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地稅局巡視整改報告

時間:2022-12-29 01:10:18 整改報告 我要投稿
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地稅局巡視整改報告

我局收到區(qū)糾風辦反饋社會各界在政風行風建設方面對我局的意見和建議后,局黨組高度重視,積極開展整改,進一步落實各項服務措施,創(chuàng)新服務機制,規(guī)范內部管理,不斷提高了辦事效率和服務質量,使整改取得切切實實的成效,F(xiàn)就整改情況匯報如下:

地稅局巡視整改報告

一、明確目標,齊抓共管,強化整改責任

針對區(qū)糾風辦集中反饋的8條意見和建議,我局堅持把地稅工作放在全區(qū)經濟社會發(fā)展的大局中進行匯總分析,集全局之智分析問題根源,舉全局之力需找最佳整改措施,向各責任單位下發(fā)13期整改督辦通知,將整改責任分解到人、限時到點、反饋到戶,以徹底改、改徹底的決心,比照辦理人大議案、政協(xié)提案的做法,一事一案,一事一改,采取臺賬管理、銷號過關的方式逐落實整改措施,并把“黨委政府滿意、人民群眾滿意”作為檢驗整改成效的最終標準,堅持做到整改結果不反饋不放過,問題不解決到位不放過,努力建立健全地稅系統(tǒng)政風行風建設長效機制 ,爭創(chuàng)“辦事最快、服務最優(yōu)”部門。

二、瞄準癥結,對癥下藥,強化整改措施

針對問題1:加大稅法政策的宣傳力度,讓消費者提高索要發(fā)票意識,促進商家納稅

整改情況:在電視臺開辦了地稅新政策解讀和地稅在線欄目,每月定期播放稅收新政策和地稅動態(tài);開設了地稅互聯(lián)網站群,利用網絡積極宣傳各項稅收優(yōu)惠和與民生相關的稅收政策;開通了12366稅收服務熱線和短信平臺,廣泛開展政策宣傳、提醒服務;開通了地稅微

信公共賬號,借助微信龐大的用戶群,讓納稅服務搭上“微信快車”;在辦稅廳設置了LED顯示屏和多媒體觸摸屏,滾動播放最新稅收政策和視頻;向餐飲業(yè)納稅人結賬臺發(fā)放發(fā)票政策宣傳牌,提升消費者索要發(fā)票意識;2015年三季度已組織襄州地稅大講堂和納稅人學校12期,分別培訓小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策、重點企業(yè)納稅人上線知識培訓、房地產建安納稅人新稅收申報表填報培訓等,培訓納稅人540家,計劃12月前每月再組織兩期納稅人培訓,切實加強稅法宣傳力度。

針對問題2:窗口服務態(tài)度差,咨詢回答不明確。有些工作人員想做就做,想拖就拖,企業(yè)還不能有任何怨言;存在亂罰款,辦事推托現(xiàn)象。要加大公示和告知力度,提高服務意識,為納稅人排優(yōu)解難,切實為納稅人辦實事,辦好事。

整改情況:7月中旬以來,區(qū)局進行了征管改革,新成立了稅費服務局,整合了全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦稅網點,凡是依納稅人申請辦理的涉稅事項,一律由稅費服務局受理。認真落實國家稅務總局《全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范》,推行一窗式服務,真正實現(xiàn)“窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”。同時簡化審批流程,將審批事項前移到辦稅服務廳,90%以上事項只要資料齊全規(guī)范,辦稅廳前臺當場辦結,切實減輕納稅人辦稅負擔。修訂并落實襄州區(qū)地稅局首問負責制和一次性告知制度,提升全系統(tǒng)服務意識。

對稅費服務局各辦稅廳開展了“嚴格遵守八項規(guī)定 人人維護地稅形象”學習教育整頓活動,組織窗口人員學習“八項規(guī)定”六條

意見等作風建設規(guī)定,人人對照公務員法、廉潔從政規(guī)定和作風建設方面的紀律要求,人人自我掃描,剖析檢查,作風得到明顯提升,取得良好的學習整頓效果。加強了窗口人員的業(yè)務培訓,8-9月已累計培訓6期65人次,納稅大廳對常見涉稅業(yè)務提供“免填單”服務,不再要求納稅人手工填表,改由辦稅服務廳人員根據納稅人報送資料和征管核心軟件數據打印表單請納稅人確認,盡可能提高辦稅效率。 針對問題3:稅負不均,實體小微企業(yè)負擔重,騰不出財力用于職工勞動保障;要合理合法征稅,個體稅收負擔要更公平、公開,掛牌公布納稅人交稅情況,避免規(guī)模企業(yè)納稅少,微小企業(yè)納稅多的不合型現(xiàn)象。

整改情況:一是嚴格執(zhí)行小微企業(yè)營業(yè)稅免征政策。對小微企業(yè)月營業(yè)額不超過2萬元或按季納稅季度營業(yè)額不超過6萬元的,按規(guī)定免征營業(yè)稅等地方稅費;二是認真落實小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,開展小微企業(yè)企業(yè)所得稅備案減免工作,取消審批環(huán)節(jié),對符合小微企業(yè)所得稅減免規(guī)定的,一律在繳稅時以申報代替?zhèn)浒高M行減免。今年以來,共為轄區(qū)內納稅人減免各項稅費319萬元。三是在辦稅服務廳公示公開個體定稅清冊,做到定稅公開,接受監(jiān)督。

針對問題4:征收管理不嚴格,沒有履職到位,要做到應收盡收,特別是加強對土地有關稅收的征收。加大對偷稅漏稅的打擊力度。如餐飲業(yè)偷漏稅現(xiàn)象嚴重,大多數餐飲店都不給發(fā)票,倒置稅費流失現(xiàn)象嚴重。

整改情況:一是以社會綜合治稅為依托,切實加強與國土、房管等部門協(xié)作,深化“先稅后證”控管機制,對轄區(qū)內土地稅收政策執(zhí)行情況開展了一次“回頭看”,進一步加強土地稅收管理,重點抓好了“未批先占”土地稅收清理、欠稅清理以及農田水利、土地平整等項目稅收清理。二是加強了對餐飲行業(yè)的管理。截止目前,區(qū)地稅局共組織入庫各項稅費收入134204萬元,比去同期增收23220萬元,增長20.92%,其中:稅收收入完成101022萬元,增長22.43%;公共財政預算收入完成85156元,比同期增收13273萬元元,增長18.46%。 針對問題5:要注重辦稅程序,講究工作方法,如:稅控機每年年檢手續(xù)多,年檢地點不明確。餐飲辦稅不知道在哪辦,打票機不知道到哪審,機、卡還要分開審。要進一步簡化辦稅程序,提高效率。 整改情況:在稅控機使用管理上,組織開展了對稅控收款機用戶大走訪活動,對372戶使用稅控機的納稅人開展了上門大走訪,將稅控機服務商大唐公司的服務電話、服務事項、服務承諾印成宣傳冊發(fā)給每一個稅控收款機使用納稅人,讓每個納稅人都明明白白使用稅控收款機。針對納稅人稅控機年審難的問題,將稅控機年審電話地址和CA公司的CA優(yōu)盤年審電話地址印制成紙質宣傳單,發(fā)放到每個稅控收款機納稅人手中。同時于兩家公司的服務商溝通,每周定時到襄州區(qū)局上門服務,方便納稅人稅控收款機的年檢和維修。

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在簡化辦稅程序,提高效率上,下放了網上辦稅三方協(xié)議簽訂審核權限,由區(qū)局審核下放為分局審核,惠及納稅人達600多戶;下放外出經營管理證明辦理報驗登記審核權限,由區(qū)局審核下放為辦稅廳

直接受理審核,每年可為近200戶納稅人每戶平均減少3天的審核時間;在納稅資料報送上,調整紙質申報資料的報送期限,將按月報送的10多種資料全部調整為按季報送;全面推行了征管資料電子化上線工作,納稅報送的征管資料一次掃描,多人共享,多次利用,減少納稅人資料的重復報送。

針對問題6:要廉潔從稅,重罰收人情稅、關系稅的稅務人員。 整改情況:把反腐倡廉教育滲透到日常工作和生活的方方面面,通過局主要領導講廉政黨課,開辟“廉政知識”網頁,開設廉政大講堂等活動引導干部職工牢固樹立紅線意識;通過邀請檢-察-院、紀委領導講案析法,觀看錄像,到監(jiān)獄參觀等警示教育活動,讓干部職工反復接受廉政教育的洗禮,使其“警鐘長鳴,利劍高懸”;同時,通過公開舉報電話、特邀監(jiān)察員明察暗訪、開展執(zhí)法督查和績效考核等方式,加大對違法違紀行為的監(jiān)督和處罰力度,以切實維護好人民群眾、納稅人的合法權益。

針對問題7:加強稅收業(yè)務培訓。要更好地服務納稅人;文明執(zhí)法,加強隊伍建設,提高政治素質和業(yè)務能力。

整改情況:一是強化干部能力素質教育。在全局范圍內廣泛開展網上稅校、業(yè)務大比武、崗位“一口清”等活動,增強了干部學習自覺性、主動性。二是進一步加強政治思想教育,在系統(tǒng)內進一步深入開展“假如我是服務對象”大討論活動、道德講堂活動和先進人物報告會等,堅持典型引路,在簡報上開設“襄州地稅身邊人的感動故事”專

XX地稅局整改方案2017-01-18 22:44 | #2樓

根據的統(tǒng)一部署和安排,我局積極開展“三學三增三促”干部思想教育和作風整頓活動,按要求完成了學習教育、分析檢查階段的工作任務,現(xiàn)已進入活動的第三階段—整改落實階段。為扎實做好整改落實階段的各項工作,力求取得實效,確保我局“三學三增三促”干部思想教育和作風整頓活動真正達到“黨員干部素質提高、作風轉變、效能提升、群眾滿意和促進全縣經濟社會發(fā)展”的目標任務,我單位針對在學習、調研和分析檢查階段查找的突出問題,經局黨組及領導班子認真研究,制定如下整改落實方案。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十七大,十七屆四中、五中、六中全會精神,以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,學習貫徹胡-錦-濤同志在紀念中國共-產-黨成立90周年大會上的講話精神和XX市第四次黨代會、XX縣第十三次黨代會精神,圍繞我縣經濟社會發(fā)展目標和總體要求,通過學講話、學先進、學政策,切實加強黨員干部隊伍思想教育和作風建設,牢固樹立科學發(fā)展信心,增強黨員干部引領和推動科學發(fā)展的能力,以昂揚的精神斗志、優(yōu)良的作風效能、務實創(chuàng)新的方法舉措,加強地方稅收收入力度,不斷促進XX縣社會經濟健康發(fā)展

二、整改內容和整改措施

(一)科學發(fā)展意識不夠強,創(chuàng)新能力不夠強。主要表現(xiàn)在干部職工創(chuàng)新意識不強,不善于開拓進取、與時俱進,不善于利用科學發(fā)展觀去理解、研究、解決遇到的新情況、新問題,機遇 1

意識、發(fā)展意識不強。

1、整改措施:一是加強政治理論業(yè)務學習,勇于實踐創(chuàng)新,解決一些黨員干部對形勢敏感度不夠、對事業(yè)發(fā)展信心不足、應對能力不強的問題,消除在加快發(fā)展問題上等待觀望、危機意識不強、信心不足的觀念,切實解決應對嚴峻形勢信心不足,辦法不夠的問題,不斷提高應對復雜形勢的判斷能力、抵御風險能力和推進工作的能力。二是加強對各業(yè)務股室工作的指導,定期聽取各股室和服務對象的意見,主動提供服務,幫助人民群眾排憂解難,不斷改進工作。強化調查研究,密切聯(lián)系群眾。凡涉及到重大問題和群眾切身利益問題,要深入調查研究掌握第一手資料,深入基層,密切聯(lián)系群眾,為科學決策提供有力依據。三是是進一步轉變作風,密切聯(lián)系群眾,虛心聽取群眾意見,嚴格按為民、務實、高效、廉潔的要求,增強服務意識和責任意識,扎實推進各項工作。四是根據工作實際,按照上級要求和精神,在向全體干部職工和社會各界充分征求意見的基礎上,研究制訂系統(tǒng)的各項規(guī)章制度和工作流程程序。用制度規(guī)范干部的領導行為、干部職工的工作學習行為。

2、整改時限:2011年12月中旬,長期堅持

3、責任領導:XXX

(二)機關作風有待進一步轉變,服務效率、服務意識有待進一步提高。主要表現(xiàn)在:一是部分干部綜合素質不夠高,能力水平與新形勢新任務不相適應。二是個別干部工作作風不夠扎實,執(zhí)行力不夠強、工作落實不到位,存在做與不做一個樣、做好做壞也是一個樣的現(xiàn)象。三是個別干部辦事推諉、為民服務宗旨意識較淡薄。四是深入企業(yè)調查研究少,對企業(yè)情況了解不夠多。

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1、整改措施:一是強化思想道德和職業(yè)紀律教育。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,深入開展職業(yè) 2

道德教育,強化法紀教育,引導干部職工樹立正確的人生觀和利益觀,自覺服務人民、奉獻社會,自覺抵制不正之風,提高工作人員職業(yè)道德水平;二是全面推進績效考評制度,深入推進政務公開和依法依規(guī)管理。努力形成文明待客、優(yōu)質服務、廉潔高效的行業(yè)風氣;三是結合開展“窗口”服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“兩年”活動,積極推行文明辦稅“八公開”、“陽光辦稅”、“陽光稽查”,嚴格執(zhí)行各項制度,積極開展稅務執(zhí)法檢查和督查,為經濟發(fā)展營造了一個公平、公正、透明的稅收軟環(huán)境;四是優(yōu)化納稅服務環(huán)境,通過簡化辦稅流程和行政審批手續(xù),嚴格執(zhí)行限時辦結制、免收納稅人辦理稅務登記和代-開-普-通-發(fā)-票工本費,積極推進國地稅聯(lián)合辦稅業(yè)務,實行“一窗式”、“一站式”、網上申報等服務,優(yōu)化納稅服務,鞏固征納和-諧關系;五是加強稅企交流和溝通,通過深入企業(yè)開展納稅服務活動,每年舉辦財務人員業(yè)務培訓班。采取電話聯(lián)系、信函來往、召開座談會、走出去、登門走訪、請進來等方式進行不定期的聯(lián)系,交流情況,共建和-諧稅企關系,共同探討企業(yè)發(fā)展的新路子。加強新稅收政策宣傳方面,營造協(xié)稅護稅氛圍。

2、整改時限:2011年12月中旬,長期堅持

3、責任領導:XXX

(三)理論學習方面不系統(tǒng)。對很多新事物、新知識學習不夠透徹,掌握和運用還不夠好,缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。

1、整改措施:一是認真學習十七屆五中、六中全會精神和胡-錦-濤七一講話精神,深入學習、政府的年初、年中工作報告,全面了解、撐握經濟發(fā)展方向和創(chuàng)新理論。學好、縣政府領導關于“三學三增三促”活動的重要講話。二是積極參加本系統(tǒng)組織的各項業(yè)務培訓,不斷更新知識,提高自身綜合素質。三是虛心學習先進單位的成功經驗和先進的作法。組織和引

導干部職工向先進單位學習經驗和做法,引導干部職工學會學習,善于學習,刻苦學習,營造濃厚的學習氛圍,打造學習型地稅機關。通過學習讓干部職工做到政治上清醒,業(yè)務上精通,工作上學有目標,趕有方向。進一步增強工作進取心和責任感,改善學習環(huán)境,形成人人愛學習、人人受教育的良好氛圍。四是在引導干部職工認真學好專業(yè)知識的基礎上,積極引導干部職工廣泛涉及與本職工作相關的文化科學知識,拓展干部職工的知識面,豐厚干部職工的人文素養(yǎng),滿足干部職工做好本職工作的需要。

2、整改時限:2011年12月中旬,長期堅持

3、責任領導:XXX

三、加強組織領導,使整改落到實處

(一)明確責任抓落實。根據分工,切實抓好整改落實工作,強化局領導班子成員的責任,對負責的整改工作要做深入細致的調查研究,制定切實可行的工作措施,并按照整改時限抓落實。

(二)齊心協(xié)力抓全局。要進一步增強黨性觀念和大局意識,高度重視這次整改措施的落實,在做好分管工作的同時,要立足全局,加強協(xié)作,齊抓共管,形成合力,確保各項整改措施落實到位。

(三)強化監(jiān)督抓促進。對負責的整改事項落實情況,要及時向局領導班子及干部職工通報,要接受干部職工監(jiān)督。要及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,對不能及時落實的要分析原因,有針對性的完善措施,確保盡快落實。

XX地方稅務局

2011年11月15日

沾化縣地稅局審計整改報告2017-01-18 22:46 | #3樓

市局 :

臨近年末,商洛市地稅系統(tǒng)嚴明組織收入紀律,嚴禁預征跨年度稅款,對進一步規(guī)范依法行政行為,保護納稅人的合法權益方面作了專題安排部署,并重申了四條稅款入庫規(guī)定:一是牢固樹立依法治稅思想。全體地稅干部特別是各級領導干部必須牢固樹立法治觀念、大局觀念和責任觀念,不得以任何理由違背組織收入原則。要加強對稅務干部法律意識的培養(yǎng)和教育,使廣大干部牢固樹立法治觀念,增強依法治稅的自覺性和責任感,不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為,努力營造一個依法行政為榮,違犯紀律為恥的良好氛圍。二是嚴格按照規(guī)定的預算級次組織稅款入庫。全市各級地稅機關必須嚴格按照《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則、《中華人民共和國預算法》、《稅收會計制度》的有關規(guī)定,將征收的各項稅款、滯納金、罰款,依照相應的預算科目和預算級次入庫,不得將中央、省級收入混入市、縣金庫,也不得將市、縣級收入混入中央、省級金庫。三是必須嚴格執(zhí)行組織收入原則,嚴禁跨年度預征稅款。要堅持依法征稅、應收盡收,堅決杜絕寅吃卯糧、收過頭稅,特別是在當前企業(yè)面臨困難的時候,要站在全國全省工作的大局,不得違反組織收入原則,加重企業(yè)的負擔。要努力保護企業(yè)發(fā)展的積

極性,增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力,在確保圓滿完成全年各項收入任務的同時,幫助企業(yè)共克時艱。四是加強監(jiān)督檢查,規(guī)范執(zhí)法行為。要切實加強對稅收執(zhí)法和稅款征解情況的監(jiān)督檢查,嚴肅查處違規(guī)征收過頭稅、延壓稅款、改變稅種混淆入庫級次等問題。要建立健全征管質量考核體系,全面落實稅收執(zhí)法責任制,深入開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察,嚴格執(zhí)法過錯責任追究,規(guī)范執(zhí)法行為。同時,要將監(jiān)督檢查日;,及時發(fā)現(xiàn)問題,采取措施,把問題消滅在萌芽狀態(tài),規(guī)范稅收執(zhí)法行為。

從調查情況來看,下一步要大力加強對零負申報工作的監(jiān)管,進一步規(guī)范納稅人的申報行為,提高申報的準確性和真實性,給組織稅收收入、科學開展稅源監(jiān)控、推進稅收征管體制改革提供準確的決策依據,促進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。主要抓好五個方面的工作:

(一)認真落實稅源專業(yè)化管理制度,強化日常監(jiān)督管理。稅收管-理-員應根據稅收業(yè)務管理信息系統(tǒng)的申報情況,按月制作《零負申報業(yè)戶清冊》,并對零負申報納稅人按不同情況進行分類比對分析核實。對連續(xù)3個月零負申報的納稅人,列為重點分析對象。根據稅源專業(yè)化管理的要求,結合實際進一步明確稅務人員在納稅輔導、事項調查、許可核實、文書傳遞等日常管理工作的職責;采取措施做好戶籍管理、稅源管理、認定管理、發(fā)票管理、申報管理、資料管理

等日常稅收基礎管理工作和稅收宣傳、納稅輔導、稅務咨詢等各項納稅服務工作,明確責任,嚴格追究,把對異常申報企業(yè)的分析評估、現(xiàn)場查驗、跟蹤管理工作落到實處,徹底扭轉稅務人員盲目下戶、工作無序、不負責任、對納稅人生產經營、財務核算、稅負稅源變化等情況底子不清、管理粗放的現(xiàn)狀,切實解決因管理弱化而造成的零、負申報。

(二)加強源頭控管,嚴格稅務登記和減免稅資格審核。在辦理稅務登記前時嚴格審核企業(yè)提供的各項信息,防止出現(xiàn)一戶多證現(xiàn)象。對不符合減免條件的企業(yè)立即取消其減免稅資格,恢復征稅;對減免稅企業(yè)兼營其他應稅項目加強征收管理,分開核算征稅。對長期未實際經營且在可以預計的半年內不會生產經營的企業(yè),由企業(yè)提出稅務登記證注銷申請,按規(guī)定的程序辦理注銷手續(xù)。

(三)增強責任心,加強納稅申報的日常分析評估工作。注重納稅申報環(huán)節(jié)管理,對每月發(fā)生零、負申報的納稅人,均要求其提供充分的證明或相關資料,由征收崗位受理納稅申報后連同申報資料及時轉交管理崗位進行審查,以確定是否屬于正常零、負申報。管理崗位在審查時,要做好日常分析、評估資料的歸集整理,并對異常申報的企業(yè)列出清單,注明異常申報的疑點所在,對連續(xù)三個零負申報的納稅人連同的分析、評估資料一并轉交征管科和稅管科進行復核,征管科、稅管科審核簽注意見后,立即轉交主管局長終審,主

管局長簽字后,將當月有疑點的零、負申報企業(yè)清單及相關資料轉交稽查局查處。

(四)抓培訓提素質,建立工作模型。針對在進行零、負申報原因分析評估過程中,存在工作過于簡單,有的管理人員不能夠從申報資料和日常掌握的情況中發(fā)現(xiàn)問題,原因分析不清,造成對此項工作只能敷衍應付的現(xiàn)象,在全局范圍內抓好干部分析評估培訓,通過培訓提高發(fā)現(xiàn)異常零、負申報疑點的能力。結合抓企業(yè)帶行業(yè)活動,分局(所)長的轄區(qū)內每月必須選擇至少一戶重點企業(yè)進行分析評估,針對疑點進行約談、解剖,當好示范樣板,建立工作模型,增強工作透明度、公開度。

(五)改變考核方式,推行個人績效管理。稅收管-理-員的工作負擔差別懸殊,有的管幾百戶,有的管幾十戶,不采取激勵機制,工作難以推動。要打破“做多做少一個樣,做好做壞一個樣”的局面,就要推行個人績效管理。根據平時征管情況來核定一個兼顧按期申報數量和質量的標準,高于這個標準按比例扣基分,低于這個標準則按比例加分,以此激發(fā)工作的積極性,避免人為的錯誤操作。

縣地稅局黨組整改方案2017-01-18 22:42 | #4樓

按照先進性教育活動第三階段制定整改方案的有關要求,對照前階段查找出來的突出問題,我局黨組領導班子緊緊圍繞地稅工作的中心任務,深入查找出在政治立場、思想作風、工作作風、履行崗位職責、基層組織建設與精神文明建設等方面存在的突出問題和不足,統(tǒng)一思想,振奮精神,明確方向,增進團結,通過認真討論研究,結合廣大干部職工群眾提出的意見和建議,特制定如下整改方案。

一、指導思想和目標

以馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導,以建設“勤政、廉潔、務實、高效”的領導班子和改善工作作風為目標,健全和落實各項制度,加強基層組織建設和黨員干部隊伍建設,認真解決全體黨員干部政治立場,思想和工作作風等方面存在的突出問題,增強宗旨意識,切實提高服務水平,進一步密切黨群、干群關系,為我縣地稅事業(yè)的發(fā)展和構建和-諧平安×××而努力奮斗。

二、整改方案的基本原則

始終堅持解放思想,實事求是的原則;堅持有則改之,無則加勉的原則;堅持提高素養(yǎng),錘煉黨性的原則。

三、需要整改的問題

1、政策理論水平不夠高,學習自覺性、主動性不夠;

2、工作創(chuàng)新意識不夠;

3、深入基層、納稅戶調查研究不夠;

4、開展談心活動少。

四、主要內容及措施

(一)加強學習,不斷提高領導班子整體素質和工作水平。

首先把學習放在首要的基礎的地位,切實把學習理論與解決實際問題緊密結合起來,把世界觀的改造同所肩負的歷史使命緊密結合起來,從健全班子的學習制度入手,堅持不懈地強化理論學習,端正學風,做到學以致用。

1、按照黨員先進性教育活動的要求,堅持和完善相關學習制度。一是認真抓好局黨組中心組學習制度,每次學習要集中討論解決一兩個實際問題;二是抓好

全局干部職工的政治理論學習,堅持每周三下午學習制度,持之以恒,常抓不懈,組織全體干部職工系統(tǒng)地學習和掌握馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧-小-平同志建設有中國特色社會主義理論,以及黨的十六屆三中、四中全會精神,江-澤-民論加強黨的執(zhí)政能力建設等文獻,不斷提高地稅工作人員適應新形勢、解決新問題的能力。

2、做好學習成果的轉化工作。班子各成員堅持運用所學理論知識結合工作實際,充分利用下基層開展調研之機,對基層干部進行面對面的思想教育,增強基層干部群眾的發(fā)展意識和競爭意識,提高他們的政治敏銳性和政治鑒別力,堅定干部群眾的理想信念。同時聯(lián)系自己所分管的工作及其職責要求,圍繞優(yōu)化投資環(huán)境、強化稅收征管、嚴格依法治稅、加強隊伍建設等進行深入調研,每年寫出二至三篇有獨道見解,有指導意義的體會文章。

(二)加強干部職工隊伍建設。

1、加強對基層單位領導的管理力度。黨組班子成員定期與下屬單位負責人進行交心談心,掌握他們的思想動態(tài)。

2、切實加強對機關工作人員的管理。把提高機關工作人員整體素質放在更加突出的位置,以黨員先進性教育活動為契機,把內抓素質、外塑形象做為黨組班子的中心工作來抓。

3、為進一步明確各股室工作人員的職責、增強機關工作人員的責任感和使命感,使他們能夠盡快適應新時期地稅工作,在確保日常工作順利動作的同時,把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭,促使工作人員增強緊迫感。

4、增強敬業(yè)、精業(yè)精神,提高工作效率。提高他們的政治思想水平,提高業(yè)務工作能力,樹立正確的人生觀、價值觀;樹立全心全意為人民服務的思想,平時要加強對干部職工思想教育工作,以黨員先進性教育活動為契機,使干部職工從思想上深入認識為什么入黨、為什么工作的深刻內涵,從點點滴滴的小事加強對地稅系統(tǒng)每一位工作人員的教育,幫助他們糾正片面認識,做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作,刻苦鉆研業(yè)務知識,拓寬知識面,增長才干,熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié),以旺盛的精力和滿腔熱血投入地稅工作,做好為基層服務,為群眾服務,進一步樹立全心全意為人民服務的思想,提高地稅在社會上的影響力,密切黨群干群關系,提高工作效率。

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