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物流人才培養(yǎng)方案調(diào)查表
(一) 調(diào)查目的：物流人才需求狀況調(diào)查,了解以后的就業(yè)
(二) 調(diào)查對象：各類型的物流企業(yè)
(三) 調(diào)查內(nèi)容：1.企業(yè)物流人才需求量大還是小
2.企業(yè)最缺少怎樣的物流人才類型、應(yīng)具備什么基本素質(zhì)、應(yīng)具備的知識、應(yīng)該具備的能力
3.招聘時所需要的條件
4.從事物流工作須考取哪些證書等相關(guān)信息
(四) 調(diào)查地點(diǎn)：麗水市蓮都區(qū)水閣綠谷大道左邊
(五) 調(diào)查計劃安排：6月13號到6月14號小組成員查找資料確定調(diào)研行業(yè)、對物流行業(yè)進(jìn)行問卷的初次設(shè)計，與其他小組之間互相溝通，加強(qiáng)聯(lián)系，避免問卷調(diào)查對象重復(fù)。
6月15號去水閣物流城完成調(diào)查問卷
6月16號統(tǒng)計及編寫物流人才需求調(diào)查報告
6月17號完成全組成員匯報內(nèi)容
(六) 調(diào)查方式和方法：1.采取抽樣方式，對水閣物流城的人員進(jìn)行調(diào)查并記錄
2.調(diào)查方法為問卷調(diào)查法和實(shí)際考察法
問卷法：在水閣物流城發(fā)放問卷，并收集有效問卷
實(shí)際考察法：小組全體成員到水閣物流企業(yè)進(jìn)行考察
(七) 調(diào)查程序：1：設(shè)計調(diào)查問卷，明確調(diào)查方向和內(nèi)容 2：分發(fā)調(diào)查問卷
3：回收有效問卷并進(jìn)行有效分析，內(nèi)容如下：
（1）根據(jù)物流企業(yè)的類型，樣本總數(shù)統(tǒng)計得出互聯(lián)網(wǎng)環(huán)下的物流人才需求狀況
（2）根據(jù)樣本總數(shù)得出企業(yè)物流人才需求量大還是小、企業(yè)最缺少怎樣的物流人才應(yīng)該具備的能力、從事物流工作須考取哪些證書等相關(guān)信息
(八) 組員分工：
方向確定：教師分配
問卷設(shè)計：xx-x
問卷校驗(yàn)：全組成員
撰寫調(diào)查報告：全組成員
數(shù)據(jù)分析：全組成員
(九) 資料整理：
1. 對合格的問卷進(jìn)行錄入，使用excel進(jìn)行分析，得出初步結(jié)果
2. 對各種數(shù)據(jù)進(jìn)一步人工分析，選取適當(dāng)?shù)膱D表
(十) 調(diào)查經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
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