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組工干部下基層心得
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照省、有關(guān)要求，我部機(jī)關(guān)號(hào)召全體黨員全面開(kāi)展 “xx-xxx-x”組工干部全員下基層活動(dòng)。
2015年2月18日，在處室xx-x的帶領(lǐng)下，我們一行五人嚴(yán)格按照輕車簡(jiǎn)從的要求，“悄悄”來(lái)到xx-x社區(qū)。在xx社區(qū)，社區(qū)干部對(duì)整個(gè)轄區(qū)的情況作了深入淺出的介紹。xx-x社區(qū)是由原來(lái)的x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并而成，生態(tài)環(huán)境優(yōu)好、自然資源豐富，但是經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后，財(cái)政收入主要以旅游資源為主、漁港經(jīng)濟(jì)為輔；而當(dāng)?shù)厝罕娛杖胂鄬?duì)偏低，以勞務(wù)輸出為主，但文化需求強(qiáng)烈。隨后，在社區(qū)干部的帶領(lǐng)下，我們分頭登門慰問(wèn)各自聯(lián)系的老黨員、困難群眾，陪他們嘮嘮嗑、拉拉家常，用真心去傾聽(tīng)群眾的呼聲、用真情去理解群眾的心意、用真意去記錄群眾的建議。走訪結(jié)束后，我們一行人對(duì)了解到的民情進(jìn)行了匯總分析，對(duì)于簡(jiǎn)易的問(wèn)題，我們拜托社區(qū)干部幫忙盡快解決；對(duì)于復(fù)雜的問(wèn)題，我們決定把“難題”帶回去認(rèn)真分析，盡力在今后的結(jié)對(duì)中一一解決。
在這次走訪過(guò)程中，我有三點(diǎn)體會(huì)：一是要用腳步走進(jìn)基層�！奥�(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹(shù)斷根”。只有邁開(kāi)步子，走出辦公室，走入基層，才能了解基層的實(shí)際情況。只有深入一線，摸底排查，才能全面了解社情民-意，才能摸清基層發(fā)展的瓶頸；二是用耳朵傾聽(tīng)基層�！爸萋┱咴谟钕�,知政失者在草野”。邁開(kāi)步子不是走馬觀花，還要沉下心，坐上板凳，主動(dòng)傾聽(tīng)基層干部的聲音。了解他們對(duì)于基層建設(shè)的思路、規(guī)劃以及執(zhí)行過(guò)程中遇到的困難，力所能及給予幫助。要帶著進(jìn)取之心、學(xué)習(xí)之心傾聽(tīng)基層黨員、群眾的聲音。尤其是老黨員，細(xì)細(xì)聆聽(tīng)他們的故事，既能增進(jìn)感情，又能提高黨性修養(yǎng)；三是要用實(shí)干貼近基層。“當(dāng)官不為民做主，不如下地種紅薯”。邁開(kāi)步子不僅僅是要走進(jìn)群眾、傾聽(tīng)民-意，更是要實(shí)實(shí)在在地為群眾解決實(shí)際困難。正如那句話所說(shuō)，實(shí)干不是簡(jiǎn)單地給米、給油、給鹽，而是真正撲下身子，想群眾之所想、思群眾之所思、急群眾之所急，踏踏實(shí)實(shí)為基層辦好事、辦實(shí)事。
今后的走基層活動(dòng)，任重而道遠(yuǎn)。我們只有真正做到了這三點(diǎn)，才能達(dá)到實(shí)干惠民效果。
組工干部下基層要把好四個(gè)“關(guān)鍵點(diǎn)”
當(dāng)前，各級(jí)都在強(qiáng)調(diào)下基層，作為組工干部更要重視下基層。只有到群眾中去，才能察實(shí)情、解民-意，才能更好地服務(wù)黨的建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。有思路了，剩下的就是行動(dòng)。怎么確保下基層取得實(shí)效？我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)把握好態(tài)度、目的、深入、解決問(wèn)題四個(gè)“關(guān)鍵點(diǎn)”。
一是思想重視。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。沒(méi)有一個(gè)正確的思想認(rèn)識(shí)，開(kāi)展工作就會(huì)“半斤八兩”、事倍功半。有的組工干部說(shuō)起下基層，往往“輕描淡寫”，搞形式、走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有當(dāng)作嚴(yán)肅的工作看待，這樣取得的效果必然是空洞的、沒(méi)有實(shí)際意義的。有的組工干部把下基層陷于“吃喝宴請(qǐng)”，沒(méi)有真正與干部群眾開(kāi)展有效溝通。這些都是不正確的工作態(tài)度。群眾路線是黨的根本工作路線，要充分認(rèn)識(shí)到下基層是了解上級(jí)政策是否落實(shí)、人民群眾是否滿意、運(yùn)行中存在問(wèn)題的有效途徑，是與群眾、與基層干部溝通交流，掌握社情民-意，研究和解決實(shí)際問(wèn)題的重要措施；要帶著感情下基層，與干部群眾“面對(duì)面”、“心連心”。
二是明確目標(biāo)。有目標(biāo)，才能有的放矢，才能保證下基層效果。要帶著問(wèn)題下基層，圍繞黨員管理、支部作用、黨的政策在基層落實(shí)情況、黨群干群關(guān)系等方面，制定符合實(shí)際的調(diào)查方案。要針對(duì)自己需要了解的情況，走訪調(diào)查，詳細(xì)掌握。要多關(guān)心民生民-意，傾聽(tīng)群眾對(duì)黨的方針政策、廉
政建設(shè)等方面的意見(jiàn)建議，解決群眾生產(chǎn)生活難題。
三是深入調(diào)查。下基層要深入，不能蜻蜓點(diǎn)水、好高騖遠(yuǎn)。有的組工干部高高在上、放不下架子，與基層干部群眾產(chǎn)生距離，下基層的效果必然打折扣。要撲下身子，真正走到群眾中去，說(shuō)群眾話、辦群眾事、當(dāng)群眾人，以學(xué)習(xí)的態(tài)度與基層干部群眾溝通交流。要剖根問(wèn)底，深入實(shí)際搞調(diào)研，全面了解，認(rèn)清實(shí)質(zhì)。各組織部門也要開(kāi)展形式多樣的下基層活動(dòng)，不致活動(dòng)空洞乏味，沒(méi)有活力，讓下基層成為組工干部喜聞樂(lè)見(jiàn)的事。
四是解決問(wèn)題。下基層的重點(diǎn)在于解決問(wèn)題。要在了解情況的基礎(chǔ)上，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。以自身所知、所學(xué)、所感，在黨的建設(shè)、民生問(wèn)題等方面提出意見(jiàn)建議，促進(jìn)基層更好開(kāi)展工作。比如：有的組工干部利用業(yè)余時(shí)間，深入到農(nóng)村，與村民同吃同住同勞動(dòng)，交流談心，幫助生產(chǎn)生活中的問(wèn)題；有的組工干部充分利用約談機(jī)制，定期約談基層干部，了解基層心聲。
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