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勞動仲裁延期審理申請書（通用9篇）
在人們越來越重視發(fā)展的今天，我們會使用上申請書，申請書可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！下面是小編整理的勞動仲裁延期審理申請書（通用9篇），歡迎大家分享。
勞動仲裁延期審理申請書 1
申請人：_________________，女，__________歲，_____族，__________省__________市人，__________民營企業(yè)經(jīng)理，現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路__________號。 請求事項： 對于申請人與__________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請，并已被受理�，F(xiàn)因申請人無法按期出庭，請求你會延期審理。 事實和理由： (應(yīng)祥述事實與理由，此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動，行使權(quán)利，特向你會申請推遲本案開庭審理時間。
此致
__________市仲裁委員會
申請人：_________
___________年________月________日
勞動仲裁延期審理申請書 2
申請人_____________ 與 _____________浙杭_____________ 勞人仲案〔20_______〕 _____________號勞動爭議仲裁一案，因受__________影響，申請人無法到庭參加庭審，申請人依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十五條請求延期開庭，望依法決定。
此致
_____________勞動人事爭議仲裁委員
申請人：_____________ （簽名或蓋章）
日 期：_________年________月________日
勞動仲裁延期審理申請書 3
申請人_____________ 與____________公司 勞人仲案〔20_____〕_____________號勞動爭議仲裁一案，因申請人受_________________________影響，申請人無法到庭參加庭審，申請人依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十五條請求延期開庭，望依法決定。
此致
_____________勞動人事爭議仲裁委員
申請人：_____________ （簽名）
日 期：_________年________月________日
勞動仲裁延期審理申請書 4
申請人:賈___，男，______歲，漢族，______省______市人，私營企業(yè)業(yè)主，現(xiàn)住______市______區(qū)______路______號。
請求事項:
對于申請人與______對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易公司鮮蘑公司購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請，并已被受理�，F(xiàn)因申請人無法按期出庭，請求你會延期審理。
事實和理由:
申請人與___對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易公司間鮮蘑購銷合糾紛，你會定于______年______月______日上午開庭審理。申請人于______年______月______日至______月______日在___省___市考察，原定于______月______日返回。
因______省______市至______省______市的部分鐵路塌陷，火車無法正常運行，使申請人無法按時返回______市參加開庭，為保障申請人出庭參加仲裁活動，行使權(quán)利，特向你會申請推遲本案開庭審理時間。
此致
______市仲裁委員會
申請人:________
____年____月____日
勞動仲裁延期審理申請書 5
申請人：
被申請人：
請求事項：
1、請求增加裁決被申請人向申請人支付__年__月至__年__月未簽訂勞動合同的雙倍工資的.差額工資共計人民幣10000元;
2、請求增加裁決被申請人為申請人補繳__年__月至__年__月期間的社會保險費。
事實和理由：
1、申請人__年入職被申請人單位，擔(dān)任__一職，直至__年__月__日解除勞動關(guān)系。申請人入職后，簽訂了一份自__年__月__日至__年__月__日為期__年的勞動合同(證據(jù)__)，勞動合同期滿后，申請人繼續(xù)在被申請人單位擔(dān)任保安，而被申請人亦一直未及時簽訂勞動合同，雙方形成事實勞動關(guān)系，直至雙方勞動關(guān)系解除。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條第一款規(guī)定，被申請人應(yīng)支付申請人__年__月至__年___月的雙倍工資的差額工資，共計人民幣10000元。
2、申請人__年__月__日入職被申請人單位后，被申請人一直未給申請人辦理相關(guān)社會保險。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條、七十三條，《中華人民共和國社會保險法》第十條等相關(guān)規(guī)定，被申請人__公司應(yīng)當(dāng)給申請人____補繳勞動關(guān)系存續(xù)期間的社會保險費。
此致
______市仲裁委員會
申請人:________
____年____月____日
勞動仲裁延期審理申請書 6
申請人：______________________，住所地___________________________。
法定代表人：__________________。
請求事項
關(guān)于鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院(20____)開民初字第283號“被申請人_______訴申請人_______借款合同糾紛”一案，現(xiàn)因申請人因身體原因無法按期出庭，請求人民法院延期審理。
事實與理由
被申請人_____________訴申請人______________借款合同糾紛一案，貴院業(yè)已立案受理。申請人的法定代表人________因眼部受傷造成一只眼睛失明，現(xiàn)在北京住院，擬在本周實施手術(shù)，若本周能安排上，則_________年________月________日可以出院，若本周安排不上，則出院日期暫無法確定，故無法按期參加開庭審理；；且本案中______________最清楚案件具體情況，其不出庭不便查明事情真相。為保障申請人出庭參加訴訟的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第132條第1款之規(guī)定，特請求人民法院推延本案開庭審理日期。
此致
______仲裁委員會
申請人：_________
_________年________月________日
勞動仲裁延期審理申請書 7
申請人：______賓館
法定代表人：______，該賓館總經(jīng)理。
地址：______58號
申請事項：
請求貴仲裁委延期開庭審理______訴申請人勞動爭議糾紛一案。
事實和理由：
申請人與______勞動爭議一案，貴仲裁委定于______年____月____日上午開庭審理。申請人負(fù)責(zé)本案件的委托代理人于______年______月____日，因公事去外地出差，確實無法按期參加本案的開庭審理。為保障申請人出庭參加訴訟的`權(quán)利，特請求貴仲裁委延期開庭審理本案。
此致
______仲裁委員會
申請人：________賓館
______年____月__日
勞動仲裁延期審理申請書 8
申請人：_____，男，__歲，_族，__省__縣人，__省__市__廠職工，現(xiàn)住__市__區(qū)__街__號。
請求事項：
關(guān)于__區(qū)人民法院（_____）民初字第____號“申請人____訴____債務(wù)糾紛”一案，現(xiàn)因申請人無法按期出庭，請求人民法院延期審理。
事實和理由：
申請人____訴___債務(wù)糾紛一案，__區(qū)人民法院定于__年__月__日__時開庭審理。申請人于__年__月__日在工作時被機(jī)器壓傷，右腿骨折，現(xiàn)住院治療，故無法按期參加開庭審理。為保障申請人出庭參加訴訟的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第132條第1款之規(guī)定，特請求人民法院推延本案開庭審理日期。
此致
__市__區(qū)人民法院
申請人：_____
__年__月__日
勞動仲裁延期審理申請書 9
申請人：____，男，漢族，____年___月___日生，________縣___鄉(xiāng)_________村___號。
請求事項：延期審理。
事實和理由：申請人訴___________________公司合同糾紛一案，案號（20___）解民初字第___號，由貴院受理，開庭時間定于20__年__月__日。因申請人在外地打工，申請人委托代理人在此期間有兩個庭均在外省，無法及時參與庭審活動，為了保障申請人的合法權(quán)利，希望貴院將庭審延期到___年___月___日以后。
此致
______市___區(qū)人民法院
申請人：__
__年__月__日
勞動仲裁延期審理申請書 1
申請人：_________________
地址：_________________
身份證：_________________
被申請人：_________________
住址：_________________
請求事項：
1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔(dān)。
事實和理由：
申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由長沙市芙蓉區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于_____年_____月_____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日至 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日 的雙倍工資差額人民幣________________。
2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補繳20__年7月至20__年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費，該判決現(xiàn)已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的`義務(wù)。無奈，申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。
此致
__________法院
申請人：_________________
_________年________月________日
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