜上色。
右邊四號(hào)版塊主題是漢語(yǔ)。主要以猜燈謎，接歇后語(yǔ)，對(duì)對(duì)聯(lián)的形式展現(xiàn)。牽好若干條繩子，并用燈籠做裝飾。在繩子上掛好準(zhǔn)備好的燈謎，歇后語(yǔ)和對(duì)聯(lián)的部分。另外加入一些關(guān)于我校基本資料的問(wèn)答。燈謎答案及歇后語(yǔ)的另一部分由兩名工作人員保管，觀眾參與其中猜燈謎，接歇后語(yǔ)，對(duì)對(duì)聯(lián)，并找工作人員詢(xún)問(wèn)答案。展區(qū)旁邊擺上展板，介紹燈謎，歇后語(yǔ)及對(duì)聯(lián)的相關(guān)資料。
C、主展板區(qū)
展板區(qū)構(gòu)成整個(gè)半圓活動(dòng)場(chǎng)地的外圈。主展板介紹中華傳統(tǒng)文化的所包含的內(nèi)容。
D、分展板區(qū)
分展板分別有代表性的少數(shù)民族文化展板，暫定藏族，維吾爾族，朝鮮族，蒙古族，傣族共五塊展板。展板上由圖片，文字介紹少數(shù)民族的民族概況、源流歷史、風(fēng)俗禁忌、宗教信仰、節(jié)日慶典、美食佳肴、歷史名人等。各由一名工作人員穿上展板所展示的民族所穿的服裝，并對(duì)觀眾進(jìn)行解說(shuō)。
分展板旁邊另設(shè)一個(gè)小游戲，游戲內(nèi)容是進(jìn)行民族與民族特色的搭配。這里的民族除了分展板介紹的民族之外，可設(shè)其他少數(shù)民族的搭配，使同學(xué)能夠了解更多的民族特色。參與者可向工作人員詢(xún)問(wèn)配對(duì)答案。設(shè)有兩名工作人員。
6、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)：a、各版塊參與者及游戲區(qū)和漢語(yǔ)區(qū)答對(duì)問(wèn)題者可筆或
小本子作為獎(jiǎng)勵(lì)
b、游戲區(qū)、漢語(yǔ)區(qū)、竹竿區(qū)參與者可得糖果
活動(dòng)中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)：
1、各版塊由于現(xiàn)場(chǎng)有參與者操作，注意垃圾的收撿，剪紙中注意用具的危險(xiǎn)性。
2、各版塊注意向觀眾宣傳及活躍氣氛，如果有冷場(chǎng)，工作人員要充當(dāng)觀眾參與活動(dòng)。
活動(dòng)工作人員：
中區(qū)廣場(chǎng)活動(dòng)參與人員：
四大版塊及跳竹竿共設(shè)23人（其中由8名男生打竹竿） 展板區(qū)及游戲區(qū)共設(shè)8人
維持秩序共設(shè)6人
xx-x系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)
負(fù)責(zé)人：xx-x
x年x月x日
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