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聚成執(zhí)行力的心得體會(huì)
正能量與高效執(zhí)行公開(kāi)課心得體會(huì)
2015年11月21日，參加了聚成的公開(kāi)課，主為“正能量與高效執(zhí)行”，公開(kāi)課主要講了五大塊：正能量能帶來(lái)什么；獲得正能量的方法與操作；執(zhí)行以結(jié)果為導(dǎo)向；如何提升執(zhí)行力；執(zhí)行力落地跟蹤與考核。老師的講解很有感染力，也很生動(dòng)，雖然有個(gè)別觀點(diǎn)聽(tīng)起來(lái)好像是在忽悠人，但是大部分的觀點(diǎn)還是很有道理的，也給了我很多啟發(fā)。
下面我就說(shuō)說(shuō)對(duì)如何獲得正能量的一些體會(huì)。
“正能量”本是物理學(xué)名詞，它的流行源于英國(guó)心理學(xué)家理查德·懷斯曼的專著《正能量》�！罢芰俊敝傅氖且环N健康樂(lè)觀、積極向上的動(dòng)力和情感。在當(dāng)下中國(guó)，它已經(jīng)上升成為一個(gè)充滿象征意義的符號(hào)，與我們的情感深深相系，表達(dá)著我們的渴望，我們的期待。
結(jié)合自己的經(jīng)歷，我覺(jué)得想要內(nèi)心充滿正能量，應(yīng)該從以下幾點(diǎn)著手。 要保持強(qiáng)烈的企圖心
強(qiáng)烈的企圖心不同于普通的欲望，它不是一般的渴望，而是一種不達(dá)目的誓不罷休的心態(tài)，它能夠給人激-情和動(dòng)力，是一個(gè)人充分施展自己才能、發(fā)揮自我潛能的強(qiáng)烈驅(qū)動(dòng)力和追求成功的最大動(dòng)力。當(dāng)然這需要以高尚的目的作為前提。
中國(guó)古語(yǔ)曰：“取乎上，得乎中；取乎中，得乎下�！币馑际牵绻阍O(shè)定的目標(biāo)很遠(yuǎn)大，雖然完成起來(lái)困難，但至少也能獲得中等的結(jié)果；如果設(shè)定的目標(biāo)很一般，雖然容易達(dá)成，但得到結(jié)果也是很小的。
年輕，要敢想，要敢干，不能被自己禁錮了。
要保持自信心
所謂自信心，就是我們對(duì)自身能力和價(jià)值的一種積極的肯定。人們常說(shuō)自信是成功的一半，很多時(shí)候自信是走向成長(zhǎng)必不可少的東西。
自信心使人勇敢，自信的人總是能夠以一種輕松自然的態(tài)度來(lái)面對(duì)生活中復(fù)雜的情景或挑戰(zhàn)，表現(xiàn)出一種大智大勇的氣度。自信心使人果斷，自信的人勇于承擔(dān)責(zé)任，不會(huì)因?yàn)槭玛P(guān)重大而優(yōu)柔寡斷，不會(huì)想著逃避不好的結(jié)果而瞻前顧后，因而會(huì)保持一貫的果斷作風(fēng)
要成為自信者，關(guān)鍵是要付諸行動(dòng)。無(wú)論做什么事情都要勇于承擔(dān)和爭(zhēng)取。放開(kāi)自己的拘束，大膽去面對(duì)生活中的一切，發(fā)揮自己現(xiàn)有水平及創(chuàng)造力。
凡事都要有度，自信心也一樣，不可做的過(guò)了，自信的同時(shí)要保持謙虛的心態(tài)，這樣我們就不會(huì)因過(guò)分自信而變得自大。
要充滿熱情
當(dāng)最初接觸一項(xiàng)工作的時(shí)候，由于陌生而產(chǎn)生新奇，于是千方百計(jì)地了解、熟悉工作，干好工作，這是主動(dòng)探索事物秘密的心理在職業(yè)生涯中的反應(yīng)。而一旦熟悉了工作性質(zhì)和程序，日常習(xí)慣代替了新奇感，就會(huì)產(chǎn)生懈怠的心理和情緒，
容易固步自封而不求進(jìn)取。
同樣一份職業(yè)，有熱情和沒(méi)有熱情，效果是截然不同的。前者使你變得有活力，工作干得有聲有色；而后者，使你變得懶散，對(duì)工作冷漠處之，當(dāng)然就不會(huì)有什么創(chuàng)新之處，潛在能力也無(wú)所發(fā)揮。
所以要時(shí)刻提醒自己要積極主動(dòng)地是去做事，在積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)工作的背后，付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責(zé)任、想象和創(chuàng)造力，當(dāng)然也會(huì)有意想不到的收獲。
要熱愛(ài)學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)是工作的需要，是干好工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵
學(xué)習(xí)與工作對(duì)人來(lái)講，如同鳥(niǎo)之兩翼，車之兩輪，若想事業(yè)有成，兩者不可偏廢其一。離開(kāi)了學(xué)習(xí)，工作就會(huì)失去創(chuàng)造的營(yíng)養(yǎng)，發(fā)展就會(huì)缺乏前進(jìn)的動(dòng)力。離開(kāi)了工作，知識(shí)就不能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力，失去應(yīng)有的實(shí)際意義，學(xué)習(xí)也就喪失了努力方向，陷于迷茫境地。
對(duì)于此，我想說(shuō)，公司為我們提供了這么好的機(jī)會(huì)，我們應(yīng)該珍惜，結(jié)合自己跟蹤的項(xiàng)目，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)好知識(shí)。不要花太多的時(shí)間去想“適合與不適合”的問(wèn)題，要時(shí)刻提醒自己社會(huì)的殘酷：不進(jìn)則退！
要有認(rèn)真的態(tài)度
我們從事任何一種工作都離不開(kāi)認(rèn)真，認(rèn)真是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，樹(shù)立認(rèn)真的工作態(tài)度是工作圓滿完成的前提。俗話說(shuō)世上無(wú)難事，只怕有心人。只要用心做事，再困難的事也能迎刃而解。有些人不屑于每天做簡(jiǎn)單的小事，其實(shí)一些看似簡(jiǎn)單的容易的小事，每天也并不是簡(jiǎn)單的重復(fù)。我們應(yīng)該用心找到最佳的工作方法，達(dá)到最佳的工作效果，從而把簡(jiǎn)單的事做好、把容易的事做好，并且堅(jiān)持不懈地把簡(jiǎn)單容易的事做好。
把簡(jiǎn)單的事做好了就是不簡(jiǎn)單，把容易的事做好了就是不容易。不認(rèn)真，簡(jiǎn)單的事也會(huì)做糟，容易的事也會(huì)做錯(cuò)。不愿意揮灑汗水，成功便會(huì)擦肩而過(guò)。有付出才有所得，這是我一直深信的。有準(zhǔn)備的人，認(rèn)真做事、用心做事的人，才會(huì)得到別人的信賴，才會(huì)得到更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
—2015.11.25
2000字聚成課程培訓(xùn)心得體會(huì)
2012年10月15日，8:40am---10月16日，23:50pm我在十堰市堰豐賓館參加了為期兩天兩夜的聚成企業(yè)管理知識(shí)關(guān)于《團(tuán)隊(duì)復(fù)制精英特訓(xùn)營(yíng)》的培訓(xùn)，第一感覺(jué)就是聚成的培訓(xùn)方式和方法跟傳統(tǒng)學(xué)校式的授學(xué)方式和方法完全不一樣，在這里精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)環(huán)境激發(fā)學(xué)員處于高度的興奮狀態(tài)之中，能讓學(xué)員深浸在快樂(lè)、緊張而又輕松的學(xué)習(xí)氛圍之中，在這樣的氛圍和環(huán)境中，講師和教練又通過(guò)一些哲理性或啟發(fā)性的案例或游戲，讓學(xué)員感受到思想上的醒悟和新舊思想的撞擊，最終讓學(xué)員認(rèn)同和接受聚成的一套團(tuán)隊(duì)的管理模式和方法，即將聚成的團(tuán)隊(duì)管理方法復(fù)制到學(xué)員的思想之中，再由參訓(xùn)學(xué)員將這套管理方法中適合自身企業(yè)的部分運(yùn)用到自己的企業(yè)中去。
兩天兩夜的<團(tuán)隊(duì)復(fù)制&已經(jīng)結(jié)束，腦子還在興奮中還帶點(diǎn)頭痛的感覺(jué)，好像有點(diǎn)東西學(xué)得太多，而感到大腦膨脹沒(méi)有消化完，可心緒還在激動(dòng)著難以平靜。
此次培訓(xùn)的主持人是由聚成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的十堰客服區(qū)陳少常經(jīng)理主持，由聚成股份公司的鐘旭老師主講。在這兩天的學(xué)習(xí)之中，最讓我感受深刻的就是讓我感受到了團(tuán)隊(duì)的力量，團(tuán)隊(duì)的凝聚力，團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感，打造一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是多么的重要，縱觀我們公司，就是很缺少這種團(tuán)隊(duì)的精神，缺少這種團(tuán)隊(duì)間協(xié)作的精神，缺少這種團(tuán)隊(duì)間你追我趕的共同進(jìn)步的精神。其次讓我感覺(jué)深刻的就是做任何事情，不管是工作也好生活也罷，只有用心付出了才可能有更好的回報(bào)。只有你想得比別人多，做得比別人細(xì)，考慮得比別人全你才可能做得比別人好。另外聚成很多激發(fā)性的理念還是很值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的，許多創(chuàng)新和人性化的細(xì)節(jié)也讓我深受感動(dòng)。
再說(shuō)說(shuō)我的個(gè)人感悟：
一、 團(tuán)隊(duì)士氣大比拼 在兩日兩夜的學(xué)習(xí)過(guò)程中，聚成助教們帶領(lǐng)著我們各自的團(tuán)隊(duì)以勇者必勝的信念，高呼著、吶喊著我們隊(duì)是最棒的，展現(xiàn)出極高的團(tuán)隊(duì)士氣。 背景介紹：參加此次培訓(xùn)的人員共78人，通過(guò)隨機(jī)報(bào)數(shù)后，按1-9號(hào)分組，我歸入2組，我們組9人，都是來(lái)自十堰周邊不同地區(qū)，來(lái)自不同的企業(yè)，（有十堰飛雪廣告公司、十堰金夫人婚紗攝影店、十堰上海炒貨、等等）但我們共同的希望是把這個(gè)臨時(shí)團(tuán)隊(duì)打造成第一名的佼佼者。
二、成長(zhǎng)感受 我們隊(duì)經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的介紹，共同推舉出以董事長(zhǎng)秘書(shū)為首的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，制定出企業(yè)規(guī)章制度，安排每天的工作計(jì)劃，我們以員工的心態(tài)，以服從為天職。 （1） 時(shí)間觀 我們團(tuán)隊(duì)按照董事長(zhǎng)的要求第二天七點(diǎn)三十分集合，第二天我們隊(duì)全部到齊，沒(méi)有一個(gè)遲到的。體現(xiàn)了思想統(tǒng)一，目標(biāo)統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一。 我們整隊(duì)的時(shí)間觀念和團(tuán)結(jié)程度還是很強(qiáng)的。
（2） 團(tuán)隊(duì)觀 在兩日兩夜的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們以對(duì)列的形式、口號(hào)、才藝表演等進(jìn)行過(guò)熱烈的爭(zhēng)論，最后達(dá)成統(tǒng)一，我們團(tuán)隊(duì)的名字是：寶馬隊(duì) 隊(duì)呼是：寶馬、寶馬、收購(gòu)天下。 我在我們團(tuán)隊(duì)第二天晚上士氣展示大比拼，我為我們隊(duì)在結(jié)束照相留影紀(jì)念的時(shí)候奉獻(xiàn)了一幅對(duì)聯(lián)，上聯(lián)是寶馬必勝，必勝于堰豐，下聯(lián)是：心中無(wú)敵，無(wú)敵于天下 橫批是：寶馬無(wú)敵 得到了我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)所有人員的支持和認(rèn)可，我心中非常高興。
三、學(xué)習(xí)心得
（1）團(tuán)隊(duì)文化 沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì) 軍隊(duì)+學(xué)校+家庭，我認(rèn)為鐘旭老師講的很好，充分體現(xiàn)出一個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂，明確了團(tuán)隊(duì)的使命、目標(biāo)、愿景服務(wù)，只有具備戰(zhàn)斗力、學(xué)習(xí)力和親和力的團(tuán)隊(duì)，才是完美的團(tuán)隊(duì)。
（2）感恩 常言道：在家靠父母，出門靠朋友，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互幫互助，要懂得 感恩 ，因?yàn)楦卸鞑艜?huì)有這個(gè)多彩的社會(huì)，因?yàn)楦卸鞑艜?huì)有真摯的友情。因?yàn)楦卸鞑抛屛覀兌昧松膬r(jià)值，我們要感恩父母，感恩領(lǐng)導(dǎo)，（特別感謝公司沈總給予我們這次機(jī)會(huì)難得的學(xué)習(xí)充電機(jī)會(huì)）感恩朋友，感恩是發(fā)自內(nèi)心的，懂得了感恩，學(xué)會(huì)了感恩，每個(gè)人便都會(huì)擁有無(wú)邊的快樂(lè)和幸福。
（3）溝通 溝通是打開(kāi)兩個(gè)人的心扉的開(kāi)始，是走向團(tuán)結(jié)的開(kāi)始。 有句名言：企業(yè)管理過(guò)去
是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通。管理者的真正工作就是溝通。不管到了什么時(shí)候，企業(yè)管理都離不開(kāi)溝通。 有效的溝通讓我們高效率地把一件事情辦好，讓我們享受更美好的生活。
（4）心態(tài) 員工的心態(tài)能否成理想狀態(tài)，取決于對(duì)待遇、事業(yè)、感情、環(huán)境的認(rèn)可度。而事業(yè)即愿景，它包括企業(yè)的愿景和個(gè)人事業(yè)的愿景。因此在道場(chǎng)機(jī)制中，一定要向員工宣傳企業(yè)的愿景，并為骨干員工的個(gè)人職業(yè)生涯做好設(shè)計(jì)，讓員工確實(shí)感覺(jué)到在企業(yè)工作有奔頭，有學(xué)頭，有干頭，值得終生效力或至少認(rèn)為今天工作的企業(yè)是他人生職業(yè)旅途中值得奮斗的一程。 盡管這次我們組沒(méi)有拿到一等獎(jiǎng)，我們第二組寶馬隊(duì)獲得團(tuán)隊(duì)季軍，但我會(huì)讓這種堅(jiān)持的精神不斷激勵(lì)我以后的征程。堅(jiān)持是一種美麗，我會(huì)讓我自己一直美麗下去！ 相信自己，為自己喝彩！ 。
以上都是我此次參加培訓(xùn)后的一點(diǎn)學(xué)習(xí)心得和大家一起分享一下。最后感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我參加這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，希望公司以后多給年輕上進(jìn)的骨干力量培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。如果還有類似的課程和專業(yè)性領(lǐng)域的課程，望公司領(lǐng)導(dǎo)多安排相關(guān)部門人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過(guò)此類培訓(xùn)和以后工作實(shí)踐相結(jié)合，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)和英明指導(dǎo)下，在全體員工不懈努力和積極配合下，我相信我們的博奧公司定能做大做強(qiáng)。
聚成培訓(xùn)后感
通過(guò)這次參加公司組織的聚成培訓(xùn)---團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，經(jīng)過(guò)一整天的培訓(xùn)，心中的感想太多太多。
在培訓(xùn)中講到的團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，更讓我受益匪淺，感觸也很多。特別是讓我明白了做一個(gè)負(fù)責(zé)任且敢于承擔(dān)責(zé)任的人和有執(zhí)行力的人對(duì)一個(gè)公司的發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)化的成長(zhǎng)的重要性。主要的認(rèn)識(shí)有以下幾點(diǎn)： 第一，態(tài)度不等于結(jié)果。做為一個(gè)員工，可能會(huì)經(jīng)常說(shuō)這句話：“我沒(méi)功勞也有苦勞，為什么對(duì)我這么不公平？”或“我已經(jīng)盡最大努力了。”如果每一個(gè)員工都是只求苦勞，不求功勞，試問(wèn)：這個(gè)企業(yè)還能長(zhǎng)期發(fā)展下去嗎？因此，態(tài)度和結(jié)果是兩個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng)，態(tài)度好固然重要，但同時(shí)也要注重結(jié)果。 第二，職責(zé)不等于結(jié)果。所謂職責(zé)就是對(duì)工作范圍和邊界的抽象概括。我們會(huì)經(jīng)常說(shuō)“我該做的都做了”。老師在課堂上講了這樣一則故事：有一個(gè)人到外國(guó)旅游，他發(fā)現(xiàn)一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象。他看到一個(gè)人在前面拼命地挖坑，又看到一個(gè)人在后面拼命地向坑里填土。他感到很納悶，就上前去問(wèn)這個(gè)挖坑的人：“你們是不是在慶祝什么節(jié)日呀？”挖坑的人回答說(shuō)：“沒(méi)有呀，我們?cè)诜N樹(shù)�！彼透{悶了，“可樹(shù)在哪里呢？”這個(gè)挖坑的人很輕松地解釋說(shuō)：“是這樣的，我的職責(zé)是挖坑，他的職責(zé)是填土，而把樹(shù)苗放到坑里的那個(gè)人今天生病了沒(méi)來(lái)�！痹噯�(wèn)：他們種樹(shù)的結(jié)果達(dá)到了嗎？他們有沒(méi)有完成他們各自的職責(zé)呢？答案也是肯定的，沒(méi)有。因此，沒(méi)有結(jié)果意識(shí)，職責(zé)就是一紙空文。該做的都做了，有沒(méi)有結(jié)果呢？完成職責(zé)固然重要，但同時(shí)也要有結(jié)果意識(shí)。做為一個(gè)醫(yī)藥行業(yè)的的臨床代表，完成職責(zé)的結(jié)果是讓客戶滿意。只有讓客戶滿意，銷量上來(lái)了，數(shù)字才可以說(shuō)我們完成了職責(zé)，做好了工作。 第三，任務(wù)不等于結(jié)果。我們會(huì)經(jīng)常說(shuō)：“我已經(jīng)按照您說(shuō)的做了”。又如張榮老師舉例：上司讓你給客戶發(fā)傳真，你很快就發(fā)了，然后就認(rèn)為任務(wù)完成了。試想：上司交待你這項(xiàng)任務(wù)的結(jié)果、目的是什么呢？上司要的結(jié)果是必須讓這份傳真達(dá)到客戶手中。而你有沒(méi)有達(dá)到這個(gè)結(jié)果呢？顯然沒(méi)有落實(shí)。還有一個(gè)例子：領(lǐng)導(dǎo)交待你通知全體員工開(kāi)會(huì)，你立即用電話通知了全體員工，讓他們五分鐘后到會(huì)議室開(kāi)會(huì)。你自以為這樣就完成任務(wù)了，工作就做好了�？傻搅碎_(kāi)會(huì)時(shí)間，還有兩個(gè)沒(méi)來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你：“怎么他們沒(méi)來(lái)？什么原因？”你很自然的說(shuō)：“我已通知他們了，不知道什么原因沒(méi)來(lái)。”你自以為自己的解釋很完美，可是領(lǐng)導(dǎo)要的是這個(gè)結(jié)果嗎？領(lǐng)導(dǎo)要的是全體員工來(lái)參加會(huì)議，不能來(lái)參加會(huì)議的原因是什么。你完成通知任務(wù)了，但是你有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要的結(jié)果嗎？顯然沒(méi)有。因此，完成任務(wù)不等于拿到結(jié)果，完成任務(wù)只是對(duì)程序、過(guò)程負(fù)責(zé)，只有收獲結(jié)果才是對(duì)價(jià)值、目的負(fù)責(zé)。只有做出結(jié)果的員工才是好員工，做出完美結(jié)果的員工才是優(yōu)秀的員工。作為員工要切記：上班不是拿工資的理由，為企業(yè)提供結(jié)果才是得到報(bào)酬的原因。只有這樣，才能讓自己更快的成長(zhǎng)，才能實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期發(fā)展。 通過(guò)這次培訓(xùn)，我要把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作之中，切實(shí)改變工作作風(fēng)，踏實(shí)履行職責(zé)，一切以結(jié)果為導(dǎo)向，做到企業(yè)主人翁精神，為了滿足自己的需求，提供高效率的行動(dòng)，這樣達(dá)成的結(jié)果才能和公司雙贏！
把一切看成是自己的事業(yè)，自主自發(fā)，這樣的心態(tài)才可以為自己提供恒久的續(xù)航能力，才可以干勁滿滿的去完成自己和公司的目標(biāo)。以主人翁的心態(tài)去做自己的事業(yè)。
李沐恩
2015.12.1
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