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晉位升級(jí)整改提高方案
根據(jù)已經(jīng)制定的基層組織建設(shè)年實(shí)施方案，按照?qǐng)F(tuán)黨委安排部署的階段性工作。我連黨支部在前期調(diào)查研究階段經(jīng)過認(rèn)真組織調(diào)查、多方征求黨員干部和職工群眾意見，總結(jié)梳理連隊(duì)各方面存在的問題和群眾的批評(píng)建議。經(jīng)支委會(huì)討論研究，現(xiàn)就連隊(duì)黨支部整改提高和晉位升級(jí)制定如下方案：
一、工作目標(biāo)
根據(jù)前期的申報(bào)情況，我連黨支部自評(píng)等級(jí)為二級(jí)。年內(nèi)要按照“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真整改存在的問題，使黨支部在原有的基礎(chǔ)上有新的提高，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)，爭取達(dá)到優(yōu)秀。使職工群眾對(duì)連隊(duì)黨支部的滿意率爭取達(dá)到95%以上。具體達(dá)到以下目標(biāo)：
1、培育一個(gè)好的帶頭人。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，達(dá)到素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有公心，能夠發(fā)揮帶頭作用。
2、連隊(duì)黨支部認(rèn)真謀劃好全連的的發(fā)展思路。結(jié)合連隊(duì)實(shí)際，著眼未來三年的發(fā)展，明確奮斗目標(biāo)。
3、完善全連的各項(xiàng)工作制度。把黨支部工作職責(zé)、議事規(guī)劃等各項(xiàng)制度落實(shí)到位，全面實(shí)現(xiàn)用制度管人理事。
4、發(fā)揮好連隊(duì)的活動(dòng)陣地。完善連隊(duì)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所室內(nèi)配套設(shè)施，著力開展黨員干部和職工群眾教育培訓(xùn)活動(dòng)以及豐富的文化活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所作用。
二、工作措施
圍繞整改提高和晉位升級(jí)目標(biāo)，扎實(shí)開展“五個(gè)好”黨支部創(chuàng)建活
動(dòng)。
1、著力加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。落實(shí)班子成員分工負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持民-主集中制原則，重大事項(xiàng)民-主討論、集體決策。狠抓落實(shí) “四議兩公開一監(jiān)督”工作法，堅(jiān)持公開連務(wù)政務(wù)事項(xiàng)，接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，培養(yǎng)2名后備干部，確保連隊(duì)“兩委”后繼有人。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民-主評(píng)議、黨員目標(biāo)管理等制度，規(guī)范黨支部運(yùn)行。明確工作思路，著眼未來三年發(fā)展，按制定的發(fā)展思路、奮斗目標(biāo)和年度實(shí)施計(jì)劃，激勵(lì)連隊(duì)黨員干部抓發(fā)展的動(dòng)力，提升工作的層次和水平。
2、著力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持定期開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入開展黨員干部群眾教育培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策，全年開展學(xué)習(xí)不少于12次。注重發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和條件發(fā)展黨員，全年納新黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子3名，使黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷得到改善。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍能力建設(shè)，培養(yǎng)致富帶富能力強(qiáng)的黨員，使成為發(fā)展能手，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
3、著力加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化連隊(duì)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所配套建設(shè)，積極爭取掛包幫單位投入經(jīng)費(fèi)，完善活動(dòng)場(chǎng)所、辦公設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施，使連隊(duì)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所利用率提高，切實(shí)發(fā)揮作用。
4著力健全工作制度。進(jìn)一步健全完善黨組織、工會(huì)及其他組織工作制度。靈活運(yùn)用 “四議兩公開一監(jiān)督”等民-主議事決策制度，讓黨員干部及職工群眾樂于執(zhí)行。認(rèn)真貫徹實(shí)行黨員干部崗位目標(biāo)責(zé)任制度、述職、考核制度。常態(tài)化黨員教育管理制度及黨員設(shè)崗定責(zé)、公開承諾等制度，并結(jié)合社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所完善，將制度制定成牌、張掛上墻。
5、切實(shí)協(xié)調(diào)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，努力使精神文明建設(shè)和民-主法制建
設(shè)有顯著成效，基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)不斷加強(qiáng)，群眾生產(chǎn)、生活水平持續(xù)提高。
三、組織實(shí)施
高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任到人頭。精心組織，切實(shí)抓好晉位升級(jí)，確保工作取得實(shí)效。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。連黨支部班子成員要高度重視，負(fù)總責(zé)，其他成員分工負(fù)責(zé)抓好晉位升級(jí)各項(xiàng)措施落實(shí)，有力有序有效推進(jìn)整改提高和晉位升級(jí)工作。
2、強(qiáng)化工作措施，狠抓整改。針對(duì)黨支部自身建設(shè)、制度建設(shè)等方面存在的問題，強(qiáng)力抓好整改，逐條抓好落實(shí)，切實(shí)將存在的問題整改好，全面提高連隊(duì)黨支部建設(shè)水平。
3、制定工作進(jìn)度表明確時(shí)限要求，抓好落實(shí)。按照?qǐng)F(tuán)黨委要求，整改提高和晉位升級(jí)工作要在要求時(shí)限內(nèi)全面完成。連黨支部班子所有人員必須全力以赴，按照職責(zé)分工，切實(shí)抓好落實(shí)，確保整改提高和晉位升級(jí)目標(biāo)任務(wù)全面實(shí)現(xiàn)。
十連黨支部
2012年8月3日
基層黨組織整改提高晉位升級(jí)工作方案2017-01-20 18:45 | #2樓
按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層黨組織整改提高晉位升級(jí)工作安排，xx-xx黨支部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真組織，扎實(shí)推進(jìn)，完成了基層黨組織調(diào)查摸底、分類定級(jí)工作的各項(xiàng)任務(wù)。在活動(dòng)中，黨支部向部門及職工家屬發(fā)征求意見表xx份，走訪了x戶貧困戶家屬，召開了座談會(huì)x次，設(shè)置了征求意見箱，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動(dòng)，并對(duì)征求來的意見、存在的主要問題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析，針對(duì)存在的問題，黨支部制定整改方案如下：
一、整改事項(xiàng)
xx-xxx-x支部在基層黨組織整改提高晉位升級(jí)階段征求意見和查找問題需要整改的事項(xiàng)有四項(xiàng)：
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1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于事務(wù)工作，放松了對(duì)黨員的學(xué)習(xí)要求，導(dǎo)致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。
2、理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識(shí)有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立不牢，為共-產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的激-情有所降低，對(duì)搞好辦公室工作的長期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)精神不夠。
3、活動(dòng)開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。支部組織開展
爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動(dòng)少，未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情，共-產(chǎn)-黨員的朝氣、先進(jìn)性在工作中表現(xiàn)不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對(duì)黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對(duì)離退休黨員、干部關(guān)心、幫助，解決實(shí)際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。
二、整改目標(biāo)
以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀。以鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成果，加強(qiáng)黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，切實(shí)解決支部和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題，進(jìn)一步振奮精神，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，不斷增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
三、整改措施、責(zé)任及時(shí)限
1、關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)不夠的問題。
整改措施：一是堅(jiān)持把思想理論建設(shè)放在黨支部建設(shè)的首位，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針和政策的學(xué)習(xí)，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策的能力。二是圍繞增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)、
提高執(zhí)政黨能力，進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。三是完善理論學(xué)習(xí)制度。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員的落實(shí)。每月集中學(xué)習(xí)不少于x天，并做好學(xué)習(xí)考勤和紀(jì)錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。四是組織黨員積極參加支部中心組學(xué)習(xí)，幫助黨員了解國際國內(nèi)形勢(shì)，提高分析問題、認(rèn)識(shí)問題的能力。五是開展黨員學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，每個(gè)黨員每年至少寫1至2篇學(xué)習(xí)體會(huì)，并適時(shí)召開學(xué)習(xí)交流會(huì)，達(dá)到共同提高的目的，營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。六是加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督查。黨支部每半年對(duì)黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次檢查，并將情況予以通報(bào)。
整改責(zé)任人：xx
整改時(shí)限：已經(jīng)從2012年1月始執(zhí)行，并將長期堅(jiān)持。
2、關(guān)于理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識(shí)有所淡化的問題。 整改措施：一是堅(jiān)持不懈地教育引導(dǎo)黨員牢固樹立共-產(chǎn)主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。二是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神，使黨員做到真學(xué)、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，在政治上、思想上、
行動(dòng)上走在前列。三是加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育。引導(dǎo)黨員在人們普遍重視物質(zhì)利益的環(huán)境下，必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多種形式，用王瑛、李林森等先進(jìn)模范人物的事跡鼓舞、教育黨員，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣。并及時(shí)挖掘身邊涌現(xiàn)的優(yōu)秀黨員、先進(jìn)人物，用身邊優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，教育黨員，使黨員學(xué)有目標(biāo)，趕有方向。五是經(jīng)常進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。通過適時(shí)組織黨員到革命圣地參觀、觀看革命傳統(tǒng)電教片，教育黨員繼承和發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，振奮革命精神，創(chuàng)先爭優(yōu)。
整改責(zé)任：xx
整改時(shí)限：已經(jīng)從2012年1月始執(zhí)行，并將長期堅(jiān)持。
3、關(guān)于活動(dòng)開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題。
整改措施：一是我們已經(jīng)按程序?qū)χР窟M(jìn)行了改選，調(diào)整了支部副書記，改選了兩名委員。隨著支部力量的加強(qiáng)，將進(jìn)一步理順支部工作思路，健全內(nèi)部管理制度，確保支部各項(xiàng)工作全面開展。支部改選后，已經(jīng)開展了2次內(nèi)容豐富的主題活動(dòng)，效果很明顯，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力正在逐漸增強(qiáng)。二是建立健全支部工作新機(jī)制，規(guī)范支部對(duì)黨員的日常教育管理，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，在支部內(nèi)開展黨員意識(shí)、責(zé)
任意識(shí)、工作意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、表率意識(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識(shí)。三是建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，每年至少要與分工聯(lián)系的黨員談心一次，調(diào)動(dòng)黨員同志的積極性，發(fā)揮共-產(chǎn)-黨員的先鋒模范作用。
《晉位升級(jí)整改提高方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。
整改責(zé)任：xx
整改時(shí)限：已經(jīng)從2012年1月始執(zhí)行，并將長期堅(jiān)持。
達(dá)州市電視轉(zhuǎn)播臺(tái)支部委員會(huì)
二〇一二年六月二十日
整改提高和晉位升級(jí)方案2017-01-20 18:43 | #3樓
按照鎮(zhèn)黨委政府關(guān)于認(rèn)真搞好基層黨組織分類定級(jí)工作的要求，我村黨支部經(jīng)過認(rèn)真組織調(diào)查、多方征求黨員、干部群眾意見，總結(jié)梳理村級(jí)組織各方面存在的問題和群眾的批評(píng)建議。經(jīng)討論研究，現(xiàn)就本村黨支部晉位升級(jí)整改制定如下方案：
一、工作目標(biāo)
為使我村黨支部在原有的基礎(chǔ)上有新的提高，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)，爭取達(dá)到優(yōu)秀。群眾對(duì)村黨支部的滿意率爭取達(dá)到95%以上。具體達(dá)到以下目標(biāo)：
1、培育一個(gè)好的帶頭人。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，達(dá)到素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有公心，能夠發(fā)揮帶頭作用。
2、黨支部認(rèn)真謀劃好全村的的發(fā)展思路。根據(jù)本村實(shí)際，著眼未來的發(fā)展，明確奮斗目標(biāo)。
3、完善全村的各項(xiàng)工作制度。把黨支部工作職責(zé)、議事規(guī)劃等各項(xiàng)制度落實(shí)到位，全面實(shí)現(xiàn)用制度管人理事。
4、發(fā)揮好的村級(jí)活動(dòng)陣地。完善村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所室內(nèi)配套設(shè)施，著力開展黨員群眾教育培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所作用。
5、明確好的保障機(jī)制。加大村級(jí)黨務(wù)的經(jīng)費(fèi)投入，增加村辦公經(jīng)費(fèi)用于村內(nèi)黨務(wù)日常開支和黨員群眾培訓(xùn)的比列。
二、工作措施
圍繞整改提高和晉位升級(jí)目標(biāo)，扎實(shí)開展“五個(gè)好”村黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。
1、著力加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。落實(shí)班子員分工負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持民-主集中制原則，重大事項(xiàng)民-主討論、集體決策。狠抓落實(shí) “四議兩公開一監(jiān)督”工作法，堅(jiān)持公開村務(wù)事項(xiàng)，接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，培養(yǎng)村“兩委”后備干部，確保村“兩委”后繼有人。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民-主評(píng)議、黨員目標(biāo)管理等制度，規(guī)范黨支部運(yùn)行。明確工作思路，著眼未來的發(fā)展，按制定的發(fā)展思路、奮斗目標(biāo)和年度實(shí)施計(jì)劃，激勵(lì)村干部抓發(fā)展的動(dòng)力，提升工作的層次和水平。
2、著力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持定期開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入開展黨員干部群眾教育培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策。注重發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和條件發(fā)展黨員，使黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷得到改善。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍能力建設(shè)，培養(yǎng)致富帶富能力強(qiáng)的黨員，使成為發(fā)展能手，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
3、著力加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所配套建設(shè)，積極爭取掛包幫單位投入經(jīng)費(fèi)，完善村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所各項(xiàng)制度，辦公設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施，使村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所利用率提高，切實(shí)發(fā)揮作用。
4著力健全工作制度。進(jìn)一步健全完善村黨組織、村委會(huì)及其他組織工作制度。認(rèn)真貫徹實(shí)行村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制度、述職、考核制度。常態(tài)化黨員教育管理制度及黨員設(shè)崗定責(zé)、公開承諾等制度，并結(jié)合活動(dòng)場(chǎng)所完善，將制度制定成牌、張掛上墻。
5、推進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。根據(jù)本村實(shí)際，積極推動(dòng)既定發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行，多方增加村民收入。協(xié)調(diào)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，努力使精神文明建設(shè)和民-主法制建設(shè)有顯著成效，基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)不斷加強(qiáng)，群眾生產(chǎn)、生活水平持續(xù)提高。
三、組織實(shí)施
村兩委要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任到人頭。精心組織，切實(shí)抓好晉位升級(jí)，確保工作取得實(shí)效。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。村黨支部一班人要高度重視，負(fù)總責(zé)，支部其他成員分工負(fù)責(zé)抓好晉位升級(jí)各項(xiàng)措施落實(shí)，有力有序有效推進(jìn)整改提高和晉位升級(jí)工作。
2、強(qiáng)化工作措施，狠抓整改。要針對(duì)村黨支部自身建設(shè)、制度建設(shè)等方面存在的問題，強(qiáng)力抓好整改，逐條抓好落實(shí)，切實(shí)將存在的問題整改好，全面提高村黨支部建設(shè)水平。
3、制定工作進(jìn)度表明確時(shí)限要求，抓好落實(shí)。按照鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)年活動(dòng)階段要求，整改提高和晉位升級(jí)工作要在要求時(shí)限全面完成。村兩委人員必須全力以赴，按照職責(zé)分工，切實(shí)抓好落實(shí)，確保整改提高和晉位升級(jí)目標(biāo)任務(wù)全面實(shí)現(xiàn)。
樟岐村黨支部
二〇一三年三月二十八日
基層黨組織整改提高晉位升級(jí)工作方案2017-01-20 18:46 | #4樓
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省、市、精神，進(jìn)一步深化基層組織建設(shè)年活動(dòng)，根據(jù)組織部《關(guān)于做好我市基層黨組織整改提高晉位升級(jí)工作的補(bǔ)充通知》的要求，特制定本方案。
一、當(dāng)前基層黨組織存在的突出問題
當(dāng)前，我縣大多數(shù)基層素質(zhì)好、能力強(qiáng)、威信較高，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)斗力強(qiáng)；組織活動(dòng)豐富、黨員隊(duì)伍充滿生機(jī)活力；黨支部工作思路清晰、目標(biāo)明確，能夠圍繞中心、服務(wù)大局。但是，與新形勢(shì)新任務(wù)新要求相比，部分黨支部還存在一些亟待解決的突出問題，
1、部分農(nóng)村黨支部村干部能力不完全適應(yīng)、后備力量不足、內(nèi)生動(dòng)力有限；村集體經(jīng)濟(jì)薄弱、為民辦實(shí)事能力不強(qiáng)；一些村黨組織覆蓋不全、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展功能不強(qiáng)、社會(huì)管理水平不高；村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障不足、村干部報(bào)酬偏低；個(gè)別村級(jí)組織無活動(dòng)場(chǎng)所或狹小破舊。
2、部分社區(qū)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所條件較差，沒有自主產(chǎn)權(quán)活動(dòng)場(chǎng)所，配套設(shè)施簡陋；社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)不足；黨務(wù)工作者年齡結(jié)構(gòu)偏大，學(xué)歷層次偏低，較難適應(yīng)新形勢(shì)下工作需求；社區(qū)活動(dòng)內(nèi)容單一，部分社區(qū)黨組織和黨員作用發(fā)揮不夠明顯。
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3、部分國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足；企業(yè)中黨員數(shù)量偏少，黨務(wù)政工干部兼職多、人員少；少數(shù)黨組織生活制度不健全，黨員教育管理不到位。
4、全縣非公有制經(jīng)濟(jì)相對(duì)滯后，員工10人以下小微企業(yè)和空殼公司居多；社會(huì)組織發(fā)展不夠成熟，管理松散，從業(yè)人員少，組成人員（會(huì)員、社員等）居住分散，集中活動(dòng)難。“零”黨員非公有制企業(yè)和社會(huì)組織多，黨組織和黨的工作難以全覆蓋；現(xiàn)有非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨組織黨員數(shù)量少，黨組織開展活動(dòng)不夠正常；非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨組織無人辦事、無錢辦事、無場(chǎng)所活動(dòng)等問題比較突出
5、個(gè)別機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織陣地基礎(chǔ)設(shè)施差；黨建工作內(nèi)容虛而乏實(shí)，形式傳統(tǒng)缺乏活力；黨員教育培訓(xùn)缺少不夠經(jīng)常，內(nèi)容形式單一，缺少吸引力；部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織班子軟弱渙散，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，群眾滿意度不高；個(gè)別黨員干部工作作風(fēng)不實(shí)，黨員的先鋒模范、示范帶頭作用發(fā)揮不夠充分。
二、總體目標(biāo)
按照“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)”要求，堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”思路，定級(jí)為“好”的黨組織重在鞏固提高，定級(jí)為“較好”和“一般”的黨組織重在比學(xué)趕超，定級(jí)為“較差”的黨組織重在整改轉(zhuǎn)化，扎實(shí)做好整 2
改提高工作，努力使每一個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)，力爭年內(nèi)“較好”以上黨組織達(dá)到85%以上，其中，“好”的黨組織達(dá)到35%以上，“較差”黨組織控制在1%以內(nèi)，到2015年底基本實(shí)現(xiàn)無“較差”黨組織。
三、方法步驟
1、查找梳理癥結(jié)（6月上旬至6月中旬）。各基層黨組織在分類定級(jí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照《基層黨組織分類定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)》，重點(diǎn)圍繞分類定級(jí)中的不足之處，深入查找問題根源，分類建立整改臺(tái)賬。
2、制定整改方案（6月下旬至7月上旬）。各基層黨組織對(duì)所梳理的問題，召開支委會(huì)，逐條分析研究，提出切實(shí)可行的整改措施，形成系統(tǒng)的整改提高方案，并報(bào)上級(jí)黨（工）委審核。
3、開展公開承諾（7月上旬至7月中旬）。各基層黨組織分解細(xì)化整改任務(wù)，對(duì)每個(gè)整改事項(xiàng)的工作目標(biāo)、整改重點(diǎn)、落實(shí)措施、責(zé)任時(shí)限、責(zé)任對(duì)象等內(nèi)容，通過召開黨員大會(huì)、黨務(wù)公開欄公示等形式，對(duì)整改落實(shí)事項(xiàng)作出公開承諾，接受基層黨員群眾的監(jiān)督。
4、集中推進(jìn)整改（7月下旬至10月中旬）。各基層黨組織根據(jù)整改方案立即進(jìn)行整改。各基層黨（工）委對(duì)基層黨組織的整改事項(xiàng)實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)和“銷號(hào)式”動(dòng)態(tài)管 3
理，對(duì)已整改的做好驗(yàn)收并銷號(hào)，對(duì)整改不及時(shí)或效果較差的，提出批評(píng)，限期改正，力爭所有黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。
5、嚴(yán)格考評(píng)驗(yàn)收（10月下旬至12月上旬）。各基層黨（工）委制定晉位升級(jí)考核辦法，量化考評(píng)指標(biāo)，按照“基層黨組織自評(píng)、群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、上級(jí)黨委評(píng)定”的步驟進(jìn)行考核。各基層黨組織在11月中旬前對(duì)晉位升級(jí)工作進(jìn)行自查驗(yàn)收，形成自查報(bào)告和自評(píng)等級(jí)。在自評(píng)基礎(chǔ)上，組織黨員、群眾代表、“兩代表一委員”等對(duì)自評(píng)情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，廣泛聽取意見。基層黨組織聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點(diǎn)，采取走訪調(diào)查、召開座談會(huì)等形式，結(jié)合自評(píng)和民-主測(cè)評(píng)情況進(jìn)行專題點(diǎn)評(píng)。各黨（工）委根據(jù)自評(píng)、測(cè)評(píng)和點(diǎn)評(píng)結(jié)果，結(jié)合年度考核和平時(shí)掌握情況，召開專題會(huì)議對(duì)每個(gè)基層黨組織的定評(píng)等級(jí)進(jìn)行審定。
6、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理（12月上旬至2015年1月）。各級(jí)黨組織根據(jù)重新定級(jí)情況，認(rèn)真開展“回頭看”，總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善晉位升級(jí)工作機(jī)制，切實(shí)鞏固工作成果。同時(shí)，建立健全基層黨組織分類定級(jí)和晉位升級(jí)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，探索建立基層黨組織“分類定級(jí)-晉位升級(jí)-重新定級(jí)-再晉位升級(jí)”的循環(huán)推進(jìn)模式，促進(jìn)基層黨組織在一輪輪推進(jìn)中，不斷提高基層黨組織工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平，以基層黨組織的晉位升級(jí)推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái) 4
階、上水平。
四、工作措施
（一）農(nóng)村黨組織
1、建強(qiáng)村隊(duì)伍。一是調(diào)整配備。對(duì)那些工作長期不負(fù)責(zé)任、群眾意見大、不能勝任的村及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，通過組織選派、從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔和面向社會(huì)選聘等途徑，拓寬村隊(duì)伍來源。對(duì)“較差”村黨支部，通過選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村任職或“三送”干部任“第一書記”的方式，幫助整改提高。二是強(qiáng)化培訓(xùn)。采取分類實(shí)施、上下結(jié)合等有效形式，開展任職和其他專題培訓(xùn)。三是加強(qiáng)管理。認(rèn)真落實(shí)“一定三有”等政策措施，2012年將村干部平均基本報(bào)酬提高到800元/月；每年從村（居）、主任中選聘3名以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員。
2、擴(kuò)大黨組織覆蓋面。堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)相近、地域相鄰”的原則，加大在農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織特別是農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)鏈上組建黨組織力度,做到應(yīng)設(shè)盡設(shè)、關(guān)系理順；加大農(nóng)村村落社區(qū)和社會(huì)組織中的黨組織組建力度，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)村、社區(qū)黨組織設(shè)置，新建一批黨組織，組建好一支農(nóng)村社區(qū)黨建工作骨干隊(duì)伍，確保農(nóng)村村落社區(qū)黨組織覆蓋率和黨的工作覆蓋率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨建工作 5
規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。同時(shí)，強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理服務(wù)，努力在流出黨員相對(duì)集中地完善黨組織并開展工作。
3、抓好后進(jìn)黨支部整頓轉(zhuǎn)化。一是把整改任務(wù)具體化。根據(jù)查找出來的問題，制定有針對(duì)性的整改方案，并把整改的問題、措施、時(shí)限、責(zé)任人向群眾公開；對(duì)于管理混亂、干群關(guān)系緊張的，要選派得力的工作組進(jìn)駐整頓；對(duì)黨建工作力量不足的農(nóng)村社區(qū)、社會(huì)組織黨組織，要分別選派黨建工作指導(dǎo)員。二是深入開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、落實(shí)中心任務(wù)，組織機(jī)關(guān)部門、企事業(yè)單位與后進(jìn)基層黨組織結(jié)對(duì)，幫助后進(jìn)基層黨組織進(jìn)一步理清、完善工作思路，在資金、信息、人才等方面給予支持。三是建立整頓轉(zhuǎn)化工作機(jī)制。全面實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、“三送”掛點(diǎn)干部蹲點(diǎn)指導(dǎo)、月總結(jié)月公示、整頓責(zé)任追究等制度，確保工作重心向后進(jìn)基層黨組織下移、工作力量向后進(jìn)基層黨組織充實(shí)、經(jīng)費(fèi)投入向后進(jìn)基層黨組織傾斜。 4、健全長效機(jī)制和工作規(guī)范�？偨Y(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)做法和經(jīng)驗(yàn)，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾，努力上升固化一批、研究制定一批、探索形成一批、梳理完善一批管理制度和工作規(guī)范，確保各項(xiàng)制度行得通、管得住、用得好、可持續(xù)。深化“三送”常態(tài)化工作，完善接訪下訪、民情懇談、蹲點(diǎn)調(diào)研、對(duì)口幫扶、結(jié)對(duì)共建等工作機(jī)制，進(jìn)一 6
步推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、促發(fā)展、惠民生。積極推廣“文建明工作法”，進(jìn)一步深化“四議兩公開”和“六民”工作機(jī)制，堅(jiān)持黨員議事會(huì)制度，規(guī)范村級(jí)重要事務(wù)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督等工作運(yùn)行程序。
5、完善村黨支部活動(dòng)陣地。在全面完成村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所項(xiàng)目建設(shè)的基礎(chǔ)上，加快村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的修繕工作，并按照一室多用、綜合配套、完善功能的原則，采取財(cái)政下?lián)�、鄉(xiāng)統(tǒng)籌、共建單位幫扶、黨費(fèi)補(bǔ)助、村級(jí)資產(chǎn)盤活等辦法，高標(biāo)準(zhǔn)配備好各項(xiàng)設(shè)施，達(dá)到購置了一套新的辦公桌椅、設(shè)置了一根標(biāo)準(zhǔn)旗桿，配備有一套電教設(shè)備、有一臺(tái)能上網(wǎng)的電腦（文化信息資源共享工程）、有一個(gè)圖書閱覽室（農(nóng)家書屋）和有一個(gè)“三送”工作室的“六個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)。
6、加大對(duì)基層基礎(chǔ)保障的投入。維修改造破舊村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，以每個(gè)村5萬元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，所需經(jīng)費(fèi)由省、市、縣按2：3：5的比例承擔(dān)，逐步更新危舊狹小村部和化解村部建設(shè)債務(wù)；從2012年起，按每名黨員100元的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)村（社區(qū)）黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，所需資金根據(jù)文件的規(guī)定，“由省、市、縣三級(jí)財(cái)政按照2：3：5的比例承擔(dān)”。
7、破解為民辦實(shí)事能力不強(qiáng)的問題。一是盤活資源。一方面對(duì)村集體資產(chǎn)、資源和資金進(jìn)行清查，找準(zhǔn)問題、 7
分析原因，通過公開招標(biāo)的形式將村集體閑置資產(chǎn)、資源的經(jīng)營權(quán)、使用權(quán)進(jìn)行發(fā)包，提高資產(chǎn)資源的收益率。另一方面鼓勵(lì)引導(dǎo)有條件的村利用區(qū)位、資源優(yōu)勢(shì)開展招商引資，其項(xiàng)目新增稅收地方留成部分近一定比例獎(jiǎng)勵(lì)返還到村，逐步壯大村集體經(jīng)濟(jì)。二是立項(xiàng)扶持。要堅(jiān)持先易后難、階段推進(jìn)的原則，以中央蘇區(qū)振興發(fā)展和羅宵山連片特困地區(qū)扶貧為契機(jī)，把增加村集體經(jīng)濟(jì)收入作為扶持后進(jìn)村的重要內(nèi)容申報(bào)立項(xiàng)，切實(shí)解決好村集體經(jīng)濟(jì)“空殼”問題。三是“三送”幫扶。各“三送”工作組要充分利用單位的自身優(yōu)勢(shì)，切實(shí)通過資金、人力和政策的幫扶，著力解決好村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，為民辦實(shí)事能力不強(qiáng)的問題。
（二）社區(qū)黨組織
1、逐步解決社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所問題。督促國土、規(guī)劃、房產(chǎn)等職能部門加大執(zhí)行力度，抓好開發(fā)商對(duì)新開發(fā)樓盤和社區(qū)辦公用房的預(yù)留，努力實(shí)現(xiàn)所有新建社區(qū)都有自主產(chǎn)權(quán)辦公和活動(dòng)場(chǎng)所；同時(shí)，整合社區(qū)資源和力量，在中心城區(qū)建立1－2個(gè)城區(qū)服務(wù)中心，逐步解決社區(qū)黨員活動(dòng)場(chǎng)所問題，完善活動(dòng)場(chǎng)所配套設(shè)施。
2、加大經(jīng)費(fèi)投入。建立社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長機(jī)制，確保社區(qū)有錢辦事，保障社區(qū)黨建工作正常開展。落實(shí)城鎮(zhèn)社區(qū)“兩委”干部基本報(bào)酬增長機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)干部報(bào)酬與村干部報(bào)酬、對(duì)社區(qū)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助與村級(jí)轉(zhuǎn)移支 8
付同標(biāo)同步增長。
3、加強(qiáng)社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“頭雁”工程，提高社區(qū)黨組織書記素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨組織書記和后備干部的培養(yǎng)鍛煉。拓寬來源渠道，完善“兩推一選”、公開選聘等選拔方式，把更多的優(yōu)秀人才選拔到社區(qū)黨組織書記崗位。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部教育培訓(xùn)。整合縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)資源，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨務(wù)干部黨建業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)教育培訓(xùn)，提高社區(qū)黨務(wù)干部黨建業(yè)務(wù)工作水平。
4、加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“三有一化”（有人有錢有場(chǎng)所、構(gòu)建區(qū)域化黨建格局）目標(biāo)要求，堅(jiān)持和完善和-諧社區(qū)“126”黨建工作機(jī)制，推進(jìn)縣直、駐縣單位與社區(qū)結(jié)對(duì)共建工作；實(shí)施“紅旗社區(qū)”、“達(dá)標(biāo)社區(qū)”等級(jí)評(píng)定，進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)黨組織公共管理、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定的功能；抓點(diǎn)帶面，示范引領(lǐng)，力爭打造2個(gè)以上組織有力、功能齊全、設(shè)施完善、和-諧平安的精品社區(qū)。
（三）國有企事業(yè)黨組織
1、調(diào)整黨組織設(shè)置。根據(jù)有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的原則，按照企業(yè)改制到哪里，黨組織就建到哪里的要求，理順黨組織隸屬關(guān)系，調(diào)整黨組織設(shè)置。
2、選好黨組織負(fù)責(zé)人。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注意從管理和技術(shù)崗位選拔，從黨性強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作 9
的黨員中選拔黨組織負(fù)責(zé)人。建立黨組織書記人才庫，抓好黨組織書記的教育培訓(xùn)工作，及時(shí)推薦和輸送優(yōu)秀黨組織書記。
3、開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)。在完善和創(chuàng)新“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員創(chuàng)新標(biāo)兵”、“黨員承諾服務(wù)”等黨內(nèi)主題實(shí)踐的同時(shí)，積極以爭創(chuàng)政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)的“四強(qiáng)”黨組織，爭做政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)的“四優(yōu)”共-產(chǎn)-黨員為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。
4、加強(qiáng)黨群共建。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。支持和培育服務(wù)性、公益性和娛樂性的群眾組織發(fā)展，把企業(yè)各方面黨員、群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)凝聚在黨組織周圍。2012年，規(guī)模以上的國有企業(yè)工建、團(tuán)建、婦建工作要達(dá)到組織健全、制度規(guī)范、活動(dòng)經(jīng)常、作用明顯的目標(biāo)。
5、實(shí)行規(guī)范化管理。建立健全黨組織參與重大問題決策制度、基層黨建工作報(bào)告制度、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制、黨員學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、黨員黨性定期分析制度等，增強(qiáng)制度的系統(tǒng)性、配套性和嚴(yán)密性，用科學(xué)的制度保障基層黨建工作。
6、強(qiáng)化基本保障。加大基層黨建工作人力物力財(cái)力投入，確保有人管事、有錢辦事、有章理事、有場(chǎng)所議事。規(guī)模以上國有企業(yè)要根據(jù)實(shí)際需要和有關(guān)規(guī)定設(shè)立黨的組 10
織、宣傳、辦公室等工作部門，其它中小型企業(yè)黨組織的工作機(jī)構(gòu)合并設(shè)置一個(gè)部門，達(dá)到“五有”標(biāo)準(zhǔn)，即：有專門機(jī)構(gòu)、有專管人員、有專項(xiàng)制度、有專抓措施和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。按照“四室一站一欄一場(chǎng)所”要求，即會(huì)議室、黨（團(tuán)）員活動(dòng)室、黨員職工“談心室”（說事室）、圖書閱覽室、便民服務(wù)站、黨務(wù)企務(wù)財(cái)務(wù)公開欄、文體活動(dòng)場(chǎng)所，大力加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，做到“一室多用”，努力把活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成為服務(wù)黨員和群眾的主陣地。
（四）非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨組織
1、強(qiáng)化工作保障。在組織部增掛非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委牌子，履行非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作相關(guān)職責(zé)；非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委下設(shè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建服務(wù)指導(dǎo)中心，為下屬全額撥款副科級(jí)事業(yè)單位，確定全額撥款事業(yè)編制3名，縣財(cái)政每年安排經(jīng)費(fèi)25萬元以上，以加強(qiáng)和指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建，保證正常開展工作。
2、提高黨組織覆蓋面。加大非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨組織組建力度，全縣所有非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織必須實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。重點(diǎn)抓好非公有制企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和一批規(guī)模較大的、有固定攤位的集貿(mào)交易市場(chǎng)等非公有制經(jīng)濟(jì)或社會(huì)組織黨建工作。
3、強(qiáng)化組織建設(shè)。建立縣非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨
務(wù)工作者人才庫，切實(shí)抓好非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員選派工作；加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨組織書記以及黨建指導(dǎo)員的教育培訓(xùn)和考核管理，提升能力素質(zhì)，強(qiáng)化工作責(zé)任；加大在組織中發(fā)展黨員力度，注重在管理人員、技術(shù)骨干、生產(chǎn)一線的優(yōu)秀職工中培養(yǎng)發(fā)展黨員，已建立黨組織的“非公”和社會(huì)組織每年至少要發(fā)展1名黨員，培養(yǎng)3名以上入黨積極分子。
4、完善工作機(jī)制。進(jìn)一步完善“一會(huì)三組”黨群工作機(jī)制，開展非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織企業(yè)黨組織與農(nóng)村基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織政治核心和黨員的先鋒模范作用。
（五）機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織
1、抓規(guī)范、建制度。制定《機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織創(chuàng)一流工作標(biāo)準(zhǔn)》，建立健全黨組織工作規(guī)程，規(guī)范基層黨組織各項(xiàng)活動(dòng)，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，使機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織達(dá)到 “七有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，即：有達(dá)到“五個(gè)一”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動(dòng)場(chǎng)所，有“五大類”基礎(chǔ)資料，有“五星六卡三薄兩公示十制”管理模式，有一個(gè)“五好”班子，有一批“紅五星”黨員，有一個(gè)“五型”機(jī)關(guān)事業(yè)單位，有一個(gè)“六型”機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織，推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織工作向規(guī)范化、特色化方向發(fā)展。
2、強(qiáng)化支部班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。抓后進(jìn)
促先進(jìn)，對(duì)黨建工作滯后的單位，整改工作又不及時(shí)到位的，調(diào)整黨組織書記，通過換人換思想來推動(dòng)工作。建造政治素質(zhì)好，工作業(yè)績好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好、示范帶頭好的黨組織班子。
3、加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，提高素質(zhì)。黨組織書記進(jìn)行全縣集中輪訓(xùn)，組織委員每兩月參加組工學(xué)堂學(xué)習(xí)交流，其他黨務(wù)工作者各單位組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促使黨務(wù)工作者人人研究業(yè)務(wù)，培養(yǎng)成既精通黨建業(yè)務(wù)又熟悉和掌握全面知識(shí)的多面手。
4、實(shí)行黨委委員聯(lián)系黨支部劃片包建責(zé)任制。根據(jù)工作安排每個(gè)黨（工）委委員聯(lián)系指導(dǎo)若干個(gè)黨支部，對(duì)聯(lián)系黨支部加強(qiáng)指導(dǎo)、檢查、督促、落實(shí)工作，抓好分管聯(lián)系黨支部工作的督促、檢查和落實(shí)，參加所聯(lián)系基層黨組織的重要活動(dòng)，做好聯(lián)系黨黨支部的換屆、補(bǔ)選和黨費(fèi)收繳、使用的督促、檢查工作，經(jīng)常到所聯(lián)系的黨支部了解開展黨建工作的情況，并提出指導(dǎo)意見。
5、抓保障、增投入。按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員總數(shù)的2%配備專職黨務(wù)工作人員，專職黨務(wù)工作人員的編制，列入行政編制，建設(shè)政治堅(jiān)定、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、充滿活力的機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨務(wù)工作人員隊(duì)伍。有計(jì)劃地安排后備干部或中青年業(yè)務(wù)骨干到黨務(wù)工作崗位進(jìn)行鍛煉，注重從優(yōu)秀年輕干部中選拔黨務(wù)工作者。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員
教育經(jīng)費(fèi)按照所轄黨員年人均不低于 12 元標(biāo)準(zhǔn)列入同級(jí)財(cái)政年度預(yù)算，�？顚Ｓ�，并根據(jù)黨員教育需要和財(cái)力情況逐步增加，如遇特殊工作任務(wù)需要， 撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保障工作需要。
6、開展組工點(diǎn)評(píng)活動(dòng)。每兩個(gè)月組織一次組織部科室負(fù)責(zé)人和基層黨組織組織委員參加的組工點(diǎn)評(píng)會(huì)議，主要對(duì)近期黨建工作開展情況，存在問題及下一步整改要求進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)評(píng)的問題實(shí)行銷號(hào)整改，一改一銷，不改不銷。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。推進(jìn)基層黨組織晉位升級(jí)是開展基層組織建設(shè)年的重要內(nèi)容，也是確�；鶎咏M織建設(shè)年取得實(shí)效的關(guān)鍵。各級(jí)黨組織要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，不能搞責(zé)任層層下移，切實(shí)做到各負(fù)其責(zé)、各司其職，具體到人、落到實(shí)處。各基層黨組織書記要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，做到“書記抓、抓書記”，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)責(zé)任，逐級(jí)明確任務(wù)，推動(dòng)工作落實(shí)。
2、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。各基層黨（工）委要加大推進(jìn)力度，建立結(jié)對(duì)共建、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)等制度，強(qiáng)化工作措施，幫助基層黨組織整改提高晉位升級(jí)。創(chuàng)先爭優(yōu)督查組要強(qiáng)化督查指導(dǎo)，定期不定期對(duì)基層工作開展情況進(jìn)行督查指導(dǎo)。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層、深入一
線，指導(dǎo)工作，幫助解決困難。各基層黨（工）委要通過多種方式，隨時(shí)了解整改提高工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，確保晉位升級(jí)工作順利有序推進(jìn)。要健全保障機(jī)制，加大財(cái)政投入和黨費(fèi)支持力度，確保整改提高任務(wù)得到有效落實(shí)。
3、嚴(yán)格考評(píng)，務(wù)求實(shí)效。組織部將把晉位升級(jí)工作納入黨建工作年終考評(píng)內(nèi)容，對(duì)晉位升級(jí)工作成績突出的基層黨組織及其主要負(fù)責(zé)人給予表彰激勵(lì)，對(duì)工作進(jìn)度緩慢、工作任務(wù)完成較差的，給予通報(bào)批評(píng)、限期整改，對(duì)出現(xiàn)降級(jí)的，對(duì)黨組織主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。
4、典型引路，強(qiáng)化宣傳。廣泛利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式，大力宣傳推進(jìn)基層黨組織晉位升級(jí)的重要意義、有效做法和典型事例，以及出現(xiàn)的新變化、新成果，大力營造良好的工作氛圍。充分發(fā)揮先進(jìn)模范的示范引領(lǐng)作用，集中宣傳各類優(yōu)秀基層黨組織的先進(jìn)事跡，在全縣范圍內(nèi)選樹一批黨的基層組織建設(shè)先進(jìn)典型，努力營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
2012年7月4日
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