社團活動推廣方案

一、社團宗旨

辯論是一門藝術，不僅考驗辯手的綜合知識，更鍛煉辯手隨機應變，處事不驚的能力，同時還可以豐富大學校園文化。所以本社團的成立旨在：

(1) 讓大學生走向辯論，讓辯論走進大學生活。

(2) 提高學校人文氛圍，培養(yǎng)大學生思辨素養(yǎng)，讓同學們在思辨中 追求真理。

(3) 幫助更多的同學提升自己的邏輯思維能力和應變能力，通過各種以辯論、演講、答辯等為主題的比賽逐步培養(yǎng)邏輯縝密、完整完善、流暢自如的表達能力。

(4) 在校內開展各種以辯論、答辯、演講等為主題的活動，給同學 們提供一個鍛煉口才，提高思辨能力，展示自我才華的舞臺。

二、社團口號

言之以理、曉之以情、駁之有度、辯之有節(jié)

三、社團精神

團隊合作，創(chuàng)新求變，去偽存真，學以致用

四、社團機構

（1）會長（1人），副會長（1人），助理（2人），下設活動策劃部、 四個小組，各組有組長一名，組員五名。

（2）會長職責：負責制定確定本協會各階段的工作目標和任務，領導各部門及下屬組織開展日常工作，主持工作例會，監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進行考核，有撤換不稱職部門負責人的權力。會長

還要加強內部人員的團結，充分調動各方面的積極性，協調各方關系，爭取各方支持，代表本社團簽署有關方面的重要文件。

（3）副會長職責：直接對會長負責，協助會長管理本協會的各項事宜，分管一個或幾個小組的統(tǒng)籌工作。兼職教練，負責社團內部的辯手發(fā)展和社團內部的辯論賽事。

（4）活動策劃部職責：主要負責小組比賽的策劃，做關于辯論社的細節(jié)工作，需要做好辯論隊伍的組建，培訓，外出比賽，隊員感情維系，辯論隊形象建設等。

五、活動形式

（1）講授辯論知識，讓社員們比較系統(tǒng)的了解辯論的藝術、辯論的語言、辯論的技巧以及各種戰(zhàn)術。

（2）給社員觀看一些實戰(zhàn)論辯視頻加以學習。

（3）給社員們一些辯題，分組開展實戰(zhàn)辯論。

（4） 辯論人才選拔活動。

六、活動時間

每周周一、周三、周五

七、活動地點

第一教學樓A205

八、辯論活動流程及規(guī)則

（一）辯論程序

1、辯論實行分組一場定勝負。

2、比賽中各場比賽之前都將提前公布辯題，給選手們充分的準備時間。辯題正反方采取抽簽形式制定。

3、每場比賽開始前先由主持人介紹本場辯題、參賽隊、評委后，按照比賽規(guī)則和程序開始比賽。

4、比賽正式開始，辯論雙方嚴格按照辯論規(guī)則進行發(fā)言。

5、正反方總結陳詞過后，評委將對發(fā)言進行現場評點。

6、比賽結束之后，公布比賽結果，產生每場優(yōu)勝團隊1個和優(yōu)秀辯手2名。

（二）、辯論賽細則

1、開場白。

2、隊員入場。

3、介紹參賽隊、參賽隊員和各自所持立場。

4、介紹評委及點評嘉賓。

5、比賽開始 。

6、評委交評分表并對本場比賽進行評議。

7、點評嘉賓評析賽事 。

8、宣布比賽結果(包括最佳辨手) 。

（三）、辯論流程

1、 選手出場 2分鐘

2、 開篇立論，正方一辯發(fā)言 3分鐘， 剩余30秒時計時員提示一次。

3、開篇立論，反方一辯發(fā)言 3分鐘

4、第一輪-攻辯，正方二辯選擇反方二辯或三辯進行一對一攻辯（正方提問，反方回答） ，共1分30秒，每次提問不超過10秒，每次回答不超過20秒，每一輪最多提三個問題，每次只能提一個問題。

5、 第二輪-攻辯，反方二辯選擇正方二辯或三辯進行一對一攻辯（反方提問，正方回答）， 共1分30秒

6、 第三輪-攻辯，正方三辯選擇反方二辯或三辯進行一對一攻辯（正方提問，反方回答） ，共1分30秒

7、 第四輪-攻辯，反方三辯選擇正方二辯或三辯進行一對一攻辯（反方提問，正方回答）， 共1分30秒

8、 正方一辯進行攻辯小結 1分鐘 ，

9、 反方一辯進行攻辯小結 1分鐘

10、 自由辯論（正方先開始），共8分鐘 ，雙方各4分鐘

11、 反方四辯總結陳詞，3分鐘 ，剩余30秒時計時員提示一次。

12、 正方四辯總結陳詞，3分鐘

13、 觀眾提問，此階段評委評分，工作人員計分

14、 宣布比賽結果 產生優(yōu)勝團隊1個和優(yōu)秀辯手2名（每隊1名）

（四）、辯手注意事項

1、禁止使用人身攻擊或侮辱性言語。

2、不可發(fā)表與比賽內容無直接關系的言論。

3、不可無視對方辯詞，一味自我陳述觀點。

4、不允許說“我們就是對的”、“你們就錯的”等無理由而空洞的話。

5、攻辯和自由辯論時發(fā)言時間要符合要求，超過時間要求者視為自動放棄此次發(fā)言權。

6、不能隨意更改人員分配的次序或者中途退場，否則按本隊棄權計； 凡出現上述情況，酌情扣分，情節(jié)嚴重者將終止其發(fā)言權。

(五）評分細則

1、本次比賽的總分由個人得分和團隊得分兩部分組成。

個人得分（滿分50分）：整體印象15分，論證15分，配合20分。

團體得分（滿分100分）：審題20分，論證20分，辯駁20分，配合20分，辯風20分。

2、評分依據：

團體部分

（1）審題：對所持立場能否從邏輯、理論、事實等多層次、多角度理解，論據是否充足，推理關系是否明晰，對本方的難點是否有有效的處理方法。

（2）論證：論證是否有說服力，論據是否充分，推理過程是否合乎邏輯，事實引用是否得當。

（3）辯駁：提問能否抓住對方要害，問題簡單明了。在規(guī)定時間內沒有提出問題或提問不清，應適當扣分。是否正面回答對

方的問題，能否給人以有理有據的感覺。不回答或不正面回答應相應扣分。

（4）配合：是否有團隊精神，是否相互支持，論辯銜接是否流暢，自由辯論時發(fā)言是否錯落有致。問答是否形成一個有機整體，給對方一個有力打擊。

（5）語言：是否流暢、用詞得當、語調抑揚頓錯、語速適中，是否尊重對方辯友、尊重評委、尊重觀眾；表演是否得當，落落大方，有幽默感。

個人部分

由評委根據每位辯手在整場比賽中的表現給出印象分，可參考：

（1）論：陳詞是否流暢，說理是否透徹，邏輯性是否強，引用事例是否得當。

（2）辯：提問是否合適，回答是否中肯，反駁是否有力、有理，反應是否機敏，用語是否得體。

（3）臺風與辯風。

3、評獎依據和評分方法

去除一個最高分，去除一個最低分，其余總分的平均分為該隊實際得分，分數高者為本場比賽的獲勝者。

優(yōu)秀辯手評分方法同上。

社長：包祖帥

2015年10月30日

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