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整改工作自查報告
宜昌海事局:
根據(jù)長江海事局《關(guān)于開展三峽庫區(qū)客船、滾裝船安全隱患專項整治活動的通知》精神要求,為了切實做好安全生產(chǎn)責(zé)任制,加大隱患的排查和整改,防止安全事故的發(fā)生,結(jié)合本公司各船舶實際,現(xiàn)將自查報告如下:
一、基本情況:
歸州“6.15”安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,認(rèn)真貫徹宜昌海事局的指示精神公司總經(jīng)理王聯(lián)勇主持召開會議,要求公司所屬各船舶認(rèn)真開展隱患自查、自糾,并于7月20日前將檢查情況填寫《SMS運行情況檢查表》及《日常監(jiān)控報告》報安全總監(jiān)審閱,所發(fā)現(xiàn)問題要求按SP0901和0902要求糾正。并進行了全面布署,認(rèn)真進行了安全檢查,6月30日至7月1日公司總經(jīng)理室會同公司安全總監(jiān)、航務(wù)經(jīng)理、機務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)辦對公司岸基的體系各要素進行檢查,嚴(yán)格按照宜昌海事局的要求,在內(nèi)部開展了自糾自查并進行了相應(yīng)整改。
二、存在的問題
在這次運行情況檢查中,發(fā)現(xiàn)主要問題若干項,現(xiàn)場整改三項,限期整改二項,檢查中主要發(fā)現(xiàn)的問題是:
1、岸基地沒有按《安全會議制度》的規(guī)定定期召開安全會議,限7月份糾正。
2、沒有按規(guī)定時間內(nèi)舉行船岸聯(lián)合演習(xí),限一周內(nèi)完成。
三、整改措施
針對以上檢查出的問題,在下步工作中,公司采取了強化措施,嚴(yán)格督促各部門按時整改,復(fù)查跟蹤整治,確保整改到位。
1、加強領(lǐng)導(dǎo),樹立安全生產(chǎn)意識,強化措施,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理體系的要求。公司主要領(lǐng)導(dǎo)和各船舶船長已把安全生產(chǎn)工作納入主要日程,一把手親自抓。加大了安全生產(chǎn)力度,認(rèn)真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實,切實做到抓實、抓細(xì),嚴(yán)格按照上級有規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
2、遵章守法,加強船員技能訓(xùn)練和職業(yè)道德培訓(xùn),增強領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、經(jīng)常檢查,認(rèn)真排查整改隱患,現(xiàn)在公司對各船舶的安全生產(chǎn)檢查工作已做到經(jīng);,制度化,規(guī)范化,在工作中主要體現(xiàn)在一個勤字,做到了勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題嚴(yán)格督促各船舶加快整改,把一切隱患消失在萌芽中,避免和減少安全事故的發(fā)生。
4、嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)肅責(zé)任追究,嚴(yán)格控制和杜絕各類事故的發(fā)生,一旦發(fā)生事故要認(rèn)真執(zhí)行事故報告制度并逐級報告對安全事故的部門要嚴(yán)格按照“四不放過”的要求嚴(yán)肅追究部門主要責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。
經(jīng)過自查自糾,公司岸基地、船舶的體系運行中的不符合現(xiàn)象正在逐步得到糾正完善,完全滿足SMS安全管理運行要求。
巴東楚天輪船有限公司
二00八年七月一日
實驗工作自查整改報告2017-01-19 22:42 | #2樓
為促進教育裝備標(biāo)準(zhǔn)化,提高教育裝備項目資金的使用效益,推進實驗教學(xué)開齊、開足、開好工作,不斷深化中小學(xué)實驗教學(xué)改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,充分發(fā)揮實驗教學(xué)在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、實踐能力、科學(xué)素質(zhì)等方面的作用,學(xué)校組織有關(guān)人員對實驗室工作進行認(rèn)真檢查和整改,F(xiàn)將自查整改情況匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
實驗室是培養(yǎng)學(xué)生良好的科學(xué)素養(yǎng)的重要基地,我校領(lǐng)導(dǎo)對實驗室的建設(shè)十分重視。實驗室工作已列入學(xué)校的工作計劃之中,由分管教學(xué)的副校長具體分管領(lǐng)導(dǎo),定期研究指導(dǎo)實驗室工作。學(xué)校按規(guī)定配備了三事業(yè)心、責(zé)任心強的理化生任課教師教師,兼任實驗員以及儀器保管員。
學(xué)校有實驗教學(xué)中長期規(guī)劃和實施方案,每年實驗裝備的投入占學(xué)校公用經(jīng)費的10%以上。
二、實驗室建設(shè)
我校有規(guī)范實驗室兩間,面積96平方米;儀器室兩間,面積96平方米;總面積192平方米。
實驗室水電到位。教學(xué)儀器能按義務(wù)教育階段教材要求配齊配足,達(dá)到六人一組,學(xué)生分組實驗時能做到人人動手,滿足了學(xué)生做實驗的要求。儀器櫥柜能滿足儀器的存放。危險藥品做到專柜存放。
教師認(rèn)真?zhèn)湔n上課,演示實驗、分組實驗開出率達(dá)到100%,不斷地幫助學(xué)生體驗科學(xué)活動的過程和方法,使之逐漸形成科學(xué)的認(rèn)知方式和科學(xué)的世界觀。
三、實驗室管理
我校實驗室儀器和物品存放科學(xué)合理,做到“分門別類、科學(xué)有序、排列整齊、定櫥定位”。儀器編號能與教育部統(tǒng)一編號相符,儀器設(shè)備能處于可使用狀態(tài),完好率達(dá)98%。
實驗室建有各項制度,并能分類進室上墻。有總帳、分類帳、明細(xì)賬。記帳及時,流程規(guī)范,準(zhǔn)備無誤,櫥窗有卡,帳帳相符,帳物相符,帳、卡、物相符率達(dá)100%。實驗室和儀器室近三年內(nèi)無重大事故。已建立健全儀器管理有關(guān)資料(如儀器使用說明書,儀器借還登記簿,儀器報損報廢登記簿等)。
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加強常規(guī)管理,提高管理水平。根據(jù)教材和大綱的要求,結(jié)合學(xué)校的實際情況,制定實驗室規(guī)劃、配備標(biāo)準(zhǔn)和裝備要求,正確合理地選擇、采購、配備儀器設(shè)備,做好驗收、登記、建賬等帳冊管理工作。
加強財產(chǎn)管理,提高辦學(xué)效益。實驗室財產(chǎn)是學(xué)校財產(chǎn)的重要組成部分,是實驗教學(xué)的物質(zhì)條件,是實驗室管理的重要基礎(chǔ)和重要環(huán)節(jié)。所謂“三分建設(shè)七分管理”,就說明了管理財產(chǎn)的重要性。財產(chǎn)管理不善,配備的越多,損失就越大。因此,管好、用好實驗室財產(chǎn),盡量避免損失和浪費,是每個實驗人員的首要職責(zé),也是評估實驗人員工作業(yè)績的基本要求,因此實驗人員和管理人員應(yīng)當(dāng)高度重視和不斷探討這一重要崗位的職責(zé)和管理方法。
四、存在的問題
1、管理制度欠規(guī)范。近幾年通過普及義務(wù)教育,儀器設(shè)備的配備速度大大加快,管理工作跟不上配備速度。
2、由于實驗員變更多,在交接手續(xù)上要求不嚴(yán)謹(jǐn),導(dǎo)致部分器材和檔案資料的不完善。
3、受學(xué)校條件限制,生化實驗室沒有分開,并且位置處于負(fù)一樓,濕度大,通風(fēng)條件差,使得部分儀器損壞大和化學(xué)藥品變質(zhì)快。實驗室的凳子損壞嚴(yán)重,沒有及時更換新的凳子。
4、學(xué)校存在著部門之間不夠協(xié)調(diào)現(xiàn)象,實驗與教學(xué)環(huán)節(jié)之間、實驗人員與任課教師之間,甚至教導(dǎo)處,總務(wù)處、實驗室各部門之間分家現(xiàn)象,造成實驗室管理工作步調(diào)不一,未能發(fā)揮儀器設(shè)備應(yīng)有的教學(xué)效益和社會效益。
五、今后設(shè)想
1、建立健全規(guī)章制度,提高工作效率。一切工作的成敗都與管理有密切關(guān)系。要使管理工作制度化、規(guī)范化、有章可循,首先要根據(jù)實驗室管理的目標(biāo)、任務(wù)和要求,遵循教學(xué)規(guī)律、實驗規(guī)律、經(jīng)濟規(guī)律和分工協(xié)作規(guī)律等客觀規(guī)律,建立健全實驗室各項規(guī)章制度,合理組織實驗教學(xué)。不能只憑經(jīng)驗、憑記憶、憑感覺,要靠科學(xué)靠數(shù)據(jù)來管理。在變更實驗室管理人員時要嚴(yán)格辦好交接手續(xù)。
2、加強維護保養(yǎng),提高設(shè)備利用率。維護保養(yǎng)是科學(xué)管理的重要環(huán)節(jié)和手段。在這些具體工作中,需要做大量的細(xì)致的工作才行。
要按照不同儀器的不同要求,堅持不懈地做好日常維護保養(yǎng),既可減輕儀器損耗的程度,延長儀器的使用壽命,同時也是提高儀器設(shè)備利用率的前提。對于坐凳損壞嚴(yán)重的要及時添置新的坐凳,能夠修理后再用的要及時修理。實驗室以及儀器保管室要經(jīng)常通風(fēng)。
3、引進考評機制,調(diào)動積極性。要堅持定期對實驗教學(xué)管理進行綜合評估。對實驗人員和管理人員要考評實驗室和實驗教學(xué)這兩個環(huán)節(jié),對任課教師則應(yīng)考評實驗教學(xué)。這種考評必須落實到實處,如發(fā)現(xiàn)某個實驗沒有做,必須明確責(zé)任,是因任課教師未寫通知單不做實驗,還是有通知單實驗員未給準(zhǔn)備實驗儀器,必須寫明原因,由主管人員簽字,以此作為評估條件之一。通過評估考核,既可肯定成績,總結(jié)經(jīng)驗,交流成果,充分調(diào)動實驗室工作人員的積極性和主動性,又可發(fā)現(xiàn)問題,找出不足,不斷探索,研究新問題,使管理水平得到提高,使實驗教學(xué)得以不斷改進。
在實驗室的建設(shè)和管理方面,我們雖做了一些工作,但我們深刻地認(rèn)識到,實驗室的建設(shè)和管理是一項細(xì)致、長期和艱巨的工作,由于我校起步晚,經(jīng)驗少,肯定會存在諸多不足之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)、專家批評、指導(dǎo),我們不勝感激!我們將認(rèn)真學(xué)習(xí),進一步整改,不斷推進實驗教學(xué)開齊、開足、開好工作的落實,讓實驗教學(xué)發(fā)揮最大功用,進一步提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。
大堰中學(xué)
2015.10.22
自查自糾工作報告和整改方案2017-01-19 22:45 | #3樓
為深入開展“兩轉(zhuǎn)兩題”工作,切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),構(gòu)建服務(wù)型單位,強化對我科室(產(chǎn)業(yè)信息科)的指導(dǎo)和監(jiān)管責(zé)任。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《溫縣2015-2011年民-主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》,結(jié)合保持黨員先進性教育性教育活動和本職工作實際,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”的重要思想,學(xué)習(xí)黨和國家的重要路線、方針、政策精神。學(xué)習(xí)有關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、信息化發(fā)展等方面政策法規(guī)。對照“履職盡責(zé)、服務(wù)發(fā)展、改進作風(fēng),嚴(yán)格管理加強自身建設(shè)情況等”的民-主評議內(nèi)容進行了認(rèn)真的自查自糾。針對我們?nèi)粘9ぷ髦械谋∪醐h(huán)節(jié),確實存在不太妥善的地方,離政風(fēng)行風(fēng)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求有一定距離,具體情況表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、工作作風(fēng)情況。雖然我們沒有出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度生硬,“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、等問題;但是在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率上還有待提高。
2、在履行職責(zé),完成目標(biāo)任務(wù)方面,需進一步提高工作、辦事效率,完善工作機制,規(guī)范工作程序,建立工作制度,自覺接受社會各界監(jiān)督,我們以“企業(yè)至上、發(fā)展至上、服務(wù)至上”為宗旨,以它為目標(biāo)為政府分憂,為企業(yè)辦實事,嚴(yán)格要求自身素質(zhì)。
3、嚴(yán)格管理,加強自身建設(shè)方面,工作責(zé)任和工作紀(jì)律有待進一步抓落實,自身素質(zhì)有待提高,建立和完善行業(yè)行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范,推進部門和行業(yè)的文明誠信建設(shè)和道德規(guī)范建設(shè)。
綜合上述職出現(xiàn)的問題,這些原因和根源可以歸根一下五個方面:一是學(xué)習(xí)上不夠深入和全面;二是思想觀念上缺乏樹立科學(xué)發(fā)展觀;三是人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)不到理想程度的工作要求;四是工作的方式方法不能與時俱進;五是各個方面抓落實不夠。
針對存在的這些問題和產(chǎn)生的根源及原因,我們一定會認(rèn)真對待這次政風(fēng)行風(fēng)評議工作,積極參與。一是要提高認(rèn)識;二是要端正態(tài)度;三是要認(rèn)真整改;四是制定措施;五是抓好落實;六是要達(dá)到目的。力爭通過政風(fēng)行風(fēng)評議工作使我們?yōu)槊穹⻊?wù)的意識明顯增強,增強自身素質(zhì),提高工作效率。
經(jīng)過深入的自查自糾,結(jié)合本科室的職能職責(zé),我們會認(rèn)真對待這次政風(fēng)行風(fēng)評議工作及做好以下工作:
在今后工作中,充分發(fā)揮主觀能動性,以改革創(chuàng)新的精神,不斷探索先進的方法,深入基層調(diào)查研究,總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗,強化學(xué)習(xí),完善機制,不斷提高服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾工作的質(zhì)量和效率。
認(rèn)真執(zhí)行,按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求,認(rèn)真接待做好各項工作,堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題,對立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。
認(rèn)真按照縣糾風(fēng)辦的安排進行自查自糾工作,自我落實行風(fēng)評議工作的任務(wù)和責(zé)任,結(jié)合當(dāng)前工作實際進行自我對照,認(rèn)真查找在行風(fēng)上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),提出加強行風(fēng)建議的整改措施,按照邊評邊改的原則,采取切實有力的措施,能夠整改中的立即整改,解決機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題。同時,堅持內(nèi)查和外督相結(jié)合,促進自我的行風(fēng)廉政建設(shè)。
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