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十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
一切問題都可以通過法律途徑進(jìn)行調(diào)解處理 法律咨詢一鍵通 400。000。9164 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。
受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。
保險(xiǎn)條例 國務(wù)院已經(jīng)修改了《工傷保險(xiǎn)條例》，應(yīng)按照新的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。如果單位交了社保，工傷基金要支付：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個月X負(fù)傷前的本人月工資；
2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）；
3、停工留薪期內(nèi)，每天有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是20元/天）；
4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，還有外省市就醫(yī)交通、食宿費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是150元/天）；
5、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
6、勞動能力鑒定費(fèi)；
7、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
8、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。 如果單位沒有交社保，上述費(fèi)用由單位負(fù)擔(dān)。同時，單位還應(yīng)該負(fù)擔(dān)治療工傷期間的工資福利，按月繳納社保；終止或者解除勞動合同時，單位還應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）。
關(guān)于工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)
（1）醫(yī)療待遇
報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。
（2）停工留薪期待遇
治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，一般不超過12個月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
計(jì)算：本人月工資X停工留薪期月數(shù)=
（3）由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金
標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。1200x7=8400
（4）、解除勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，按照山東省的標(biāo)準(zhǔn)分別為4個月和8個月的青島上年度職工月平均工資（2011年，2730元/月）
計(jì)算：2730X（4+8）=32760元
解除勞動關(guān)系，賠償是1、2、3、4項(xiàng)相加。
依據(jù)：
<工傷保險(xiǎn)條例>2011.1.1
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
<山東省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法本辦法>2011.7.1施行 第二十五條 工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月。
十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金6個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個月＝15306元。
2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個月×2551元＝10204元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個月×2551元＝2551元。
一次性傷殘補(bǔ)助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2551元＝28061元。
傷殘賠償：九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金8個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×8個月＝20408元。
2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個月×2551元＝20408元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個月×2551元＝5102元。
一次性傷殘補(bǔ)助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5102元＝45918元。
傷殘賠償：八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金10個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月＝25510元。
2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個月×2551元＝38265元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個月×2551元＝10204元。
一次性傷殘補(bǔ)助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元＝73979元。
傷殘賠償：七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金12個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×12個月＝30612元。
2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金25個月×2551元＝63775元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金6個月×2551元＝15306元。
一次性傷殘補(bǔ)助金30612元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為63775元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金15306元＝109693元。
傷殘賠償：六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金14個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×14個月＝35714元。
2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。
3. 經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為40個月×2551元=102040元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為8個月×2551元＝20408元。
一次性傷殘補(bǔ)助金35714元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為102040元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金20408元＝158162元。
傷殘賠償：五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金16個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×16個月＝40816元。
2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。
3. 經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為50個月×2551元=127550元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為10個月×2551元＝25510元。
一次性傷殘補(bǔ)助金40816元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為127550元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金25510元＝193876元。
傷殘賠償：四級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
四級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金18個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×18個月＝45918元。
2. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的75%支付至死亡。
3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)十年，終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個月×2551元×75%（一次性殘疾退休金）+2551元×12個月（一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金）+120個月×2551元×30%（護(hù)理人員工資）=352038元。 一次性殘疾退休金為352038元+一次性傷殘補(bǔ)助金45918元＝397956元 傷殘賠償：三級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金20個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×20個月＝51020元。
2. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的80%支付至死亡。
3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)十年，終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個月×2551元×80%（一次性殘疾退休金）+2551元×13個月（一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金）+120個月×2551元×40%（護(hù)理人員工資）=400507元。 一次性殘疾退休金為400507元+一次性傷殘補(bǔ)助金51020元＝451527元。 傷殘賠償：二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金22個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×22個月＝56122元。
2. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡。
3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)十年，終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個月×2551元×85%（一次性殘疾退休金）+2551元×14個月（一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金）+120個月×2551元×50%（一次性護(hù)理人員工資）=448976元。 一次性殘疾退休金為448976元+一次性傷殘補(bǔ)助金56122元＝505098元。
十級傷殘鑒定及賠償標(biāo)準(zhǔn)
一．傷殘等級（由輕到重）。
（一） 十級傷殘劃分依據(jù)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
（1）劃分依據(jù)：
a. 日�；顒幽芰Σ糠质芟蓿�
b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；
c. 社會交往能力部分受限。
（2）賠償標(biāo)準(zhǔn)：
a. 一次性傷殘補(bǔ)助金6個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個月=15306元。
b. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個月×2551元=10204元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個月×2551元=2551元。
一次性傷殘補(bǔ)助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2551元=28061元。
（二）九級傷殘劃分依據(jù)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
（1）劃分依據(jù)：
a. 日�；顒幽芰Υ蟛糠质芟�；
b. 工作和學(xué)習(xí)能力下降；
c. 社會交往能力大部分受限；
（2）賠償標(biāo)準(zhǔn)：
a. 一次性傷殘補(bǔ)助金8個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×8個月=20408元。
b. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個月×2551元=20408元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個月×2551元=5102元。
一次性傷殘補(bǔ)助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5102元=45918元。
（三）八級傷殘劃分依據(jù)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
（1）劃分依據(jù)：
a. 日常生活有關(guān)的活動能力部分受限；
b. 遠(yuǎn)距離流動受限；
c. 斷續(xù)工作；
d. 社會交往受約束。
（2）賠償標(biāo)準(zhǔn)：
a. 一次性傷殘補(bǔ)助金10個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。
b. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個月×2551元=10204元。
一次性傷殘補(bǔ)助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元=73979元。
（四）七級傷殘劃分依據(jù)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
（1）劃分依據(jù)：
a. 日常生活有關(guān)的活動能力嚴(yán)重受限；
b. 短暫活動不受限，長時間活動受限；
c. 工作時間需要明顯縮短；
d. 社會交往降低。
（2）賠償標(biāo)準(zhǔn)：
a. 一次性傷殘補(bǔ)助金12個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×12個月=30612元。
b. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金25個月×2551元=63775元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金6個月×2551元=15306元。
一次性傷殘補(bǔ)助金30612元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為63775元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金15306元=109693元。
（五）六級傷殘劃分依據(jù)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
（1）劃分依據(jù)：
a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助； b. 各種活動降低；
c. 不能勝任原工作；
d. 社會交往狹窄。
（2）賠償標(biāo)準(zhǔn)：
a. 一次性傷殘補(bǔ)助金14個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×14個月=35714元。
b. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。 c. 經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為40個月×2551元=102040元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為8個月×2551元=20408元。
一次性傷殘補(bǔ)助金35714元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為102040元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金20408元=158162元。
（六）五級傷殘劃分依據(jù)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
（1）劃分依據(jù)：
a. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)；
b. 各種活動受限，僅限于就近的活動；
c. 需要明顯減輕工作；
d. 社會交往貧乏。
（2）賠償標(biāo)準(zhǔn)：
a. 一次性傷殘補(bǔ)助金16個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×16個月=40816元。
b. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。 c. 經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為50個月×2551元=127550元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為10個月×2551元=25510元。 一次性傷殘補(bǔ)助金40816元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為127550元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金25510元=193876元。
（七）四級傷殘劃分依據(jù)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
（1）劃分依據(jù)：
a. 日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；
b. 各種活動受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動；
c. 職業(yè)種類受限；
d. 社會交往嚴(yán)重受限。
（2）賠償標(biāo)準(zhǔn)：
a. 一次性傷殘補(bǔ)助金18個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×18個月=45918元。
b. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的75%支付至死亡。
c. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)十年，終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個月×2551元×75%(一次性殘疾退休金)+2551元×12個月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個月×2551元×30%(護(hù)理人員工資)=352038元。
一次性殘疾退休金為352038元+一次性傷殘補(bǔ)助金45918元=397956元
（八）三級傷殘劃分依據(jù)
（1）劃分依據(jù)：
a. 不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；
b. 各種活動受限，僅限于室內(nèi)的活動；
c. 明顯職業(yè)受限；
d. 社會交往困難。
（2）賠償標(biāo)準(zhǔn)：
a. 一次性傷殘補(bǔ)助金20個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×20個月=51020元。
b. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的80%支付至死亡。
c. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)十年，終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個月×
2551元×80%(一次性殘疾退休金)+2551元×13個月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個月×2551元×40%(護(hù)理人員工資)=400507元。
一次性殘疾退休金為400507元+一次性傷殘補(bǔ)助金51020元=451527元
（九） 二級傷殘劃分依據(jù)
（1）劃分依據(jù)：
a. 日常生活需要隨時有人幫助；
b. 各種活動受限，僅限于床上或椅子上的活動；
c. 不能工作；
d. 社會交往極度困難。
（2）賠償標(biāo)準(zhǔn)：
a. 一次性傷殘補(bǔ)助金22個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×22個月=56122元。
b. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡。
c. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)十年，終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個月×2551元×85%(一次性殘疾退休金)+2551元×14個月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個月×2551元×50%(一次性護(hù)理人員工資)=448976元。
一次性殘疾退休金為448976元+一次性傷殘補(bǔ)助金56122元=505098元。
（十） 一級傷殘劃分依據(jù)及賠償標(biāo)準(zhǔn)：
（1）劃分依據(jù)：
a. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持；
b. 意識消失；
c. 各種活動均受到限制而臥床；
d. 社會交往完全喪失。
（2）賠償標(biāo)準(zhǔn)：
a. 一次性傷殘補(bǔ)助金24個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×24個月=61224元。
b. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的90%支付至死亡。
c. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)十年，終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個月×2551元×90%(一次性殘疾退休金)+2551元×15個月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個月×2551元×60%(一次性護(hù)理人員工資)=497445元。
一次性殘疾退休金為497445元+一次性傷殘補(bǔ)助金61224元=558669元
十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
醫(yī)療費(fèi)：
1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
停工留薪期待遇（非法用工傷亡生活費(fèi)）
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。
3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
護(hù)理費(fèi)
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的５０％、４０％或者３０％。 一次性傷殘補(bǔ)助金
６個月的本人工資；
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
10個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
10個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。
工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法
定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付；達(dá)到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
其他規(guī)定：
1、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起３個月內(nèi)照發(fā)工資，從第４個月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的５０％。職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。
3、工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：
（一）喪失享受待遇條件的；
（二）拒不接受勞動能力鑒定的；
（三）拒絕治療的；
（四）被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。
4、用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。
5、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。
6、職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。
7、企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時優(yōu)先撥付依法應(yīng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。
8、職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)，其國內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止；不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，其國內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系不中止。
9、職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。
10、本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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