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鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化履職自查報告
市文廣局監(jiān)察室：
XX鎮(zhèn)文化站在此次自查活動中，認(rèn)真貫徹落實黨的精神，以提高全鎮(zhèn)文化實力，推動全鎮(zhèn)文化事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，精心組織，積極發(fā)動群眾，廣開言路。雖然在日常的工作中受到了上級和廣大群眾的肯定，但也存在一些問題。根據(jù)《洛陽市綜合文化站評議檢查基層站所活動方案》（洛文廣新［2015］119號）的要求，現(xiàn)將XX鎮(zhèn)文化站評議自查工作匯報如下：
一、自查評議情況匯報
經(jīng)認(rèn)真對照《群眾滿意的綜合文化站考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的內(nèi)容進(jìn)行檢查和考核�，F(xiàn)將XX鎮(zhèn)文化站自評自查情況報告如下：
（一）服務(wù)環(huán)境。
1、設(shè)施建設(shè)
2015年XX鎮(zhèn)財政投入35萬余元，新建了建筑面積為500平方米的XX文化服務(wù)中心，自此XX文化站有了獨立的辦公大樓。XX文化服務(wù)中心內(nèi)外部環(huán)境整潔優(yōu)美，處于XX鎮(zhèn)中心區(qū)，文化氛圍濃厚。其中，室外活動場地面積500平方米。站內(nèi)設(shè)有綜合培訓(xùn)室、文藝活動室、多功能活動廳、圖書報刊閱覽室、信息資源共享室（公共電子閱覽室）、娛樂室、管理用房等；各個工作室設(shè)有標(biāo)牌及相關(guān)的工作制度，為群眾提供方便。
2、設(shè)備配置
鎮(zhèn)文化站有攝像機(jī)、音響等設(shè)備總值10萬余元；信息網(wǎng)絡(luò)傳輸和數(shù)字化服務(wù)設(shè)備8臺；圖書室藏書4000余冊。站內(nèi)設(shè)備有專
人保管，有設(shè)備清單，外借時登記記錄。
3、綜合服務(wù)
文化站工作環(huán)境整潔干凈，工作人員形象端正整潔，為群眾服務(wù)態(tài)度熱情。站內(nèi)文化氛圍濃厚，看書學(xué)習(xí)人較多，有退休教師、老作家定期討論交流。文化站配有光纖網(wǎng)絡(luò)鏈接，網(wǎng)絡(luò)資源豐富，能及時為群眾提供信息，網(wǎng)絡(luò)暢通。
（二）隊伍建設(shè)。
鎮(zhèn)文化站共有編制內(nèi)人員4人，均為大專以上學(xué)歷，事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的專業(yè)能力和組織管理能力；站內(nèi)每年業(yè)務(wù)人員接受崗位培訓(xùn)時間72小時；文化站的經(jīng)費納入財政預(yù)算；有上級撥款。近三年平均每年發(fā)動社會捐款3萬余元。
（三）公共服務(wù)。
1、信息公開，免費開放
在文化站外的顯著位置公布有免費開放時間；免費開放項目；負(fù)責(zé)人等公開信息，每周對公眾服務(wù)時間為40小時以上。圖書室管理方面：相關(guān)管理制度上墻，制定圖書借閱制度，實行開架借閱方式，相關(guān)的報刊雜志定期更新，有專管的圖書借閱管理人。資源共享方面：組織開展電影、戲曲下鄉(xiāng)活動，及時發(fā)布信息，組織村民觀看。
2、站辦活動
每年結(jié)合節(jié)慶假日組織舉辦綜合性大型文化活動10余次；舉辦科普、法制、農(nóng)技、衛(wèi)生等講座、培訓(xùn)8次；組織各村跳廣場舞，增強(qiáng)群眾的體質(zhì)，豐富群眾精神生活。平日里開放閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，陸續(xù)有群眾閱讀和參與各種娛樂活動。組
織各村圖書管-理-員、三級社會體育指導(dǎo)員、信息員開展培訓(xùn)活動。
3、輔導(dǎo)工作
鎮(zhèn)業(yè)務(wù)人員年人均下基層輔導(dǎo)60天；指導(dǎo)全鎮(zhèn)農(nóng)家書屋和文化大院建設(shè)；現(xiàn)有農(nóng)家書屋15個，文化大院15所。村級文化活動室、農(nóng)家書屋、農(nóng)村文化中心等文化建設(shè)成果不斷擴(kuò)大，質(zhì)量不斷提高；選聘一批熱心文化事業(yè)的村文化員，管理村文化活動室和“農(nóng)家書屋”，進(jìn)一步夯實農(nóng)村文化建設(shè)的組織基礎(chǔ)。
4、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)和民間文化藝術(shù)工作
認(rèn)真開展了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)和民間文化藝術(shù)資源普查工作；建立了完整的檔案資料，積極開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目申報和民間藝人職稱評定工作。其中3項非物質(zhì)文化遺產(chǎn)列入縣級以上名錄；有4人被評為民間初級職稱藝人。
5、文物保護(hù)工作
設(shè)有文物保護(hù)管理機(jī)構(gòu)和不可移動文物保護(hù)管理人員，并在文物行政主管部門指導(dǎo)下開展相應(yīng)的文物保護(hù)工作；建立不可移動文物記錄檔案，保障了不可移動文物的安全。
6、文化市場管理工作
配合鎮(zhèn)工商所和中心教育組落實日常巡查監(jiān)管，對黑網(wǎng)吧、有安全隱患的校車等進(jìn)行查處整改。
（四）領(lǐng)導(dǎo)管理。
1、廉潔自律
鎮(zhèn)文化站簽訂有廉政目標(biāo)責(zé)任書，每周開展一次思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。接受群眾監(jiān)督，對群眾意見進(jìn)行合理化采納。
2、制度建設(shè)
制定了XX鎮(zhèn)公共文化發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃，年初有詳細(xì)的工作計劃，年終有工作總結(jié)；建立健全并認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費管理、崗位責(zé)任、安全保衛(wèi)等各種規(guī)章制度；建立了門類齊全、管理規(guī)范的檔案制度，對群眾反映的問題及時受理，迅速整改、反饋，確保群眾滿意。
二、存在的問題及努力方向
在這次評議自查過程中，鎮(zhèn)文化站工作雖然取得了一點成績，但我們也清醒地看到，文化工作還存在許多困難和問題。一是結(jié)合文化站工作特點，創(chuàng)造性開展文化事業(yè)建設(shè)工作不夠深入，不夠具體；二是文化站還需加大對公眾的服務(wù)力度；三是需要提高文藝創(chuàng)作的能力。這些問題需要在今后的工作中努力克服，并加以解決。在今后的工作中，鎮(zhèn)文化站將一如繼往地嚴(yán)格按照上級的要求，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、強(qiáng)化職責(zé)，采取有力措施切實抓緊、抓好XX公共文化服務(wù)體系示范區(qū)建設(shè)，推動我鎮(zhèn)精神文明快速發(fā)展！
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XX鎮(zhèn)文化站
2015年6月
xx鄉(xiāng)文化站文化資源利用情況自查報告 -2017-01-18 14:53 | #2樓
xx-x鄉(xiāng)文化站資源利用情況自查報告 根據(jù)《關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站資源利用情況進(jìn)行調(diào)研督查的緊急通知》的精神，結(jié)合自身實際，xx-x鄉(xiāng)文化站認(rèn)真對2011年至2016年免費開放專項資金管理使用情況進(jìn)行自檢自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況
xx-x鄉(xiāng)文化站成立于 年，屬事業(yè)單位，崗位編制3人，現(xiàn)在實有在職人員2人。文化站綜合樓于2011年4月動工，2012年2月全面建成并投入使用，建筑面積499多平米，站內(nèi)設(shè)有1個農(nóng)牧民科技培訓(xùn)學(xué)校，1個圖書閱覽室，藏書4.5萬冊，1個電子閱覽室，有可供閱覽的電腦10臺。全鄉(xiāng)共有文藝隊15支，下設(shè)14個農(nóng)家書屋，分別建在14個村委會，各項活動均得到正常開展。
二、制度建設(shè)和執(zhí)行情況
為保障我鄉(xiāng)文化站免費對外工作正常進(jìn)行，充分發(fā)揮公益性文化事業(yè)單位的服務(wù)職能，地區(qū)、縣財政、文化部門在免費開放專項資金管理使用方面高度重視，制定了一系列相關(guān)規(guī)章制度，并做到科學(xué)化管理。
一是建立健全了免費開放工作公示制度和培訓(xùn)制度。在醒目位置張貼了鄉(xiāng)文化站免費開放公示牌，明確免費服務(wù)項目、開放時間、管理人員姓名及聯(lián)系方式等。
二是建立了財產(chǎn)登記保管制度。鄉(xiāng)文化站內(nèi)所有設(shè)備都登記造冊，由文化站長負(fù)責(zé)，實行專人管理，如有損壞，及時聯(lián)系維修保養(yǎng)，使之功能完好，對遺失的要照價賠償，不準(zhǔn)擅自外借，不得占為己有，確保安全。
三是資金管理和使用情況，對于資金的使用我鄉(xiāng)將嚴(yán)格按財經(jīng)紀(jì)律，足額落實了配套資金；鄉(xiāng)文化站免費開放專項資金和文化惠民示范村創(chuàng)建補(bǔ)助資金將進(jìn)行嚴(yán)格按照自治區(qū)、地區(qū)、縣的要求，科學(xué)管理，并由鄉(xiāng)紀(jì)委對鄉(xiāng)文化站免費開放專項資金管理使用情況進(jìn)行不定期督查，確保專項資金不被截留、擠占、挪用等，做到�？顚Ｓ�，沒有違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。按照相關(guān)文件要求，鄉(xiāng)文化站配套公共服務(wù)保障體系免費資金10萬元。其中：免費開放方面基本支出資金10萬元，我鄉(xiāng)按照縣相關(guān)文件要求，做到文化專項資金專款專用，鄉(xiāng)文化站人員報審，鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)初審，鄉(xiāng)主要負(fù)責(zé)人再審，然后按審核之后進(jìn)行資金撥付。
四是免費開放情況，鄉(xiāng)文化站近年來，為轄區(qū)內(nèi)村文化活動室統(tǒng)一配備了電腦、音響、文體器材等文化設(shè)施，為基層群眾開展文化活動提供了有利條件�；顒訄龅鼐修k公室、書報刊閱覽室、文化科技培訓(xùn)室、電子閱覽室、多功能廳等。2012年開始全鄉(xiāng)文化活動室內(nèi)部設(shè)施設(shè)備和場地免費向群眾開放，免費向群眾提供電子閱覽、圖書借閱、上網(wǎng)學(xué)習(xí)、娛樂健身等服務(wù)。利用重大節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日定期不定期地組織群眾開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、計生法律講座、文藝演出、廣場舞、拔河、籃球賽等，每年對外免費開放都在300天以上。
三、存在問題及原因
（一）設(shè)施設(shè)備維護(hù)保障機(jī)制不夠完善。免費開放以外的設(shè)施設(shè)備維護(hù)經(jīng)費沒有明確哪一級要對此承擔(dān)多少資金，并且沒有要求納入政府財政年度預(yù)算，基層文化站設(shè)備設(shè)施維修、養(yǎng)護(hù)資金不足，有待進(jìn)一步提高。
（二）文化培訓(xùn)經(jīng)費無著落，專業(yè)人才隊伍參差不齊。一方面，由于我鄉(xiāng)離縣城較遠(yuǎn)，較為偏僻，鄉(xiāng)財力緊張，縣級財政部門沒有把文化培訓(xùn)經(jīng)費納入年度預(yù)算，致使我鄉(xiāng)文化站無法對農(nóng)村文藝骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)正�；�，從而導(dǎo)致農(nóng)村基層文藝隊人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，服務(wù)水平跟不上，文化基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)揮作用不明顯。
（三）由于體制原因，文化站難以在全鄉(xiāng)范圍調(diào)配使用文化工作人員，有的工作人員甚至常年擔(dān)任其它工作，并且專業(yè)不對口，致使基層文化人才不能流動，缺乏活力。
四、建議與對策
（一）懇請上級各部門加大經(jīng)費投入，完善經(jīng)費保障機(jī)制。一方面上級各部門要加大對公益性文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，縣級文化主管部門爭取把我鄉(xiāng)文化站設(shè)備設(shè)施的管理維護(hù)資金納入財政年度預(yù)算，切實提高公共文化的服務(wù)水平。另一方面要建立激勵機(jī)制，設(shè)立公共文化激勵資金，對每年開展群眾文化活動在社會影響強(qiáng)烈的文藝隊給予獎勵，激發(fā)其工作熱情，切實發(fā)揮公共文化服務(wù)基層群眾的公益性。
（二）加大培訓(xùn)，完善交流機(jī)制。一方面文化主管部門要將基層文藝隊的培訓(xùn)工作納入年度工作考核獎懲機(jī)制，加大培訓(xùn)經(jīng)費的投入，并賦予實施，不斷提高基層文化工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平；另一方面建立合理的人才流動機(jī)制，實行歸口管理，不斷充實基層文化人才隊伍，為基層文化活動的開展提供有力的人才保障。
xx-x鄉(xiāng)文化站
2016年7月12日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記個人廉潔履職自查報告2017-01-18 14:54 | #3樓
今年開展的學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》活動以來，本人認(rèn)真抓好自身廉政建設(shè)，對照規(guī)定進(jìn)行自我檢查與自我監(jiān)督，進(jìn)一步為培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)明確了方向�，F(xiàn)將個人自查情況報告如下：
本人始終堅持帶頭廉潔自律，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡-錦-濤在第十六屆中紀(jì)委第六次全會重要講話及工作報告，書記在省紀(jì)委八屆八次全會上的重要講話以及《廉政準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》等相關(guān)文件精神，模范遵守黨紀(jì)國法，忠于職守，正確履行工作職責(zé)，大力弘揚勤儉節(jié)約、清正廉潔、求真務(wù)實、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，不講排場、比闊氣，不鋪張浪費，不收受任何財物，始終做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、踏踏實實做事，努力在群眾中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。在加強(qiáng)廉潔自律的同時，本人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，強(qiáng)化對黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的監(jiān)督和管理，扎實開展反腐倡廉警示教育活動，做到警鐘長鳴，筑牢思想防線，引導(dǎo)黨員干部樹立大局意識、服務(wù)意識、發(fā)展意識和效率意識，打造一支“團(tuán)結(jié)、為民、務(wù)實、清廉”的黨員干部隊伍。
一、存在的主要問題。一是理論知識學(xué)習(xí)不能持之以恒。 1
學(xué)習(xí)沒有做到經(jīng)�；�、制度化，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠深刻，在思想深處沒有引起高度重視，總認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺度、軟指標(biāo)，不如經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步那樣看得見、摸得著，來得實在，認(rèn)為只要經(jīng)濟(jì)上去了，群眾才會擁護(hù)、黨和政府才有威信。因此對學(xué)習(xí)抓得不夠緊，學(xué)習(xí)廣度、深度不夠。二是工作作風(fēng)不夠扎實。平時事務(wù)性工作多，會議多，下基層調(diào)查研究少，有時即使下去了，也難以蹲下來、沉下去，缺乏解剖麻雀的韌勁。關(guān)心群眾不夠，真正深入基層體察民情少，特別是深入到農(nóng)村貧困家庭訪貧問苦少，沒有做到時刻把困難群眾的安危冷暖掛在心頭，多數(shù)是在節(jié)假日才做一些慰問走訪活動。三是思想有待進(jìn)一步解放。同發(fā)達(dá)地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念相比較,思想還不夠解放，在一些工作的處理上，有時思維還不夠開闊、開拓創(chuàng)新性做法不多，拘泥于習(xí)慣性做法。
二、下一階段整改措施和今后的努力方向。
一是帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀。加強(qiáng)對科學(xué)文化知識、當(dāng)代經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識面和視野，啟迪思維。通過學(xué)習(xí)，不斷更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，提升自己的內(nèi)在素質(zhì)，增強(qiáng)適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的能力，以便更好地實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要注重加強(qiáng)理論聯(lián)系實際，堅持用先進(jìn)理論指導(dǎo)實踐，用實踐升華理論，最大程度地把所學(xué)的知識運用到實際工作中去。二是帶頭改進(jìn)作風(fēng)。在深入實際上下功夫，不管工作多忙，都要堅持用一定的時間深入實際、深入基層、 2
深入群眾，把調(diào)查研究作為一項基本功，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，更好地督促和指導(dǎo)工作的開展。堅持在調(diào)查中研究，在求知、真知、深知上下苦功夫，集中群眾智慧，密切黨群關(guān)系，樹立和弘揚實事求是的工作作風(fēng)。要落實好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系農(nóng)戶制度，關(guān)心關(guān)注農(nóng)戶的生產(chǎn)生活，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難。三是帶頭解放思想。要學(xué)習(xí)晉江那種精神和氛圍、那種干勁和氣魄，那種激-情和責(zé)任。要不斷思進(jìn)、思新、思變，堅決突破傳統(tǒng)思維定勢，敢闖敢試，敢為人先，在發(fā)展模式、體制機(jī)制上勇于變革創(chuàng)新，只要有利于發(fā)展的，就大膽地闖，大膽地試。
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