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培訓業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案

時間:2022-05-18 17:13:20 推廣方案 我要投稿
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培訓業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案

一.客戶群體分析:(1)需求:1>需要資格證2>學習技能3>技能+證書

培訓業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案

(2)年齡:17-35歲,男性占7成,女性占3成。數(shù)據(jù)參考推廣后臺數(shù)據(jù),以及現(xiàn)有學院數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)樣板比較小。

(3)地域:現(xiàn)狀西北五省+山西, 建議調(diào)整,更加細分市場,經(jīng)濟狀況比較發(fā)達地區(qū),或者更有活力的地區(qū)。參考:1>百度指數(shù)后臺數(shù)據(jù),2>當?shù)亟?jīng)濟消費水平,3>公司業(yè)務(wù)拓展地區(qū)方向。(需要資源:我這邊提供后臺數(shù)據(jù)和建議,喬總決策)

健身教練培訓搜索量地理位置分布.png 健身教練培訓需求圖譜.png 健身教練培訓性別和年齡分布.png

二.公司現(xiàn)狀分析:初創(chuàng)型,師資,收費標準,學院環(huán)境,人員技能,推廣費用等,缺少一定知名度,人員技能需要加強培訓,營銷費用更加精細化,有效率,營銷的數(shù)據(jù)不夠多,需要進積累一些原始數(shù)據(jù),依據(jù)

三.營銷現(xiàn)狀:網(wǎng)站+SEM 微信公眾平臺。

1.1網(wǎng)站需要改進:網(wǎng)站排版,內(nèi)容呈現(xiàn)方式,體現(xiàn)出非常強的專業(yè)性,譬如:師資,環(huán)境,靠譜,時尚,青春,動感,信賴,網(wǎng)站交互方便等, 加強網(wǎng)站移動端(手機+平板) 健身教練培訓關(guān)鍵詞指數(shù).png PC端健身教練培訓指數(shù).png 健身教練培訓移動端指數(shù).png

1.2時間節(jié)點:5月1號之前完成第一階段拍攝和后期加工以及網(wǎng)站和微信公眾號更新。

1.3協(xié)作分工::幫協(xié)調(diào)-教學部資源,教學環(huán)境素材拍攝和后期加工,網(wǎng)絡(luò)營銷和銷售部發(fā)表意見篩選圖片,協(xié)助上傳跟新,網(wǎng)站和微信公眾號;

1.4效果評估:CNZZ數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

1.5網(wǎng)站排版和圖片存在問題

網(wǎng)站排版問題.png 微信支付二維碼過期.png

1.6第二階段:加入在線支付功能。

2.微信公賬號:內(nèi)容呈現(xiàn)方式略顯單薄,閱讀量比較少,互動部分比較少,建議增加H5頁面,課程內(nèi)容展現(xiàn)方式更加豐富化。

2.1關(guān)鍵點:好的素材和創(chuàng)意

2.2各個部門之間聯(lián)系更加緊密一些,也知道彼此之間大概工作內(nèi)容,多一些了解和溝通,便于各個部門之間協(xié)作。激發(fā)全員的創(chuàng)造力,參與感,為公司營銷提供更好的素材,產(chǎn)生更好的營銷思路和方案,讓課程的展現(xiàn)方式更加多元化,豐富化;并給予好素材的人一定的激勵方案,譬如:提供訓練美圖片素材可以送瓶飲料......一個禮拜篩選5張;蛘吒嗟鹊。

2.3時間節(jié)點:5月10左右改版完課程內(nèi)容。5月15號左右完成第一次美圖曬。

2.4存在不確定性:訓練美圖素材學院通過怎樣的途徑知道這個消息,并且把素材直接提交到網(wǎng)絡(luò)營銷部部門,詳細的方案細節(jié)需要溝通。

2.5費用:提供訓練美圖素材激勵費用。

2.6效果評估:粉絲數(shù)量,互動次數(shù),閱讀次數(shù),轉(zhuǎn)發(fā)次數(shù)。

案例:http://emrowgh.com

(4)網(wǎng)絡(luò)營銷流程圖: 網(wǎng)絡(luò)營銷方案執(zhí)行步奏.jpg

SEM營銷:保持現(xiàn)有百度推廣和360推廣預算,新增搜狗推廣。原因:1>更大范圍覆蓋網(wǎng)絡(luò)潛在客戶,2>降低單個潛在客戶獲取成本。

關(guān)鍵詞推廣:從我們現(xiàn)有1000多個關(guān)鍵詞中篩選出30-50個核心詞,最為重點推廣詞,并匹配對應(yīng)的創(chuàng)意,推廣費用的70%左右集中在這些詞上面。 網(wǎng)盟推廣:增加百度網(wǎng)盟推廣,增加品牌知名度,影響潛在客戶。

客戶群體細分.jpg

關(guān)鍵詞推廣增加品牌起跑線和動態(tài)創(chuàng)意等展現(xiàn)形式。提升品牌知名度和權(quán)威度。

品牌起跑線.png 動態(tài)創(chuàng)意展現(xiàn).png

1>SEM營銷數(shù)據(jù)分析:

西安網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析圖.jpg 西安網(wǎng)絡(luò)推廣.jpg

2〉網(wǎng)盟推廣:目標客戶群百度聯(lián)盟網(wǎng)站體篩選,通過文字,圖片,flash.展現(xiàn)。

百科詞條

(1)百科詞條內(nèi)容撰寫,結(jié)合網(wǎng)站微信素材資料圖文撰寫公司對外整體介紹, 撰寫公司規(guī)范統(tǒng)一的對外宣傳簡介,喬總經(jīng)理審核概括公司的發(fā)展歷史,主營業(yè)務(wù),獲得榮譽等,增強權(quán)威性,提升公司品牌知名度,投放網(wǎng)站外鏈便與優(yōu)化。

(2)百度百科,搜狗百科,360百科,互動百科。

(3)需要撰寫軟文投稿新浪,搜狗等大的媒體平臺,并支付一定的費用。

百度文庫,百度經(jīng)驗技巧分享。

SEO:全能私人健身教練培訓 健身教練資格證 健身教練培訓

網(wǎng)站標題描述.png

網(wǎng)站標題 和描述需要修改。 網(wǎng)站標題描述.png

1〉站外優(yōu)化:發(fā)布外部鏈接,增加百度收錄量,提升網(wǎng)站自然排名。關(guān)鍵詞優(yōu)化注意事項:一般能夠有效進行優(yōu)化的關(guān)鍵詞(難度系數(shù)比較大的)是3----5個,可以通過優(yōu)化工具挖掘多個長尾關(guān)鍵詞(難度系數(shù)比較小)進行優(yōu)化。

2〉站內(nèi)優(yōu)化:刪除,優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)頁面;修改,調(diào)整站內(nèi)圖片,軟文標題,建立起網(wǎng)站內(nèi)部頁面之間的鏈接關(guān)系,更好的為網(wǎng)站外部優(yōu)化做服務(wù),方便訪客訪問。

時間節(jié)點:7月中下旬可以優(yōu)化到首頁位置。

在線溝通工具

百度商橋,1.我沒有看到詳細的數(shù)據(jù),2.涉及到其他的部門,暫時不做詳細的計劃,等推廣這邊調(diào)試的基本完成再做詳細方案。

微博推廣:維持現(xiàn)狀,等待第一階段調(diào)試完畢,并且把課程素材,對外宣傳的全部素材都整理好了,再做詳細的計劃。

CRM

市場部商機培育池.jpg

客戶管理流程.png 銷售流程自動化.png 銷售管理數(shù)據(jù)分析.png 銷售訂單漏斗.png

(5)百度經(jīng)驗,百度文庫,百度空間,新浪博客推廣等。

借助百度經(jīng)驗,百度文庫,百度空間,新浪博客進行軟文推廣。根據(jù)銷售同事成功合作客戶方案,以及項目實施方案,采用公司統(tǒng)一的文件模板,增強用戶對公司黏貼性,認知度,品牌知名度。

需要協(xié)助支持:專業(yè)課程知識這方面需要詳細的指導,至少要對每個器械的基本功能有一個比較全面的認知。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:

網(wǎng)絡(luò)營銷成本核算.png 預期營收表_副本.png 營銷預算執(zhí)行圖.jpg

(6)輿情監(jiān)控:時刻注意網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于公司以及行業(yè)的信息走向,隨時準備危機公關(guān)處理。

培訓業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案2017-01-12 12:57 | #2樓

1.網(wǎng)站建設(shè)階段

1.1階段目標

做好網(wǎng)站的模塊設(shè)計、流程設(shè)計、體驗設(shè)計、營銷設(shè)計、程序設(shè)計;把官方網(wǎng)站打造成為真正的效益型、運營級的網(wǎng)絡(luò)平臺;同時做好下一運營階段的準備工作;

1.2階段計劃

1) 深度調(diào)研、討論需要展示的模塊、內(nèi)容,提煉出我們的優(yōu)勢、客戶更關(guān)注什么、刺激客

戶成交的要點、我們希望展示給客戶什么、希望客戶參與什么、客戶與客戶之間如何互動、如何通過網(wǎng)站提升客戶粘度(須提前設(shè)計好討論問題)

2) 將討論結(jié)果歸納整理,設(shè)計用戶瀏覽流程,確保:①最大時間留住用戶,深度提升企業(yè)

品牌影響;②確保用戶獲取到想要的內(nèi)容;③提升用戶粘性或提升轉(zhuǎn)化率;

3) 綜合討論結(jié)果、流程方案、網(wǎng)絡(luò)營銷需求形成網(wǎng)站建設(shè)方案,最終定稿;

4) 嚴控網(wǎng)站開發(fā)進度、階段性調(diào)試網(wǎng)站,做到開發(fā)一塊調(diào)試一塊,縮短后期調(diào)試周期減少

錯誤發(fā)生率;

5) 網(wǎng)站開發(fā)完畢后,安排內(nèi)容填充,填充內(nèi)容主要來自于原網(wǎng)站及新贈模塊需求內(nèi)容;

6) 在內(nèi)容填充過程中測試網(wǎng)站,有BUG隨時修改;無BUG后,網(wǎng)站正式發(fā)布上線;

7) 網(wǎng)站編輯人員在網(wǎng)站開發(fā)的空檔時間內(nèi),收集全國所有的準客戶企業(yè)的網(wǎng)站、郵箱、QQ、

電話備用;

1.3進程事項:

1) 調(diào)研討論時間:1~2天;

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2) 方案整理時間:3天;

3) 網(wǎng)站開發(fā)時間:40個工作日;

4) 網(wǎng)站調(diào)試期:3~5天;

5) 需求人員:編輯2人;

6) 進程要點:網(wǎng)站須設(shè)定客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、主動營銷系統(tǒng)、訂閱系統(tǒng)

2.初期推廣階段

2.1階段目標

完善網(wǎng)站內(nèi)容、初期網(wǎng)絡(luò)推廣、建立客戶池塘、提升網(wǎng)站流量、網(wǎng)絡(luò)推廣團隊初具雛形、有效工作機制完善、團隊工作制度完善、為更深度的網(wǎng)絡(luò)推廣建立基礎(chǔ)

2.2階段計劃

1) 網(wǎng)站內(nèi)容繼續(xù)添加,尤其是評論氛圍的營造,用戶參與的活躍度以虛擬方式來烘托出來;

2) 開始網(wǎng)站的重點關(guān)鍵詞SEO優(yōu)化及全站優(yōu)化,確保行業(yè)關(guān)鍵詞排名前三,網(wǎng)站發(fā)布的文

章排名前列;

3) 提取準客戶日常管理所有可能遇到的問題及問題關(guān)鍵詞,在各種問答平臺(百度知道、

搜搜問問)提問并回答,將客戶引流至官方網(wǎng)站;

4) 整理企業(yè)大量的文章、文獻,發(fā)布至文庫類的平臺(百度文化、豆丁網(wǎng)),以開放的心

態(tài),吸引業(yè)界關(guān)注;

5) 推廣人員加入中國所有的準客戶行業(yè)QQ群,備用;

6) 將第一階段收集到的所有準客戶企業(yè)的聯(lián)系方式錄入網(wǎng)站營銷系統(tǒng),備用;

7) 匯總經(jīng)典培訓視頻片段,發(fā)布到視頻分享網(wǎng)站、公開課等平臺上,流程固化,并且形成

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視頻營銷體系;

8) 建立網(wǎng)站客服、電話客服體系;

9) 初步建立網(wǎng)站推廣人員績效考核制度、工作流程固化;

2.3階段事項

1) 需要建立內(nèi)容生產(chǎn)制度,每個模塊的文章發(fā)布頻次及時間需要固化;

2) SEO工作是一個長期工程,需要配備一個專業(yè)的SEO人員;

3) 提取關(guān)鍵詞時間不超過3天,發(fā)布時間不超過7天;

4) 文章、文獻類準備時間不超過2天,發(fā)布時間不超過7天;

5) 本階段人員需求:編輯2人(兼推廣)、推廣2人(問答1人、文庫1人)

6) 為提升工作效率,須不定期進行網(wǎng)絡(luò)推廣技巧培訓;

7) 本階段周期60天;

3.網(wǎng)絡(luò)推廣管道完善階段

3.1階段目標

建立推廣管道、提升轉(zhuǎn)化率、部門工作機制完善、強化專業(yè)化培訓、初步形成網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部;

3.2階段計劃

1) 清洗優(yōu)化客服話術(shù),提升客服咨詢轉(zhuǎn)化率;

2) 加強網(wǎng)絡(luò)在銷售過程中的滲透程度,并合理解決網(wǎng)絡(luò)與傳統(tǒng)銷售的沖突問題;

3) 推廣人員專業(yè)化程度提升,加強培訓,提高工作效率;

4) 提取推廣員加入QQ群中的QQ(基本上都是企業(yè)管理層),導入網(wǎng)站營銷平臺,進行定

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期的信息推送和營銷轉(zhuǎn)化;

5) 訂閱欄目定期制作EDM,推送管理指導性文章、企業(yè)開班信息等;

6) 向?qū)氲娜珖鴾士蛻羝髽I(yè)在線QQ、郵箱推送EDM;

7) 嘗試定向投放SNS平臺廣告,可以精準到客戶相關(guān)行業(yè);

8) 新增電話銷售2~3名,進行網(wǎng)絡(luò)推廣后的二次轉(zhuǎn)化;

9) 強化網(wǎng)絡(luò)部與其他部門的協(xié)作;

10) 網(wǎng)絡(luò)部形成信息采集、文案編輯、推廣發(fā)布、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化一條龍服務(wù);

11) 開發(fā)內(nèi)部OA平臺,做到各崗位無縫對接;

3.3階段事項

1) 在本階段中,客服、推廣人員的培訓管理尤為重要;

2) 強化各渠道的推廣工作,持續(xù)進行,并打造成獨特的營銷渠道;

3) 獲取流量及用戶后,主要工作放在提升客戶粘性工作上;

4) 本階段需要啟用客戶管理系統(tǒng):老客戶強化合作、新客戶穩(wěn)固關(guān)系、準客戶多次營銷轉(zhuǎn)

化,并形成長尾影響;

5) 本階段新增人員:客戶管理專員1人、電話銷售2~3名;

6) 本階段周期:90天;

注:本階段看似簡單,實則非常痛苦,也將是一個企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)升華的轉(zhuǎn)折點,很多企業(yè)都死在這個階段或躊躇不前,這個過程中需要高層大力協(xié)助;

4.強化推廣&品牌建設(shè)階段

4.1階段目標

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深化網(wǎng)絡(luò)推廣、開啟外部平臺合作、輿情維護、打造企業(yè)符號、提升品牌知名度、全程會員化營銷

4.2階段計劃

1) 深化網(wǎng)絡(luò)推廣,注重內(nèi)容質(zhì)量及轉(zhuǎn)化率提升;

2) 與行業(yè)的一些垂直平臺建立內(nèi)容合作;

3) 啟動新聞營銷,圍繞“中國管理咨詢第一品牌”展開宣傳推廣,并持續(xù)進行,展示實力,

同時通過客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、微信、微博等系統(tǒng)對外推送;

4) 對外宣傳企業(yè)品牌內(nèi)涵、品牌理念、與競爭對手差異化等信息,建立品牌印象;

5) 建立輿情監(jiān)測機制,遇到負面信息隨時公關(guān)刪除;

6) 通過定向推廣管道、新聞、第三方合作網(wǎng)站打造企業(yè)品牌人物;

7) 全程圍繞客戶數(shù)據(jù)庫展開營銷,會員忠誠化,建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;

8) 普通客戶與VIP客戶服務(wù)差異化,并且在網(wǎng)站上體現(xiàn);

4.3階段事項

1) 此階段將長期不間斷進行;

2) 此階段需要建立:新聞營銷體系、外部合作管理體系、危機公關(guān)、全程會員化營銷固化;

3) 需要長期研究如何將客戶長期綁在企業(yè)的戰(zhàn)車上;

5.客戶網(wǎng)絡(luò)加盟與店面網(wǎng)絡(luò)營銷推動

網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部所有流程穩(wěn)定運行后,可以啟動對于客戶的網(wǎng)絡(luò)推動加盟業(yè)務(wù)的增長推動工作和客戶店面的網(wǎng)絡(luò)營銷推動工作。

教育培訓企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案2017-01-12 10:15 | #3樓

教育培訓企業(yè)的培訓模式主要是分為輔導班和一對一輔導兩種模式,這兩種模式都有各自自己的特色特點。z

教育培訓企業(yè)的培訓模式主要是分為輔導班和一對一輔導兩種模式,這兩種模式都有各自自己的特色特點,讓我們一起來了解一下。

(一)教育培訓企業(yè)輔導班

1、 業(yè)務(wù)簡介:規(guī)模最大、學生最愛的全城NO.1課程。 教學對象:小學一年級至高三,開設(shè)科目:語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、生物、歷史、地理等,開班時間:每年四期,寒、暑假白天上課,開學后周末和晚上上課。

2 、產(chǎn)品價位:采用中底端定價。

3 、教學特色:

強大師資:教學經(jīng)驗豐富、有責任心、深受學生歡迎的教師團隊,包括曾培養(yǎng)出高考狀元的名師及各學科的頂尖學術(shù)帶頭人;

獨家講義:與升學考試題型吻合度較高的卓越獨家講義;

信息專家:掌握最全面的考試資訊,把握最新的考試方向;

課程多元化:根據(jù)學生的水平和能力的差異,開設(shè)不同層次的課程,因材施教,滿足各類學生需求;

生動有趣的教學方式:幽默的教學語言,愉快的課堂氣氛,講練結(jié)合,發(fā)揮學生學習主觀能動性,增加學生的學習自信。

(二)教育培訓企業(yè)一對一輔導

1 、業(yè)務(wù)簡介:一對一個性化輔導針對大中城市中小學生心理及學習特征,實施有效的輔導方案,經(jīng)驗教師一對一授課,切實做到學科與心理相結(jié)合,知識傳授與方法、思維培養(yǎng)并重,經(jīng)輔導的學生成績提高幅度大,在學習態(tài)度、學習方法和習慣上都有明顯改善。

2 、產(chǎn)品價位:采用中端定價。

■ 輔導理念:教育最大的技巧是——“知所啟發(fā)”

知所:知道其所以然,也就是經(jīng)過分析找到其目前的狀況以及造成目前情況的原因所在。 啟發(fā):教育重在啟發(fā),也就是教育輔導過程中,不是簡單的講授知識,而應(yīng)重在方法、思維的啟發(fā)與培養(yǎng)。

■ 輔導模式:

全方位測評:由高級測評師對學生的學習基礎(chǔ)、思維、學習方法及習慣、心理、非智力因素、潛能等做專業(yè)全面測試,找到學習問題的真正原因。

量身定制:以測評結(jié)果為依據(jù),一個學生配備一個“任課教師+班主任+心理咨詢師”的專業(yè)團隊,一個學生制定1套個性化輔導方案。

因材施教:經(jīng)驗教師一對一授課,針對學生具體情況,因勢利導,注重方法與思維培養(yǎng) 心理輔導:心理專家時刻關(guān)注學生,幫學生調(diào)節(jié)心態(tài),激發(fā)斗志,以達到最好的學習狀態(tài)。

全程跟蹤:班主任全程監(jiān)督指導,定期回訪,即時反饋,隨學生的變化修訂輔導方案,以取得最佳效果。

增值教育:服務(wù)自習室答疑服務(wù)、升學報考指導、專題講座

■ 五大優(yōu)勢:

先進的教學理念: 高舉“個性”大旗,堅持“有效”教學,把愉快教育和成功教育貫穿于整個教學過程中。

強大的教研后盾:擁有12年一線教學經(jīng)驗及心理研究,擁有自己的教研院,擁有各重點學校的內(nèi)部資料,擁有各學科的權(quán)威專家

雄厚的師資實力:來自省市重點中學的特級教師、高級教師,經(jīng)驗豐富,成績顯著。 專業(yè)的優(yōu)秀團隊:一個教學經(jīng)驗豐富、深諳教育方法與教育心理的教育顧問團隊、班主任隊伍。

貼心的個性服務(wù):提供自習室、答疑服務(wù)、升學報考指導、勵志型信心與目標培養(yǎng)等服務(wù)。

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