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鄉(xiāng)抓黨建工作匯報(bào)

時(shí)間:2022-05-17 14:48:38 年中和年終工作總結(jié) 我要投稿
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鄉(xiāng)抓黨建工作匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

鄉(xiāng)抓黨建工作匯報(bào)

首先,我謹(jǐn)代表##鄉(xiāng)黨委、政府向各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)基層黨建工作表示熱烈歡迎,F(xiàn)將##鄉(xiāng)黨建工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡(jiǎn)要匯報(bào),不足之處請(qǐng)批評(píng)指正。

##鄉(xiāng)位于##市東郊,是典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng),全鄉(xiāng)面積 平方公里,耕地面積 萬(wàn)畝,下轄 個(gè)行政村,有 口人,全鄉(xiāng)有支部 個(gè),黨員 名。2012年,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總收入達(dá) 億元,農(nóng)民人均純收入 元,人口自然增長(zhǎng)率 ‰。作為##省學(xué)習(xí)推廣##工作法試點(diǎn)鄉(xiāng)、##市公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記試點(diǎn)鄉(xiāng)和##市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)鄉(xiāng),鄉(xiāng)黨委始終以黨建為龍頭,堅(jiān)持從圍繞全鄉(xiāng)大局上著眼,從加強(qiáng)和改進(jìn)班子隊(duì)伍上著手,從推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)上著力,以轉(zhuǎn)型跨越新成果推動(dòng)基層黨建,以基層黨建的新業(yè)績(jī)推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越。

一、圍繞“三深入”,提高基層黨建服務(wù)水平

1、深入推廣##工作法,推動(dòng)服務(wù)型黨委建設(shè)

作為全省學(xué)習(xí)推廣##工作法的試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),我們創(chuàng)新推廣了##鄉(xiāng)黨委“四三”工作法,初步形成了我鄉(xiāng)服務(wù)型黨委建設(shè)框架。通過(guò)中心組學(xué)習(xí),提高班子理論修養(yǎng),增強(qiáng)做好工作能力;通過(guò)召開“兩委”干部碰頭會(huì),謀劃發(fā)展思路,協(xié)調(diào)“兩委”關(guān)系,凝聚發(fā)展合力;通過(guò)建立工作臺(tái)賬,定期監(jiān)督檢查,強(qiáng)化工作落實(shí);通過(guò)記錄民情日記,解民憂,轉(zhuǎn)

作風(fēng);通過(guò)開展“下訪尋問(wèn)題、下村解難題”,了解群眾需求,解決實(shí)際困難。

創(chuàng)新推廣“四三”工作法,全面提升了服務(wù)型黨委建設(shè),推動(dòng)了轉(zhuǎn)型跨越。一是通過(guò)精品農(nóng)業(yè)與招商引資“雙輪驅(qū)動(dòng)”,促進(jìn)農(nóng)民收入不斷增加。目前,我鄉(xiāng)##核桃、北王蔬菜、西趙奶牛、河?xùn)|苗木、南楊良種繁育等“一村一品”專業(yè)村不斷涌現(xiàn),康福萊醫(yī)療器械、振通物流、建邦煤化工等一批重點(diǎn)項(xiàng)目正在抓緊落地,全力開辟群眾增收新領(lǐng)域。二是建立了市鄉(xiāng)村三級(jí)信訪視頻對(duì)接平臺(tái)和鄉(xiāng)便民服務(wù)中心。搭建起服務(wù)群眾的新載體,群眾調(diào)解矛盾糾紛或辦理日常事務(wù)都能夠得到及時(shí)、有效解決,真正做到了“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”。三是全力推進(jìn)民生改善工程。實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村街巷硬化、數(shù)字電視入戶,自來(lái)水入戶和村村通公交的全覆蓋,部分村實(shí)施了天然氣入戶工程,全鄉(xiāng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平不斷提升。

2、深入推進(jìn)支部建設(shè),推動(dòng)服務(wù)型黨支部建設(shè)

一是抓關(guān)鍵,強(qiáng)核心。我們按照“領(lǐng)導(dǎo)抓關(guān)鍵,關(guān)鍵抓領(lǐng)導(dǎo)”的原則,突出支部書記教育管理這一重點(diǎn),突出支部班子配備這一核心,堅(jiān)持把宗旨意識(shí)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)、工作作風(fēng)強(qiáng)的黨員充實(shí)到干部隊(duì)伍中來(lái),著力打造一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的農(nóng)村干部隊(duì)伍。二是抓難點(diǎn),促和-諧;鶎庸ぷ髡f(shuō)一千、道一萬(wàn),制度建設(shè)是保障。我們把后進(jìn)支部整頓工作同“訪、知、解”集中走訪活動(dòng)、“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、

落實(shí)工作責(zé)任”集中教育整頓活動(dòng)結(jié)合起來(lái),針對(duì)后進(jìn)支部黨務(wù)、村務(wù)管理混亂的關(guān)鍵性問(wèn)題,我們進(jìn)一步完善了農(nóng)村財(cái)經(jīng)管理制度,規(guī)范了農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理制度及流程;針對(duì)存在的作風(fēng)不民-主、管理不科學(xué)的苗頭性問(wèn)題,我們把每周日定為“干部碰頭日”,從制度上消除矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系;針對(duì)抓學(xué)習(xí)不緊、抓落實(shí)不硬的傾向性問(wèn)題,我們從嚴(yán)執(zhí)行“三會(huì)一課”制度和黨員遠(yuǎn)程教育制度,要求支部書記帶頭講學(xué),達(dá)到以學(xué)促干的實(shí)際效果。三是抓基礎(chǔ),強(qiáng)隊(duì)伍。我們按照“嚴(yán)把入口、疏通出口”原則,制訂了發(fā)展黨員的實(shí)施意見,建立完善了發(fā)展黨員的全程跟蹤、包村領(lǐng)導(dǎo)談心談話、背誦入黨誓詞、發(fā)展黨員責(zé)任制等制度,嚴(yán)格按照“一推二考三公示六審查”程序發(fā)展黨員,使后進(jìn)支部中年輕黨員、高學(xué)歷黨員、技能型黨員顯著增加。

3、深入開展“領(lǐng)頭雁”延伸培訓(xùn),推動(dòng)服務(wù)型黨員隊(duì)伍建設(shè)

作為全市“領(lǐng)頭雁”延伸培訓(xùn)的領(lǐng)辦單位,我們從保質(zhì)量、重實(shí)用、強(qiáng)效果三方面,切實(shí)提高服務(wù)型黨員建設(shè)水平。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)保質(zhì)量。我鄉(xiāng)把“領(lǐng)頭雁”延伸培訓(xùn)工程作為鄉(xiāng)黨委書記牽頭負(fù)責(zé)的“一把手工程”,明確了“書記抓、抓書記”的運(yùn)行模式,形成了書記全面部署,班子專題匯報(bào),黨員點(diǎn)題培訓(xùn)、干部帶題調(diào)研的培訓(xùn)機(jī)制。受訓(xùn)人員由各村“兩委”主干26名,擴(kuò)展到各村“兩委”成員和骨干黨員200余名,農(nóng)村“兩委”成員真正做到了一個(gè)不落。

二是科目設(shè)置重實(shí)用。我們按照“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則,培訓(xùn)內(nèi)容由傳統(tǒng)的思想理論教育拓寬到職業(yè)技能、科學(xué)種養(yǎng)殖、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)等領(lǐng)域,更具針對(duì)性和實(shí)用性。我們?cè)黾恿舜笈锸卟嗽耘、食用菌、核桃田間管理、“襄子”老粗布手工培訓(xùn),還開辦了SIYB創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),使廣大農(nóng)民群眾“學(xué)了就能懂,學(xué)了就想干,學(xué)了就會(huì)干”,真正滿足群眾的期盼。三是創(chuàng)新形式強(qiáng)效果。我鄉(xiāng)的培訓(xùn)方式由單一集中授課的說(shuō)教灌輸轉(zhuǎn)變到了田間地頭、農(nóng)戶家中,實(shí)現(xiàn)了教師授課與學(xué)員討論相結(jié)合、集中輔導(dǎo)與“現(xiàn)身說(shuō)法”相結(jié)合,進(jìn)一步增強(qiáng)了培訓(xùn)的吸引力和實(shí)效性。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。我們聘請(qǐng)##農(nóng)科院食用菌研究所潘寶華教授深入田間指導(dǎo)食用菌栽培技術(shù),聘請(qǐng)運(yùn)城市農(nóng)科院專家張建民等在一線現(xiàn)場(chǎng)講解核桃栽培技術(shù)10余次,指導(dǎo)農(nóng)民1000余人次。我們邀請(qǐng)全市優(yōu)秀農(nóng)村支部書記、村委會(huì)主任###現(xiàn)身說(shuō)法講經(jīng)驗(yàn),廣大干部在學(xué)習(xí)中看到了差距和不足,在交流中找到了思路和辦法。堅(jiān)持“走出去”。組織鄉(xiāng)村干部奔赴長(zhǎng)治、河南等地實(shí)地觀摩,學(xué)習(xí)環(huán)境衛(wèi)生整治工作和商貿(mào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,去年還安排一名優(yōu)秀村干部赴華西掛職鍛煉,通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)、做法,達(dá)到學(xué)以增智、學(xué)以促干的雙重目的。

二、圍繞“兩加強(qiáng)”,提升干部服務(wù)群眾能力

1、加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè),推行“兩下兩碰兩評(píng)”機(jī)制,提升服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展的能力

在長(zhǎng)期的農(nóng)村工作實(shí)踐中,我們建立了“兩下兩碰兩評(píng)”工作機(jī)制(“兩下”是指“下訪尋問(wèn)題,下村解難題”制度;“兩碰”是指鄉(xiāng)村兩級(jí)干部每周碰頭會(huì)制度;“兩評(píng)”是指年中、年底由黨員代表和群眾代表評(píng)議鄉(xiāng)村兩級(jí)班子制度),有力的提升了干部服務(wù)群眾的能力。

“下”就是要讓干部到田間地頭、農(nóng)戶家中接地氣,了解群眾的所思所想、所需所盼。在與群眾的交流中,敢于面對(duì)問(wèn)題、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。鄉(xiāng)干部每周至少三天下到所包聯(lián)的村,緊緊圍繞農(nóng)民生產(chǎn)生活、社會(huì)穩(wěn)定,重點(diǎn)到種養(yǎng)大戶、企業(yè)、貧困戶、五保戶、上訪戶家中了解情況,解決問(wèn)題。能解決的,積極聯(lián)系村干部和相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)解決,不能立即解決的,記錄在“下訪登記表”,帶回鄉(xiāng)里研究解決。

“碰”就是集思廣益,提高處理復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的能力。每周召開的鄉(xiāng)干部碰頭會(huì),將收集上來(lái)的各種問(wèn)題,集中分析研究,共同商討解決辦法。由包村干部匯報(bào)具體情況,有關(guān)職能站所提供政策依據(jù),分管領(lǐng)導(dǎo)拿出具體措施,黨委書記點(diǎn)評(píng)總結(jié),找到合理解決辦法。碰頭會(huì)的內(nèi)容涵蓋了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等方面。通過(guò)干部面對(duì)面地解決問(wèn)題,拉近了與群眾心貼心的距離。

“評(píng)”就是要激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激-情,建立激勵(lì)機(jī)制,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)工作落實(shí)。通過(guò)評(píng)議,評(píng)出干勁,評(píng)出機(jī)制,評(píng)出業(yè)績(jī)。評(píng)議結(jié)果優(yōu)秀的村級(jí)組織,推薦參加##市

“三類”書記(主任)的評(píng)選,評(píng)議結(jié)果差的村級(jí)組織,進(jìn)行誡勉談話。

“兩下兩碰兩評(píng)”工作機(jī)制的建立,使干部的作風(fēng)更親民、更扎實(shí)、更深入,讓干部服務(wù)群眾零距離,解決問(wèn)題零距離,提高了干部在一線工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,有力的推動(dòng)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定。

2、搭建三個(gè)平臺(tái),強(qiáng)化大學(xué)生村官管理

一是在關(guān)鍵崗位平臺(tái)上提升能力。在2011年農(nóng)村兩委換屆前,我們就對(duì)大學(xué)生村官作出要求,讓村官通過(guò)選舉進(jìn)入兩委班子,并擔(dān)任書記、專職副書記、專職副主任。在鄉(xiāng)、村團(tuán)委、婦聯(lián)班子調(diào)整時(shí),優(yōu)先考慮選配大學(xué)生村官。大學(xué)生村官在完成本職工作的同時(shí),安排他們?cè)卩l(xiāng)機(jī)關(guān)各部門進(jìn)行多崗位掛職鍛煉。

二是在各種活動(dòng)平臺(tái)上經(jīng)受鍛煉。在全市率先開辦了大學(xué)生村官論壇,定期舉辦演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、紀(jì)念七一等大型活動(dòng),全部由大學(xué)生村官組織參與;凡鄉(xiāng)、村兩級(jí)涉及的急、難、險(xiǎn)、重任務(wù),都讓大學(xué)生村官全程參與,接受磨煉,提升能力。

三是在創(chuàng)業(yè)富民平臺(tái)上成長(zhǎng)成才。大學(xué)生村官有知識(shí)、有理想、有抱負(fù),有創(chuàng)業(yè)激-情和愿望,但缺乏經(jīng)驗(yàn)、缺乏資金。針對(duì)這種情況,我們?yōu)榇髮W(xué)生村官聘請(qǐng)了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,開展“一對(duì)一”、“保姆式”服務(wù),幫助大學(xué)生提升創(chuàng)業(yè)能力。依托##市大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)中心,提供政策、信息、培訓(xùn)、市

場(chǎng)拓展等方面服務(wù)。為5名大學(xué)生村官提供了50余萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)貼息貸款。目前,我們鄉(xiāng)形成了五個(gè)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,兩個(gè)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)示范基地。我鄉(xiāng)##村,大學(xué)生村官##,創(chuàng)辦了優(yōu)質(zhì)核桃種植示范基地,在他的示范帶動(dòng)下,發(fā)展優(yōu)質(zhì)核桃600余畝,增加了農(nóng)民收入。

三、圍繞“兩創(chuàng)新”,加大鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)使用力度

1、創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。從我鄉(xiāng)發(fā)展需求出發(fā),我們認(rèn)真制定了人才培訓(xùn)計(jì)劃,從三個(gè)方面培養(yǎng)和充實(shí)人才隊(duì)伍:一是專業(yè)培訓(xùn)培養(yǎng)一批。整合全市培訓(xùn)資源,開展各類專題培訓(xùn),涉及理論提升、技能增強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等方面,邀請(qǐng)教授、專家對(duì)各類人才實(shí)行“訂單式”培訓(xùn)。二是能人大戶帶動(dòng)一批。鼓勵(lì)技術(shù)能手、種養(yǎng)殖大戶開展結(jié)對(duì)幫扶,全面儲(chǔ)備一批農(nóng)業(yè)技能人才和實(shí)用人才。三是社會(huì)實(shí)踐鍛煉一批。積極爭(zhēng)取上級(jí)組織和有關(guān)部門的支持和幫助,通過(guò)掛職鍛煉、對(duì)口培訓(xùn)等方式,加大對(duì)各類人才的鍛煉力度,做到“重要人才重點(diǎn)培訓(xùn),優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn),年輕人才經(jīng)常培訓(xùn),緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的工作格局。

2、創(chuàng)新人才服務(wù)機(jī)制。一是服務(wù)人才成長(zhǎng)需求,我們要遵循人才成長(zhǎng)的客觀規(guī)律,不同階段給予不同支持,從全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求出發(fā),堅(jiān)持德才兼?zhèn),仔?xì)選苗子;從加大人才培養(yǎng)力度做起,因材施教,幫助人才厚底子;從人才成長(zhǎng)需要入手,積極為各類人才搭臺(tái)子;從提高人才社會(huì)貢獻(xiàn)率入手,敢于向不同人才壓擔(dān)子。努力營(yíng)造-愛才、重

才、惜才的濃厚氛圍,形成廣納群賢、人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境。

四、圍繞“兩堅(jiān)持”,確保遠(yuǎn)教工作取得實(shí)效

成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)組,各支部也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu),確保遠(yuǎn)教工作有人抓、有人管。每半月召開遠(yuǎn)教培訓(xùn)會(huì),季度召開專題會(huì)議,每年召開遠(yuǎn)教總結(jié)會(huì),確保遠(yuǎn)教工作推動(dòng)有速度,工作有力度。

1、堅(jiān)持完善機(jī)制,提升遠(yuǎn)教管理水平

一是確定專人,落實(shí)責(zé)任。村里有大學(xué)生村官的,大學(xué)生村官就是遠(yuǎn)程教育管-理-員。沒(méi)有大學(xué)生村村官,指定一名村干部專人負(fù)責(zé)。要求管-理-員要按時(shí)組織本站點(diǎn)黨員學(xué)習(xí)收看,并做好設(shè)備維護(hù)等工作。二是完善制度,強(qiáng)化考核。我鄉(xiāng)進(jìn)一步完善了遠(yuǎn)教工作各項(xiàng)制度,制定了考核評(píng)估機(jī)制,以基層黨建是否加強(qiáng),村級(jí)經(jīng)濟(jì)是否發(fā)展、黨員素質(zhì)是否提升,作為檢驗(yàn)遠(yuǎn)教工作是否取得實(shí)效的重要依據(jù)。對(duì)連續(xù)兩個(gè)月不按時(shí)收看的管-理-員和站點(diǎn)負(fù)責(zé)人,鄉(xiāng)黨委要進(jìn)行誡勉談話。年底遠(yuǎn)教工作考核不合格的,村官原則上不批準(zhǔn)入黨,干部不評(píng)為先進(jìn)。今年以來(lái),我鄉(xiāng)15個(gè)站點(diǎn)保持了100%的收看率,位列全市前茅。

2、堅(jiān)持以學(xué)促用,助推農(nóng)民增收致富

一是組織收看,提高素質(zhì)。我們要求各基層支部在開會(huì)之前,都要組織黨員干部學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育課件,主要是學(xué)政策、學(xué)理論,特別是在科學(xué)發(fā)展觀教育、保持純潔性教育活動(dòng)、學(xué)習(xí)、黨員冬訓(xùn)等活動(dòng)過(guò)程中,組織黨員學(xué)習(xí)上級(jí)的

政策理論,由于遠(yuǎn)程教育形象直觀、內(nèi)容豐富,很黨員干部的歡迎。今年的“領(lǐng)頭雁”延伸培訓(xùn),就采取了身邊人講課和遠(yuǎn)教培訓(xùn)結(jié)合的方式,效果很好。二是結(jié)合實(shí)際,突出學(xué)用。各村站點(diǎn)結(jié)合本村實(shí)際,有針對(duì)性地組織黨員、種養(yǎng)殖戶學(xué)習(xí)相關(guān)科技知識(shí),達(dá)到了以學(xué)促用的實(shí)際效果。如,##的核桃養(yǎng)殖大戶通過(guò)學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育,有效地解決了核桃嫁接成活率不高的問(wèn)題;##的良種繁育基地,通過(guò)遠(yuǎn)程教育指導(dǎo),準(zhǔn)確選擇優(yōu)良品種,在今年夏收普遍減產(chǎn)的情況下,畝產(chǎn)量仍然保持了3%—5%的增長(zhǎng);##的農(nóng)業(yè)大戶通過(guò)觀看遠(yuǎn)程教育,了解到上級(jí)農(nóng)村加快土地流轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī);I(yè)化的好政策,通過(guò)組建合作社流轉(zhuǎn)土地500畝,擴(kuò)大了苗木產(chǎn)業(yè)。三是典型帶動(dòng),促進(jìn)發(fā)展。堅(jiān)持“典型引導(dǎo),示范帶動(dòng)”的工作思路,結(jié)合組織部開展的“遠(yuǎn)教富民示范引領(lǐng)工程”,我鄉(xiāng)積極培育學(xué)用典型。我們的目標(biāo)是在每個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)培養(yǎng)1個(gè)產(chǎn)業(yè)基地,2戶科技示范戶,3名遠(yuǎn)教學(xué)用標(biāo)兵。目前,全鄉(xiāng)共培育出示范基地11個(gè),科技示范戶8戶、遠(yuǎn)教學(xué)用標(biāo)兵38人。

雖然我們?cè)诨鶎狱h建工作中做出了一些努力,取得了一定成績(jī),但是,離組織的要求和群眾的需求還有一定距離。今后,我們將不斷提升服務(wù)型基層黨組織建設(shè)水平,以黨建工作新成效,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新發(fā)展,為我市振興“三大經(jīng)濟(jì)”、實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

二〇一三年八月

鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料()2016-12-12 22:29 | #2樓

今年鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹和組織部關(guān)于黨建工作的有關(guān)精神,學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆五中、六中全會(huì)精神,深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵,積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),認(rèn)真扎實(shí)地抓好紅巖鄉(xiāng)的黨建工作。

一、在思想建設(shè)方面:

一是鄉(xiāng)黨委與各村支部始終將提高廣大黨員干部的政治思想素質(zhì)放在首位來(lái)抓,繼續(xù)深入開展 “科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng),“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”的深刻內(nèi)涵和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的具體要求,全鄉(xiāng)七個(gè)支部始終堅(jiān)持一月一次的組織生活會(huì),內(nèi)容齊全都有記錄,開展了半年一次的黨課培訓(xùn),一次支部書記培訓(xùn)。

二是按照關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn),部門幫村,干部幫扶”活動(dòng)的要求,鄉(xiāng)黨委積極配合縣發(fā)改局抓好我鄉(xiāng)松坪村的幫扶規(guī)劃,同時(shí)全鄉(xiāng)干部積極投入幫扶活動(dòng)中,共幫扶群眾8戶,對(duì)他的生產(chǎn)生活給予關(guān)心和幫助。使群眾受到極大的鼓舞。

二、班子建設(shè)方面:鄉(xiāng)黨委始終抓住如何按照五個(gè)好的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好村班子,六個(gè)好的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好鄉(xiāng)班子,制定了《紅巖鄉(xiāng)村四職干部管理考核辦法》和《紅巖鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部的管理考核辦法》,對(duì)鄉(xiāng)干部和村四職干部的學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、生

活等方面都作了相關(guān)要求,鄉(xiāng)干部年底與工作補(bǔ)貼掛鉤,村四職干部扣取50%的工資作考核,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。同時(shí)嚴(yán)格堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和民-主集中制的原則,廣泛開展“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”的四好思想建設(shè)活動(dòng),使鄉(xiāng)村班子更有活力,執(zhí)行力明顯增強(qiáng)。

三、組織建設(shè)方面:

一是抓了鄉(xiāng)、村干部的管理,嚴(yán)格按照《紅巖鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部的管理考核辦法》和《紅巖鄉(xiāng)村四職干部的管理考核辦法進(jìn)行管理,同時(shí)結(jié)合效能建設(shè)、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村干部的管理,使管理有序可循、有制度可依,發(fā)現(xiàn)村班子有問(wèn)題,黨委及時(shí)整頓、轉(zhuǎn)化、鞏固,使班子的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力明顯增強(qiáng)。

二是抓好黨團(tuán)組織如何吸收新鮮血液的工作,全鄉(xiāng)今年共培養(yǎng)積極分子25人,發(fā)展對(duì)象24人,上半年共討論納新11人,為黨組織增添了新鮮血液。

三是抓好農(nóng)村黨支部活動(dòng)室的管理使用。全鄉(xiāng)有支部活動(dòng)室六個(gè),嚴(yán)格按要求實(shí)行村三職干部輪流值班,嚴(yán)格管理,建立建全各項(xiàng)制度,有力地鞏固了村黨支部的陳地。

四是抓好黨費(fèi)的收繳工作,黨費(fèi)是黨員黨性的體現(xiàn),鄉(xiāng)黨委結(jié)合平時(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)黨員的教育,全鄉(xiāng)黨費(fèi)始終堅(jiān)持逐月繳納,農(nóng)村黨員按季度繳納,并做到及時(shí)如數(shù)上交。

四、作風(fēng)建設(shè)方面:加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),端正工作作風(fēng)

是順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)的根本保證,是取信于民的基本點(diǎn)。所以鄉(xiāng)黨委始終黨風(fēng)廉政教育作為一個(gè)非常重要的課題來(lái)抓,在黨員、干部中認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共-產(chǎn)-黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》并在縣財(cái)政局的支持、指導(dǎo)下,抓好制度建設(shè)的同時(shí),做好制度上墻工作,鄉(xiāng)上14個(gè)制度,村上10個(gè)制度,現(xiàn)已全部上墻。并且積極推行農(nóng)村“三員”(紀(jì)檢員、廉情信息員、廉情監(jiān)督員)的新型監(jiān)督模式和“四議兩公開一監(jiān)督”的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制(村級(jí)重大事項(xiàng)由村黨組提議、村“兩委”商議、黨員大會(huì)審議、村民會(huì)決議、決議內(nèi)容公開、實(shí)施結(jié)果公開、民-主評(píng)議監(jiān)督)有力促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

五、制度建設(shè)方面:為確保全年黨建工作以及各項(xiàng)任務(wù)的順利完成,鄉(xiāng)黨委建立建全了相關(guān)的制度和措施,一是制定了《紅巖鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部管理考核辦法》。二是制定了《紅巖鄉(xiāng)村四職干部管理考核辦法》、《首問(wèn)責(zé)任制》、《責(zé)任追究制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《黨委成員聯(lián)系村》等制度,同時(shí)還與村支部、村委會(huì)簽定了各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任書,將各項(xiàng)工作具體量化,讓鄉(xiāng)、村干部目標(biāo)明確、責(zé)任明確,有力地促進(jìn)各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。

總之,一年來(lái),我鄉(xiāng)黨委在、政府、區(qū)協(xié)辦黨組和區(qū)協(xié)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持抓好黨員的思想教育、班子 建設(shè)、組織建設(shè),作風(fēng)建設(shè),制度建設(shè),完成村黨支部的換

屆工作,促進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的有序開展,全面完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo):一是:產(chǎn)繭3317擔(dān),超任務(wù)17擔(dān);二是完成烤煙產(chǎn)量60.4萬(wàn)斤;三是計(jì)劃生育嚴(yán)格控制在規(guī)定指標(biāo)之內(nèi);四是維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定,無(wú)違法上訪現(xiàn)象發(fā)生;五是貫徹落實(shí)好黨的各項(xiàng)惠民政策及民生工程,有力地促進(jìn)了紅巖鄉(xiāng)社會(huì)以各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

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