- 相關(guān)推薦
貫徹落實(shí)會(huì)議通知
各單位：
8月1日，全省****系統(tǒng)召開(kāi)了*******工作會(huì)議，對(duì)安保工作、*********工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，就整體工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，明確了任務(wù)，提出了要求，現(xiàn)就貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出要求如下：
一、傳達(dá)學(xué)習(xí)，動(dòng)員部署。各單位要召開(kāi)中層會(huì)、全體大會(huì)等形式，將會(huì)議精神傳達(dá)到每名職工，將職工思想統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái)，全員發(fā)動(dòng)，迅速行動(dòng)，把精力和工作重心投入到安保、整體工作上來(lái)。
二、認(rèn)真研究，抓好落實(shí)。單位要召開(kāi)黨委會(huì)，研究具體措施，制定方案，明確任務(wù)，細(xì)化分工，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，狠抓工作落實(shí)，特別是落實(shí)大會(huì)提出的“四個(gè)方面排查整治重點(diǎn)”、“六個(gè)到位”等要求，落實(shí)*****同志五個(gè)方面要求和*****同志三點(diǎn)意見(jiàn)。
三、對(duì)標(biāo)找差，認(rèn)真整改。各單位要抓好“五對(duì)照一檢查一整改”，對(duì)照大會(huì)的各項(xiàng)要求，對(duì)照今年任務(wù)及分工，對(duì)照《實(shí)施細(xì)則》，對(duì)照本單位存在的問(wèn)題和其他單位存在的問(wèn)題，對(duì)照
—1—
示范引領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)和示范引領(lǐng)單位的突出工作，進(jìn)行一次深入細(xì)致的自查自檢，找準(zhǔn)找實(shí)存在的問(wèn)題，針對(duì)存在的問(wèn)題拿出解決辦法和整改措施，進(jìn)行一次徹底整改。
四、總結(jié)提高，及時(shí)反饋。各單位于***日前貫徹落實(shí)會(huì)議精神情況進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，對(duì)存在問(wèn)題整改困難較大的要書(shū)面說(shuō)明情況。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)。
2012年8月7日
—2—
關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)各級(jí)有關(guān)會(huì)議精神的通知
各黨總支、支部：
3月29日上午，廠(chǎng)黨委組織召開(kāi)一季度黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)議，主要學(xué)習(xí)了全國(guó)人大十一屆四次會(huì)議精神，傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)了公司黨組書(shū)記、總經(jīng)理韓林在山東煙草工業(yè)系統(tǒng)2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上重要講話(huà)。會(huì)上，張鵬廠(chǎng)長(zhǎng)就如何進(jìn)一步學(xué)習(xí)全國(guó)人大十一屆四次會(huì)議精神，特別是進(jìn)一步貫徹領(lǐng)會(huì)落實(shí)好韓林總經(jīng)理重要講話(huà)精神（以下簡(jiǎn)稱(chēng)韓總講話(huà)精神），提出了明確要求和工作部署�，F(xiàn)結(jié)合我廠(chǎng)工作實(shí)際情況，提出以下貫徹落實(shí)要求，請(qǐng)一并認(rèn)真貫徹實(shí)施。
一、高度重視，統(tǒng)一部署，貫徹學(xué)習(xí)到位
各總支、支部負(fù)責(zé)人，要以講政治、講責(zé)任、講紀(jì)律的高度，重視貫徹學(xué)習(xí)韓總講話(huà)精神。利用本周政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間和班前班后上崗時(shí)間，親自部署，親自組織，做到人員、時(shí)間、地點(diǎn)和要求四落實(shí)。要圍繞講話(huà)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭、隊(duì)伍要帶好，重點(diǎn)要突出、重點(diǎn)要抓好，‘三講’工作要搞好等方面認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹，確保韓總講話(huà)精神傳達(dá)到每一位黨員干部。這里強(qiáng)調(diào)，各支部書(shū)記、部門(mén)負(fù)責(zé)人要自行先學(xué)講話(huà)內(nèi)容，多次重溫講話(huà)內(nèi)容，深入理解講話(huà)精神要求和實(shí)質(zhì)。只有這樣，才能在集體學(xué)習(xí)時(shí)，傳達(dá)到位，貫徹到位，領(lǐng)會(huì)到位，才能讓黨員干部理解和領(lǐng)會(huì)，以達(dá)到切實(shí)把此項(xiàng)
工作任務(wù)安排好、部署好。真正達(dá)到韓總講話(huà)精神啟發(fā)人、教育人、約束人的目的。
二、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，狠抓落實(shí)成效
各總支、支部負(fù)責(zé)人，在抓好學(xué)習(xí)貫徹韓總講話(huà)精神的同時(shí)，重點(diǎn)抓落實(shí)。在落實(shí)方面，一定要有用三分力氣抓貫徹，七分力氣抓落實(shí)的工作勁頭，圍繞各總支、支部所屬的各部門(mén)工作中心、部門(mén)職能和工作任務(wù)，在落實(shí)上下功夫，在落實(shí)上下大氣力。具體要求，應(yīng)做到以下四個(gè)結(jié)合：
一是要與領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)規(guī)章制度相結(jié)合。各支部書(shū)記、部門(mén)負(fù)責(zé)人要有獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力，知識(shí)更新的能力，更要有帶頭學(xué)習(xí)規(guī)章制度的能力。國(guó)家局出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)煙草企業(yè)辦事公開(kāi)民-主管理意見(jiàn)》、《煙草行業(yè)投資項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)實(shí)施辦法》，以及山東工業(yè)公司和我廠(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度等都應(yīng)當(dāng)帶頭學(xué)習(xí)、理解和掌握。作為黨員干部，黨紀(jì)黨規(guī)、企業(yè)規(guī)章是高壓線(xiàn)，是碰不得的。不去學(xué)習(xí)、不去掌握，在實(shí)際工作中我們是會(huì)犯錯(cuò)誤的，而且會(huì)犯低級(jí)的、無(wú)知的錯(cuò)誤。所以，支部書(shū)記、部門(mén)負(fù)責(zé)人要帶頭學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，才能承擔(dān)起組織賦予的責(zé)任，你才能指導(dǎo)下屬把工作做到位、不出事。
二是要與工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變相結(jié)合。按照領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，隊(duì)伍要帶好，要樹(shù)新風(fēng)正氣，剎歪風(fēng)邪氣的要求，針對(duì)韓總講話(huà)精神中提到的十種人或十種現(xiàn)象，對(duì)照本支部、本部門(mén)，進(jìn)行查擺和分析。同時(shí)，檢查和剖析還有沒(méi)有其它不良現(xiàn)象的存在，影響制約著支部、部門(mén)工作任務(wù)的完
成，以著力轉(zhuǎn)變和改進(jìn)支部、部門(mén)的工作作風(fēng)，改進(jìn)所屬人員的工作作風(fēng)，進(jìn)一步以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，適應(yīng)新形勢(shì)，完成新任務(wù)。從而在今后的工作中，實(shí)現(xiàn)思想要有新境界、轉(zhuǎn)變作風(fēng)要有新突破、工作要有新思路、事業(yè)要有新追求的的四個(gè)創(chuàng)新，完成各自的工作目標(biāo)和任務(wù)。
三是要與安全穩(wěn)定相結(jié)合。在當(dāng)前公司人事調(diào)整的重要時(shí)期，要穩(wěn)定思想、穩(wěn)定隊(duì)伍、穩(wěn)定當(dāng)前的生產(chǎn)管理，切實(shí)做好各項(xiàng)工作，體現(xiàn)出滕煙黨員干部素質(zhì)。各黨總支、支部和各部門(mén)負(fù)責(zé)人，要做到守土有責(zé)，履職到位。對(duì)職工反映的問(wèn)題進(jìn)行梳理，能解決的問(wèn)題要解決在基層，保持企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展局面。
四是要與今年重點(diǎn)工作任務(wù)相結(jié)合。年初，廠(chǎng)長(zhǎng)工作報(bào)告中提出的：以打造一流中式卷煙生產(chǎn)加工基地為目標(biāo)，加快推進(jìn)易地技術(shù)改造項(xiàng)目建設(shè)；加強(qiáng)精細(xì)化管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)加工任務(wù)；突出泰山品牌培育，全面推進(jìn)大營(yíng)銷(xiāo)工作；加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，力爭(zhēng)完成優(yōu)秀卷煙工廠(chǎng)創(chuàng)建任務(wù)；加強(qiáng)人才機(jī)制建設(shè)，為建設(shè)一流員工隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)；全力做好黨建和思想政治工作，營(yíng)造和-諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境等重要工作部署，各總支、支部和各部門(mén)，要按照各自的工作職能，統(tǒng)盤(pán)考慮，你的工作任務(wù)完成了多少，目標(biāo)指標(biāo)達(dá)到了多少，工作方案制定和實(shí)施的情況如何等等。下一步如何做，才能加快推進(jìn)、順利完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作目標(biāo)和任務(wù)的完成。
請(qǐng)各總支、支部按照以上要求，制定切實(shí)可行的措施，
認(rèn)真抓好工作部署和落實(shí)，完成此項(xiàng)工作任務(wù)。并將貫徹學(xué)習(xí)和落實(shí)情況，于4月11日下班之前，以紙質(zhì)（支部負(fù)責(zé)人簽字并加蓋支部印章）報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察處，電子版發(fā)送陳勇信箱。
辦公室 紀(jì)檢監(jiān)察處
二〇一一年三月三十日
關(guān)于上報(bào)會(huì)議貫徹落實(shí)情況的通知
各部門(mén)、各支公司(籌)、團(tuán)隊(duì)：
中支公司7月28日召開(kāi)了半年工作會(huì)議，8月9日召開(kāi)了業(yè)務(wù)工作視頻會(huì)議，先后公布了三季度推動(dòng)方案、承保政策及2015年度績(jī)效考核辦法、勞動(dòng)競(jìng)賽方案、四級(jí)機(jī)構(gòu)薪酬管理辦法，同時(shí)下發(fā)了劉總《致各位團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)(經(jīng)理)的一封信》。根據(jù)總經(jīng)理室意見(jiàn)，現(xiàn)就會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況提如下要求：
一、把兩次會(huì)議精神傳達(dá)到全體員工，用會(huì)議精神統(tǒng)一員工思想，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，推動(dòng)工作開(kāi)展。
二、上報(bào)會(huì)議精神貫徹落實(shí)報(bào)告。
各支公司(籌)、團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)圍繞如下問(wèn)題進(jìn)行闡述：一是學(xué)習(xí)劉總致各位經(jīng)理的一封信的感想？如何做一名合格的職業(yè)經(jīng)理人？二是對(duì)支公司三季度推動(dòng)方案、勞動(dòng)競(jìng)賽方案、績(jī)效考核辦法、薪酬管理辦法的意見(jiàn)和建議？三是面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，根據(jù)中支公司的政策，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，如何達(dá)成三季度競(jìng)賽目標(biāo)及全年預(yù)算目標(biāo)？具體措施是什么？業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)在哪里？ 中支公司各部門(mén)重點(diǎn)闡述如何落實(shí)會(huì)議精神、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、履行部門(mén)職責(zé)、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管控與發(fā)展支撐的具體措施、安排。
要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各支公司(籌)、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)認(rèn)真思考、親自撰寫(xiě)，不得少于1500字，8月14日(星期三)下午下班前通過(guò)RTX或布谷鳥(niǎo)上報(bào)。 聯(lián)系人： ，電話(huà)
公司辦公室
二○一三年八月十一日
【貫徹落實(shí)會(huì)議通知】相關(guān)文章：
會(huì)議的通知11-29
會(huì)議通知范文02-25
公文會(huì)議通知02-25
簡(jiǎn)短的會(huì)議通知02-27
部門(mén)會(huì)議通知03-10
有關(guān)會(huì)議通知04-12
公司會(huì)議通知11-29
英文會(huì)議通知11-08
會(huì)議通知模板10-14
企業(yè)會(huì)議通知12-06