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區(qū)農(nóng)業(yè)局 整改方案
在群眾路線教育活動中,我局通過各種方式收集整理的工作建議并經(jīng)過梳理形成整改措施,局黨組高度重視。整改方案共列整改項目 7 條,目前已啟動整改7條,完成4條。其他正在進行中。進展情況見下表:
序號 突出問題 完成時限 是否完成 具體進展情況 備注
1 “三重一大”決策實施的改進 長期堅持 完成 1,目前堅持黨組決策前充分調(diào)研和重大決策專家評估。2,所有重大事項討論現(xiàn)在交由班子會議集體表決。
2 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管 長期堅持 正在進行 1、8——9月農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊強化了農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管。2、目前正在整合畜牧、水產(chǎn)、種植業(yè)綜合監(jiān)督、檢測資源。
3 創(chuàng)新工作方式、培植亮點 2015,12 完成 在政府支持下以大湖農(nóng)場為主體,正在創(chuàng)建綠色農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)。與湖北省農(nóng)資公司簽訂的10年租賃合同。。 長期堅持
立行立改
**市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導班子個人整改措施落實情況臺賬
姓 名: 職 務(wù): 黨組成員、副局長
在群眾路線教育活動中,我局通過各種方式收集整理對領(lǐng)導班子個人的工作建議并經(jīng)過梳理形成整改措施,整改方案共列整改項目 6 條,個人認真整改,已啟動整改6條,完成5條。其他正在進行。進展情況見下表:
序號 “四風”方面
突出問題 具體進展情況 完成時限
1 農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法 1、加大了市場巡查力度;2、查辦大要案3起。 長期堅持
2 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管 1、檢測站資質(zhì)認證機構(gòu)通過省級驗收;2、基地質(zhì)量抽檢達90%。 立行立改
3 小三場改革完善 再次擬定調(diào)研方案,正在進行。 正在進行
4 工作作風轉(zhuǎn)變 8到12月深入基層一線每月10天左右。 立行立改
5 克服享樂主義 嚴格遵守“八項規(guī)定“,不出入娛樂場所。
6 力戒形式主義 增強了工作激-情、擔當和責任意識 長期堅持
**市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導班子個人整改措施落實情況臺賬
姓 名: 職 務(wù): 黨組成員、副局長
在群眾路線教育活動中,我局通過各種方式收集整理對領(lǐng)導班子個人的工作建議并經(jīng)過梳理形成整改措施,整改方案共列整改項目 4條,個人認真整改,已啟動整改4條,完成4條。其他正在進行。進展情況見下表:
序號 “四風”方面
突出問題 具體進展情況 完成時限
1 轉(zhuǎn)變工作作風 8到12月到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高產(chǎn)示范區(qū)聯(lián)系點解決實際問題18個。 長期堅持 立行立改
2 克服享樂主義 堅持下基層輕車從簡。 長期堅持
3 堅持勤奮自覺 8到12月參加各類學習培訓活動8次。 立行立改
4 嚴格廉潔自律 8月份以來帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定,做到非份之想不想、
非法之財不取
不取、非法之為不為;堅決清除“四風”在個人身上的表現(xiàn);認真
遵守機關(guān)管理制度,做到公車不私用、接待不違規(guī)。 立行立改
**市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導班子個人整改措施落實情況臺賬
姓 名: 職 務(wù): 黨組成員、副局長
在群眾路線教育活動中,我局通過各種方式收集整理對領(lǐng)導班子個人的工作建議并經(jīng)過梳理形成整改措施,整改方案共列整改項目 4 條,個人認真整改,已啟動整改4條,完成4條。 序號 “四風”方面
突出問題 具體進展情況 完成時限
1 項目外工作調(diào)研 8到12月到局二級單位走訪調(diào)研9次。
③個人認真開展自學,并撰寫學習筆記和心得體會。 長期堅持
2 班子內(nèi)溝通問題 8到12月主動參與其他行業(yè)會議、座談、調(diào)研10次。 立行立改 3 工作環(huán)節(jié)互相通氣問題 8到12月班子會前重要環(huán)節(jié)單項書面匯報局黨組4次。 長期堅持
4 增強工作透明度問題 8到12月將項目情況通報至每個班子成員4次。 立行立改
**市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導班子個人整改措施落實情況臺賬
姓 名: 職 務(wù):黨組成員、副局長
在群眾路線教育活動中,我局通過各種方式收集整理對領(lǐng)導班子個人的工作建議并經(jīng)過梳理形成整改措施,整改方案共列整改項目 5 條,個人認真整改,已啟動整改5條,完成5條。 序號 “四風”方面
突出問題 具體進展情況 完成時限
1 學風不實問題 加強了政治理論學習,注重理論聯(lián)系實際。
市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導班子科學發(fā)展觀整改方案2017-01-21 08:06 | #2樓
根據(jù)中央、的部署要求和《東莞市開展深入學習科學發(fā)展觀活動工作方案》的安排,為切實解決群眾反映強烈的影響和制約我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟科學發(fā)展的突出問題,確保實踐活動取得實效,現(xiàn)結(jié)合實際,制訂本方案。
《區(qū)農(nóng)業(yè)局 整改方案》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
一、指導思想
以開展“雙為雙幫”行動為抓手,針對影響科學發(fā)展和群眾關(guān)心的突出問題,制定和落實整改措施,使全體干部職工科學發(fā)展的思想更加牢固,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的認識更統(tǒng)一,解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村突出問題的成果更豐碩,促進科學發(fā)展的體制機制更完善,農(nóng)村基層群眾對學習實踐活動的評價更滿意。
二、整改原則
堅持先急后緩、先易后難的原則,對馬上能夠解決的問題,集中精力立即予以解決;對一時難以解決的問題,創(chuàng)造條件限時解決。
切實加強組織領(lǐng)導,明確分工,落實責任。整改工作由局主要領(lǐng)導負總責,分管領(lǐng)導具體抓,責任科室(單位)具體落實,形成一級抓一級,層層抓落實的工作機制。對涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題,由局主要領(lǐng)導統(tǒng)籌協(xié)調(diào),綜合治理。對解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的,要重新整改。
三、整改內(nèi)容
(一)進一步解放思想。主要解決科學發(fā)展的思想不夠牢、統(tǒng)籌發(fā)展的能力不夠強、謀劃發(fā)展的作風不夠?qū)、?chuàng)新發(fā)展的舉措不夠多以及破解難題的信心不夠足等突出問題。
整改措施:
1、加強思想政治建設(shè),牢固樹立科學發(fā)展觀。注重理論武裝學習。積極利用“黨委黨組中心組學習論壇”、“組工論壇”、“黨員學習論壇”等載體,繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等理論,深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,增強深入貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。注重理想信念教育和思想道德建設(shè),進一步強化奉獻“三農(nóng)”意識,立志全心全意服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民,努力在實踐中做理論學習的先行者,做科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者,做執(zhí)政為民的實踐者,爭當“三農(nóng)”領(lǐng)域科學發(fā)展的排頭兵。
牽頭領(lǐng)導:*
責任科室(單位):人事科
整改期限:2015年7月底
2、創(chuàng)新機制制度建設(shè),切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風。以調(diào)動工作積極性、轉(zhuǎn)變工作作風、提高機關(guān)工作效能為目標,積極探索建立科學、合理、有效、操作性強的績效管理考核辦法,創(chuàng)新崗位績效評價體系。全面落實責任追究制,嚴格執(zhí)行首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等,對服務(wù)效能低下的科室和個人動真格查處。圍繞局中心工作、重點工作和熱點難點,及時制定《交辦事項通知單》和《月度工作情況》,不斷加大督促檢查力度,全力推動各項工作的貫徹落實。創(chuàng)新調(diào)研工作制度,制定調(diào)研工作激勵機制,促使調(diào)研工作重點圍繞更新發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、探尋發(fā)展舉措等問題展開,深入調(diào)查研究影響“三農(nóng)”領(lǐng)域科學發(fā)展的突出問題和原因,為領(lǐng)導科學決策提供依據(jù)。
牽頭領(lǐng)導:*
責任科室(單位):人事科牽頭,辦公室協(xié)助
整改期限:2015年7月底
3、鞏固強化黨的建設(shè),不斷提高黨組織戰(zhàn)斗力?茖W合理配強基層黨組織領(lǐng)導班子,優(yōu)化農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)基層黨支部領(lǐng)導班子年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu),切實提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步強化黨紀教育、政紀教育和法紀教育,鼓勵進行在職學歷教育和各類培訓,增強黨員干部的黨性修養(yǎng)、大局觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高黨員干部素質(zhì)。開展“市直機關(guān)示范黨支部”創(chuàng)建活動,以“推動科學發(fā)展,構(gòu)建和-諧機關(guān)”為主題,在農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)著力創(chuàng)建一批科學發(fā)展好、作用發(fā)揮好、工作機制好、創(chuàng)新成果好、服務(wù)基層好、硬件建設(shè)好的基層黨支部。
牽頭領(lǐng)導:*
責任科室(單位):人事科
整改期限:2015年底
(二)進一步推進農(nóng)村區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。主要解決欠發(fā)達鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟薄弱、農(nóng)村民生設(shè)施欠缺、香蕉產(chǎn)區(qū)農(nóng)民收入下降等突出問題。
整改措施:
1、加強經(jīng)濟管理。加強內(nèi)部挖潛,推行整合發(fā)展。重點幫助欠發(fā)達村對不良歷史債務(wù)進行清理,力爭使欠發(fā)達村的資產(chǎn)負債率控制在40%以下的水平。
牽頭領(lǐng)導:*、*
責任科室(單位):發(fā)展計劃科牽頭,經(jīng)管科、農(nóng)資辦協(xié)助
整改期限:2015年底
2、改善民生設(shè)施。抓好約3個欠發(fā)達村老化水管改造試點,探索城鄉(xiāng)一體化供水機制。在完成試點的基礎(chǔ)上,通過市財政轉(zhuǎn)移支付方式,全面扶持欠發(fā)達地區(qū)改造農(nóng)村供水管網(wǎng),盡快建立完善的城鄉(xiāng)統(tǒng)一供水機制。
牽頭領(lǐng)導:*
責任科室(單位):發(fā)展計劃科
整改期限:2015年完成試點工作
3、促進蕉農(nóng)增收。加強香蕉黃葉病的防控和抗病品種的推廣,建立2-3個蕉園轉(zhuǎn)產(chǎn)改制示范點,加快蕉區(qū)轉(zhuǎn)產(chǎn)改制,促進蕉區(qū)農(nóng)民增收。
牽頭領(lǐng)導:*
責任科室(單位):種植業(yè)科牽頭,農(nóng)技中心協(xié)助
整改期限:2015年完成試點工作
(三)進一步完善農(nóng)村集體分配。主要解決直接分配過度、公益開支過重、福利開支過濫和分配方式守舊等突出問題。
《區(qū)農(nóng)業(yè)局 整改方案》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
整改措施:
1、健全約束機制。研究建立和完善分配重大事項審查制度,嚴把分配審批關(guān)。建立責任追究制度,聯(lián)合紀檢、監(jiān)察、審計等相關(guān)部門,研究制訂農(nóng)村干部和經(jīng)濟組織違反分配等資產(chǎn)財務(wù)管理制度的責任追究辦法。
牽頭領(lǐng)導:*、*
責任科室(單位):經(jīng)管科牽頭,農(nóng)資辦協(xié)助
整改期限:2015年底前出臺相關(guān)制度和辦法
2、強化監(jiān)管指導。切實加強政策引導,督促集體經(jīng)濟組織按章分配,促使集體分配“股權(quán)化”,在兼顧現(xiàn)有分配水平的基礎(chǔ)上,推行集體分配與經(jīng)營成果、債務(wù)清償緊密掛鉤的分配方式。嚴格集體股、個人股收益使用。
牽頭領(lǐng)導:*、*
責任科室(單位):經(jīng)管科牽頭,農(nóng)資辦協(xié)助
整改期限:2015年底
3、創(chuàng)新管理體制。通過抓好2-3個試點,推動村社分帳核算提高經(jīng)濟組織獨立經(jīng)營管理水平。在堅持村基層黨組織、村委會對集體經(jīng)濟組織領(lǐng)導和監(jiān)督的前提下,引導村委會干部與集體經(jīng)濟組織理事會成員逐步分開任職。
牽頭領(lǐng)導:*、*
責任科室(單位):經(jīng)管科牽頭,農(nóng)資辦協(xié)助
整改期限:2015年底前完成試點工作
4、完善股份合作制度。逐步擴大量化范圍,對“固化暫不量化”模式設(shè)置股權(quán)的,指導督促有條件量化的股份經(jīng)濟組織將資產(chǎn)量化到人;對于“固化量化”模式設(shè)置股權(quán)的,指導集體股分配有盈余的村組降低集體股比例。分步穩(wěn)妥推進集體股股權(quán)改革,探索逐步取消集體股,直接從股份經(jīng)濟組織經(jīng)營收益提取公共公益經(jīng)費的辦法。制定并落實股權(quán)繼承指引,規(guī)范股權(quán)內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序。完善法人治理制度。
牽頭領(lǐng)導:*、*
責任科室(單位):經(jīng)管科牽頭,農(nóng)資辦協(xié)助
整改期限:2015年底
(四)進一步加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)。主要解決農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)進度偏慢、現(xiàn)代標準農(nóng)田總面積偏少和農(nóng)業(yè)裝備及機械化水平偏低等突出問題。
整改措施:
1、抓好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。加快建設(shè)進度,定期召開園區(qū)建設(shè)工作會議,分析建設(shè)情況,掌握工作進展情況。年內(nèi)有3-4個市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園基本建成雛形,部分功能區(qū)建成并投入使用。在征求相關(guān)單位和鎮(zhèn)的意見的基礎(chǔ)上,完善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園招商引資政策。著力開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園招商引資推介,力爭引進一批上規(guī)模、上檔次的農(nóng)業(yè)企業(yè)和科研機構(gòu)入駐農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園投資創(chuàng)業(yè)。指導各園區(qū)堅持經(jīng)濟實用和量力而行的原則,正確把握建設(shè)標準,嚴格控制投資規(guī)模,盡量節(jié)省建設(shè)成本,及早落實自籌資金,確保工程順利進行。
牽頭領(lǐng)導:*
責任科室(單位):發(fā)展計劃科
整改期限:2015年底
2、抓好現(xiàn)代標準農(nóng)田建設(shè)。進一步加強規(guī)劃,利用三年左右的時間,把農(nóng)田水利基本建設(shè)與現(xiàn)代標準農(nóng)田建設(shè)有機結(jié)合起來,將100畝以上連片農(nóng)田全部納入現(xiàn)代標準農(nóng)田建設(shè)范疇,力爭到2015年全面完成全市建成10萬畝以上標準化農(nóng)田的目標。2015年重點完成7780畝現(xiàn)代標準農(nóng)田建設(shè)任務(wù)。
牽頭領(lǐng)導:*
責任科室(單位):種植業(yè)科
整改期限:2015年底前完成當年任務(wù)
3、抓好農(nóng)業(yè)裝備水平提升。結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè),大力推廣使用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工機械等先進適用農(nóng)機具,力爭年內(nèi)推廣應用農(nóng)機具3590臺(套),大幅度地提高農(nóng)機化水平。加快溫室大棚、節(jié)水灌溉、控溫控濕設(shè)備等先進農(nóng)業(yè)裝備的推廣和應用,大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、工廠化農(nóng)業(yè)。
牽頭領(lǐng)導:林炎隆
責任科室(單位):農(nóng)機化辦牽頭,農(nóng)機監(jiān)理所協(xié)助
整改期限:2015年底
(五)進一步推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。主要解決土地規(guī);s化程度偏低,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程相對滯后,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱,農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展生產(chǎn)、開拓市場、提供社會服務(wù)的功能不明顯,帶動農(nóng)戶能力較弱,以及傳統(tǒng)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)影響力逐漸減弱等突出問題。
整改措施:
1、推動耕地集約化規(guī)模化經(jīng)營。開展耕地統(tǒng)籌集中經(jīng)營研究,通過抓好1-2試點建設(shè),推動全市零散地和耕種意愿低農(nóng)戶的土地向?qū)I(yè)大戶或園區(qū)流轉(zhuǎn),引導產(chǎn)業(yè)化組織向園區(qū)集聚。重點探索和完善三種耕地集約化規(guī)模化經(jīng)營形式:即承包土地使用權(quán)入股形式、分散農(nóng)田集中經(jīng)營形式、統(tǒng)一整合土地形式。
牽頭領(lǐng)導:*
責任科室(單位):經(jīng)管科
整改期限:2015年開展試點探索
2、提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織帶動能力。引導農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)把提高聯(lián)結(jié)帶動農(nóng)戶能力作為提升自身形象的重要手段。強化農(nóng)民專業(yè)合作組織的帶動意識和市場意識,強化成員的合作意識和合作觀念,協(xié)助合作組織建立健全財務(wù)管理制度、民-主管理制度和合作服務(wù)機制。
牽頭領(lǐng)導:*
責任科室(單位):經(jīng)管科
整改期限:2015年底
3、大力培育發(fā)展新型帶動類農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織。重點培育花卉產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、加工農(nóng)業(yè)類的龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作組織,新發(fā)展2-3家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),提升企業(yè)檔次,帶動農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn),增加農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延長增值部分的收入。
牽頭領(lǐng)導:*
責任科室(單位):經(jīng)管科
整改期限:2015年10月
4、完善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織管理。健全企業(yè)聯(lián)結(jié)帶動農(nóng)戶機制,完善農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)考核認定程序和項目貸款貼息資金管理,充分發(fā)揮農(nóng)民專業(yè)合作組織專項扶持資金的作用,引導合作組織將專項資金投向提高帶動能力等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
牽頭領(lǐng)導:*
責任科室(單位):經(jīng)管科
整改期限:2015年底
(六)進一步完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。主要解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者特別是外來種植戶質(zhì)量安全意識淡薄,異地供莞農(nóng)產(chǎn)品量大面廣、來源復雜,保障安全難度較大等突出問題。
整改措施:
1、加強源頭監(jiān)管。重點加強對農(nóng)業(yè)投入品生產(chǎn)經(jīng)營單位的巡查和日常監(jiān)督,嚴厲打擊違法銷售高毒高殘留農(nóng)藥獸藥行為。大力推行標準化生產(chǎn),指導和監(jiān)督農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者遵守投入品使用要求和規(guī)范,推動清潔生產(chǎn)。加大對蔬菜生產(chǎn)基地、畜禽養(yǎng)殖場的巡查力度,嚴厲查處使用高毒高殘留農(nóng)藥和“瘦肉精”、萊克多巴胺等行為,從源頭保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
牽頭領(lǐng)導:*、*
責任科室(單位):市場信息科牽頭,種植業(yè)科、畜牧辦,政策法規(guī)科協(xié)助
整改期限:2015年底
2、強化檢測監(jiān)督。繼續(xù)加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測監(jiān)督,不斷擴大農(nóng)產(chǎn)品檢測的覆蓋面,增加檢測頻次和檢測項目,力爭蔬菜實時聯(lián)機檢測監(jiān)控比例達到30%以上,生豬抽檢比例達到5%以上,檢測不合格農(nóng)產(chǎn)品100%得到及時處理。
牽頭領(lǐng)導:*、*
責任科室(單位):市場信息科牽頭,種植業(yè)科、畜牧辦協(xié)助
整改期限:2015年底
3、推進產(chǎn)銷聯(lián)建。加強與產(chǎn)地畜牧管理部門的協(xié)作,不斷強化和鞏固供莞生豬基地的產(chǎn)銷關(guān)系,力爭年內(nèi)供莞生豬基地年供應生豬達700萬頭,確保全市生豬及肉品穩(wěn)定供應。積極加強與市外蔬菜產(chǎn)區(qū)開展產(chǎn)銷合作的研究,探索供莞蔬菜生產(chǎn)基地建設(shè)。加大對供莞農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地的監(jiān)測力度,與產(chǎn)地農(nóng)業(yè)行政管理部門加強協(xié)作,共同對定點基地的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全進行監(jiān)控,保障供莞主要農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。
牽頭領(lǐng)導:*、*
責任科室(單位):市場信息科牽頭,畜牧辦、種植業(yè)科協(xié)助
整改期限:2015年底
市農(nóng)業(yè)局黨委群眾路線整改方案2017-01-21 08:05 | #3樓
整改落實階段是取得整個試點工作成果的關(guān)鍵階段。做好這一階段工作,對于解決難點問題、落實為民務(wù)實以及獲得經(jīng)驗成果,進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動,確保活動實效具有重要的現(xiàn)實意義。各科站要著重解決好分析查擺階段查找出來的問題,扎扎實實搞好集中整改,確保教育實踐活動圓滿完成。為提高整改落實階段工作的針對性,特制定本方案。
一、需要整改的問題
(一)思想認識仍需進一步提高。部分干部思想上不夠重視學習,有以干代學的思想,沒有把學習擺到重要的位置,學習深度有所欠缺,學習方法有待創(chuàng)新。個別干部還存在精神狀態(tài)不佳、責任心不強、工作推諉扯皮等問題。
(二)工作優(yōu)質(zhì)高效還有差距。雖然我局干部職工能夠高標準、嚴要求,但部分干部還不善于創(chuàng)造性地開展工作,缺少一點“闖”和“冒”的精神,不敢打破原有框框,求穩(wěn)怕難,碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效,高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。
(三)調(diào)查研究不夠深入。個別干部調(diào)查研究不夠深入,存在走馬觀
力、國學、業(yè)務(wù)知識等方面的培訓,以達到最好的學習效果;要個人學,通過書籍、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等進行自學,豐富學習內(nèi)容,不斷提高自身素質(zhì)。三是營造氛圍。班子成員要帶頭參加集體學習,進一步營造濃厚的學習氛圍,增強干部職工學習的主動性和積極性。四是改善條件。結(jié)合我局實際,科學制訂方案,盡快啟動文化促黨建工程,建設(shè)機關(guān)文化長廊,改善學習軟硬環(huán)境。
責任領(lǐng)導:張瓊雯 黨組書記、副局長
丘少聰 紀檢組長
責任科室:科教站、農(nóng)廣校、信息科
責 任 人:張洪良 科教站站長、農(nóng)廣校副校長
鄒春梅 農(nóng)廣校副校長
楊子曦 信息科副科長
整改時限:長期堅持。
(二)改進工作方法,提高工作效能。一是拓寬思路,創(chuàng)造性地開展工作。弘揚艱苦奮斗、求真務(wù)實的優(yōu)良作風,經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究,發(fā)揚民-主,集思廣益,探索發(fā)展新路,狠抓工作落實;堅持密切聯(lián)系群眾,廣泛開辟聯(lián)系群眾的渠道,認真梳理化解在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中引發(fā)出來的問題,幫助群眾解決困難和問題,進一步密切干群關(guān)系。二是注重人盡其才、才盡其用。人才各有各的優(yōu)點,要根據(jù)其個人特長,合理安排工作崗位,發(fā)揮人才優(yōu)勢,合理利用人才,量身用才,最大限度地調(diào)動每一位干部職工的積極性和創(chuàng)造性,以達到人才資源的最佳配置,發(fā)揮人才優(yōu)勢,讓各個崗位各類人才各盡其職、各顯其能、各得其所,有效推動賀州農(nóng)業(yè)科學發(fā)展跨越發(fā)展。三是強化績效管理和行政問責。健全績效評估指標體系和評價機制,完善績效考評方式,提升管理水平。對于工作有創(chuàng)新、完成任務(wù)好的干部職工要給予表彰;對于工作效率低、行政不作為、亂作為的干部職工給予行政問責。四是保持風清氣正,始終勤政為民。要落實黨風廉政建設(shè)責任制,認真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,增強干部“自重、自省、自警、自勵”的意識;領(lǐng)導干部帶頭遵紀守法,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,筑牢防腐拒變的防線;全體干部要講黨性、重品行、作表率,自覺接受紀律和法律約束,自覺做到為民、務(wù)實、清廉,樹立對人民負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象;要保持共-產(chǎn)-黨人的簡樸風格,發(fā)揚艱苦奮斗作風,切實為群眾多辦實事好事。
責任領(lǐng)導:甘忠南 局長、黨組副書記
楊 晟 黨組成員、副局長
責任科室:辦公室、農(nóng)改科、監(jiān)察室
責 任 人:蘭乾雄 辦公室主任
盧發(fā)家 檢測中心主任、農(nóng)改科負責人
潘啟春 蔬菜站副站長、監(jiān)察室干部
整改時限:長期堅持。
(三)深入調(diào)查研究,解決實際問題。一是提高認識。要強化宗旨意識,充分認識到調(diào)研工作的重要性;調(diào)研要以為民辦實事好事為目的,從群眾中來,到群眾中去,把為群眾解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點和落腳點。二是做好規(guī)劃。結(jié)合實際,制訂好調(diào)研計劃,選好調(diào)研課題,明確調(diào)研目標和主要內(nèi)容,確定調(diào)研方式方法,為調(diào)研打好基礎(chǔ);調(diào)研過程中要把握政策,深入基層,傾聽群眾呼聲,力求掌握第一手資料,真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么;完善激勵機制,在全局開展調(diào)研論文評選,大興調(diào)研之風。三是緊扣業(yè)務(wù)。圍繞市政府中心工作和農(nóng)業(yè)部門工作重點開展調(diào)研,帶著問題去調(diào)研,把實現(xiàn)人民群眾的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益,貫穿于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的全過程,實現(xiàn)調(diào)研的實效性,達到兩不誤、兩促進,并以解決問題和宣傳典型來促調(diào)研。
責任領(lǐng)導:張瓊雯 黨組書記、副局長
徐龍鐵 黨組成員、總農(nóng)藝師
責任科室:植保站、農(nóng)技站、蔬菜站、經(jīng)管辦
責 任 人:黃慶文 植保站站長
何 燕 農(nóng)技站站長
朱 林 蔬菜站站長
王美娟 經(jīng)管辦主任
整改時限:長期堅持。
(四)增強團結(jié)協(xié)作,形成整體合力。一是創(chuàng)造活動載體。加強團結(jié)協(xié)作重要性的學習培訓,多創(chuàng)造單位的集體活動,在活動中增強互相了解、理解和協(xié)作的意識。二是注意處事方法。要本著處事公正的原則,反映問題實事求是,對事不對人。三是增強大局意識。加強溝通配合,定期開展談心談話 ……(未完,全文共3786字,當前僅顯示2216字,請閱讀下面提示信息。收藏《》)
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