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安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作匯報(bào)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好！首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表公司全體員工對(duì)國家安監(jiān)總局各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎！對(duì)省市各級(jí)黨委政府及安監(jiān)部門長期以來對(duì)公司安全建設(shè)管理工作的大力支持和幫助表示崇高的敬意和衷心的感謝！
作為河北省首家取得水泥安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)及礦山安全生產(chǎn)管理的工業(yè)企業(yè)，公司安全生產(chǎn)管理工作一直受到各級(jí)黨委政府和安監(jiān)部門在政策宣貫、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常管理等方面的大力支持、幫助和指導(dǎo)。各級(jí)政府及安監(jiān)部門高度重視公司的安全生產(chǎn)管理及培訓(xùn)工作，對(duì)公司 “高看一眼，多扶一把”，政府及安監(jiān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)定期到公司進(jìn)行安全調(diào)研指導(dǎo)和安全督導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決安全建設(shè)過程中遇到的各種難題；安監(jiān)部門各專業(yè)處室，協(xié)助企業(yè)查問題、治隱患、抓培訓(xùn)，不斷提升公司安全管理水平，著力將公司打造成區(qū)域及水泥行業(yè)安全管理的樣板和標(biāo)桿企業(yè)，同時(shí)，積極倡導(dǎo)其他企業(yè)與公司進(jìn)行安全對(duì)標(biāo)，帶動(dòng)和促進(jìn)區(qū)域安全管理水平的整體快速提升。下面，我將公司安全管理及培訓(xùn)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、安全培訓(xùn)管理情況
我公司始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)201523號(hào))、《國務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)
展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)201140號(hào))和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)深入扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的通知》（國辦發(fā)201214號(hào)）等關(guān)于安全培訓(xùn)的規(guī)定和要求，建立、健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，完善安全管理體系，本著以培訓(xùn)促進(jìn)安全發(fā)展，以培訓(xùn)提高員工整體安全素質(zhì)為前提，認(rèn)真開展安全培訓(xùn)工作。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，加大投入
金隅集團(tuán)接管以來，公司不斷加強(qiáng)安全培訓(xùn)投入力度，年度投入培訓(xùn)費(fèi)用20萬余元用于三項(xiàng)崗位人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、涉爆人員培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、宣傳教育用品制作、硬件設(shè)施改造等。特別是2015年以來，公司按照“全員覆蓋、崗位強(qiáng)化、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效”的原則，逐步完善培訓(xùn)設(shè)施及場(chǎng)地，提升培訓(xùn)硬件裝備，分別對(duì)各分公司培訓(xùn)室進(jìn)行了改造更新，創(chuàng)建了高標(biāo)準(zhǔn)多媒體培訓(xùn)教室，從而為強(qiáng)化教學(xué)管理，優(yōu)化培訓(xùn)環(huán)境、培訓(xùn)設(shè)施提供高水準(zhǔn)基礎(chǔ)保障。
（二）加強(qiáng)員工三級(jí)安全教育和“三項(xiàng)崗位”人員培訓(xùn)
公司扎實(shí)貫徹《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》要求（總局令第3號(hào)），嚴(yán)格落實(shí)從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)持做到先培訓(xùn)后上崗，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員分別經(jīng)河北省安科中心、石家莊市安科中心培訓(xùn)，并取得資格證書，特種作業(yè)人員經(jīng)安監(jiān)局及技術(shù)監(jiān)督局培訓(xùn)，取得特種作業(yè)人員資格證書，持證上崗率達(dá)到100%。
（三）加強(qiáng)與中介機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)作、提升培訓(xùn)質(zhì)量
我公司為提升整體培訓(xùn)效果，建立健全全員安全、職業(yè)衛(wèi)生
檔案，近年來，公司與安全宣傳教育有限公司加強(qiáng)溝通協(xié)作，在公司內(nèi)部培訓(xùn)的基礎(chǔ)上定期委托該中介機(jī)構(gòu)對(duì)公司員工進(jìn)行安全生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，完善了一人一檔的安全及職業(yè)衛(wèi)生檔案。今年五月份，公司利用四天的時(shí)間委托教育公司對(duì)全體員工進(jìn)行了職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)。
三、安全管理情況
公司成立以總經(jīng)理為組長，主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理為副組長，各主管副總經(jīng)理，部室、分公司一把手為成員的公司安全生產(chǎn)委員會(huì)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)工作，定期召開安委會(huì)，研究解決有關(guān)重大問題。并設(shè)置安全生產(chǎn)專職管理機(jī)構(gòu)--安全保衛(wèi)部，分公司設(shè)置安全科。安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全保衛(wèi)部，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查工作。公司堅(jiān)持按照安全生產(chǎn)責(zé)任制劃分，部門一把手全面負(fù)責(zé)的原則，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保安全生產(chǎn)工作有序運(yùn)行。
最后，再次感謝各級(jí)黨委政府及安監(jiān)部門長期以來對(duì)公司安全生產(chǎn)工作的大力支持和幫助。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)放心，我公司將在各級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)主管部門的指導(dǎo)幫助下，按照踐行科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)的總體要求，堅(jiān)持“安全發(fā)展，培訓(xùn)先行”的安全理念，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)承諾，努力完善和創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，為全力打造一個(gè)政府放心、社會(huì)滿意、員工幸福的現(xiàn)代化和-諧企業(yè)而努力奮斗。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作匯報(bào)
尊敬的市、縣領(lǐng)導(dǎo)：
我公司在市安監(jiān)局和、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安監(jiān)局及有關(guān)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持“安全發(fā)展”原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、《XX省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)定（試行）》、《XX市安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)定》等文件精神，詳細(xì)制定培訓(xùn)計(jì)劃，從實(shí)際情況和工作特點(diǎn)出發(fā)，以安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)為抓手，突出安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的重要作用，全力做好企業(yè)安全生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)教育全員培訓(xùn)，圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，主要做了以下工作：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。
我公司把安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作列入重要議事日程，制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)責(zé)任制，定期召開會(huì)議，總結(jié)部署安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。公司還成立了由公司總經(jīng)理任組長，生產(chǎn)廠長任副組長，各車間主任為組員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加大安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度。 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的開展培訓(xùn)隊(duì)伍是關(guān)鍵，公司從車間抽調(diào)技術(shù)水平高、個(gè)人素質(zhì)好的優(yōu)秀職工，組成培訓(xùn)隊(duì)伍，
隊(duì)伍由公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮，充實(shí)了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的力量，提高培訓(xùn)管理水平和質(zhì)量。
二、完善培訓(xùn)制度，加強(qiáng)制度建設(shè)。
健全安全培訓(xùn)的計(jì)劃制定、隨機(jī)抽查、重點(diǎn)考核、資料審查、教學(xué)質(zhì)量反饋制度，規(guī)范安全培訓(xùn)教學(xué)秩序，提高安全培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。重點(diǎn)監(jiān)督培訓(xùn)人員的授課質(zhì)量和參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量。嚴(yán)格遵守計(jì)劃規(guī)定的培訓(xùn)對(duì)象、目標(biāo)、要求、內(nèi)容、安排。保證職工能夠接受高質(zhì)量的培訓(xùn)，完成制定的培訓(xùn)目標(biāo)。堅(jiān)持培訓(xùn)理念和制度創(chuàng)新，規(guī)范培訓(xùn)秩序。全方位做好培訓(xùn)工作，完善培訓(xùn)制度。
三、落實(shí)責(zé)任，完善培訓(xùn)監(jiān)督機(jī)制。
公司嚴(yán)格按照安檢部門下達(dá)的要求開展各項(xiàng)工作，層層簽訂“安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標(biāo)管理責(zé)任書”，做到人人有指標(biāo)、人人有責(zé)任，形成了上下結(jié)合的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和制約體制。突出企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，詳細(xì)制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組隊(duì)伍的工作職責(zé)，明確工作目標(biāo)，完善工作制度，堅(jiān)持不定期開展教育培訓(xùn)效果檢查活動(dòng)，每季度召開一次教育培訓(xùn)效果分析會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷完善安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)監(jiān)管制度建設(shè)。
四、廣泛宣傳，注重日常教育。
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公司高度重視安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，狠抓安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳與綜合整治。首先是通過廣泛開展宣傳、咨詢活動(dòng)并采取會(huì)議、培訓(xùn)班、安全知識(shí)考核等形式。大力宣傳安全法規(guī)及其他安全生產(chǎn)知識(shí)；車間各工種操作規(guī)程上墻、安全標(biāo)語、圖片，設(shè)立安全宣傳專欄，使廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)等各方面知識(shí)都有一個(gè)比較全面深刻的認(rèn)識(shí)。強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)工作的意識(shí)。其次通過理論結(jié)合實(shí)際的方法，每日公開一條安全小常識(shí)，使我們員工時(shí)刻得到提醒及更深刻得教育，進(jìn)一步使廣大員工對(duì)安全意識(shí)的提高。
五、加強(qiáng)監(jiān)督管理，規(guī)范培訓(xùn)秩序。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期要對(duì)公司年初下達(dá)的年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。在日常工作中，公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加大對(duì)培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查力度，按照授課抽查，全面考核，嚴(yán)格考勤，事后審查的步驟做好培訓(xùn)監(jiān)管工作。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)提出，并責(zé)成相關(guān)責(zé)任人立即予以整改。通過加強(qiáng)日常培訓(xùn)工作監(jiān)管，有效地防止了學(xué)校效果不佳，提高了學(xué)習(xí)水平，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有效推進(jìn)。
我公司通過深入開展企業(yè)職工全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，職工的安全意識(shí)有效提高，企業(yè)安全生產(chǎn)水平不斷提升，安全生產(chǎn)事故明顯減少，未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，
樹立了良好的企業(yè)形象，企業(yè)的快速健康發(fā)展得到了安全保障。
安全教育培訓(xùn)是安全文化形成的最主要的途徑，是提高人員的安全文化素質(zhì)最深刻最根本的方法，更是保障安全生產(chǎn)、人員身體健康與生命安全的根本所在。在以后的工作中我們將進(jìn)一步做好企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，加大全員培訓(xùn)的工作力度，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督，積極作為，不斷推動(dòng)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作進(jìn)一步發(fā)展。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作匯報(bào)
根據(jù)公司的“安全培訓(xùn)計(jì)劃”，結(jié)合公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)的實(shí)際情況，七月份對(duì)公司全體人員進(jìn)行了安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教育、生產(chǎn)崗位職工的安全培訓(xùn)教育。做到了人人手中一份學(xué)習(xí)資料，人人手中一份考試卷，公司組織統(tǒng)一授課，統(tǒng)一考試，并對(duì)試卷統(tǒng)一評(píng)分存檔。對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》由上級(jí)相關(guān)部門培訓(xùn)、考核、發(fā)證。對(duì)新入廠或新調(diào)動(dòng)工作的員工，公司即時(shí)進(jìn)行了三級(jí)安全教育。在分配到車間前由公司廠辦組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，講解安全生產(chǎn)的重大意義。介紹公司概況及布局、設(shè)備的狀況、危險(xiǎn)場(chǎng)所、所用的安全技術(shù)、消防知識(shí)、勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)基本企業(yè)安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，安全教育考試合格后分配到車間。車間級(jí)安全教育有車間安全員負(fù)責(zé)，介紹車間的概況、生產(chǎn)工藝流程、主要設(shè)備的特點(diǎn)、安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度、本車間的危險(xiǎn)區(qū)域，粉塵噪音的安全預(yù)防，消防兩個(gè)能力的教育等。車間教育考試合格的員工分配到工段班組，由班組長負(fù)責(zé)，介紹本班組的安全生產(chǎn)情況，遵章守紀(jì)和崗位安全操作規(guī)程，崗位設(shè)備的危險(xiǎn)點(diǎn)、安全操作技能，安全防護(hù)，勞動(dòng)防護(hù)用品的使用，消防知識(shí)及應(yīng)急措施等，安排專人帶領(lǐng)進(jìn)行實(shí)際操作。管理人員的安全教育（包括中層以上、車間主任、班組長、安全管-理-員）由公司統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《山西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)。公司的安全管理、檢查監(jiān)督、事故隱患排查等規(guī)定；每年不定期的學(xué)習(xí)，并在公司召開會(huì)議上、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上、每年的安全活動(dòng)月中都進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，使每位管理人員深刻的認(rèn)識(shí)到“抓生產(chǎn)，首先抓安全”。安全教育培訓(xùn)、安全檢查、安全會(huì)議有記錄、有計(jì)劃，提高了全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，保持歷年來無重大安全事故發(fā)生，達(dá)到了安全生產(chǎn)的目標(biāo)。篇二：
任何安全事故都是由于人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)造成的，而物的不安全狀態(tài)也往往是由于人的因素造成的。由此可見，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵是人。人的行為規(guī)范了，就不會(huì)出現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為；人的安全意識(shí)增強(qiáng)了，可以隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正物的不安全狀態(tài)，清除安全隱患，預(yù)防事故的發(fā)生。因此，必須通過教育培訓(xùn)等手段，加強(qiáng)全體職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)管理及操作水平，增強(qiáng)自我防護(hù)能力，這樣才能保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為此，我項(xiàng)目部結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，建立健全了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，努力實(shí)現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的最終目標(biāo)。我項(xiàng)目部開展安全教育培訓(xùn)工作的做法如下：
一、安全思想教育
安全思想教育是安全教育的基礎(chǔ)，目的是提高職工安全生產(chǎn)的自覺性、責(zé)任心、積極性。內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)教育;勞動(dòng)紀(jì)律和安全制度教育;經(jīng)常性思想教育工作。安全方針政策、法規(guī)是安全生產(chǎn)本質(zhì)的反映，是過去經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的規(guī)律件的總結(jié)，是指導(dǎo)安全生產(chǎn)的根本;勞動(dòng)紀(jì)律和制度是為維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序而制定的，是搞好安全生產(chǎn)的強(qiáng)制性的手段之一;每一個(gè)企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)，職工必須有一個(gè)正確的安全生產(chǎn)觀念。良好的安全意識(shí)是進(jìn)行安全生產(chǎn)的首要前提，安全思想教育全員化，我項(xiàng)目每年進(jìn)行全員教育考核一次。從項(xiàng)目決策者到各系統(tǒng)管理人員及各崗位操作工人，一個(gè)不漏地都要進(jìn)行安全教育，采用多樣性、多層次的培訓(xùn)教育方法，使全體員工不斷增強(qiáng)安全意識(shí)，培育安全文化素質(zhì)。為了引導(dǎo)員工牢固樹立 “安全第
一、預(yù)防為主”的安全理念，我們啟動(dòng)了黑板報(bào)、橫幅、漫畫、征文、學(xué)習(xí)討論會(huì)等宣傳陣地，舉辦了安全簽名、“安全在我心中”主題演講比賽、安全知識(shí)競(jìng)賽等一系列活動(dòng)，通過諸多途徑進(jìn)行廣泛宣傳，提高大家的安全責(zé)任意識(shí)。每個(gè)季度末評(píng)選一次“安全標(biāo)兵”、先進(jìn)個(gè)人”，并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，制作榮譽(yù)展板展出，通過一系列的舉措，激發(fā)了員工自覺保安全，按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的積極性和主動(dòng)性。
二、安全技術(shù)知識(shí)教育
三、制度措施卡控
“沒有規(guī)矩、不成方圓”，安全生產(chǎn)更是如此。我項(xiàng)目將激勵(lì)機(jī)制引入安全管理中，制定下發(fā)了《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》等一系列安全管理文件，對(duì)安全成績好的予以一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章違紀(jì)、違反作業(yè)規(guī)定等現(xiàn)象給予經(jīng)濟(jì)處罰，并定期根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行修訂，已經(jīng)形成了一套完整而行之有效的安全管理體系。收入上的差距增強(qiáng)了員工的危機(jī)意識(shí)和緊迫感，有力地促進(jìn)了安全管理。對(duì)新進(jìn)廠員工要百分之百地進(jìn)行三級(jí)安全教育，考試合格后方準(zhǔn)簽定“師徒合同”，在老工人帶領(lǐng)下上崗。對(duì)特種作業(yè)人員堅(jiān)持百分之百地進(jìn)行專門培訓(xùn)、考核，取證后方準(zhǔn)持證上崗。對(duì)“三違”人員堅(jiān)持百分之百懲處，并要“過三關(guān)，’(第一關(guān)，先停職到安全科對(duì)照規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，查找自己違犯了哪一條，明白“害”在何處?第二關(guān)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度;第三關(guān)，寫出深刻書面檢查，到安全活動(dòng)會(huì)上，現(xiàn)身說法，當(dāng)反面教員)。“過三關(guān)”在職工中震動(dòng)很大，提高了廣大職工自覺遵章守紀(jì)的覺悟。
四、強(qiáng)化應(yīng)急演練體系
在所有的安全培訓(xùn)工作中，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急演練是最為重要的。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，我項(xiàng)目建立健全了應(yīng)急預(yù)案管理體系，在實(shí)施的過程中，從組織、策劃到執(zhí)行均進(jìn)行了詳細(xì)和周密的步驟，每個(gè)安全點(diǎn)都要安排專業(yè)技術(shù)人員把關(guān)，使演練活動(dòng)有序、安全的進(jìn)行。通過此項(xiàng)工作的開展，可以及時(shí)地暴露應(yīng)急方案的缺陷，設(shè)備的狀態(tài)是否良好、人員的配合是否熟練等問題，并不斷加以修正和完善，提高了員工對(duì)各類“大型”非正常情況下的應(yīng)急處理能力。
五、強(qiáng)化日常安全教育培訓(xùn)
項(xiàng)目安全部充分利用日常的學(xué)習(xí)會(huì)、班前會(huì)等時(shí)機(jī)，對(duì)本單位或其他單位發(fā)生的一些典型事故、事件進(jìn)行剖析講解，組織職工通過分析會(huì)、自由討論會(huì)、反思會(huì)等形式來激發(fā)大家對(duì)這些事件的共鳴，總結(jié)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從另一個(gè)側(cè)面讓大家認(rèn)識(shí)到這些事故后果的嚴(yán)重性，能有效防止類似事件的發(fā)生。充分發(fā)揮日常學(xué)習(xí)會(huì)的作用，將各類規(guī)章、安全知識(shí)合理的融入進(jìn)去，達(dá)到不斷強(qiáng)化其安全生產(chǎn)意識(shí)的目的。為了將安全培訓(xùn)效果擴(kuò)大化和取得更好的實(shí)效，事故案例培訓(xùn)無疑是必不可少的。項(xiàng)目組織人員力量，對(duì)典型事故圖片和文字材料進(jìn)行了收集整理，編寫了事故案例匯編。我們充分發(fā)揮多媒體教學(xué)的優(yōu)勢(shì)，利用投影儀對(duì)典型的安全影視資料進(jìn)行播放，組織員工進(jìn)行觀看。觀看完畢后要求員工寫下心得體會(huì)或開展自由討論，通過實(shí)景資料和圖片再現(xiàn)，加深了員工的直觀印象和感悟，提高員工按章作業(yè)的自覺性，效果顯著。
六、新入職人員培訓(xùn)
新入職人員的安全教育培訓(xùn)非常關(guān)鍵，就如蓋樓一樣，基礎(chǔ)是否打的牢固，直接影響著這些員工今后的學(xué)習(xí)、工作和發(fā)展。為此，我們嚴(yán)格按照安全管理的要求，落實(shí)安全三級(jí)教育培訓(xùn)，并根據(jù)需要，按照工種區(qū)分，編寫了《安全手冊(cè)》，組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)完畢進(jìn)行考試。在安全培訓(xùn)的同時(shí)，還融入了企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、思想意識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)技能等各個(gè)層篇三：2012年公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況總結(jié)
2012年公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況總結(jié)
安全生產(chǎn)工作是公司管理的一項(xiàng)重要工作，安全生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)在于安全意識(shí)的塑造與培養(yǎng)，回顧半年來，我公司在安全生產(chǎn)管理取得了一定的成績，這與公司一貫地堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、持續(xù)改進(jìn)的方針，堅(jiān)持強(qiáng)化安全責(zé)任，深化隱患排查，嚴(yán)格監(jiān)管，加強(qiáng)安全宣傳教育是分不開的。我們的做法主要是：
全員參與，覆蓋面廣
公司一直堅(jiān)持落實(shí)全員安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)的目標(biāo)，要求每個(gè)員工都能夠接受安全教育培訓(xùn)。在上半年，我們舉辦了全員參加的消防安全培訓(xùn)活動(dòng)，從2月份的消防安全培訓(xùn)，6月的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，并計(jì)劃在11月進(jìn)行全員疏散演習(xí)。此外，每個(gè)新員工入公司前都必須進(jìn)行三
級(jí)安全教育，做好安全相關(guān)的崗前培訓(xùn)。同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行以發(fā)布通知、全員會(huì)議等形式宣講安全生產(chǎn)知識(shí)，形成員工，對(duì)管理人員也進(jìn)行了相關(guān)的安全知識(shí)培訓(xùn)等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位員工，實(shí)現(xiàn)了全員參與，全員接受教育的目標(biāo)。 安全教育，形式豐富 公司的安全生產(chǎn)教育，我們的培訓(xùn)方式既包括傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法，又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現(xiàn)場(chǎng)操作等。培訓(xùn)期間我們還進(jìn)行了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場(chǎng)操作，參觀消防應(yīng)急救援設(shè)施，在公司內(nèi)安排消防逃生演練等等，我們還開展了形式多樣的項(xiàng)目，通過豐富多樣的方式來鞏固知識(shí)，既能輕松的完成培訓(xùn)，又能最大實(shí)效的掌握知識(shí)，最大量的在生產(chǎn)操作過程中起到作用。安全責(zé)任，逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)教育不僅是在知識(shí)層面的講授，更重要的是在責(zé)任上的落實(shí)。公司從年初就簽訂了各部門安全責(zé)任書，并逐級(jí)落實(shí)簽訂安全責(zé)任書，各部門落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任，同時(shí)也保證了安全教育日�；⒓�(xì)致化的開展。安全意識(shí)，自我升華安全生產(chǎn)教育的最終目的是要將安全意識(shí)植根于每個(gè)職工心中，是要提升職工的素養(yǎng)，并培養(yǎng)處處留心安全的習(xí)慣。眾所周知，習(xí)性的培養(yǎng)不是一朝一夕的工作，要轉(zhuǎn)變職工們的安全意識(shí)，并朝著要我安全向我要安全的提升，只有長期的堅(jiān)持，不斷的教育才能實(shí)現(xiàn)。公司安全生產(chǎn)教育從一開始員工們的不自愿與不自覺，到后來的積極配合參加，這讓公司的安全管理工作人員看到了希望，安全意識(shí)的自我升華，前提是安全教育的不斷堅(jiān)持，后續(xù)便是安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行。公司上半年度的安全教育系列活動(dòng)，在取得豐收的同時(shí)，也讓我們對(duì)下半年度安全生產(chǎn)管理充滿了信心。
安全培訓(xùn)工作總結(jié)
安全生產(chǎn)是本行業(yè)的重中之重，必須長抓不懈，近年來我公司一直對(duì)安全生產(chǎn)高度重視，為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，使廣大職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和安全技能，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，從而有效地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益——?jiǎng)趧?dòng)安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高，我公司一直堅(jiān)持落實(shí)全員安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，要求每個(gè)員工都能夠接受安全教育培訓(xùn)，并舉行了一系列的安全教育培訓(xùn)�，F(xiàn)將教育培訓(xùn)總結(jié)如下：
一、安全教育培訓(xùn)工作的主要做法
1、安全思想教育
主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、法制教育、典型經(jīng)驗(yàn)及事故案例教育，通過學(xué)習(xí)方針、政策，提高企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工對(duì)安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)，使其在日常工作中堅(jiān)定地豎立“安全第一”的思想，正確處理好安全和生產(chǎn)的關(guān)系，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。通過安全法制教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工了解和懂得國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營管理，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，通過典型經(jīng)驗(yàn)及案例教育，可以使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工了解安全生產(chǎn)對(duì)企業(yè)發(fā)展、個(gè)人和家庭幸福的促進(jìn)作用，發(fā)生事故對(duì)企業(yè)、對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭帶來和巨大損失和不幸，從而堅(jiān)定安全生產(chǎn)的信念。
2、安全生產(chǎn)知識(shí)教育
主要包括一般技術(shù)生產(chǎn)教育，一般安全技術(shù)知識(shí)教育、專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)教育、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)、常用的安全生產(chǎn)管理方法、常用的安全心理學(xué)知識(shí)、體系運(yùn)行中的有關(guān)事宜等，另外，企業(yè)新入職人員工，也必須接受企業(yè)的安全培訓(xùn)教育，做好安全生產(chǎn)的崗前培訓(xùn)。通過教育，提高生產(chǎn)技能，防止誤操作，掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識(shí)，適應(yīng)對(duì)各種安全危險(xiǎn)因素的識(shí)別、預(yù)防和處理，進(jìn)一步掌握專門的安全技術(shù)知識(shí)，防止受危險(xiǎn)因素的危害。
3、安全管理理論和方法的教育
通過教育提高各級(jí)管理人員的安全管理水平，總結(jié)以往安全管理的經(jīng)驗(yàn)，推廣現(xiàn)代安全管理方法的應(yīng)用。
二、安全教育培訓(xùn)存在的問題
近年來的安全教育培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作，取得了很大的進(jìn)步，但離公司的安全教育目標(biāo)還有差距，且在培訓(xùn)中還主要存在以下不足：
1、有時(shí)候生產(chǎn)比較緊張，難以按期按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，因此，教育培訓(xùn)的時(shí)間難以保證，培訓(xùn)的質(zhì)量也打折扣。
2、有計(jì)劃的安全教育培訓(xùn)有時(shí)在實(shí)施過程中不能達(dá)到預(yù)期效果。參加培訓(xùn)員工第一是個(gè)別有缺勤現(xiàn)象，第二是生產(chǎn)流水線走不出來，在專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)時(shí)有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關(guān)，只是為本單位湊數(shù)而來。
3、培訓(xùn)的內(nèi)容有待于繼續(xù)完善，培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距，更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn)；對(duì)于新入職人員而言，只進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)是不能滿足實(shí)際需求的。有必要邀請(qǐng)專業(yè)安全技術(shù)等其它職能部門進(jìn)行相關(guān)一般性技能常識(shí)和管理規(guī)定的培訓(xùn)，并對(duì)其進(jìn)行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。
4、職工參與安全培訓(xùn)的積極性不夠，部分人員缺乏必要的安全知識(shí)和自我保護(hù)能力，不知道或不想去進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。
5、有安全培訓(xùn)教育，但是在操作中，仍然出現(xiàn)麻痹大意。
三、對(duì)下一步工作意見建議
1、繼續(xù)強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，堅(jiān)持將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作為提高安生生產(chǎn)的基礎(chǔ)，并實(shí)現(xiàn)合員參與安全教育培訓(xùn)，全員接受安全教育的目標(biāo)。
2、創(chuàng)新培訓(xùn)體系，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)教育中，更加側(cè)重安全基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作技能，按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求，積極深入現(xiàn)場(chǎng)，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點(diǎn)和培訓(xùn)需求。合理安排培訓(xùn)時(shí)間，既保證了培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。
3、有效開展安全生產(chǎn)知識(shí)普及工作，開展各種形式多樣、內(nèi)容新穎、富有成效的活動(dòng)，進(jìn)一步普及了安全常識(shí)和基本技能，達(dá)到提高安全生產(chǎn)的意識(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的；
4、加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作，努力強(qiáng)化培訓(xùn)管理水平，為更好地開
展各項(xiàng)培訓(xùn)考核工作，我們以規(guī)范管理入手，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的要求制訂教學(xué)計(jì)劃，組織好每一期培訓(xùn)班。
5、進(jìn)一步抓好崗位人員的安全培訓(xùn)。采取因人、因工種施教的方法，根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學(xué)方法，滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
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