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勞動(dòng)保險(xiǎn)整改報(bào)告
長春市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì):
我公司收到貴大隊(duì)下達(dá)的《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》后,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,迅速召開了總經(jīng)理辦公會(huì)議和職工代表大會(huì),專門成立了以公司總經(jīng)理張永哲同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,組織人員嚴(yán)格按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》的要求,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,對(duì)公司勞動(dòng)用工情況進(jìn)行全面自查,對(duì)所存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改,現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保整改工作落到實(shí)處
為全面做好整改落實(shí)工作,我公司認(rèn)真按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書》內(nèi)容積極著手整改工作,迅速召開職工大會(huì),對(duì)人保公司當(dāng)前面臨的經(jīng)營形勢(shì)及8月26日我公司通知加班的情況進(jìn)行了詳細(xì)的解釋說明,承諾將嚴(yán)格的按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予加班費(fèi)補(bǔ)助。并由員工現(xiàn)場提問,公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場作答,根據(jù)問題的輕重緩急和難易程度,采取有力措施,集中力量解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,并對(duì)難度較大或需要較長時(shí)間才能解決的問題,積極創(chuàng)造條件,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),逐步加以解決,從而切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查,形成了上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)一致的工作局面。
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二、明確目標(biāo)責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)整改工作順利進(jìn)行
(一)明確責(zé)任分工
針對(duì)我公司《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書》中確定的各項(xiàng)整改內(nèi)容,明確整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,制定具體的整改措施,使每一項(xiàng)整改工作都有負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和具體落實(shí)的人員,為全面推進(jìn)整改工作打牢了基礎(chǔ)。
(二)建立整改監(jiān)督機(jī)制
建立整改備案制度、信息反饋制度、公示監(jiān)督制度,促使每一位整改落實(shí)責(zé)任人擔(dān)負(fù)起職責(zé),加大整改落實(shí)力度,對(duì)需要整改的問題,實(shí)行逐項(xiàng)整改,逐項(xiàng)銷號(hào),定期匯報(bào),指導(dǎo)督查和全程跟蹤,為整改工作順利進(jìn)行打牢了基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)人員法律、法規(guī)培訓(xùn)
組織培訓(xùn),學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),提高大家知法、守法、按法律辦事的意識(shí)。總結(jié)公司各方面存在的不足及改進(jìn)措施,嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,確保員工的基本利益。
四、不能提供繳費(fèi)憑證的緣由
我公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),按期進(jìn)行繳費(fèi)。但由于養(yǎng)老及失業(yè)保險(xiǎn)在上級(jí)公司統(tǒng)一管理,無法提供繳費(fèi)憑證。
五、公司發(fā)展為了員工
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今年以來,長春人保公司全市系統(tǒng)秉承“合規(guī)、效益、發(fā)展”六字方針,業(yè)務(wù)發(fā)展走上正軌,并且取得了較好的工作業(yè)績。新班子成立以來,一貫倡導(dǎo)“讓公司發(fā)展,讓員工受益”的經(jīng)營思想,尊重員工、關(guān)愛員工、心系員工,發(fā)展依靠員工,發(fā)展為了員工,促進(jìn)公司與員工共同成長,這是本屆班子的核心理念,也是未來三到五年所要堅(jiān)持的努力方向。過去長春人保曾經(jīng)走了不少彎路,給我們的經(jīng)營帶來很多困惑,也給了競爭對(duì)手可乘之機(jī)。但我們堅(jiān)信,廣大員工有能力讓我們的公司重新恢復(fù)生機(jī)和活力,公司黨委也有信心帶領(lǐng)員工克服困難,實(shí)現(xiàn)新的跨越。
下一步,我公司將堅(jiān)持“責(zé)任,誠信,遵紀(jì)守法,以人為本”的理念,嚴(yán)格按照《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》等國家相關(guān)文件執(zhí)行,嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)支付員工加班費(fèi)。
如公司安排員工延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。
休息日安排員工工作又不能補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。
法定休息日安排員工工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
如公司有特殊情況安排加班的,可利用周一至周五工作日內(nèi)進(jìn)行串休。
今后,我公司保證將嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī),
守法經(jīng)營。以上是我公司的整改措施,還望貴單位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。 特此報(bào)告。
中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司長春市分公司 二O一O年九月二日
勞動(dòng)監(jiān)察整改報(bào)告2017-01-19 12:42 | #2樓
***市橋西區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì):
我公司收到貴大隊(duì)下達(dá)的《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書》后,公司上下非常重視,迅速組織人員嚴(yán)格按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書》的要求,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,對(duì)本公司勞動(dòng)用工情況進(jìn)行全面自查,對(duì)所存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改,現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下:
一、為全面做好整改落實(shí)工作,我公司認(rèn)真按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書》內(nèi)容積極著手整改工作,迅速咨詢聯(lián)系辦理勞動(dòng)用工備案及社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),將在下月初繳納和完善所有員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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二、按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求,逐一核對(duì)所有員工的勞動(dòng)就業(yè)證件,對(duì)證件不全的人員限期補(bǔ)全相關(guān)證件,否則將不再錄用。
三、對(duì)近期未取得藥品經(jīng)營職業(yè)資格證的人員進(jìn)行調(diào)崗和辭退,重新招聘職業(yè)資格證齊全的人員補(bǔ)崗,并為補(bǔ)崗人員辦理勞動(dòng)用工備案和完善社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
今后,我公司將定期學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等
法律法規(guī),保證嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī),守法經(jīng)營。
以上是我公司的整改措施,還望領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。 特此報(bào)告。
報(bào)告人:
****有限公司
2016年8月22日
勞動(dòng)保障責(zé)令改正決定書整改報(bào)告2017-01-19 12:43 | #3樓
原平市人力資源和社會(huì)保障局:
我院收到貴局下達(dá)的《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》后,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視,迅速召開了院委會(huì)議,專門成立了以院長黨志仁同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,組織人員嚴(yán)格按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》的要求,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),結(jié)合我院實(shí)際情況,對(duì)本單位勞動(dòng)用工情況進(jìn)行全面自查,對(duì)所存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改,現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保整改工作落到實(shí)處
為全面做好整改落實(shí)工作,我院認(rèn)真按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書》內(nèi)容積極著手整改工作,根據(jù)問題的輕重緩急和難易程度,采取有力措施,集中力量解決突出問題,并對(duì)難度較大或需要較長時(shí)間才能解決的問題,積極創(chuàng)造條件,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),逐步加以解決,從而切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查,形成了上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)一致的工作局面。
二、明確目標(biāo)責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)整改工作順利進(jìn)行
(一)明確責(zé)任分工
針對(duì)我院《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書》中確定的整改內(nèi)容,明確整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,制定具體的整改措施,使整改工作都有負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和具體落實(shí)的人員,為全面推進(jìn)整改 1
工作打牢了基礎(chǔ)。
(二)建立整改監(jiān)督機(jī)制
建立整改備案制度、公示監(jiān)督制度,促使整改落實(shí)責(zé)任人擔(dān)負(fù)起職責(zé),加大整改落實(shí)力度,對(duì)需要整改的問題,實(shí)行逐項(xiàng)整改,逐項(xiàng)銷號(hào),定期匯報(bào),指導(dǎo)督查和全程跟蹤,為整改工作順利進(jìn)行打牢了基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)人員法律、法規(guī)培訓(xùn)
組織培訓(xùn),學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),提高大家知法、守法、按法律辦事的意識(shí)?偨Y(jié)各方面存在的不足及改進(jìn)措施,嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,確保職工的基本利益。
四、參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況及整改計(jì)劃
1.我院已為全部職工辦理了工傷保險(xiǎn).
2.我院正式職工全部參加養(yǎng)老保險(xiǎn),臨時(shí)招用人員將于5月底前協(xié)調(diào)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。
3.我院職工未參加失業(yè)保險(xiǎn),5月底前將全部協(xié)調(diào)參加。
4.我院正式職工全部參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);臨時(shí)招用人員中因參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),故待所參加保險(xiǎn)期滿下一年度前協(xié)調(diào)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
本項(xiàng)工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 黨志仁院 長
具體落實(shí)人員: 郭三樓副書記
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今后,我院保證將嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī),維護(hù)職工的合法權(quán)益。
以上是我院的整改措施,望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。 特此報(bào)告。
原平市第二人民醫(yī)院
二O一五年四月二十八日 3
勞動(dòng)局要求整改報(bào)告2017-01-19 12:42 | #4樓
廈門勞動(dòng)保障監(jiān)察局:
2012年11月27日貴局對(duì)我司的人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)及規(guī)章進(jìn)行輔導(dǎo),發(fā)現(xiàn)我司的不足之處并向我司提出一些寶貴意見,我司將根據(jù)貴局提出的意見積極配合及并及時(shí)做出以下整改:
1、未及時(shí)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)
整改措施:每簽一份合同即辦理就業(yè)登記手續(xù),避免漏登記及晚登記。
2、個(gè)別加班工資計(jì)算方式不對(duì)
整改措施:按國家規(guī)定計(jì)算公式計(jì)算員工加班工資(詳見工資表)。
廈門華閩酒店有限公司
2012年12月13日
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