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關(guān)于寢室整改方案
為了進(jìn)一步加強(qiáng)寢室文化的建設(shè)，營造寢室良好的寢室氛圍。宿管、女生部對10、11級各班寢室問題進(jìn)行了搜集與整理，希望能夠針對所搜集到的問題對寢室進(jìn)行整改，改造寢室的面貌，達(dá)到良好的學(xué)習(xí)和休息的環(huán)境！ 針對寢室所存在的問題，現(xiàn)制定以下方法進(jìn)行整改
1.宿管、女生部在日常工作嚴(yán)格執(zhí)行部門規(guī)章制度，嚴(yán)格要求各寢室的衛(wèi)生， 實行未做衛(wèi)生和隨意打掃的，在檢查時要求其重新打掃，如有不愿重新打掃的算作為未做衛(wèi)生，進(jìn)行通報。
2.宿管、女生部除周二、周四中午檢查衛(wèi)生外，將另外在周三晚上查寢時對各寢室進(jìn)行檢查，主要為晚上衛(wèi)生情況。所打分?jǐn)?shù)算入本周衛(wèi)生報表之內(nèi)。
3.宿管部成員于每周一至周四晚上值班期間，分兩個時間段對各樓層進(jìn)行巡查，女生部成員于每日無課時間對老培、一棟進(jìn)行巡查，一為確保無偷盜人員行竊，二則檢查是否有違紀(jì)現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象一律登記下來，進(jìn)行通報，并依據(jù)情況扣除相應(yīng)操行分?jǐn)?shù)。
4.針對各寢室所存在的問題宿管、女生部每周將不定時進(jìn)行突擊（部長與副部長為突擊小組組長），除突擊違紀(jì)情況外，也對寢室衛(wèi)生進(jìn)行突擊，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象將記錄下來。如有衛(wèi)生較差的將當(dāng)面提醒，要求其進(jìn)行打掃。對于有違紀(jì)現(xiàn)象的要著重處理。加大對其寢室的突擊檢查次數(shù)。
5.各寢室寢室長對寢室打掃衛(wèi)生進(jìn)行分組，切實做到每天有人對衛(wèi)生進(jìn)行打掃，對于寢室衛(wèi)生問題將追究到個人。
6.標(biāo)桿寢室必須起到帶頭做好寢室衛(wèi)生的作用，各學(xué)生干部、預(yù)備黨員及班長、團(tuán)支書要嚴(yán)格要求寢室成員及各班同學(xué)做好寢室衛(wèi)生。如若發(fā)現(xiàn)為標(biāo)桿寢室的摘除標(biāo)桿掛牌，將在干部例會上提出批評,希望干部們能做出表率。
7.對于寢室電線.網(wǎng)線亂拉亂牽現(xiàn)象，各寢室必須對電線網(wǎng)線進(jìn)行固定，如有不用的線，要及時收起來。對于多次提醒之后仍未固定好或仍亂拉亂牽的，宿管、女生部將在檢查時沒收其電線或網(wǎng)線，并記錄下來。同時會與學(xué)生會、或者老師們協(xié)商處理。
8.寢室桌面要求不得亂堆放雜物，書本及其他用品要擺放整齊，集中擺放在一起，大一寢室可將書本和其他物品擺放在空床上，但必須整齊有序。大二男生寢室要求書架上除放置書籍、生活用品之外不得擺放其他雜物，考慮到女生寢室東西較多，書桌上的東西擺放整齊有序即可；同時也要保證書桌上的清潔。
9.晚上各寢室要積極對寢室衛(wèi)生進(jìn)行打掃，確保寢室空氣流通，地面無垃圾，垃圾桶內(nèi)垃圾清理及時，桌面書架物品整齊有序，寢室無異常氣味。 評比
1.此方案執(zhí)行后，每月將評比出“最佳寢室”和“最差寢室”。
2.“最佳寢室”共4個（男生女生各2個），“最差寢室”共2個（男生女生各1個）。
3.宿管、女生部將對每月被評為“最佳寢室”的寢室頒發(fā)流動紅旗與獎品（獎品為生活用品或?qū)W習(xí)用具，如衛(wèi)生紙、洗衣粉、洗衣皂、文件夾、筆記本等）進(jìn)行表彰及鼓勵；對每月被評為“最差寢室”的寢室，將于干部例會上提出批評。
4.此外，生活部與勞動部的日常檢查工作也納入此評比活動中。
員工宿舍的整改方案
公司員工宿舍是員工住宿的主要生活、工作的場所,直接關(guān)系到公司風(fēng)氣的建設(shè)，關(guān)系到公司員工的切身利益。為提高住宿員工的品德修養(yǎng)，確保公司員工們有一個良好的工作、生活條件，樹立正確的輿-論風(fēng)氣，決定出以下關(guān)于宿舍內(nèi)務(wù)整改措施：
現(xiàn)在宿舍情況，表現(xiàn)如下：
1、地面垃圾較多、房間有異味、鞋子衣物行李亂擺亂放等。主要是因為員工較懶散，導(dǎo)致無人值日，其次宿舍硬件設(shè)施有限，鞋子衣物沒有統(tǒng)一放置的地方。
2、所有宿舍差不多都涉及到亂拉電線，其主要原因是宿舍沒有足夠的插頭，特別是在夏天的時候，天氣較熱，有的房間沒有電風(fēng)扇或風(fēng)扇扇風(fēng)面積較小，部分員工自己買電風(fēng)扇，于是就私自拉電線。
3、公司宿舍沒有熱水器，下班的時候就存在很多人無熱水用，這樣一來，很多人就買熱得快自己燒水，于是就私拉電線。
4、部分宿舍的鐵架床等都存在不同程度的損壞，住起來搖搖晃晃，沒有安全感。
5、由于宿舍人員流動性大，遺留的東西較多，而員工經(jīng)常性加班，并且無人組織清掃，導(dǎo)致雜物及非要物較多，茲生臭蟲。
整改措施：
1、將e棟202室搬至j棟202室與j棟201室并在一起，這樣連j棟501室公司男生三個宿舍合在一棟，方便進(jìn)行日常管理、對比參觀、檢查評比等。
2、對每個宿舍重新進(jìn)行床位安排，并更換新床（舊床板夾層里有臭蟲，全部拿到倉庫做其它用途）。
3、對每個宿舍空出一間小房間做洗漱間，拉一條毛巾晾掛繩、做一個放置臺，將個人毛巾、洗漱用品、洗衣用品、桶等統(tǒng)一放置，除能規(guī)范物品擺放外，更能減少員工起床洗漱時間。（現(xiàn)在基本上在洗手間共用一個水龍頭）
4、配發(fā)相應(yīng)的宿舍衛(wèi)生用具（掃把、拖所、垃圾鏟、垃圾簍、潔廁凈、廁所刷等）。
5、宿舍里衣物亂掛，可以考慮每個房間配置一個衣柜（多分格帶鎖的），這樣可以避免衣物隨意亂掛，同時個人重要物品也可以鎖在里面。 （此項成本較高，待定）
6、當(dāng)前電線肆意亂拉現(xiàn)象很嚴(yán)重，建議在每個房間新裝360度旋轉(zhuǎn)風(fēng)扇一臺，并在的固定位置安裝一個多孔的插排，方便員工手機(jī)沖電等。
7、為解決員工的用熱水問題，，每個房間裝熱水器一臺（可選煤氣或電器），同時收繳員工手中熱得快等大功率電器，可以防范火災(zāi)及人生事故的發(fā)生。
8、每個宿舍選出一個宿舍長，負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生清潔，安排本宿舍的值日輪次。由公司每月補(bǔ)貼宿舍長50-100元。
9、公司每月不定期對各宿舍進(jìn)行安全衛(wèi)生大檢查，評出最好的一名及最差的一名，對宿舍衛(wèi)生好、壞進(jìn)行拍照公布，并對保持好的宿舍給予一定的生活用品的獎勵（建議先獎后罰），后期正�；螅粜l(wèi)生較差的宿舍，追究舍長的責(zé)任，處罰宿舍長。（或者由宿舍員工每人每月出20元的清潔衛(wèi)生費用，宿舍整月的清潔衛(wèi)生由宿舍長打掃，宿舍的清潔衛(wèi)生費用歸宿舍長所有，若衛(wèi)生還是較差，追究舍長的責(zé)任。）
10、每月定期對宿舍消殺一次，減少臭蟲發(fā)生幾率，保證宿舍衛(wèi)生安全及員工良好的休息環(huán)境。
預(yù)計整改費用：
1、 鉆石吊扇15個*85元/個=1275元2、 清潔用具（掃把、拖把、垃圾簍、垃圾鏟、潔廁凈、刷子等）預(yù)計500元左右
3、 鐵床最便宜報價（需更換28個床）
方管1.2mm橫梁5根，上鋪可站3-4人，帶1cm厚實木床板340元 方管1.5mm橫梁5根，
上鋪可站4-5人，帶1cm厚實木床板410元 角鐵3.5mm橫染5根，上鋪可站4-5人，帶1cm厚實木床板280元
以上包送貨及安裝
1.2mm：340元*28個=9520元
1.5mm：410元*28個=11480元
3.5mm：280元*28個=7840元
4、
5、 熱水器（煤氣、電）4個*約400元左右/個=1600元 電工安裝整改人工費：1 人*300元/天*2天=600元
預(yù)計費用合計為：
用1.2mm新床13495左右
用1.5mm新床15455左右
用1.2mm新床11815左右
申請部門：行政部 審批：
申請日期：2015年6月24日日期：
宿舍衛(wèi)生責(zé)任制
1）、每個宿舍選出一名宿舍長。
要求：可以認(rèn)真負(fù)責(zé)的及時監(jiān)督宿舍衛(wèi)生清掃，責(zé)任心強(qiáng)。（可由各班組長擔(dān)任）
2）、根據(jù)各宿舍的實際情況制定值日表，出現(xiàn)問題可以落實到個人。
舍長職責(zé)
1、宿舍長必須提醒本宿舍員工按時、按規(guī)定執(zhí)行有關(guān)打掃衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、按時熄燈、關(guān)水。宿舍長有權(quán)督促檢查值日生及舍員的紀(jì)律、衛(wèi)生、財產(chǎn)保管等工作。宿舍長不負(fù)責(zé)任將追究舍長責(zé)任，舍員不服從管理將追究該員工責(zé)任。
2、宿舍長要注意事故隱患及事故苗頭，發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報。
3、宿舍長對工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍員工應(yīng)支持宿舍長工作。
值日員職責(zé)
1、各宿舍討論決定出合適的值日表。
2、值日生負(fù)責(zé)本宿舍全天的衛(wèi)生工作，及時清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門外樓道，注意關(guān)燈鎖門。
3、值日生要按照宿舍一日常規(guī)要求，在起床、衛(wèi)生、掃除、熄燈等方面監(jiān)督檢查全宿舍員工的落實情況。
4、值日生必須服從宿舍長的督促和檢查，支持宿舍長工作。
員工宿舍內(nèi)務(wù)要求及檢查標(biāo)準(zhǔn)
整改重點：被褥的疊放、遵守作息時間、夜不歸宿現(xiàn)象；嚴(yán)禁私接電源、收繳違章電器。
1、員工宿舍必須全天保持清潔衛(wèi)生。做到地面無垃圾，無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水。做到墻壁上無腳印，不在宿舍內(nèi)外亂扔廢棄物。
2、員工宿舍必須整齊劃一。離開宿舍時保證做到窗臺、床上無雜物。床頭書籍要擺放整齊。床上被褥要按要求疊好，桌子凳子擺放整齊。床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物。床下放鞋（統(tǒng)一鞋跟朝外），床架上不掛任何東西。
3、住宿員工每天必須按時、按要求完成個人內(nèi)務(wù)宿舍衛(wèi)生的清掃工作。
4、堅持周二大掃除制度。每個住宿員工必須按照大掃除分工的具體內(nèi)容和要求，完成大掃除任務(wù)。
5、注意節(jié)水、節(jié)電，做到人走燈滅。
6、住宿員工要搞好個人衛(wèi)生，床單、枕巾、被套要保持清潔，定期換洗。
7、住宿員工要支持舍長和值周生的工作，有不同意見要向行政部提出，合理解決。 獎罰措施：
1、對于檢查當(dāng)中出現(xiàn)的優(yōu)秀宿舍提出表揚(yáng)，并在每一個月評比一次，給予相應(yīng)的生活用品的宿舍獎勵。獲獎記錄將與評選優(yōu)秀員工或其它福利掛鉤。
2、對于檢查不合格的宿舍除限期整改外，予以警告，并扣除公司宿舍長津貼。多次通報無整改行動，宿舍成員每人每月罰款20元，并取消各類獎金（含年終獎）！
關(guān)于宿舍的整改方案
直接關(guān)系到大家的身心健康和切身利益。 公司為了進(jìn)一步提高住宿員工養(yǎng)成較好的工作、生活習(xí)慣。確保廣大員工有一個良好的工作、生活環(huán)境，樹立正確的公共道德素質(zhì)觀。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定現(xiàn)對員工宿舍做出以下整頓措施:
一、 對每間宿舍全部設(shè)施進(jìn)行徹底摸底排查；
1、組織人員對每間宿舍的床位、門、窗、電、電扇、燈、水、水龍頭、洗手池、便池的異常情況進(jìn)行一一檢查記錄。
二、對摸底排查情況進(jìn)行匯總，并聯(lián)系設(shè)備部 配合；
1、對宿舍摸排的結(jié)果匯總和進(jìn)行分類整理。
2、將分類后需要配合維修的設(shè)施的發(fā)函至設(shè)備部請求給予協(xié)助。
3、對于已需要維修或需要更換的設(shè)施進(jìn)行請購（有不清楚的設(shè)施配件或型號可向維修人員了解）。
4、對于部分床、床板需要搬移，在沒有工人可調(diào)配的情況下。建議可臨時抽調(diào)安排部分后勤人員。
5、需要增加、維修或更換的設(shè)施配件到位后方可著手進(jìn)行部分硬件設(shè)施整改。
三、宿舍床位編號、宿舍調(diào)整；
1、對每間宿舍按實際該放置的床位數(shù)量進(jìn)行維修、安裝好設(shè)施的宿舍可以著手編號了，編號采用“大紅色”油漆噴刷，編號用標(biāo)準(zhǔn)樣式數(shù)字噴刷。
2、編號噴刷在床位三角鐵架上，每張床位噴刷兩層、每層四邊噴刷編號（杜絕私自拆卸床位）。
1 / 2
際情況進(jìn)行調(diào)整。（為不夠住單間級別的管理人員或辦公室職員住宿）。
3、可根據(jù)各部門、生產(chǎn)部門的白夜班的需要進(jìn)行分間集中安排。（可向員工征求意見）。
五、組織人員對宿舍床位住宿情況進(jìn)行登記造冊；
1、組織人員在比較集中時間段對宿舍床位人員進(jìn)行逐一的登記（必須核實清楚）。
2、組織2到四組人員進(jìn)行床位核實登記、直至全部核實并登記清楚方可停止（因可利用有效的時間較短，所以此項工作要快、準(zhǔn)確）。
六、發(fā)出通知對整改后宿舍的住宿規(guī)定要求，以便達(dá)到此次宿舍整頓的目的；
1、對宿舍住宿規(guī)定要求再次發(fā)出通知、明確住宿利害關(guān)系,通知同時公布此次登記輸入電子檔的<住宿登記表>。通知應(yīng)該說明如有想調(diào)換房間或床位的人員可向人力資源部做出書面申請。申請需說明情況，人力資源部可根據(jù)實際情況進(jìn)行核準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)換。
2、在一段時間內(nèi)組織人員不定時對宿舍住宿床位抽查核對、對未經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)，且擅自調(diào)換宿舍或床位的人員進(jìn)行處罰并全廠通報.盡以此達(dá)到鞏固整理后效果的。
七、天氣逐漸降溫，六樓需安裝熱水器；
人力資源部
2015年10月11日
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員工宿舍的整改方案
公司員工宿舍是員工住宿的主要生活、工作的場所,公司員工一日生活是否有序,直接關(guān)系到公司風(fēng)氣的建設(shè)，關(guān)系到公司員工的切身利益。
為提高住宿員工的品德修養(yǎng)，提高住宿員工的獨立生活和自理能力，確保公司員工們有一個良好的工作、生活條件，樹立正確的輿-論風(fēng)氣，經(jīng)辦公室商議，決定出以下關(guān)于宿舍內(nèi)務(wù)整改措施：
宿舍衛(wèi)生責(zé)任制
1）、每個宿舍選出一名寢室長。要求：可以認(rèn)真負(fù)責(zé)的及時監(jiān)督宿舍衛(wèi)生清掃，責(zé)任心強(qiáng)。
2）、根據(jù)各宿舍的實際情況制定值日表，出現(xiàn)問題可以落實到個人。
舍長職責(zé)
1、每年由宿舍全體員工選出一名表現(xiàn)突出的員工作舍長。舍長要和宿舍成員一起，努力把本宿舍建成五星級宿舍。
2、舍長必須提醒本宿舍員工按時、按規(guī)定執(zhí)行有關(guān)請假制度、按時上下班、按時熄燈。舍長有權(quán)督促檢查值日生及舍員的紀(jì)律、衛(wèi)生、財產(chǎn)保管等工作。舍長有權(quán)督促檢查值日生及舍員的紀(jì)律、衛(wèi)生、財產(chǎn)保管等工作。舍長不負(fù)責(zé)任將追究舍長責(zé)任，舍員不服從管理將追究該員工責(zé)任。
3、舍長要注意事故隱患及事故苗頭，發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報。
4、舍長對工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍員工應(yīng)支持舍長工作。
值日生職責(zé)
1、各宿舍討論決定出合適的值日表。
2、值日生負(fù)責(zé)本宿舍全天的衛(wèi)生工作，及時清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門外樓道，注意關(guān)燈鎖門。
3、值日生要按照宿舍一日常規(guī)要求，在起床、衛(wèi)生、掃除、熄燈等方面監(jiān)督檢查全宿舍員工的落實情況。
4、值日生必須服從舍長的督促和檢查，支持舍長工作。
員工宿舍內(nèi)務(wù)要求補(bǔ)充
整改重點：被褥的疊放、遵守作息時間、夜不歸宿現(xiàn)象；嚴(yán)禁私接電源、收繳違章電器。
1、員工宿舍必須全天保持清潔衛(wèi)生。做到地面無垃圾，無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水。做到墻壁上無腳印，不在宿舍內(nèi)外亂扔廢棄物。
2、員工宿舍必須整齊劃一。離開宿舍時保證做到窗臺、床上無雜物。床頭書籍要擺放整齊。床上被褥要按要求疊好，桌子凳子擺放整齊（非常重要，實在不行買兩床被）。床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物。床下放鞋（統(tǒng)一鞋跟朝外），床架上不掛任何東西。
3、住宿員工每天必須按時、按要求完成個人內(nèi)務(wù)宿舍衛(wèi)生的清掃工作，早上7：30前，中午13：30前，做好宿舍衛(wèi)生。
4、堅持周二大掃除制度。每個住宿員工必須按照大掃除分工的具體內(nèi)容和要求，完成大掃除任務(wù)。
5、注意節(jié)水、節(jié)電，做到人走燈滅。
6、住宿員工要搞好個人衛(wèi)生，每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙。床單、枕巾、被套要保持清潔，定期換洗。
7、住宿員工要支持舍長和值周生的工作，有不同意見要向部門主管提出，合理解決。
8、美化階段：經(jīng)過有關(guān)部門審批后對宿舍進(jìn)行合理美化，使宿舍布置整潔、美觀、和-諧、溫馨；具有獨特的宿舍文化。
獎罰措施：
1、對于檢察當(dāng)中出現(xiàn)的優(yōu)秀宿舍提出表揚(yáng)，并在每一個月給予100元的宿舍獎勵。獲獎記錄將與評選年度文明宿舍掛鉤。
2、對于檢查不合格的宿舍除限期整改外，予以警告，并在扣除公司相應(yīng)的補(bǔ)貼電費金。多次通報無整改行動，宿舍成員取消各類獎，年終獎！
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