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工會審計(jì)問題整改報(bào)告
縣總工會經(jīng)審會：
2015年5月28日，縣總工會經(jīng)審會派審計(jì)人員，對我單位2015年至2015年工會經(jīng)費(fèi)收支管理情況進(jìn)行了就地審計(jì)，下發(fā)了審計(jì)意見書。提出我單位在工會經(jīng)費(fèi)管理中存在工會會計(jì)核算科目不夠規(guī)范、開展職工活動(dòng)較少等問題。
針對存在問題，工會組織及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，提出如下整改措施：
一是在今后會計(jì)賬簿中增設(shè)工會經(jīng)費(fèi)收支科目，對工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。
二是制定職工活動(dòng)計(jì)劃，積極組織職工開展力所能及的活動(dòng)，增強(qiáng)職工干事創(chuàng)業(yè)能力。有計(jì)劃的開展困難職工幫扶救助、慰問等活動(dòng)，激發(fā)職工愛崗熱情。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《涇川縣總工會基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，嚴(yán)格工會經(jīng)費(fèi)管理。
2015年6月10日
汝城縣總工會關(guān)于開展審計(jì)意見整改落實(shí)情況的調(diào)研報(bào)告2017-01-20 06:03 | #2樓
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)縣級工會經(jīng)審工作，全面了解審計(jì)意見整改落實(shí)情況，積極落實(shí)我市工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作的相關(guān)要求，促進(jìn)我縣工會經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督工作的深入開展，更好地服務(wù)于工會工作大局，汝城縣總工會經(jīng)審會于近期在全縣開展了審計(jì)意見整改落實(shí)工作專題調(diào)研活動(dòng)。現(xiàn)將此次調(diào)研的情況匯總報(bào)告如下：
一、審計(jì)意見整改落實(shí)工作的基本情況
近幾年來，我縣總工會經(jīng)審會以圍繞中心、服務(wù)大局為宗旨，以依法履行審查審計(jì)監(jiān)督職責(zé)為己任，以經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)為抓手，大力加強(qiáng)審計(jì)意見整改落實(shí)建設(shè)，不斷拓寬審查審計(jì)領(lǐng)域，提高審查審計(jì)質(zhì)量，努力完善和規(guī)范各種審計(jì)制度和程序，為促進(jìn)收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)工會各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)遵章守紀(jì)、規(guī)范運(yùn)作，促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
在本級審計(jì)方面，對2015年度和2015年度本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況、直屬企事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支情況、對領(lǐng)導(dǎo)干部及直屬企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、對專項(xiàng)資金、基本建設(shè)和五萬以上維修改造工程項(xiàng)目都進(jìn)行了審計(jì)。2015年度共審計(jì)項(xiàng)目12項(xiàng)，提出審計(jì)意見4條，
2015年度共審計(jì)項(xiàng)目14項(xiàng)，提出審計(jì)意見4條，并且全部得到落實(shí)。
在對下級審計(jì)方面，對2015年度和2015年度的獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會、直管基層工會及專項(xiàng)資金進(jìn)行了審計(jì)。2015年度共審計(jì)項(xiàng)目5項(xiàng)，提出審計(jì)意見8條，2015年度共審計(jì)項(xiàng)目7項(xiàng)，提出審計(jì)意見5條，并且全部已落實(shí)。
二、審計(jì)意見整改落實(shí)工作存在的主要問題及原因
從這次調(diào)研的情況來看，當(dāng)前我縣工會審計(jì)意見整改落實(shí)工作主要存在以下問題：
（一）認(rèn)識上有偏差，重視不夠，支持配合不力。認(rèn)為工會經(jīng)審主任屬于虛設(shè)崗位，經(jīng)審工作不重要，可有可無，工會經(jīng)審工作還沒有真正得到工會領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，各方的支持配合也較差�？h總工會經(jīng)審委主任雖然已按同級副職配備，但至今仍未按要求進(jìn)入黨組，且兼職擔(dān)任縣總財(cái)務(wù)部長，其監(jiān)督作用難以發(fā)揮�？h總經(jīng)審辦也未配備專職經(jīng)審干部，經(jīng)審委主任還同時(shí)兼職其它工作，不能全身心地投入到經(jīng)審工作。
（二）工會經(jīng)審監(jiān)督制度不夠完善，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，在落實(shí)經(jīng)審工作制度化、經(jīng)�；鸵�(guī)范化方面比較欠缺；
（三）由于經(jīng)審會在本級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，在一定程度上存在審?fù)夒y的問題。有些領(lǐng)導(dǎo)干部不贊同對本級負(fù)責(zé)人進(jìn)行審計(jì)，經(jīng)審干部存在怕得罪人的心理，對領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)微乎其微，由此導(dǎo)致工作缺乏積極主動(dòng)性，不敢審、不愿審，即
使進(jìn)行了審計(jì)，審計(jì)的項(xiàng)目也不夠全面，出具的審計(jì)報(bào)告有時(shí)存在避重就輕的現(xiàn)象；
（四）經(jīng)審會實(shí)施對下審計(jì)工作時(shí)，由于許多基層工會經(jīng)費(fèi)不能獨(dú)立管理，受行政領(lǐng)導(dǎo)控制，有些單位行政方面不愿提供相關(guān)資料，致使審查審計(jì)工作難以開展。有的單位領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)審會的審查意見不夠重視，對存在的問題未能認(rèn)真整改，致使審計(jì)工作流于形式。
三、對策和建議
根據(jù)在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的存在的問題與不足，特提出如下對策與建議：
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化審計(jì)干部依法履職意識。加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度，切實(shí)提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力；加強(qiáng)制度建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)督，確保審計(jì)執(zhí)法工作文明、廉潔、公正，維護(hù)好審計(jì)機(jī)關(guān)的良好形象。
二是要高度重視審計(jì)成果運(yùn)用。針對審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、苗頭性問題，要深入分析問題產(chǎn)生的原因，提出可行的整改建議，減少違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。要按照《審計(jì)法》的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目的特點(diǎn)和內(nèi)容，逐步推進(jìn)審計(jì)結(jié)果公開，增強(qiáng)審計(jì)工作的透明度，提高審計(jì)監(jiān)督的社會影響。
三是要繼續(xù)加大審計(jì)監(jiān)督力度。在把加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用情況的審計(jì)監(jiān)督作為首要任務(wù)的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)堅(jiān)持突出審計(jì)工作重點(diǎn)，抓好延伸審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)，當(dāng)前突出地要抓好工會經(jīng)費(fèi)使用項(xiàng)目的審計(jì)，提高工會經(jīng)費(fèi)使用效益。
四是要進(jìn)一步加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合。各級工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)組織要進(jìn)一步完善工會經(jīng)費(fèi)管理制度，加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)管，健全和完善管理監(jiān)督機(jī)制，有效規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用范圍，要依照《工會法》、《審計(jì)法》和全總《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》的規(guī)定，加強(qiáng)對審計(jì)意見整改落實(shí)情況的跟蹤反饋和督查，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì)，增強(qiáng)審計(jì)效果，積極爭取社會各界對經(jīng)審工作的理解與支持，宣傳工會經(jīng)審組織的性質(zhì)、地位和作用，提高各級工會領(lǐng)導(dǎo)干部對經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識。在全會上下形成監(jiān)督就是服務(wù)，監(jiān)督就是幫助，監(jiān)督就是愛護(hù)的共識。
二〇一〇年七月二十六日
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