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部門作風(fēng)整改報告
市紀(jì)委：
我校自開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動以來，采取設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式，廣泛征求教職工對本單位在作風(fēng)紀(jì)律方面的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，各科室和廣大教職工對照提出的“十不準(zhǔn)”重點整頓內(nèi)容，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等形式，認真查找本單位、本科室以及個人在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題。通過對各種渠道意見和建議的收集，現(xiàn)將部分揭擺問題匯總?cè)缦拢?/p>
一、 艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。
二、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。
三、理論聯(lián)系實際上還有差距。對理論的學(xué)習(xí)不夠，對其精髓理解不深，把握不牢，不能完全運用到工作實踐中去。理論和實踐存在一定的差距，解決實際問題時沒能始終堅持“兩點論”、“重點論”。在抓問題的主要矛盾時，有時沒分清主次。
四、政策理論水平不夠高。 對政策理論的學(xué)習(xí)不夠，對各種政策的精神實質(zhì)還沒有吃透，工作中，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時就不得不臨時找文件、查資料，學(xué)習(xí)政策，研究精神。
五、責(zé)任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它教師工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之；有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷；有時本該今天干完的事也隨便拖到明天干。
六、思想解放程度不夠。 因為思想解放程度不夠，干起工作來仍有些默守陳規(guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗，不能放開思維，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng)新意識不強，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。
全體教職工對查找出來的問題深入分析原因，制定整改措施，明確整改目標(biāo)和要求，切實進行整改，確保了整改效果，具體措施如下：
（一）進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。制定進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見，完善領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)、考核任用和民-主監(jiān)督等機制，重點加強思想政治素質(zhì)、事業(yè)心和責(zé)任感，履行職責(zé)和工作實績，抓班子、帶隊伍，嚴于律己、清正廉潔等方面的作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的綜合素質(zhì)和工作能力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。
（二）加強教育培訓(xùn)，提高-干部職工整體素質(zhì)。采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題講座等多種方式，豐富培訓(xùn)形式，增加培訓(xùn)內(nèi)容，加強經(jīng)常性的行為規(guī)范教育、職業(yè)道德教育、黨史黨情教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)干部職工特別是青年干部職工加強自身修養(yǎng)，自覺增強職業(yè)意識、形象意識和責(zé)任意識，強化組織觀念和紀(jì)律觀念，從小事做起，從一點一滴做起，從自身做起，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，不斷提高自身的能力和素質(zhì)。
（三）優(yōu)化崗位設(shè)置和人員配備，完善績效考核辦法。結(jié)合機關(guān)事務(wù)工作實際，深入分析各單位機構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制的情況，進一步優(yōu)化組織和人員結(jié)構(gòu)，提高組織機構(gòu)的運轉(zhuǎn)效率。改進機關(guān)績效考核辦法，真正把考核結(jié)果與干部選拔任用、評先評優(yōu)、獎勵懲處掛鉤，激發(fā)干部職工履行職責(zé)的積極性和主動性。
（四）嚴肅工作紀(jì)律，樹立機關(guān)工作人員良好形象。每個干部職工都要認真落實提出的“十不準(zhǔn)”的要求，進一步強化
機關(guān)工作人員紀(jì)律意識，自覺遵守各項工作紀(jì)律，嚴格要求自己，恪盡職守，扎扎實實地做好本職工作，樹立機關(guān)工作人員的良好形象。
（五）完善規(guī)章制度，建立長效機制。認真完善和落實作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)方面的規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度的規(guī)范作用，確保作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)經(jīng)�；�、規(guī)范化和制度化。辦公室結(jié)合提出的“十不準(zhǔn)”要求，完善了各項規(guī)章制度，修訂了《教職工考勤管理辦法》，明確規(guī)定了遲到早退、無故曠工、離崗或因主觀因素造成不良影響。后勤管理科制定了《水電管理制度》、《門衛(wèi)管理》，按照“誰承辦誰負責(zé)、誰主管誰負責(zé)、誰決策誰負責(zé)”的責(zé)任追究原則，教務(wù)科制定了《科研課題的確立標(biāo)準(zhǔn)與實施方案》、《科研工作量化考核辦法》等細則，充分調(diào)動了教師的工作積極性。
（六）、狠抓督查落實，進一步鞏固擴大整頓成果。作風(fēng)紀(jì)律教育要常抓不懈，形成“一把手親自抓、負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級抓一級、層層抓落實”的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局。完善監(jiān)管措施，堅持定期檢查、抽查和通報制度，弘揚正風(fēng)正氣，不斷鞏固和擴大整頓活動成果，促進我校各項工作的開展。
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單位負責(zé)人（簽字）：
二〇一一年十月二十四日
作風(fēng)整頓自查整改報告2017-01-19 10:51 | #2樓
根據(jù)貫徹中央及省市關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)集中整頓工作的安排和部署，我局已完成了學(xué)習(xí)討論和查找問題的階段任務(wù)，深入、細致地查找了作風(fēng)方面存在的問題。通過集體討論，廣泛征求意見，我局對全體監(jiān)察員在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題進行了認真的討論和深刻的剖析，現(xiàn)將存在的問題及整改措施報告如下：
一、存在的問題
1、學(xué)風(fēng)方面
學(xué)習(xí)深度和廣度不夠，學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。主要表現(xiàn)在：一是集體學(xué)習(xí)較多，自主學(xué)習(xí)較少，個人學(xué)習(xí)的自覺性不強；二是學(xué)習(xí)內(nèi)容較為單一，形式較呆板，基本以讀
和聽為主，形式缺乏多樣化；三是學(xué)習(xí)重點不清，還有待進一步深化學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合。
2、工作作風(fēng)方面
工作作風(fēng)不夠扎實，存在作風(fēng)漂浮問題。雖然平時對工作強調(diào)很多，并注重完善各項規(guī)章制度且強調(diào)要求嚴格，但班子深入第一線的時間不多，開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，斗硬的措施不力。調(diào)查研究不夠深入。平時日常工作中指導(dǎo)思想是抓全局重點，所以對重點工作傾注的精力要相對多一些，導(dǎo)致對全局的要求不能全面掌握。
3、觀念滯后，創(chuàng)新意識不夠。監(jiān)察員有時只是為了工作而工作，只能滿足把上級交辦的工作完成，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識不足，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
4、全心全意為群眾服務(wù)的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務(wù)，是對勞動監(jiān)察事業(yè)根本要求。具體到監(jiān)察員身上，就應(yīng)當(dāng)始終帶頭保持高度的敬業(yè)精神，認真負責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所負責(zé)的工作，并以廣大勞動者滿意作為改進、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是還存?zhèn)�別監(jiān)察員在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴
要求。提高和改進全體監(jiān)察員工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強，離上級和人民群眾的要求還有較大差距。
二、整改措施
這次干部作風(fēng)整頓活動，看清了在我局在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照全心全意為群眾服務(wù)的要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做好勞動監(jiān)察工作。
一是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高全體監(jiān)察員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，監(jiān)察員如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，才能融會貫通，把握其精神實質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法-論。我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有
的貢獻。認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項工作任務(wù)。 二是進一步改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。針對新情況、新問題，抓住班子建設(shè)、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進取，增強政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。要在已有成績的基礎(chǔ)上，不斷開拓創(chuàng)新，銳意進取，爭取做出新成績，新亮點。
三、進一步強化紀(jì)律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，更加嚴格地遵守單位各項規(guī)章制度，時時處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”為行動準(zhǔn)則，時時處處以一名優(yōu)秀監(jiān)察員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
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四、擺正位置，充分發(fā)揮監(jiān)察員的職責(zé)。嚴格自我管理與監(jiān)督，嚴格紀(jì)律和要求。工作中要講原則，講紀(jì)律，講方
法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補缺，及時補位，爭做一名合格的監(jiān)察員。
總之，我們將以這次作風(fēng)整頓活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求，不斷提高和完善勞動監(jiān)察工作。
府谷縣勞動監(jiān)察局
二〇一二年三月三十一日
紀(jì)律作風(fēng)整改報告2017-01-19 10:53 | #3樓
對照全縣教育干部教師紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案中提出的紀(jì)律作風(fēng)存在的八個突出問題，本人認真學(xué)習(xí)有關(guān)會議精神，結(jié)合自己存在的問題進行深刻了的查擺，提出了具體的整改措施，并對以后的工作作出鄭重承諾。
一、存在問題。
1、思想認識不夠。對思想政治理論學(xué)習(xí)不重視、不深入，集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖然能按時參加，但是平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強；學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠深入；學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向，對工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。
2、工作落實不力。執(zhí)行力不強，工作浮漂，落實工作不到位，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事；重部署，輕落實，虎頭蛇尾。在教學(xué)督導(dǎo)檢查過程中存在指導(dǎo)不具體，在抓具體、抓細節(jié)、抓執(zhí)行力方面不夠，有時工作平庸，不思進�。粵]有真正撲下身子搞教研，鉆研業(yè)務(wù)不精，教學(xué)理念落后，缺少話語權(quán)。
3、原則性不強。有時看臉面、重關(guān)系、顧人情，在組織教研活動時對請假的教師沒有真正找學(xué)校核實，睜一只眼閉一只眼。對自己的工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，辦事存在拖延的現(xiàn)象。
4、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作定位低，標(biāo)準(zhǔn)要求低，工作上存在敷衍了事，只求過得去，不求過得硬。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作研究不深不透，一知半解，放松自我要求，工作應(yīng)付湊合，滿足只要干了就行，干好干不好不在乎；習(xí)慣于工作按部就班、平平踏踏，缺少吃苦奉獻精神，對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不重視、不深鉆細研，滿足于過去經(jīng)驗，工作積極性、主動性不高。
5、辦事拖拉。工作責(zé)任意識差，辦事拖拉，效率低，存有懶惰心理；對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有時敷衍馬虎，能拖則拖、能緩則緩；遇到棘手問題或困難，不積極出主意想辦法解決，有外推、上交問題的想法；有時工作擔(dān)當(dāng)不足，存在心懶、手懶、腿懶，的現(xiàn)象，有的工作領(lǐng)導(dǎo)不催不干，不能按期完成工作任務(wù)；有時受社會多面影響，牢騷滿腹，奉獻精神差。
6、深入一線工作作風(fēng)不扎實。雖然經(jīng)常深入學(xué)校進行教學(xué)調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面;工作質(zhì)量要求不夠高，思想上不夠開放，常走常規(guī)，工作創(chuàng)新還不夠。
7、工作紀(jì)律渙散。主要表現(xiàn)在：紀(jì)律意識還有待加強，有因短時出發(fā)沒有請假的現(xiàn)象。偶爾有上班遲到、早退的現(xiàn)象；有時對有的工作有應(yīng)付現(xiàn)象。
二、整改措施
1、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。提高政治理論學(xué)習(xí)的積極性與主動性，不斷的用政治理論知識指導(dǎo)自己的工作�！皩W(xué)海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。所以，我要積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。有機會一定積極技能培訓(xùn)、外出聽課、等不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學(xué)實踐作好了準(zhǔn)備。
2、提高工作標(biāo)準(zhǔn)，增強工作的原則性、主動性、自覺性。積極的認真搞好本職工作。作為教學(xué)研究人員，不能滿足現(xiàn)有的教育教學(xué)經(jīng)驗，自己要多寫論文。在日常教學(xué)中，我要堅持切實做好教學(xué)研究工作。對各項工作認真、充分的做好準(zhǔn)備，精心組織教研活動，并結(jié)合本學(xué)科實際，搞好調(diào)查研究工作。另外，根據(jù)工作實際及時總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。還要積極和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流學(xué)習(xí)。
3、勇于探索，提升工作能力。積極向同行學(xué)習(xí)，勇于思考，學(xué)習(xí)他們成功的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們刻苦鉆研的精神，自己認真研讀專業(yè)期刊雜志，注重點滴積累，不斷提升自己的工作能力。
4、深入到學(xué)校、教師中去。經(jīng)常深入學(xué)校和教研組，積極開拓新渠道新方法與教師溝通交流，深入了解教師的需求，積極為他們排憂解難，做到真正了解教師，做他們的良師益友。
三、承諾表態(tài)
通過紀(jì)律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)，作為一名教育工作者，我在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，時時事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求對照自己，使自己在各方面的工作在原有的基礎(chǔ)上得到進一步的提高。努力做到深入學(xué)習(xí)政治理論、深入一線工作，嚴格工作紀(jì)律和工作程序、提高工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事不拖延，勇于探索，扎實工作，提升工作能力，不做與工作無關(guān)的事，積極的認真搞好教學(xué)教研工作，一如既往的忠誠于教育事業(yè)。
2016.02.18
作風(fēng)建設(shè)自查整改報告2017-01-19 10:51 | #4樓
通過一段時間的學(xué)習(xí)，充分認識到加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，“水清沙自潔，官賢弊自絕”。作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到各項工作的落實，關(guān)系到干部能否得到廣大人民群眾支持和擁護。我想以干部作風(fēng)整頓建設(shè)為契機，進一步促進自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，求真務(wù)實、真抓實干，努力增強自身各方面的能力，圍繞實施意見的總體要求，進行深刻反思，查擺自身問題，剖析存在問題的思想根源，并制訂整改措施，明確今后努力的方向。
一、 自查情況。
1、學(xué)習(xí)不夠深入細致，系統(tǒng)性不夠、主動性不強。
平時雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習(xí)，但總是投入的時間有限，與業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容就關(guān)注得多，與業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作還有差距。對于政治理論學(xué)習(xí)方面只是大體領(lǐng)會，不夠深入細致。
2、思想解放不夠，沒有形成超前意識。
在開展本職工作過程中，雖然也有積極探索勇于開拓的激-情的勇氣，但是面對工作中很多新問題和新關(guān)系，做的還都是層面上的事情，生怕出現(xiàn)新狀況，工作上畏前畏后，工作放不開手腳，沒有做到大膽實踐大膽創(chuàng)新，不能從盡善盡美，時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去嚴格要求自己。
3、服務(wù)意識沒有更進一步加強
增強服務(wù)意識，圍繞人民群眾計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、家庭保健、獎勵扶助、老齡服務(wù)等方面的基本公共服務(wù)需求，開展以家庭為中心，面向全人群，圍繞生命全過程的多樣化、個性化服務(wù)；應(yīng)該做到解決突出問題，滿足群眾需求上取得實效，必須認真貫徹落實人口計生法律法規(guī)，全面履行法定職責(zé)，堅持便捷高效、優(yōu)質(zhì)利民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則，規(guī)范工作程序，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率，逐步推動人口計生行政執(zhí)法工作的制度化、規(guī)范化，全面提高人口計生依法行政水平。
二、整改措施。
針對以上自我剖析的情況，在以作風(fēng)整頓建設(shè)為主題的學(xué)習(xí)過后，進行了認真對照和整改，具體整改措施如下：
1、深刻體會。
時代在發(fā)展，世事在變遷，社會在進步，不學(xué)習(xí)是無法抓住時代發(fā)展的脈搏的，跟不上社會前進的步伐就談不上更好的為人民服務(wù)，我要認真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”、以及胡-錦-濤重要講話精神，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，走黨指引的道路，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，將工作不斷推向高質(zhì)量。
2、求真奉獻。
牢固樹立公仆意識、大局意識，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。進一步轉(zhuǎn)變作
風(fēng)，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，把工作的著力點放到研究群眾關(guān)心的的問題上，一步一個腳印，扎扎實實做好各項工作。
3、勇于進取。
牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，充分認識創(chuàng)新才有生命力、才會對開創(chuàng)工作新局面具有重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，堅持用發(fā)展的辦法解決司法和綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)造性的開展工作。
以上幾個方面就是我在干部作風(fēng)整頓建設(shè)過程中自查到的問題，或許還有我自己都沒有及時察覺的缺點，需要同志們在進一步學(xué)習(xí)討論中發(fā)現(xiàn)和改進。我愿在大家的關(guān)心和帶領(lǐng)下一道在開拓中前進，在前進中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，始終保持積極的進取狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)圖強，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中去！
自查人： 黃鷹 2012年5月17日
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