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年輕干部下基層心得（通用11篇）
我們從一些事情上得到感悟后，心得體會是很好的記錄方式，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的年輕干部下基層心得，歡迎閱讀與收藏。
年輕干部下基層心得 1
下基層不僅要走進(jìn)基層，更要走進(jìn)群眾心里，要讓民聲得以傳遞，要讓真正有困難的黨員和群眾得到幫扶，要拿出具體可行的辦法來幫助群眾解決生產(chǎn)和生活上的困難，這種幫扶并不是應(yīng)付上級走過場，更不是“給倆錢”、“拿雙被”的兒戲，而是要讓更多群眾過上舒心日子的重大舉措。
20xx年2月28日，我們本著帶著感情下基層，把群眾呼聲反映上來的決心，對樺郊鄉(xiāng)新政村、盤樺村、柳樹村、永興村4個村的95戶居民、7戶個體工商戶、1個村級組織活動場所及老金廠金礦進(jìn)行了走訪慰問，并做好走訪記錄。收集群眾關(guān)心的看病、上學(xué)、就業(yè)、生產(chǎn)等難點問題10余件。通過與百姓面對面的溝通與交流，真正體會到了實施群眾路線的必要向和重要性。
一、只有做到密切聯(lián)系群眾，把群眾的冷暖放在心上，人民群眾才會信任你。從整體上看，大部分農(nóng)民朋友蓋起了樓房，交通工具、生活條件都發(fā)生了很大變化。但是，我們在入戶調(diào)查中看到還有少數(shù)農(nóng)民朋友還住在陳舊土磚房屋中，生活上缺衣少食尚未脫貧。為把黨和政府的溫暖送到這些貧困農(nóng)民朋友心中，我們先后為該鄉(xiāng)的3戶困難黨員和5戶貧困戶捐款4000多元。同時局辦公室還抽調(diào)各科室人員組建了多支服務(wù)隊，有入戶為孤寡老人打掃衛(wèi)生的、有為農(nóng)村生產(chǎn)工作服務(wù)的等等。村中有老人說：“過去干部下來只動口不動手，這次來的干部不擺架子，不嫌貧賤還與我們結(jié)窮親，這真是太好了�！�
二、只有深入一線，走進(jìn)群眾才能感悟生活真諦，才能得到群眾擁護。為了全面準(zhǔn)確掌握新政村群眾生產(chǎn)、生活狀況，我們根據(jù)摸排情況，工作組每個成員都與村里部分困難戶結(jié)成“幫扶對子”，幫助他們一起進(jìn)行春耕備耕生產(chǎn)，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進(jìn)取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關(guān)心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“干部下基層，立功競賽”實踐活動，為我們深入基層，走進(jìn)群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，把握好手中的權(quán)利，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有貼近群眾，放下自我，才能體現(xiàn)出我們的人生價值，才能樹好形象密切黨群關(guān)系�，F(xiàn)在，有的干部走出校門就進(jìn)入機關(guān)工作，對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還普遍存在，有的浮在面上，服務(wù)意識淡化，甚至有的年輕干部還沒有到基層去過，更沒有基層工作經(jīng)驗。我們通過走訪群眾，已排查出土地、林木等矛盾糾紛2起，針對這些矛盾問題，我們分門別類，邀請熟悉情況的'長者和村社干部一起分析研究，尋找對策措施，引導(dǎo)群眾本著互諒互讓的原則，卓有成效地化解掉地埂、林木糾紛。通過調(diào)處矛盾糾紛，我們發(fā)現(xiàn)應(yīng)向群眾講解農(nóng)
村土地開發(fā)利用保護等政策法規(guī)的必要性，利用自身的優(yōu)勢，組建了專門為百姓講解農(nóng)村土地開發(fā)利用和保護政策法律法規(guī)的工作小組，這方面老百姓問的最多、最細(xì)。很多百姓都反映說：“這回我們在轉(zhuǎn)讓、出租、經(jīng)營土地等方面不再是文盲了。”
看似微芥小事，在老百姓眼里卻是天大的事。在與村民通過便民-聯(lián)系卡和間斷走訪聯(lián)系的數(shù)日里，我們深深體會到了老百姓的實在與淳樸，以及作為能為他們“撐腰”的一份子感到無比的榮幸。
這次干部下基層活動，給我們每位干部搭建了一個展示自我的平臺，提供了一條與老百姓親密接觸的途經(jīng)、創(chuàng)造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會。我們要把群眾的發(fā)展作為檢驗工作實效的唯一標(biāo)桿，在日后的工作中要時刻以務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身各項工作中，踏踏實實向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，不斷提升自己為百姓辦實事的能力和水平。
年輕干部下基層心得 2
五月的莫因臺村氣溫正好、各類草花正鮮艷，一片生機勃勃。
我再次來到娜孜古麗哈帕爾家住戶，由于此前發(fā)現(xiàn)她家的庭院很大，但什么也沒有種，長滿了雜草。我想牧區(qū)的菜價比較高，如果能在空地里種些蔬菜，既能讓娜孜古麗一家吃上新鮮的蔬菜還能節(jié)省下不少菜錢。想到就行動吧，此次上山之前我特地去菜市場購買了黃瓜，葫蘆瓜，南瓜，西紅柿等易成活的`菜苗兒。
一整個下午我?guī)е茸喂披惞翣栆患曳�、栽種菜苗，并就每種蔬菜的習(xí)性、種植間距及在成長過程中澆水、施肥、搭架子等知識一一進(jìn)行講解。娜孜古麗告訴我，他們很喜歡吃蔬菜，但因為牧區(qū)種植蔬菜的家庭很少，所以不會種，而村里菜店蔬菜價格又貴，舍不得買著吃，這下太好了。并承諾等菜長好了請我到家里吃飯。
看著滿院子綠油油的菜苗，我真希望它們能快些長大，好讓他們一家能早些吃上蔬菜，我認(rèn)為牧區(qū)種植蔬菜很有必要，如果娜孜古麗家中能夠成功種植蔬菜，明年就能通過村兩委及工作隊動員組織牧區(qū)群眾進(jìn)行廣泛種植，協(xié)調(diào)縣農(nóng)業(yè)局安排技術(shù)員開辦種植技術(shù)培訓(xùn)班，既能改善牧民的生活質(zhì)量，還能為他們增加經(jīng)濟收入點。
年輕干部下基層心得 3
此次培訓(xùn)時間雖短，但機會彌足珍貴。學(xué)習(xí)收獲讓我很解渴、很受用�！盃幾鲂聲r代高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部”這是培訓(xùn)班上領(lǐng)導(dǎo)和老師們的諄諄教導(dǎo)，也是我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記的最深感受。結(jié)合學(xué)習(xí)體會，我認(rèn)為應(yīng)從以下三個方面繼續(xù)努力：
一要堅持頂格標(biāo)準(zhǔn)“盡好責(zé)”。聚焦監(jiān)督基本職責(zé)、第一職責(zé)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委在基層治理中的作用，主動融入中心工作，理直氣壯地協(xié)助鄉(xiāng)黨委推動全面從嚴(yán)治黨各項工作往深里走、往細(xì)里抓、往實里落，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)村級紀(jì)檢委員履職“規(guī)范化”建設(shè)，深入開展干部作風(fēng)頑疾“五治”行動，督促農(nóng)村黨員干部把該負(fù)的`責(zé)任擔(dān)起來，把不該有的私心收起來，以鐵的紀(jì)律為“三拼三促”“五比五爭先”活動提供堅強保障。
二要拿出真格措施“練好功”。此次培訓(xùn)授課緊貼紀(jì)檢監(jiān)察工作實際，既有做人做事的教育啟迪，又有操作性極強的傾囊相授，這些真知灼見讓我更加感悟到：“打鐵必須自身硬”，紀(jì)檢監(jiān)察工作的嚴(yán)肅性和復(fù)雜性決定了我們的專業(yè)素質(zhì)必須過硬。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢崗位上，就要以“時時學(xué)、事事學(xué)”的要求，涵養(yǎng)情商，苦練“內(nèi)功”，精準(zhǔn)掌握黨紀(jì)法規(guī)及辦案政策，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”，努力在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)辦案一線中真刀真槍磨礪，學(xué)真本領(lǐng)，練真功夫，做業(yè)務(wù)精通的能手。
三要保持滿格狀態(tài)“守好紀(jì)”。對于一名黨員來說，廉潔的底線不能突破；對于紀(jì)檢監(jiān)察干部來說，任何時候要做到干凈，要以“歸零心態(tài)”守紀(jì)律講規(guī)矩，堅決做到正人先正己，自覺養(yǎng)成嚴(yán)實深細(xì)的工作作風(fēng)和謹(jǐn)小慎微的生活態(tài)度，時刻注意自己的一言一行，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，尤其在私底下、無人時，要堅決杜絕與違反紀(jì)律沾邊的“第一次”和“下不為例”，在這個前所未有的變革時代，堅守嚴(yán)于律己“不變”，以有效應(yīng)對日新月異的“萬變”。
年輕干部下基層心得 4
2月23日上午，縣司法局舉辦全縣司法行政業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，作為一名剛?cè)肼毜乃痉ㄋぷ魅藛T初次參加由局里組織的培訓(xùn)會，培訓(xùn)內(nèi)容使我受益匪淺，讓我明白自己在業(yè)務(wù)上還有很多地方需要學(xué)習(xí)，更讓我的思想得到升華。
培訓(xùn)會上共7名領(lǐng)導(dǎo)分別向我們展示有關(guān)司法所工作的6項內(nèi)容，涵蓋了司法所工作的方方面面。一是怎樣做好對社區(qū)矯正人員的管理；二是怎樣在刑滿釋放人員信息管理系統(tǒng)和司法行政基層工作信息管理系統(tǒng)上進(jìn)行報表；三是怎樣"保護好自己，團結(jié)好同志，干好工作";四是對公證工作的解讀；五是講解一體機如何使用；六是遵守工作紀(jì)律，做好新時期的司法行政人。
作為一名新入職的司法所人員我深知自己今后還有很長的一段路要走，經(jīng)過培訓(xùn)我對社區(qū)矯正人員的.管理有了更深刻的認(rèn)識，針對不同犯罪類型的社區(qū)矯正人員要進(jìn)行嚴(yán)管、普管、寬管的分類管理。明白了在網(wǎng)絡(luò)平臺上對兩個管理系統(tǒng)的報表填報分為每月報表，每季度報表，半年報表和全年報表，進(jìn)行報表填報時同一報表要前后數(shù)據(jù)對應(yīng)并且與上次填報的報表數(shù)據(jù)對應(yīng)以及和紙質(zhì)報表數(shù)據(jù)對應(yīng)。知道了作為一名新人要保護好自己，應(yīng)該按照黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格要求自己，不犯錯誤，不出漏洞，時刻不疏忽大意不懈怠對自己的要求。了解到進(jìn)行公證需要去公證處，合同、遺囑、財產(chǎn)分割、出生、死亡、身份等都可以進(jìn)行公證，公證可以給我們?nèi)粘Ｉ顪p少麻煩和不必要損失。學(xué)習(xí)到在一體機各種目錄索引中如何添加文件內(nèi)容，如何添加圖片和背景音樂，充分利用一體機的功能給群眾帶來方便和工作方式的創(chuàng)新。銘記住做好一名新時期司法行政人要遵守紀(jì)律，遵紀(jì)守法，守住黨紀(jì)的底線和法律的底線。
知易行難，通過這次培訓(xùn)會我學(xué)到很多新東西新內(nèi)容，作為一名新人我會不斷學(xué)習(xí)，掌握新技能，時刻充實自己，腳踏實地干工作，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，做一名合格的新時期司法行政人，20XX我正在路上。
年輕干部下基層心得 5
5月8日-5月12日，我有幸參加天津市司法行政基層干部第二期培訓(xùn)。課堂上，老師們精彩的講解，使我從思想上受到強烈震撼，理念上有全面更新，知識上得到充分提高。下面，談一談我的體會和收獲。
一、強化隊列訓(xùn)練，展現(xiàn)干警風(fēng)采
"時而番號聲震天，時而踏步聲鏗鏘有力……，這不是部隊的訓(xùn)練場，而是我們每天清晨操課。無論一天的培訓(xùn)是多么的辛苦，無論自己的.身體有何不適，每天清晨參訓(xùn)人員都早早來到場地，準(zhǔn)時參加隊列訓(xùn)練。通過訓(xùn)練，進(jìn)一步加強司法干警的作風(fēng)養(yǎng)成，培養(yǎng)規(guī)范的行為習(xí)慣和優(yōu)良的警容風(fēng)紀(jì)，樹立司法干警舉止端莊、行為規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明的良好形象。
二、更新思維理念， 提升綜合素質(zhì)
縱覽5天課程，既包括政治理論學(xué)習(xí)，也包括對突發(fā)事件應(yīng)對的解決辦法；既包括國家法律法規(guī)的深刻學(xué)習(xí)，也包括如何在新媒體時代引導(dǎo)輿情，課程內(nèi)容豐富，知識涉獵較廣。通過近距離與專家教授進(jìn)行互動交流，讓我感受到他們在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，富有創(chuàng)新精神的同時，也分享到他們長期的研究積累的成果，極大地豐富和拓展了我的知識視野，對我今后工作有著不可替代的作用。
三、加強業(yè)務(wù)交流，增進(jìn)同行友誼
參加培訓(xùn)的學(xué)員來自天津市各區(qū)司法行政干部，在課后交流中，大家圍繞著新形勢下司法所工作中的問題和建議，各抒己見，討論非常熱烈。通過溝通交流，對照自己的實際工作，我意識到自己的不足和差距。雖然大家相識的時間不長，但都赤誠相待，盡力將自己最熱情、最精彩的一面展現(xiàn)出來，讓我在收獲知識的同時，也收獲了友誼。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖已經(jīng)結(jié)束但此次培訓(xùn)對我來說不僅是一個永恒而美麗的回憶，更將成為我今后奮力工作的動力。在今后司法行政工作中，我將努力在更高的層面上、用更全的視角去分析情況、解決問題，謀劃思路，更好地完成本職工作，努力實現(xiàn)本職工作的創(chuàng)新突破，努力做到思想更成熟、工作更積極、言行更穩(wěn)健。
年輕干部下基層心得 6
中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議，于2020年10月26日至29日在北京舉行。全會提出，優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重，走中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路，全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，強化以工補農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)，推動形成工農(nóng)互促、城鄉(xiāng)互補、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同繁榮的新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。
全面改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，促進(jìn)社會公平正義，增進(jìn)農(nóng)民福祉，讓億萬農(nóng)民走上共同富裕的道路，實現(xiàn)農(nóng)民富、農(nóng)業(yè)強，農(nóng)村美，鄉(xiāng)村振興，是實現(xiàn)全體人民共同富裕的必然選擇，關(guān)乎億萬農(nóng)民的獲得感、幸福感、安全感，關(guān)乎全面建成小康社會，有利于匯聚起建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的'磅礴力量，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。
鄉(xiāng)村的振興離不開各級領(lǐng)導(dǎo)和政府的頂層設(shè)計�？諝せ�、老齡化、留守兒童、留守老人、留守婦女等是一些貧困鄉(xiāng)村的現(xiàn)狀。深化農(nóng)村改革，發(fā)展農(nóng)村支柱產(chǎn)業(yè)，需要各級黨委和政府加強頂層設(shè)計，走出高樓，深入調(diào)研，認(rèn)真研究分析，加大資金投入力度，為鄉(xiāng)村的發(fā)展出謀劃策，讓城市的資本、人才、學(xué)校等要素向鄉(xiāng)村流動，促進(jìn)鄉(xiāng)村的發(fā)展，讓鄉(xiāng)村成為看的見山，望得見水，留得住鄉(xiāng)愁，產(chǎn)業(yè)興旺，鄉(xiāng)風(fēng)文明的村落。
鄉(xiāng)村的振興需要千千萬萬個堅強的基層黨組織，千千萬萬個優(yōu)秀的黨組織書記。“村民富不富，關(guān)鍵看支部”。鄉(xiāng)村的發(fā)展需要發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用。秦玥飛、黃文秀......等一大批鄉(xiāng)村干部不怕苦、不怕累，用自己的知識為鄉(xiāng)村的發(fā)展出謀劃策，將知識轉(zhuǎn)化為村民發(fā)展的動力，帶領(lǐng)村民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧致富。鼓勵更多年輕優(yōu)秀的干部投身基層，加入村兩委班子，吸引新型農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并成為鄉(xiāng)村“領(lǐng)頭雁”，是我黨目前三農(nóng)工作中重要的一環(huán)。只有農(nóng)村支部強了，農(nóng)民有了帶頭人，農(nóng)村才能富裕，農(nóng)村才能增收致富。
年輕干部下基層心得 7
“脫貧攻堅”為當(dāng)前我國基層工作中的常見詞匯，且基層工作亦常圍繞其展開。就實際展開分析，20xx年我國脫貧、扶貧工作效果顯著，20xx年仍應(yīng)進(jìn)一步針對工作進(jìn)行創(chuàng)新，保障現(xiàn)有成果穩(wěn)定發(fā)展，并進(jìn)一步加強相關(guān)工作。
作為基層干部，尤其為貧困地區(qū)的基層干部，應(yīng)切實將實際情況作為工作中的重要參照標(biāo)準(zhǔn)，就實際情況展開分析�；鶎痈刹繎�(yīng)充分結(jié)合先進(jìn)思想，以較為貼近群眾生活的手段引導(dǎo)群眾，通過先進(jìn)技術(shù)實現(xiàn)發(fā)展，有效解決貧困問題，并于問題解決后進(jìn)行密切的觀察與扶持，確保對應(yīng)地區(qū)、對應(yīng)民眾走出貧困問題，實現(xiàn)進(jìn)一步的發(fā)展。
首先，基層干部應(yīng)加強帶頭作用，加強“新鮮血液”與新式技術(shù)的`加入，結(jié)合當(dāng)?shù)乜蒲腥藛T切實針對貧困地區(qū)狀況進(jìn)行分析，選擇最為適合的脫貧手段，并明確相關(guān)技術(shù)中的重點，帶頭引導(dǎo)民眾脫貧致富，實現(xiàn)較為有效的發(fā)展。貧困戶經(jīng)基層干部領(lǐng)導(dǎo)，不僅能夠感受到黨和政府對其具有較高重視，亦能切實利用各項先進(jìn)扶持手段切實實現(xiàn)發(fā)展。
其次，基層干部應(yīng)加大注意力，切實做好管理工作，杜絕扶貧工作中的工作與實際脫節(jié)、工作流于表面現(xiàn)象發(fā)生。脫貧即為保障貧困人口由國家扶持下的各項手段與措施實現(xiàn)脫貧，還需以實際為主，以水平提升為輔。
最后，基層干部在工作過程中應(yīng)嚴(yán)于律己，寬以待人。嚴(yán)于律己，即指工作中嚴(yán)格要求自己，切實解決問題，寬以待人，即指干部工作中應(yīng)和藹、穩(wěn)定地開展工作，有效與他人溝通，無論職權(quán)大小均不“擺官架子”“耍官威風(fēng)”，結(jié)合群眾展開工作。
總而言之，為保障20xx年消除貧困人口，切實展開工作，基層干部還需進(jìn)一步發(fā)揮自身價值，切實利用先進(jìn)思想與先進(jìn)技術(shù)投入到工作中，在基層崗位上“發(fā)光發(fā)熱”，實現(xiàn)基層工作水平的進(jìn)一步提升。
年輕干部下基層心得 8
在村級換屆選舉中，一大批優(yōu)秀的年輕干部得了組織認(rèn)可和群眾信認(rèn)，脫穎而出，走上了新一屆村“三委”干部崗位。他們應(yīng)何如發(fā)揮作用，做好群眾工作？通過多年的實踐與總結(jié)，筆者認(rèn)為新一屆的基層干部應(yīng)該樹牢學(xué)習(xí)、責(zé)任、團結(jié)和清廉四種意識，才能不斷增強服務(wù)群眾的能力，做好群眾工作。
樹牢學(xué)習(xí)意識，提升綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是知識和智慧的源泉，是能力和水平的根基。基層干部工作涉及方方面面，要求全體基層干部必須樹牢學(xué)習(xí)意識，全面深入地學(xué)習(xí)法律法規(guī)、學(xué)習(xí)政策方針、學(xué)習(xí)致富技術(shù)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)群眾工作方法，才能不斷提升自身的理論水平和工作能力。同時要強化學(xué)習(xí)內(nèi)務(wù)管理措施、待人接物方式、禮貌禮節(jié)行為等，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和溝通水平，努力將自己煉就成為一名各級黨委政府和人民群眾之間的連心人。
樹牢責(zé)任意識，明確職責(zé)使命。
作為一名基層干部，崗位賦予了大家責(zé)任和義務(wù)，群眾寄予了大家期望和重托。大家必須樹牢全心全意為群眾服務(wù)的宗旨意識和牢記使命的責(zé)任意識，工作中用真心、動真情，真正做到真情融入為民服務(wù)、真貼實際務(wù)實干事。
一是要牢記使命、牢記群眾利益無小事，時刻把群眾的.冷暖記心上，在定政策、作決策時多結(jié)合農(nóng)村實際、多站在群眾的角度上去考慮和分析問題，設(shè)身處地地為群眾著想、真心實意地為群眾服務(wù)，以心換心做好群眾。
二是要帶著感情做群眾工作，多深入村組、深入群眾了解群眾的生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，與群眾深入座談、廣泛調(diào)查研究把握問題根源，真正了解群眾所需、所想、所盼，找準(zhǔn)群眾實際需求與上級政策的結(jié)合點，有針對性地做好群眾工作。
三是要多幫群眾辦實事、解難事，圍繞村組和群眾中存在的問題，多與上級請示匯報，多與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，多與中介機構(gòu)龍頭企業(yè)協(xié)商協(xié)作，爭取多方支持切實為改善群眾生產(chǎn)生活條件、切實為幫助群眾發(fā)展生產(chǎn)增收致富。同時還要多抽時間與群眾拉家常，把好的方針政策宣傳講給群眾、把好的方法措施教給群眾、把好的觀念意識傳給群眾，從各方面引導(dǎo)幫助群眾。
樹牢團結(jié)意識，形成工作合力。
團結(jié)就是力量，團結(jié)出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，對基層村“三委”而言更是如此。新一屆的村“三委”是一個整體，新一屆的村“三委”干部一定要圍繞新一屆村“三委”的任期目標(biāo)，以村黨總支部班子為核心，團結(jié)村民委員會和村務(wù)監(jiān)督委員會班子心往一處想、勁往一處想。嚴(yán)格按照“四議兩公開”工作法的要求，做到用制度管人、按制度辦事，做到全體干部心齊氣順、務(wù)實高效，做到干部之間相互幫襯、相互補臺，做到用共同的目標(biāo)凝聚人心、用務(wù)實的舉措贏得人心，切實在團結(jié)中形成合力，在工作中推動發(fā)展。
樹牢清廉意識，樹立公仆形象。
風(fēng)正一帆順，清廉得民心。清廉公正是人民公仆最基本的品質(zhì)，基層干部在群眾中工作生活、直接面對人民群眾，基層干部的形象決定著各級黨委政府在人民群眾中的形象。
因此，基層干部一定要保持清廉作為，做到公開、公平、公正，做到不貪、不占、不拿，做到自重、自律、自省，自覺抵制社會不良風(fēng)氣，保持健康的生活情趣，做一個讓群眾放心，讓群眾信任的好干部。
年輕干部下基層心得 9
8月初，有幸參加了縣委組織的鳳縣農(nóng)村基層干部“東部行”專題培訓(xùn)班，赴北京農(nóng)業(yè)部管理干部培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)9天。無論是理論授課，還是實地參觀，無不使人受益良多，深感思維方式、工作方法、創(chuàng)新意識等方面存在很大的差距。下面圍繞感受最深的“敢想敢干”這個主題談一下學(xué)些的心得和切身體會。
一、感受最深的為什么是敢想敢干？
敢想敢干這個詞由來已久，說了很多年，意思很簡單也很好理解，“敢想”就是要在政策范圍內(nèi)大膽的思考，換成鳳縣三高精神的一句就是要“高目標(biāo)引領(lǐng)”，要有跳起來摘桃子的霸氣，“敢干”就是“高強度推進(jìn)，高效率落實”，有了好的想法就要果斷去干，只要有利于工作的開展，就不要優(yōu)柔寡斷，患得患失，大膽的將自己的想法付諸實施。這次學(xué)習(xí)過程中，讓我再次深刻理解“敢想敢干”的是兩堂課，一堂是北京益農(nóng)緣合作社理事長寇紅艷女士所講的《如何領(lǐng)辦創(chuàng)辦合作社》，另一堂是在北京最美鄉(xiāng)村懷柔區(qū)渤海鎮(zhèn)北溝村現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)�？芗t艷女士身上最能體現(xiàn)“敢想敢干”這個詞，蘋果養(yǎng)黃粉蟲、黃粉蟲養(yǎng)雞、蟲子宴、蛋殼畫，這些新鮮的概念都是寇女士提出來并付諸實施的，而且收到了很好的經(jīng)濟效益。大多數(shù)人可能會想到這些，但沒有幾個人敢真正去探索和嘗試，而且大多數(shù)人想只是想個概念，而成功的人，除了能相出概念，還要相處這個概念前景和具體操作方法，我認(rèn)為寇女士就是這樣的人，很值得我們學(xué)習(xí)。據(jù)我觀察，這堂課是所有理論授課里學(xué)員聽得最認(rèn)真的，同事課后交流也是最踴躍的。北京最美鄉(xiāng)村北溝村位于居庸關(guān)長城腳下，村子不大卻很有自己的特色，在這里讓我感到“敢想敢干”重要性的核心在于黨支部對于發(fā)展機遇的把握和應(yīng)勢利導(dǎo)，以及對黨員責(zé)任的一份堅持。村黨支部抓住一戶洋人來村上租房開辦高端消費面館并取得巨大成功的機遇，積極發(fā)展類似產(chǎn)業(yè)，吸引外資注入，支持村民自建，很快就把一個星星之火發(fā)展成了燎原之勢（雖然這與處于京郊有關(guān)，但我們并不是要照抄他們的模式，而是要學(xué)習(xí)他們的那種搶抓機遇的銳利眼光）。村黨支部書記講的一件小事也讓我記憶猶新，那就是村支部黨員十余年堅持環(huán)境衛(wèi)生綜合整治雷打不動，靠著這一堅持，給村民傳遞了一個黨組織干實事的明確信號，同時也在潛移默化中帶動了村民的文明素質(zhì)的提高。這兩堂課，使我認(rèn)真的對照自己進(jìn)行了思考，得出的自己與先進(jìn)的差距在于，敢想而不敢實施，有時有好的想法卻不敢去嘗試，敢實施的想法有時卻是淺嘗輒止，缺少持之以恒的干勁和努力，使一些本能夠大幅度促進(jìn)工作的想法流于表面落實。兩堂課使自己真有點羞愧的感覺。但我想這羞愧應(yīng)該是好的，這應(yīng)該是我今后敢想敢干的加油站和信心來源。
二、怎么結(jié)合實際的敢想敢干？
北京之行，大家在學(xué)習(xí)參觀之余，經(jīng)常就所見所聞進(jìn)行交流和感嘆，很多人都說，咱們學(xué)到的'這些經(jīng)驗和參觀到的這些點，發(fā)展的前提都是在因為他們在首都北京周邊，有著得天獨厚的優(yōu)勢，我們窮鄉(xiāng)僻壤的，做不來那樣的。他們的發(fā)展依托于北京，這是事實，但我們要知道，不是讓我們照抄照搬人家的東西，重點在于要“結(jié)合實際”，他們結(jié)合了處于北京周邊的實際，我們應(yīng)該結(jié)合什么實際呢，這就是我們在敢想敢干前應(yīng)該認(rèn)真考慮的問題。我想和北京參觀學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗應(yīng)該有一個共同點，那就是要結(jié)合當(dāng)?shù)氐乩項l件的實際，結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際，結(jié)合當(dāng)?shù)刈钚枰鉀Q的問題的實際。比如說，適合搞農(nóng)家樂的地點應(yīng)該就在風(fēng)景秀麗、交通相對便利的地方，而不能放在適合搞林麝養(yǎng)殖、礦產(chǎn)開發(fā)的地方；村民最迫切解決的是人畜飲水的問題，你就應(yīng)該將此設(shè)置為工作的中心，諸如此類。那么怎么敢想敢干呢？我想，要從以下幾方面來做。
一是要從解決問題的角度，用符合時代發(fā)展特征的思路去想。首先，任何想法，脫離了解決問題這個前提都是空談，好的想法必須要建立在有利于工作開展的前提下。只有保證了這個前提，你的想法才能有根。其次，好的想法還必須要緊扣時代的特征，要與當(dāng)前的政策、形式相適應(yīng)，不能固守成規(guī)，用老的觀念去解決新的問題。比如我鎮(zhèn)利用網(wǎng)絡(luò)、手機平臺管理流動黨員的創(chuàng)新舉措，如果按照老的方式，采取信件等方式進(jìn)行，就難以實現(xiàn)黨員管理的時效性、難以實現(xiàn)和流動黨員的實時互動，而新的網(wǎng)絡(luò)手機管理平臺，很好的解決了以上問題，也更適合外出黨員的實際，受到了一致好評，收到了良好的效果。
二是要不等不靠，大膽探索，靠實干證明自己想法的可行性。想法出來后，在經(jīng)過初期的風(fēng)險評估等工作后，就要雷厲風(fēng)行的進(jìn)入到實施階段，不能只出概念，紙上談兵。要有一整套實施辦法和處理預(yù)案，各個步驟要按方案認(rèn)真執(zhí)行，最好現(xiàn)行進(jìn)行試點。同時在執(zhí)行過程中根據(jù)運轉(zhuǎn)情況隨時調(diào)整方案，采取最合理的措施實現(xiàn)工作目標(biāo)。在工作開展過程中，要注意總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，盡最大努力把工作引向深入，切忌一有困難就退縮，一有障礙就避讓，要在政策范圍內(nèi)最大限度的處理問題，化解矛盾，把想法真正落到實處，把想法真正變?yōu)楝F(xiàn)實。最后要注意做好總結(jié)，回顧整個操作過程中的得與失，形成更加完善的一整套操作方法，以便于在更大范圍內(nèi)推廣執(zhí)行。
九天的培訓(xùn)，所聞所見所思甚多，無法一一闡述，只能在此層面簡要分析，不足之處，敬請批評指正。
年輕干部下基層心得 10
基層干部是黨的路線、方針、政策在基層的貫徹者和執(zhí)行者，是廣大人民群眾建設(shè)社會主義事業(yè)的帶頭人和領(lǐng)頭雁，他們是黨在社會第一線的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，是黨在基層的形象的直接體現(xiàn)者，其工作的優(yōu)劣對于基層發(fā)展至關(guān)重要。
不可否認(rèn)的是，隨著改革開放的不斷擴大，在物欲橫流的社會形態(tài)沖擊下，基層干部隊伍出現(xiàn)了工作缺少激情、發(fā)展緊迫性不夠、能力相對薄弱等不良傾向，不僅影響了基層干部隊伍的形象，更不利于充分發(fā)揮在基層群眾中的“領(lǐng)頭羊”作用。
怎樣才能全面提升基層干部自身的能力和素質(zhì)，不斷增強基層活力，讓基層干部帶領(lǐng)群眾腳踏實地去致富奔小康呢?
抓住選人用人的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，選出德才兼?zhèn)涞母刹俊U大選人視野，拓寬選人渠道，把那些認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，廉潔奉公，公道正派，群眾擁護，有文化、有本領(lǐng)、誠心誠意為群眾辦事的人，選進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷挖掘農(nóng)村基層干部隊伍新的“源頭活水”,增強基層組織的戰(zhàn)斗力。
注重在實踐中摔打和鍛煉干部，提高處理基層事務(wù)的能力。要敢于給基層干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在解決基層各種熱點、難點問題過程中，經(jīng)風(fēng)雨，見世面，早成熟，增強服務(wù)基層的能力和解決實際問題的能力，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。要對農(nóng)村基層干部進(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督。
增強基層干部的`黨性鍛煉和修養(yǎng)，真情服務(wù)基層群眾。要教育基層干部切忌居高臨下、官氣十足、發(fā)號施令，不切實際、脫離群眾，這會讓群眾很反感，敬而遠(yuǎn)之。要以“菊美多吉”等優(yōu)秀干部為榜樣，擺正位置，把“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙⻊?wù)”,改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
為基層干部繼續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，增強廣大基層干部帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)中國夢的本領(lǐng)。要落實基層干部學(xué)習(xí)的各種保障措施，如外出學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、輪崗鍛煉等，著力提高農(nóng)村基層干部執(zhí)行政策的能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力、服務(wù)群眾的能力、依法辦事的能力和解決自身問題的能力。
制定基層工作各項鼓勵政策，留住優(yōu)秀干部。基層工作“上面千條線，底下一根針”，事情多、任務(wù)多、矛盾突出，環(huán)境艱苦，基層干部的工作既累又苦，看不到成績，留不住優(yōu)秀干部。要落實基層干部的政治待遇和經(jīng)濟待遇，能留住一批年輕有為、能力出眾的優(yōu)秀干部扎根基層。
基層干部是聯(lián)系政府和群眾的“紐帶”和“橋梁”，其能力素質(zhì)、工作作風(fēng)直接決定了干群的親疏關(guān)系，政府政策的貫徹落實，社會的和諧穩(wěn)定，更直接影響到千千萬萬農(nóng)村群眾的幸福生活，每位基層干部當(dāng)全面提高自己的能力素質(zhì)，樹立優(yōu)良的工作作風(fēng)，做好基層群眾致富奔小康的“帶頭雁”。
年輕干部下基層心得 11
暫時告別往日緊張、忙碌的工作，我們相聚在一起，走上訓(xùn)練場，耳邊回響的是鏗鏘有力而又整齊有序的步伐聲。軍訓(xùn)，是我們32名學(xué)員參加20xx青年干部點名調(diào)訓(xùn)班的開班第一課，更是紀(jì)律的灌輸，意志的磨練，團隊精神的凝聚。
站軍姿，走隊列，一身迷彩戎裝在身，我們精神抖擻，心情激昂。訓(xùn)練場上，沒有懦弱屈服，只有堅強挺拔；沒有自我表現(xiàn)，只有整齊劃一。流淌在兩頰的汗水，閃耀的是淬火鍛造的堅強；巾幗不讓須眉，展現(xiàn)的是新時期青年干部百折不撓、積極向上的精神風(fēng)貌。在這里，我們?yōu)榱斯餐哪繕?biāo)組成團隊，在團結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)中邁步向前，踏上新的征程。
每一個動作，看似簡單機械，卻要練上許多遍，為的是一絲不茍，動作熟練；每一處失誤，即使是再細(xì)微，都會被教官的火眼金睛“摳”出，為的是注重細(xì)節(jié)，精益求精。舉手投足之間，講究的是互相一致，密切配合，體現(xiàn)整齊的美感。這些，正是我們生活中最需要擁有的品格和精神！只有注重細(xì)節(jié)，才能避免失誤；只有堅持不懈，才能不斷進(jìn)�。恢挥袘�(zhàn)勝自己，才能超越自我；只有團結(jié)協(xié)作，才能創(chuàng)造奇跡！
軍訓(xùn)第一天，我們來到百花湖拓展訓(xùn)練基地。從“有軌電車”“巨人梯”“過電網(wǎng)”“
信任背摔”“勝利墻”這些具體訓(xùn)練項目中，給了我很多的啟示。所謂“有軌電車”，要求5個人一組，人的兩只腳分別踏在兩條木方上，另外用手拉住木方上的繩子，然后帶動腳下的兩根木方到終點�？梢韵胂螅绻�5個人當(dāng)中，任何一個人不配合，這個“電車”都不會行走。一個團隊只有互相配合步調(diào)一致，才可實現(xiàn)目標(biāo)作好工作。而“過電網(wǎng)”。
這項活動告訴我們，只有集中了集體的智慧和力量，才能作到萬無一失。那么“信任背摔”，顧名思義，講求的就是同志間的信任問題，不管是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間還是同事之間；不管是部門與部門之間還是基層單位之間，都要講互相信任，只想保全自己和不相信別人，都會阻礙我們事業(yè)的發(fā)展。“巨人梯”這項活動，講求的是配合與協(xié)調(diào)，一個團隊不僅要有配合，還要配合協(xié)調(diào)，才能收到最好的'效果；而翻越“勝利墻”則告訴我們，不僅要有集體的力量，集體的配合，還方法得體并利用每個人的長處精心組織安排，這樣團隊的力量才能充分發(fā)揮出來。
短暫的軍訓(xùn)，讓我們懂得了堅持，理解了服從。作為年青一代的我們，無論做什么事情，都要牢記責(zé)任和使命，保持百折不撓的意志和聽從命令、嚴(yán)守紀(jì)律、服從大局的品格，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，盡自己百倍的努力，積極向上、踏踏實實地邁好腳下的每一步。
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