村衛(wèi)生院整改方案

根據(jù)《全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察工作方案》（<2015>8號(hào)文件）及縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于印發(fā)縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療整改工作實(shí)施方案的通知》（食藥監(jiān)發(fā)<2015>139號(hào)）精神，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定本整改方案。

一、成立新農(nóng)合自查整改工作小組

為加強(qiáng)我鄉(xiāng)新農(nóng)合工作進(jìn)程，增強(qiáng)業(yè)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)，提高醫(yī)療服務(wù)水平和醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，促進(jìn)我鄉(xiāng)新農(nóng)合工作順利開(kāi)展，我院決定成立“青林鄉(xiāng)衛(wèi)生院新農(nóng)合自查整改工作小組”，其組成人員如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng):

成員：

二、整改時(shí)限

2015年7月7日—2015年7月14日

三、整改措施及方法

（一）針對(duì)縣專(zhuān)項(xiàng)檢查組督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的、單位組織自查過(guò)程中存在的問(wèn)題，制定可行的整改方案，明確整改項(xiàng)目、整改具體責(zé)任人和完成時(shí)限，并按時(shí)間要求報(bào)縣合作醫(yī)

療管理中心備案。

（二）規(guī)范用藥制度，住院制度、醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)相關(guān)制度。

加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的相關(guān)政策及管理辦法，認(rèn)真執(zhí)行新農(nóng)合實(shí)施方案，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高合作醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范、指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員做好處方、病歷、門(mén)診日志、出入院登記、臺(tái)賬等資料的收集、整理、歸檔等工作。

（三）嚴(yán)格實(shí)施合作醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得有違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象，嚴(yán)格審核、杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)，嚴(yán)禁有套用合作醫(yī)療資金行為發(fā)生。

四、工作要求

在整改過(guò)程中，一是提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，高度重視，認(rèn)真研究當(dāng)前集中整改工作，出實(shí)招、辦實(shí)事、動(dòng)真格，對(duì)工作中敷衍了事、出工不出力的整改責(zé)任人，根據(jù)院獎(jiǎng)懲制度嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，并責(zé)令限期完成整改工作內(nèi)容，確保此項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展，存在問(wèn)題得以及時(shí)解決。二是制定工作措施，精心組織實(shí)施，要統(tǒng)籌兼顧，嚴(yán)格自我要求、自我加壓，各項(xiàng)目整改責(zé)任人必須在不影響正常日常工作的前提下及時(shí)玩善整改工作任務(wù)。三是嚴(yán)明工作紀(jì)律，明確具體責(zé)任，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，在整改時(shí)限內(nèi)文能完善整改任務(wù)的，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)按規(guī)定嚴(yán)格問(wèn)責(zé)和處理。

衛(wèi)生院

2015年7月9日

衛(wèi)生院公共衛(wèi)生半年工作整改方案2017-01-21 06:04 | #2樓

***鎮(zhèn)

根據(jù)*****衛(wèi)生局2012年上半年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核通報(bào)，結(jié)合本單位存在的問(wèn)題和不足之處，為按時(shí)、按質(zhì)、按量完成我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，有效促進(jìn)醫(yī)改工作的順利開(kāi)展。針對(duì)我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中存在的主要問(wèn)題做以下整改。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

由院長(zhǎng)親自抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目各項(xiàng)工作的落實(shí)，統(tǒng)籌安排，并落實(shí)人員。從即日起，要求每月總結(jié)一次基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作進(jìn)度，按照工作進(jìn)度情況調(diào)節(jié)工作方向、方法，爭(zhēng)取按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

2、加強(qiáng)公共衛(wèi)生人員管理

公共衛(wèi)生科醫(yī)務(wù)人員及村醫(yī)生負(fù)責(zé)完成紙質(zhì)健康檔案的建立；信息員負(fù)責(zé)電子健康檔案的錄入，并有計(jì)劃的做好健康檔案的編碼和歸檔保存。

3、完善健康檔案的分裝、歸檔和保存。

4、量化各項(xiàng)工作任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，按照項(xiàng)目各項(xiàng)工作的要求，指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，按時(shí)完成指標(biāo)任務(wù)，如：健康教育資料的整理、免疫規(guī)劃的各項(xiàng)工作等。

5、加強(qiáng)免疫規(guī)劃工作的管理

免疫規(guī)劃工作是一項(xiàng)持續(xù)而持久的工作，搞好免疫規(guī)劃工作，提高接種率，降低可預(yù)防性疾病的發(fā)生，保護(hù)廣大人民群眾的身體健康。督促防保醫(yī)生和村醫(yī)生，按時(shí)接種擴(kuò)大免疫疫苗和加強(qiáng)免疫疫苗，提高各種免疫規(guī)劃接種率，保護(hù)兒童身體健康。

6、健康教育

（1） 加強(qiáng)院內(nèi)健康教育，組織完善健康教育活動(dòng)并有記錄，制定年度計(jì)劃。

（2） 平時(shí)加強(qiáng)健康教育宣傳力度，多元化宣傳。

（3） 提高居民基本衛(wèi)生健康知識(shí)知曉率。

（4） 督導(dǎo)村級(jí)宣傳欄及時(shí)更換。

7、居民健康檔案

（1）不斷規(guī)范居民健康檔案內(nèi)容，檔案資料補(bǔ)齊。逐步提高居民健康檔案建檔率，確保到年底達(dá)到規(guī)范化檔案。

（2）提高老年人健康檔案規(guī)范化管理，建立新的健康體檢表，內(nèi)容完整，做到檔案動(dòng)態(tài)管理等情況。

8、兒童保健

（1）提高0-6歲以下兒童系統(tǒng)管理率。

（2）每季開(kāi)展育兒學(xué)校動(dòng)員工作并進(jìn)行宣教，及時(shí)記錄活動(dòng)資料。

9、孕產(chǎn)婦保健工作

（1） 及時(shí)孕產(chǎn)婦早孕摸底，早孕建卡工作。

（2） 加大婦女病檢查，宣傳教育工作。

（3） 提高育齡婦女隨訪(fǎng)上門(mén)率。

（4） 加強(qiáng)責(zé)任醫(yī)生的月報(bào)，基本信息收集。

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10、慢病管理

（1）慢性病的隨訪(fǎng)管理中存在隨訪(fǎng)率隨訪(fǎng)質(zhì)量不高的情況，要提高隨訪(fǎng)質(zhì)量，對(duì)隨訪(fǎng)對(duì)象不能提供有針對(duì)性的隨訪(fǎng)干預(yù)措施，隨訪(fǎng)后及時(shí)記錄臺(tái)帳，臺(tái)帳資料完整。發(fā)現(xiàn)慢病要及時(shí)上報(bào)網(wǎng)絡(luò)中心，并進(jìn)行防制效果評(píng)價(jià)。

（2）通過(guò)慢病隨訪(fǎng)逐步提高糖尿病發(fā)現(xiàn)率，在下半年糖尿病發(fā)現(xiàn)率爭(zhēng)取達(dá)到 1%。

（3）重性精神病隨訪(fǎng)率有待提高，缺乏相關(guān)健康宣教和藥物治療的經(jīng)驗(yàn)。重癥精神病人分級(jí)管理。

11、流動(dòng)人口預(yù)防保健

（1）提高流動(dòng)兒童五苗接種率，

（2）提高流動(dòng)孕產(chǎn)婦建卡率，保健工作有待完善，加強(qiáng)宣傳健康教育。

（3）提高7歲以下流動(dòng)兒童信息資料收集。

12、公共衛(wèi)生信息收集和報(bào)告

（1）現(xiàn)在慢病，死因規(guī)范化報(bào)告較規(guī)范，慢病信息資料收集及上報(bào)還要有待加強(qiáng)上報(bào)率不多。

13、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)查

（1）檔案內(nèi)容填寫(xiě)不完整欠準(zhǔn)確，項(xiàng)目不齊全。

（2）規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督檢查次數(shù)。

（3）加強(qiáng)農(nóng)村集體聚餐信息收集完善，填寫(xiě)資料齊，無(wú)漏報(bào)，未報(bào)現(xiàn)象。

（4）建立農(nóng)村廚師花名冊(cè)并進(jìn)行有健康體檢表。

14、管理團(tuán)隊(duì)

（1）加強(qiáng)例會(huì)每月一次。

（2）加強(qiáng)責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊(duì)精神，提高隨訪(fǎng)率。

（3）每季對(duì)責(zé)任醫(yī)生的督導(dǎo)一次。

以上是我院自查平時(shí)時(shí)存在的問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行整改，如還有不足之處望領(lǐng)導(dǎo)指出，我科會(huì)虛心接受及時(shí)改正。

*****衛(wèi)生院

*****.08.26

鄉(xiāng)村衛(wèi)生院體制整改措施2017-01-21 06:06 | #3樓

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大提出的人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)。深入貫徹國(guó)家及省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革，健全農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)能力，滿(mǎn)足農(nóng)村居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，促進(jìn)全市衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

真正建立適應(yīng)全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展要求的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制、公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)制、財(cái)政投入機(jī)制、人事分配和績(jī)效考核機(jī)制，通過(guò)實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人員素質(zhì)和工作積極性進(jìn)一步提高，人民群眾的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)需求得到基本滿(mǎn)足，達(dá)到政府得民心、事業(yè)得發(fā)展、群眾得實(shí)惠”目的

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的設(shè)置

每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少設(shè)置一所政府舉辦的衛(wèi)生院，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃。轄區(qū)較大造成居民就醫(yī)方便的可設(shè)立衛(wèi)生院分院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院原則上設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地，由市政府舉辦，衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府予以協(xié)助和支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按功能分為中心衛(wèi)生院和一般衛(wèi)生院，本著方便群眾和統(tǒng)籌衛(wèi)生資源配置的原則，市設(shè)置9所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。為方便開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)居民及高校、企業(yè)單位人員就醫(yī)，設(shè)置上莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)發(fā)區(qū)分院。中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及分院的建設(shè)規(guī)范和設(shè)備配置要符合國(guó)家《鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院建設(shè)規(guī)范》要求，布局合理，規(guī)模適宜，功能適用，堅(jiān)持防保和基本醫(yī)療偏重，確保搞好公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的前提下，完善現(xiàn)有醫(yī)療技術(shù)水平并抓好鞏固提高，更好地為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┽t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作職能

（一）宣傳貫徹黨和政府的各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生方針政策。

（二）提供基本醫(yī)療服務(wù)。

（三）開(kāi)展疾病預(yù)防控制。

（四）實(shí)施全民健康促進(jìn)工程。推進(jìn)數(shù)字化醫(yī)院和健康檔案區(qū)域衛(wèi)生信息平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)健康檔案動(dòng)態(tài)管理。開(kāi)展健康教育，做好慢性非污染性疾病及精神衛(wèi)生的干預(yù)防治工作。

（五）落實(shí)國(guó)家和省免疫規(guī)劃政策措施。

（六）協(xié)助開(kāi)展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急調(diào)查和處置工作。

（七）開(kāi)展康復(fù)治療、康復(fù)訓(xùn)練。

（八）對(duì)所屬行政村衛(wèi)生室實(shí)行一體化管理。

（九）協(xié)助做好區(qū)域內(nèi)食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生等公共衛(wèi)生工作。

（十）協(xié)助做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

（十一）抓好基本工作職能的基礎(chǔ)上。著力在人才培養(yǎng)、醫(yī)療設(shè)備上加大力度，提高醫(yī)療水平，彌補(bǔ)市級(jí)醫(yī)院覆蓋的缺乏。

五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的改革任務(wù)

（一）改革人事制度。

衛(wèi)生院人員編制實(shí)行總量控制、動(dòng)態(tài)管理、定編定崗不定人的原則。要適當(dāng)保管局部編制名額，1核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制。依照《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制規(guī)范（試行）冀機(jī)編【20152號(hào)）核定人員編制。為引進(jìn)特殊人才留有余地。核定的編制作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置、聘用人員和核撥經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。

依照管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類(lèi)別，2科學(xué)設(shè)置崗位。依據(jù)核定的編制和職責(zé)任務(wù)�？茖W(xué)合理設(shè)置崗位。其中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置，以醫(yī)、藥、護(hù)、技等崗位為主體，并根據(jù)工作需要適當(dāng)設(shè)置非衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比例不得低于編制總額的85%根據(jù)服務(wù)人口和工作任務(wù)合理配備一定數(shù)量的公共衛(wèi)生人員。

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實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，3實(shí)行全員聘用。根據(jù)衛(wèi)生院編制和崗位設(shè)置要求。合同制管理的用人機(jī)制。所有上崗人員實(shí)行全員聘用，所有工作人員根據(jù)其能力和患者滿(mǎn)意度，可高職低聘，也可低職高聘，打破崗位固定不變的模式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與上崗人員依照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，聘用人員依照有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)平安和其他福利待遇。

應(yīng)優(yōu)先聘用衛(wèi)生院正式在編人員，1實(shí)行資格準(zhǔn)入制度。競(jìng)聘人員應(yīng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)中專(zhuān)以上學(xué)歷。同等條件下。非衛(wèi)生技術(shù)人員不得從事衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作。

擇優(yōu)聘用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)由衛(wèi)生行政部門(mén)公開(kāi)選拔。應(yīng)聘每屆原則上3-5年，院長(zhǎng)原則上要具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)資格，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，定期績(jī)效考核，考核合格者可連續(xù)聘用，不合格者可以提前解聘。

依據(jù)核定的編制和職責(zé)任務(wù)，2鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)《省衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則（試行）規(guī)定。擬制本單位崗位設(shè)置方案，經(jīng)本單位職代會(huì)或職工大會(huì)通過(guò)并報(bào)衛(wèi)生行政部門(mén)和編制、人事勞動(dòng)和社會(huì)保證部門(mén)審核批準(zhǔn)后，確定競(jìng)聘人員，組織競(jìng)聘上崗。衛(wèi)生行政部門(mén)、人事勞動(dòng)和社會(huì)保證部門(mén)組織人員對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用情況進(jìn)行認(rèn)定，對(duì)符合政策規(guī)定，完成規(guī)范崗位設(shè)置和崗位聘用的根據(jù)所聘用崗位確定崗位工資待遇。

對(duì)超編人員、非衛(wèi)生技術(shù)人員、工勤崗位人員進(jìn)行轉(zhuǎn)崗分流，3做好人員分流工作。由衛(wèi)生行政部門(mén)具體制定人員分流實(shí)施方案。確保精簡(jiǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效。

（二）改革分配制度。

科學(xué)核定承當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)�；�本公共衛(wèi)生服務(wù)根據(jù)承當(dāng)?shù)墓�共衛(wèi)生服務(wù)的人口數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)半徑核定；基本醫(yī)療服務(wù)任務(wù)根據(jù)近3年醫(yī)療服務(wù)平均人次數(shù)、收入情況，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能定位。并綜合考慮影響醫(yī)療服務(wù)任務(wù)的因素核定。

依照《省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核方法》執(zhí)行。市衛(wèi)生行政部門(mén)組織對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行考核。財(cái)政、人事勞動(dòng)和社會(huì)保證部門(mén)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在市衛(wèi)生行政部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的績(jī)效考核。對(duì)其工作人員進(jìn)行考核。

由衛(wèi)生行政部門(mén)統(tǒng)籌用于考核優(yōu)秀的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核結(jié)果作為政府補(bǔ)助的依據(jù)。考核合格的依照與本市事業(yè)單位工資平均水平相銜接的原則核定。不合格的依照考核檔次確定相應(yīng)的補(bǔ)助水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核不合格扣除的政府補(bǔ)助資金。體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得。

以崗定薪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)工作人員實(shí)行以崗定責(zé)�？�(jī)效考核結(jié)果作為其考核周期（每周期為半年）崗位績(jī)效工資分配的主要依據(jù)和其晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)以及聘用、續(xù)聘和辭退的重要參考依據(jù)。

（三）建立基本藥物制度。

暫選擇《市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)非基本藥物配備使用目錄》范圍用藥。自2015年4月30日起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)全部配備使用《國(guó)家基本藥物目錄》和省增補(bǔ)的非基本藥物范圍內(nèi)藥品。省增補(bǔ)的非基本藥物范圍確定前。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院使用的國(guó)家基本藥物和省增補(bǔ)藥品實(shí)行零差率銷(xiāo)售。原庫(kù)存藥品全部按進(jìn)價(jià)銷(xiāo)售，且不得高于政府指導(dǎo)價(jià)和省采購(gòu)價(jià)。

市財(cái)政部門(mén)可先根據(jù)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)上年度藥品銷(xiāo)售情況預(yù)撥部分經(jīng)費(fèi)，實(shí)行零差率銷(xiāo)售后。待人事制度改革及經(jīng)費(fèi)保證制度到位后，不再對(duì)藥品零差率進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼。

加強(qiáng)基本藥物的質(zhì)量管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要建立完善藥品質(zhì)量管理制度。強(qiáng)化基本藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)，及時(shí)收集上報(bào)基本藥物不良反應(yīng)數(shù)據(jù)，落實(shí)質(zhì)量責(zé)任，確保使用環(huán)節(jié)藥品質(zhì)量平安。

完善運(yùn)行彌補(bǔ)機(jī)制。市政府繼續(xù)將醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基本建設(shè)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，四）改革經(jīng)費(fèi)保證制度。主要用于各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本建設(shè)及基本設(shè)備購(gòu)置。核定編制內(nèi)的人員的基本工資和“五險(xiǎn)一金”由市財(cái)政負(fù)擔(dān)�？�(jī)效工資局部和非在編聘用人員薪酬由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過(guò)提高自身醫(yī)療收入自行解決。對(duì)于政策性調(diào)資、政策性醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整發(fā)生的支出差額，市財(cái)政應(yīng)及時(shí)調(diào)整預(yù)算。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所有收入及日常開(kāi)支，衛(wèi)生行政部門(mén)要加強(qiáng)衛(wèi)生院收支監(jiān)管。由衛(wèi)生局鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理中心實(shí)行單獨(dú)核算統(tǒng)一管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要保證公共衛(wèi)生項(xiàng)目資金全部用于公共衛(wèi)生服務(wù)工作，不得擠占和挪作他用，以維護(hù)其公益性。要嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)價(jià)格政策，降低醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和醫(yī)療利息開(kāi)支，減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。

六、保證措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

政策性強(qiáng)，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作涉及面廣。事關(guān)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展、農(nóng)村的穩(wěn)定和人民群眾的健康。為保障改革的順利進(jìn)行，市政府成立深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由周永會(huì)同志任組長(zhǎng)，高旭明同志任副組長(zhǎng)，財(cái)政、發(fā)改、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)督管理等有關(guān)部門(mén)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生體制改革工作。各職能部門(mén)要各司其職，密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)改革政策落到實(shí)處。

（二）落實(shí)資金。

切實(shí)保證改革所需資金，財(cái)政部門(mén)要認(rèn)真測(cè)算。確保各項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額到位。衛(wèi)生行政部門(mén)要建立健全基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，確保資金使用規(guī)范、平安、有效，嚴(yán)禁擠占、截留、挪用。

（三）加強(qiáng)宣傳。

衛(wèi)生行政部門(mén)要充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革關(guān)系到基層醫(yī)務(wù)人員的切身利益。做好改革動(dòng)員和深入細(xì)致的思想政治工作，處置好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，采取多種形式深入宣傳，使廣大醫(yī)務(wù)人員熟悉政策，消除疑慮，增強(qiáng)信心，積極參與，為推動(dòng)改革順利進(jìn)行發(fā)明良好條件。

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