干部治庸問責心得體會

近段時間，在教育系統(tǒng)學習“兩級”教育工作會議有關(guān)會議精神，迅速掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”、加強執(zhí)行力建設(shè)活動中，我認真學習了《隨州市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《廣水市教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、《廣水市中小學布局調(diào)整規(guī)劃（2015—2020）》和各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“治庸、治懶、治散、治軟”作風建設(shè)大會上的講話。現(xiàn)將這段時間的學習心得匯報如下：

一、拒絕庸懶散軟，轉(zhuǎn)變思想、提高水平盡責任

通過此次學習，作為學校的一名中層干部，拒絕庸懶散軟，要轉(zhuǎn)變思想，我以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作，因為我們不僅僅是在為教育工作，也是為了自己工作獲取自身生存的資本、得到充實精神生活的食糧、實現(xiàn)自我的人生價值。所以給自己一個合理的定位、以高度的主人翁責任感、充分發(fā)揮主觀能動性、踏踏實實地干好本職工作是我們應(yīng)當具備的品德和素質(zhì)。我也要調(diào)整好工作狀態(tài)，熱愛自己的事業(yè)，無限忠誠二中教育，勇敢擔當起一名中層干部應(yīng)有的職責，做一個積極的踐行者，主動地反思者，忠誠的執(zhí)行者。所以，我們都應(yīng)該以此次學習為契機，認真學習，堅持貫徹，弄懂政策，熟悉內(nèi)容，以自己的實際行動去全面踐行2011年學校工作的“六大目標”“六大工作”“六大措施”，真正做到勇于擔當顯本色，快樂盡責樹形象。

二、拒絕庸懶散軟，完善自我、熟悉方向迎挑戰(zhàn)

作為學校的一名中層干部，拒絕庸懶散軟，完善自我，熟悉區(qū)域內(nèi)教育總的發(fā)展方向是我們進步提高的有力保障。國家、省相繼頒布了教育發(fā)展規(guī)劃綱要，為教育改革描繪了藍圖，是未來幾年教育改革發(fā)展的行動綱領(lǐng)。地、市又先后出臺了中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和中小學布局調(diào)整規(guī)劃等。為教育發(fā)展明確了前進方向，是未來5—10年教育改革和發(fā)展的具體目標，更是我們教育人的具體任務(wù)。通過此次學習，使我進一步感到我們廣水二中所處的歷史機遇；“高中階段公辦學校規(guī)�！�、“十二五”期間全市普通高中標準化建設(shè)規(guī)劃總投資、“建立普通高中教師補充機制”等綱領(lǐng)性文件的出臺，又為二中今后辦學指明了方向，也給我們廣大教師吃了一顆定心丸，讓我們看到了二中的希望和未來。

三、拒絕庸懶散軟，克難奮進、把握機遇謀發(fā)展

我們中層干部，在學校屬于承上啟下的結(jié)構(gòu)地位，向上，我們要對校長負責，堅決貫徹執(zhí)行校長的工作思路，合理化向校長傳達高三年級組教師的心聲和愿景，為校長的決策提供信息源泉；朝下，我們要保證校長的工作部署的有效話傳遞，保證政令暢通，帶領(lǐng)本組教師緊緊圍繞在左校長周圍，全組一盤棋，齊心協(xié)力，并肩戰(zhàn)斗，爭取2012年高考能為學校多上人做出自己應(yīng)有的貢獻。隨著地、市級中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃的制定，帶來了高中教育改革發(fā)展的大好時機，也給廣水二中發(fā)展帶來了新的機遇。所以我們要時時處處站在學校乃至全局的高度思考問題，繼續(xù)發(fā)揚二中人艱苦奮斗、埋頭苦干、

自覺奉獻的優(yōu)良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，把二中發(fā)展作為學校的頭等大事來抓，努力抓住這次教育改革發(fā)展的有利時機。讓學校在辦學條件上有一個新變化，在教學質(zhì)量上有一個新提升，在師資隊伍建設(shè)上有一個新配置，在課程改革上有一個新推進，在生源數(shù)量和質(zhì)量上有一個新突破。全體二中人應(yīng)搶抓機遇，圍繞我校既定目標扎實開展各項工作，為學校的發(fā)展盡力、盡心、盡責！

四、拒絕庸懶散軟，務(wù)真求實、砥礪奮斗干成事

此次“責任風暴”、“治庸計劃”的實施，決心之堅，力度之大，措施之嚴，令人振奮！追求最卓越的發(fā)展環(huán)境，勵精圖治振興二中教育，謀事成事皆在人。 “治庸問責”風暴能否真正摧枯拉朽地掃蕩庸懶散，革新我校干部教師風氣，振奮全體二中人，關(guān)鍵在行動。在任何一個崗位上，如果不思進取安于現(xiàn)狀，存在混日子的思想，不僅無益于工作的開展，而且也只能使自己深受其害。我首先要繼續(xù)加強世界觀和人生觀的教育改造，時刻保持飽滿的精神狀態(tài)。其次是狠抓教學。緊緊抓好“四個圍繞”的要求，即圍繞課堂抓常規(guī)，圍繞問題抓科研，圍繞上人抓合成，圍繞主題抓管理。我們下段的主要精力就是教學，力爭在高三隨州第一次統(tǒng)考中打一個漂亮仗。為努力實現(xiàn)學�！皬V水保優(yōu)質(zhì)，全省創(chuàng)品牌”的發(fā)展目標而努力奮斗。

五、拒絕庸懶散軟，未雨綢繆、立足本職定規(guī)劃

1、加強學習。努力樹立“五大意識”，加強自己政治思想和業(yè)務(wù)水平的學習，學習校長辦學思想，學習《國家中長期教育改革發(fā)展

規(guī)劃綱要》、《隨州市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《廣水市教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》和《廣水市中小學布局調(diào)整規(guī)劃（2015—2020）》等文件精神，增強自己的責任心、使命感和崗位意識。

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2、加強管理。加強對高三教學工作的管理，倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作的工作作風；加強對各備課組的管理，倡導(dǎo)求真務(wù)實的教研之風；加強對各個教師的管理，倡導(dǎo)“學校興旺，我的責任”的主人翁精神。

3、明確兩個中心，協(xié)調(diào)三種關(guān)系。明確兩個工作中心，即：以教學為中心，以高考為中心。協(xié)調(diào)三種關(guān)系即：單科復(fù)習與團體作戰(zhàn)的關(guān)系，教師的奉獻精神與教學方法的關(guān)系，班主任與教師、備課組長與組員之間的關(guān)系。

4、開展活動。在高三各個班級之間，各個備課組之間開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。開展評教評學，培優(yōu)輔困，答疑解惑，遞紙條，我與老師說心里話，學情調(diào)查，陽光體育運動等活動，以學定教，以學論教。

5、積極探索。積極探索新課改環(huán)境下高效課堂的創(chuàng)建，探討教學新法，探索務(wù)實高效。探索高三復(fù)習備考新思路，創(chuàng)新工作內(nèi)容，完善規(guī)章制度。 百年大計教育為本，教育部門掀起“責任風暴”勢在必行！在今后的工作中，我將不斷提高自己的學習能力和工作能力，以良好工作作風投入到教育工作中去，做到恪守職業(yè)道德，提高創(chuàng)新能力和自律能力。“二中興盛，你我有責”，不是口號，是思想、是職責、是執(zhí)行，讓我們大家都行動起來吧，撐起二中教育一片蔚藍的天空！

治庸問責心得體會2017-01-17 16:21 | #2樓

今年以來，******為進一步加強系統(tǒng)內(nèi)部干部職工隊伍作風建設(shè)，營造更加積極向上、求真務(wù)實、充滿活力的工作氛圍，更好地推進***事業(yè)科學發(fā)展，深入貫徹并開展了****組織的“治庸治懶治散”作風整頓專項活動，并組織干部職工認真學習領(lǐng)會了《利津縣黨政機關(guān)治庸問責暫行辦法》，現(xiàn)就活動的開展談?wù)勛约旱膸�點心得體會：

一、要樹立正確的事業(yè)觀、人生觀。在此次“治庸問責”活動之中，要重新審視自身的事業(yè)觀、人生觀，從***事業(yè)的發(fā)展大局出發(fā)，緊跟社會的變革，不斷改變管理方式，從自身意識層面進一步強化愛崗敬業(yè)、踏實苦干、甘于平凡的價值取向，堅守職業(yè)道德，強調(diào)服務(wù)精神，這樣才能在新的現(xiàn)實生活中面對各類困難保持昂揚的工作激-情。

二、要堅持自身的價值體現(xiàn)。作為****機關(guān)工作人員，要熱愛自己的崗位，熱愛自己的事業(yè)，把自身的價值體現(xiàn)與****事業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，全力做好本職工作。活動前科室中的確存在著一些“庸、懶”現(xiàn)象，工作中不積極進取，懶于學習，自甘平庸，不敢于負責。借此“治庸問責”活動，通過加強學習治庸提能，通過效能建設(shè)治散提效，提升自身工作價值觀念，進而共同進步，大膽創(chuàng)新，開拓進取，并進一步推動文明科室的建設(shè)。

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三、要不斷增強責任意識�！爸斡箚栘煛表氁宰陨硭枷胗^念為切入點，就此需要培養(yǎng)勇于負責、敢于負責的精神。責任是一種發(fā)展自我的機遇，是一種發(fā)展自我的手段，增強責任意識，就是要樹立強烈的工作責任感，提升自身的工作自覺性。隨著時代的發(fā)展和社會的進步，如何正確把握科技治水、科學治黃的發(fā)展方向，加快根除黃河水患的歷史進程，盡快實現(xiàn)“讓黃河造福中華民族”的治理目標，作為一名治黃工作者所面臨的問題和環(huán)境變得日益多變和復(fù)雜，讓我們聽從責任的召喚，珍惜自己的每一份責任！同時強化自身的能力席位意識、危機意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，始終保持飽滿的工作熱情和堅定的奮斗方向。

通過這次開展“治庸治懶治散問事問效問責”活動，我深刻認識到作為一名業(yè)務(wù)科室工作人員，必須以求真務(wù)實的工作態(tài)度、扎實穩(wěn)妥的工作作風, 全身心地投入到業(yè)務(wù)工作中，為****事業(yè)的發(fā)展竭盡所能，貢獻自己的一份力量。

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治庸問責承諾書

為了更好的把治庸問責工作落到實處，結(jié)合自己工作實際，作如下承諾：

一、加強政治理論學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治理論水平。

二、加強財會業(yè)務(wù)知識學習，提升業(yè)務(wù)工作能力。利用工作閑暇時間，加強國家財經(jīng)法規(guī)、制度及業(yè)務(wù)知識的學習，通過學習不斷提高自身財務(wù)業(yè)務(wù)水平和管理能力，牢固樹立依法辦事依法理財、規(guī)范管理的新理念，增強守法意識，嚴格認真執(zhí)行好本部門的各項預(yù)算，管理和用好國家的每一項專項水利資金。

三、熱愛本職工作，認真履行崗位職責，做到不無故遲到早退、擅自離崗；上班期間不上網(wǎng)玩游戲、聊天、串崗、嬉鬧；工作中要腳踏實地，多動腦、勤思考，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

四、嚴于律己，嚴格遵守國家法律法規(guī)和單位各項制度規(guī)定、工作紀律，顧全大局，團結(jié)協(xié)作，虛心誠懇，尊重他人，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事。

承諾人：

二〇一二年七月十日

治庸問責心得體會12017-01-17 16:26 | #3樓

按照關(guān)于掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神，市公安局黨組高度重視，成立了“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開動員會議、推進會議，研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項工作，取得了初步成效。

一、統(tǒng)一思想，積極開展全體干部大動員

“治庸問責”啟動后，為統(tǒng)一思想，我局積極開展動員活動，一是召開學習貫徹專題會議，以及掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進會。二是開展自查自糾活動，廣大干部從自身出發(fā)，深入剖析問題原因，認真改正工作缺點，積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問責”簡報。開展“治庸問責”工作后，我局機關(guān)干部工作作風、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升，收到良好效果。

二、轉(zhuǎn)變作風，迅速開展狠治“庸、懶、散”工作

為了貫徹落實掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”的活動要求，提高-干部隊伍執(zhí)行力，我局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作。

一是治“庸”。大力整治我局部分干部存在的事業(yè)心責任感不強，精神萎靡不振，工作不思進取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重，敷衍了事，做事只求過得去、不求過得硬的作風。大力整治不認真履行崗位職責，辦事效率低下，工作質(zhì)量不高，工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。

二是治“懶”。大力整治該做的事不做，該管的事不管，該報的

事不報，做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時不加強政治學習和業(yè)務(wù)學習，工作能力低下，對于交辦的事情不會做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識不強，不以集體利益為上，工作中各自為政，推諉扯皮等問題。

三是治“散”。大力整治個別干部在工作中服務(wù)意識淡漠，對往來單位和基層群眾態(tài)度生硬，愛理不理，故意刁難，給局里聲譽造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散，上班隨意遲到或早退，外出不按規(guī)定請假，擅自脫崗等行為。大力整治上班時間聊天、打牌、下棋、看報紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

三、突出重點，將“治庸問責”貫徹到具體工作中

為進一步推動“治庸問責”工作開展，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局將公開承諾、規(guī)范行為、提升服務(wù)質(zhì)量等六項工作列為重點整治。從完善服務(wù)公開承諾制；加大人員培訓管理力度；完善服務(wù)職能，提升整體形象；加大學“標”對“標”力度，營造產(chǎn)業(yè)發(fā)展最優(yōu)環(huán)境；加大對行政投訴處理力度，加強政風行風建設(shè)等六個方面。目前，這六項工作由多個責任部門牽頭，各部門配合，正在逐條落實。

四、狠抓落實，推進“治庸問責”工作不斷深化

一是強化管理，嚴格問責。結(jié)合當前我局工作實際，深入開展“治庸問責”工作，嚴格按照工作方案實施，按照自查整改的六個步驟迅速部署落實，嚴明工作紀律，對工作不力，損害局形象的要嚴格追究責任，強化“治庸問責”工作的執(zhí)行力，加大問責力度。

二是健全機制，常抓不懈。要進一步強化管理，健全制度，完善機制，著力構(gòu)建“治庸問責”工作的長效機制，全面加強與服務(wù)對象和群眾的溝通，努力提高服務(wù)質(zhì)量，樹立公安系統(tǒng)真誠服務(wù)的良好形象。

三是有條不紊地開展“治庸問責”工作。按照宣傳好、組織好、開展好此項工作的要求，統(tǒng)一部署，狠抓落實，堅持“兩手抓，兩手硬，兩促進，兩不誤”的工作方針，切實加強查處力度，建立長效機制，確保此項工作健康有序推進，真正取得實效。

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