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2016新疆公務員面試技巧
面試是公務員考試的關鍵環(huán)節(jié)，要想在面試環(huán)節(jié)拿到高分，擊敗對手，除了在備考階段增加知識積累，考場的發(fā)揮也直接影響著考官給我們的分數。那么如何能在面試考場上正常甚至超常發(fā)揮，下面告訴大家?guī)讉�小技巧：
面試技巧一、利用身邊資源組建面試模擬考試：
要想面試取勝，從容不迫的心理素質、真誠大方的應對態(tài)度、中肯靈活的回答是缺一不可的。這些方面也可以通過平時替代的方式訓練，準確表達自己的想法，改進自己的不足之處;或著當成一次精彩的演出進行排演;或著尋找一位已通過公務員面試的朋友，學習學習面試經歷，模擬面試考場，這些方式不僅有趣而且有益。其實都是一場小而精彩的預演。春節(jié)期間，親戚朋友剛好一起，無論人力物力和經驗、知識、資源都是相當豐富的。
公務員面試技巧二、搜集和培養(yǎng)面試技巧：
掌握一些面試答題的技巧和方法，如：面試時難免緊張，適度的緊張有利興奮，過度的緊張容易出現思路短路。許多考生最擔心的是，在答題過程中突然出現卡殼、短路，怎么辦?一般來講，不少考生沒有經驗，會中途暫停。正確的方法應該是：不求完美，用跳躍法，躍過障礙。培養(yǎng)分析考題考核點的能力和快速準確的答題思路的能力。
對策類社會試題的答題步驟是分析現象、原因、影響、對策;一分為二的答題步驟是從不同的兩個方面回答問題;違法類試題的答題方法主要打擊力度加強。
公務員面試技巧三、心態(tài)關--調整心態(tài)，以平常心看待面試通過筆試后，應試者應把面試看作一次展現自我的機會。
因為面試本身所考查的就是應試者的綜合素質。所有考生只要能把自己所具備的知識、能力和素質以及真實的想法恰如其分地展現給考官，就算是及格了。同時，在面試過程中，應把面試看作是一次雙向溝通的機會。
一方面能讓考官更好地了解自己，另一方面也能在溝通中更多地了解公務員面試中的要求。這本來就是個雙向選擇的過程，應試者沒有必要把自己置于被人挑選的不利地位。
此外，還應把面試看作一次學習機會。通過面試，應試者可以學習如何在規(guī)定的時間和情境下高效率地與他人進行交流與溝通。面試成績可能有高下之分，但能做到以上各點的求職者都是成功者，因為擁有平常心的人更從容，更冷靜，也更容易抓住稍縱即逝的機會，在有限的面試時間內，在面對各位考官或者面對競爭對手時更能平衡心態(tài)，更能理性支配面試過程。
公務員面試技巧四、多搜集報考單位和職位信息，做到知己知彼近年來，近年來公務員面試題目呈現多元化的趨勢，典型地體現在專業(yè)性機構的面試題目。
在這種情況下，應試者通常對報考單位知之不多，回答問題的針對性較弱，或者過多地陷入了答題的誤區(qū)。這種情況下應試者表現出來的求職意愿很容易被考官定性為是一種盲目的熱情甚至是美麗的謊言。
現在互聯網為應試者了解所報部門和職位提供了十分便捷的條件，求職者如果能夠盡早多了解所報考單位的主要職責、內部機構設置和職位要求等信息，一方面可以有意識地針對職位需求完善知識結構，提高自身能力和素質，增強面試過程有效性，另一方面可以讓考官體會到應試者強烈的求職意愿和誠意，讓考官感覺到此人就是本崗位所需要的人。
比如說，某單位的政策研究室和機關黨委各有一個職位，都有意錄用中文專業(yè)的應屆畢業(yè)生，在面試中考到了自我介紹，應試者如果能認識到這兩個職位在職責、工作內容、需求條件方面都有哪些不同，面試過程中回答問題就能夠圍繞主題而不至于南轅北轍離題萬里。
公務員面試技巧五、形體關--鎮(zhèn)靜自若，大方得體面試時，個別應試者由于某些細小的不良習慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣。這樣的事例數不勝數。
一場成功的面試，一定要做好外在的形體表現。主要從臉、眼、手、腳、行、坐來考查。眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時，卻目光游移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯著考官，又難免給人壓迫感，招致不滿。臉：或呆滯死板，或冷漠無生氣，或者說錯話臉憋得通紅等，活潑動人的臉很重要。手：這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個不停，做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關節(jié)、手里握著筆等動作。腳：神經質般不住抖動、前伸、翹起等，不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。行：其動作手足無措，慌里慌張，明顯缺乏自信;反應遲鈍，不知所措，不僅會自貶身價，而且會影響考官將你看“扁”。坐：面試的全過程中，從坐下的那一瞬間，絕不可以靠在椅背上，也不可以全身完全放松癱坐在椅子上。一般來說，坐下后身體要略向前傾，坐椅面的三分之二。
延伸閱讀：公務員面試考場20分鐘應對技巧、
第一，微笑是最好的名片
很多考生覺得面試答好題就可以了，其實也不盡然，從你踏入考場的那一刻到走出考場，整個過程考官都在觀察你。所謂細節(jié)決定成敗，在整個考試過程中我們都應該做得更好，微笑就是我們呈現給考官最好的名片。
第二，大方自然是hold住全場的法寶
在面試考場內，很多考生面對數位考官往往會不敢直視，甚至會出現手足無措、吐字不清、語言急促等情況。所以就需要各位考生在平時訓練時有針對性地注意和改正，并在考場中適時的調整心態(tài)，做到不急不躁、大方自然。
除此之外，在考前充分準備也是我們在面試考場內表現大方自然的前提條件。只有充分準備，面對考官的任何問題我們才能游刃有余、不急不躁。
第三，審清題意是通往高分的秘訣
各位考生可千萬別小看抓題干審題意，雖然很簡單但是非常重要。在筆試中，由于有充足的時間，看錯題意的概率非常小，面試則不然，若因看(聽)錯題，即使答得再好也是南轅北轍。因此審清題意就顯得格外重要。
比如這道題：你和同事一起合作一個數據分析，可是由于你手上有別的工作要做，耽誤了合作的事。這個同事向領導打小報告，對此你怎么辦?
很多考生看到這道題后，第一反應是關鍵詞“打小報告”，因此答題時也著重解決“怎么處理同事向領導打小報告”這個問題。倘若考生這樣作答，顯然是沒有審清題意，沒有真正理解這道題目考官想要考察的關鍵。其實這道題目，旨在考察考生在人際交往中能否“以工作為重”，你和同事一起合作分析數據，這才是你的主要工作，而你沒有抓住主要工作，而去做別的事情，顯然是有悖公職人員工作原則的，因此這道題的答題重點應該是你怎樣發(fā)現你的錯誤，并及時糾正，和同事一起完成數據分析的工作。國家公務員面試中類似的題目“陷阱”還有很多，所以需要各位考生答題的時候切勿慌張，面試時間雖然比較緊，但總體來說還是比較充裕的，面試考場上一定要看清問題再思考，理清題意再開口。
2016年新疆公務員考試面試技巧：六類面試常用語句
2016新疆公務員區(qū)考面試即將開始，跟大家分享下面試常用語句。在面試的準備過程中，除了要在課堂上進行系統的理論學習，還要利用各種機會進行面試模擬。而在這兩者之間，進行充分的個人練習，是提高面試模擬質量、最終達到面試成功的一個重要的中間環(huán)節(jié)。
2016新疆公務員區(qū)考面試即將開始，跟大家分享下面試常用語句。在面試的準備過程中，除了要在課堂上進行系統的理論學習，還要利用各種機會進行面試模擬。而在這兩者之間，進行充分的個人練習，是提高面試模擬質量、最終達到面試成功的一個重要的中間環(huán)節(jié)。那么個人練習的過程中到底要做什么呢?掌握一些常用的話術能夠幫助我們盡快找到“狀態(tài)”，下面為考生講解一些面試常用的語句。中公網�！ば陆珓諉T頻道提醒各位考生，切不可死記硬背、生搬硬套，理解、內化變成自己的能力才是王道。
一、關于處理領導、同事關系
“工作是第一位的。有工作就會有矛盾，出現矛盾就想辦法解決。對于領導、同事的誤解，我不會急于澄清，而是會象往常一樣工作和生活。只是在合適的時間、地點與相關的同事進行溝通。我想我的領導和同事是通情達理的，善良的，他們會理解我的行為，并對我的工作予以支持�！�
二、關于個性與公務員工作關系
“個性是一個人區(qū)別于他人的獨特特征，是別人無法復制和不可替代的性格特點。每個人都有個性，這是這個世界紛繁復雜和千變萬化的主要原因。有些人就是因為有了個性，才使他充滿了魅力。我們不反對個性，不排斥個性，但是我們生活在有規(guī)則的社會，我們有團隊，有組織，團隊和組織都有目標和宗旨，這些目標和宗旨的完成需要每一個人的協作，這就需要組織中的每個人服從組織的安排，某些時候犧牲個人的個性，來保持團隊的運作和高效。”
三、關于團隊建設、工作團結問題
“古人云：人心齊，泰山移。我們也常說：‘團結就是力量’，我會用寬容的態(tài)度和博大的胸懷去對待同事，把工作放在第一位，時刻注意團結同事，時刻注意維護團隊形象，這樣才能形成一個和-諧的團隊，最大限度地發(fā)揮大家的合力，順利完成工作�！�
四、關于挫折問題
“事業(yè)有成一帆風順是許多人的美好想法，其實很難做到一帆風順，要接受這樣一個現實，人的一生不可能是一帆風順的，成功的背后會有許許多多的艱辛，痛苦甚至挫折。在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的。只有經驗知識和經歷的積累才能塑造出一個成功者，許多偉大的成功者，都經受過挫折的磨難�！�
五、關于對某項工作任務的執(zhí)行
“領導交付給我這項工作任務，是對我工作能力的信任，也是我鍛煉能力提升自身素質的機會，我打算按照以下幾個步驟來完成：第一，制定計劃方案。(作具體展開)第二，實施計劃方案。(作具體展開)第三，總結經驗。(作具體展開)此外，我還會拿出當初的計劃方案，結合總結分析需要加以完善的地方，以便今后更好地完成類似任務。
六、總結語
“總之，在這個事情上，我會擺正心態(tài)，腳踏實地，認認真真把本職工作做做好，并抱著謙虛謹慎的態(tài)度，注意與領導和同事溝通、交流，保持團隊和-諧，從而提高本部門的工作效率�！�
2016年新疆公務員面試技巧匯總
一、什么是政府思維?
對于什么是政府思維，其實有兩個解析：從政府的立場來看，就是要以確保人民利益為出發(fā)點，以堅持真理、道義為原則，本發(fā)展的眼光全面的，有深度的看問題。對于同一個問題局限于個人思維的人與具有政府思維的人的看法是大不相同的，例如對“正確的結論，往往不是來源于權威的聲音，而是來源于多元化的聲音” 的啟示，你只站在個人的角度上得出的啟示是“不可一意孤行，要多聽取別人的意見”;而從政府立場上得出的啟示則是“決策要民-主”;前者不是沒有道理，只是與后者比起來顯得很短視，沒有高度和深度。而考官需要的是會思考能做事的人，會思考就要有一定的眼界，看問題要有一定的高度、深度，就這一點而言具有政府思維的人就勝出一籌。
又如在談“對于當今一系列的加入武俠，言情等元素的抗戰(zhàn)劇的看法”時。由于此類劇目不少觀眾看得很開心，也獲得了良好的收視率，于是好多考生在回答該題目時給出了“此類劇目打破以往抗戰(zhàn)劇的嚴肅，適應了觀眾看電視娛樂休閑心態(tài)，是一種創(chuàng)新�！钡挠^點。而這樣的觀點恰恰就是沒有政府思維的體現，僅僅站在個別觀眾的角度，只看到了眼前的影響，是很膚淺的看法。然而擁有政府思維的人他會看到這娛樂化的抗戰(zhàn)劇不僅是對歷史的歪曲，更是對革命前輩愛國精神的褻瀆，短期看雖然滿足休閑的目的，但是長此以往會歪曲歷史，會丟失紅色革命精神，甚至形成不良的社會風氣。對比來看，只局限于個人思維，不僅是看問題不全面，不深刻，更有可能是看問題不正確。
二、培養(yǎng)政府思維的方法有哪些?
政府思維的重要性不言而喻，然而我們如何養(yǎng)成政府思維呢?專家自提出政府思維之日起，就致力于普及政府思維。于是在這里給出一些培養(yǎng)政府思維的方法：
1、眼到
我們不能只說就只是隨便聽聽，而是要通過眼到去勤于觀察，勤于積累。要求考生們能夠多去關注新聞時事、熱點話題、大政方針，多去關注身邊生活現狀。為自己建立一個內容全面，分類清楚的素材庫。
2、心到
只有做到心到，才可能做到接下來的行到。心到是希望大家勤于思考，在看過很多素材的同時，要積極的去發(fā)現問題，分析問題，解決問題。當然在思考時不再是只局限于自己的角度，而應該嘗試不同的角度，站在不同職位高度看待同一個問題。去體會“屁股決定腦袋”。
3、行到
行動是辨別真假話的最好方法。俗話說;“在其位謀其政”，而今你欲在其位就要先回謀其政，這就要求考生們要將所看、所想付諸于實踐。就是要把我們所了解到的政策先從自身角度落到實處，例如政策倡導環(huán)保，那你就踐行低碳生活理念，做到“135”出行;對于你即將報考的崗位，單位你要有直觀的認識，最好是能實地考察一下，去了解一下自己未來的工作環(huán)境，可以去同在崗的工作人員交流，了解他們的想法，工作心得。要求自己做到站在公務員的角度上做事情。
總的來說要想培養(yǎng)好政府思維我們就必須做到眼到，心到并且行到。這樣我們在公務員面試的過程中才能凸出。才有可能獲取成功!
2016年新疆公務員面試技巧：如何輕松搞定培訓活動
大致上講，這類題目通常分四步：
1.闡明意義;2.事前準備;3.具體實施;4.總結。
意義：要說得貼切、簡明�？忌粩嗟卣f“領導的信任”，這句話的作用是微乎其微的，考官更希望根據題目本身的意義來說。同時，闡明意義一定要簡潔。否則答題就會頭重腳輕，并且給人避重就輕、不務實的感覺。
準備階段：準備的主要內容有：人和物資兩大類，一方面不容易遺漏要素，另一方面會讓你準備的內容答得更有邏輯更清晰。
具體實施：結合生活和工作經歷，將事件的重難點清晰展現，并非流水賬，給考官呈現完整的畫面。
總結：最好有針對題目回答的具體內容;要盡量簡潔，并且有高度，否則容易給人畫蛇添足的感覺。
◆ ◆ ◆
【例題】
現在讓你組織一場宣傳中小學生安全問題的活動，你怎么組織?
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【參考解析】
(1)(意義)地震中中小學生安全意識的缺乏和學校安全保護措施的疏漏讓我們痛失了一些年幼的生命，中小學生的安全問題不容忽視，我將會盡我所能做好這次宣傳活動。
(2)(做準備)首先，我會和相關人員進行溝通，共同擬定一個行動方案，這個方案包括這次宣傳活動的內容、地點、時間、人員、經費、形式等。宣傳的內容，我會主要集中在學校安全硬件設施的標準、安全應急機制的建立以及中小學生安全防范意識的培養(yǎng)上;宣傳的地點選擇在學生人數較多的中小學校以及安全意識較薄弱的地區(qū);時間上盡量安排在不影響正常的教學進度;人員方面選擇長期負責監(jiān)督檢查中小學校安全問題的工作人員，也可邀請一些教育部門、公安部門、消防部門的專家;普法的形式上可以采取講座、發(fā)放宣傳資料、安全應急預演等形式。同時，我會制訂一個詳細的經費預算，呈報領導批準。
(3)(具體實施)首先，我會提前做好宣傳和通知的工作，為此次宣傳活動營造一個良好氛圍;其次，我會和學校方面取得聯系，共同協商具體活動時間，爭取他們的配合和幫助，布置好會場。在方案的執(zhí)行過程中，我將明確分工，落實任務，協調好人員和部門之間的關系，維護好宣傳活動的秩序，確保宣傳活動中學生們的安全，遇到自己不能決定的問題及時請示匯報，達到方案的預期目的
(4)(總結)在宣傳完成之后，我會對中小學生以及老師、學校負責人等以問卷等方式做一個詳細的調查，以了解此次宣傳活動的實際效果，并對這些意見進行歸納總結，找出活動中的不足，并形成文字向領導匯報，以便在以后的活動中更好地做好類似工作
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