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機(jī)關(guān)班子整改方案
全縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作會(huì)議召開后,我局迅速召開專題會(huì)議,在動(dòng)員部署的基礎(chǔ)上深入開展了自查自糾,對(duì)標(biāo)、縣政府的要求和本單位工作職責(zé),發(fā)現(xiàn)我局領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些亟待解決的問題和不足。突出表現(xiàn)在思想不夠解放、創(chuàng)業(yè)激-情不足、組織協(xié)調(diào)欠缺、隊(duì)伍建設(shè)不強(qiáng)等方面。針對(duì)查擺出的問題,通過領(lǐng)導(dǎo)班子召開座談會(huì),結(jié)合我局實(shí)際,提出如下整改方案。
一、整改目標(biāo)
進(jìn)一步解放思想,鞏固和發(fā)揚(yáng)“少說多干、奮勇爭先“的優(yōu)良作風(fēng),以全面提高灤南城鄉(xiāng)規(guī)劃水平,服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局為己任,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情,增強(qiáng)對(duì)上級(jí)決策的執(zhí)行力;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),再鼓干勁,始終牢記宗旨,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),不斷提高工作質(zhì)量和工作效率,凝聚推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、趕超跨越強(qiáng)大合力。
二、整改措施
(一)不斷解放思想,努力實(shí)現(xiàn)對(duì)標(biāo)趕超
自覺研究國家、省、市的宏觀政策,立足開放、超越,進(jìn)一步解放思想,不斷拓寬工作視野,在河北沿海乃更大層面積極探討我縣規(guī)劃建設(shè)問題,不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動(dòng)性。立足建設(shè)中等城市,既敢想敢試、勇于創(chuàng)新,又自覺學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)先進(jìn)典型的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 1
對(duì)標(biāo)趕超,高起點(diǎn)、高站位開展規(guī)劃管理工作,為全面提高我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)水平奠定基礎(chǔ)。
(二)牢記歷史責(zé)任,永葆干事創(chuàng)業(yè)激-情
強(qiáng)化全體機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識(shí)和爭先觀念,把責(zé)任感、使命感教育常態(tài)化,不斷增強(qiáng)自身和全體機(jī)關(guān)干部對(duì)城鄉(xiāng)規(guī)劃工作重要性的認(rèn)識(shí),通過總結(jié)“三大攻堅(jiān)、四大開發(fā)”的輝煌成就進(jìn)一步鼓舞士氣,通過對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)找差距加壓力、增動(dòng)力,不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激-情,培養(yǎng)舍我其誰、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骶瘢赂业丶缲?fù)其把灤南規(guī)劃好、建設(shè)好這一歷史重任。
(三)強(qiáng)化宗旨觀念,服務(wù)全縣發(fā)展大局
強(qiáng)化宗旨觀念的培養(yǎng)和教育,始終把維護(hù)群眾利益和公共利益放在首位,“情為民所系,利為民所謀”,公平公正地行使職權(quán)。工作中準(zhǔn)確把握依法行政與搞好服務(wù)的尺度,自覺維護(hù)社會(huì)公平正義,不斷提高服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的自覺性,既充分發(fā)揮規(guī)劃的龍頭作用,又要堅(jiān)持主動(dòng)作為,在接待服務(wù)對(duì)象和來訪群眾時(shí),既要心平氣和地聽取不同意見,又要耐心細(xì)致地依法依規(guī)解釋和說明,將服務(wù)于管理之中,給當(dāng)事人做好參謀,引導(dǎo)當(dāng)事人服從規(guī)劃,服從于整個(gè)城市發(fā)展大局。
(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高履職盡責(zé)能力
1、持續(xù)開展“三比三看”活動(dòng),積極推進(jìn)對(duì)標(biāo)趕超。使每位機(jī)關(guān)干部通過豎向與自己比,看成績大小,橫向與本單位同志比,看缺點(diǎn)不足,縱向與各單位比,看趕超對(duì)象。提高機(jī)關(guān)工作效能,加強(qiáng)服 2
務(wù)意識(shí)。按照公開承諾制、時(shí)限辦結(jié)制的要求,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。不斷積累成績,時(shí)時(shí)糾正不足,升級(jí)趕超目標(biāo),實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍建設(shè)大跨越。
2、以崗位需要為取向,提高實(shí)際工作能力,鞏固完善崗位輪換、項(xiàng)目練兵、業(yè)務(wù)考核機(jī)制,通過給年輕干部交任務(wù),壓擔(dān)子,讓他們?cè)趯?shí)際工作經(jīng)受鍛煉和培養(yǎng),提高解決問題,開展工作的能力和水平,培養(yǎng)強(qiáng)化精益求精的工作態(tài)度、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、密切協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,全面提升干部隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)、依法行政水平和辯證地分析問題解決問題的能力,提高黨員干部素質(zhì)和整體水平。真正培養(yǎng)出一支想干事,能干事,敢擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。
(五)開展廉政教育,筑牢拒腐防變防線
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化日常廉政教育,以上廉政課,警示教育,典型文范等形式抓教育,營造“人人爭當(dāng)廉政模范”的良好環(huán)境。全力推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行、政府信息公開、行政權(quán)力監(jiān)控機(jī)制建設(shè),建立預(yù)防機(jī)制,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范行政權(quán)力的行使,做到率先垂范,既熱情服務(wù)又和管理對(duì)象之間保持適當(dāng)距離,不為利益所誘,不為干擾所惑;堅(jiān)持述職述廉制度,認(rèn)真開展好談心、交心活動(dòng),不斷溝通思想,建立和-諧的同志關(guān)系,做到思想上常溝通,工作上常幫助,生活上常關(guān)心,廉政建設(shè)上常提醒,營造積極向上的良好環(huán)境。
(六)完善規(guī)章制度,鞏固作風(fēng)整頓成果
完善各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合績效考核,建立一整套科學(xué)有效的學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、服務(wù)和文明風(fēng)尚綜合考評(píng)機(jī)制,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,自覺接受外部監(jiān)督,做到令行禁止,鞏固提高作風(fēng)整頓成果,實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化,進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍自律意識(shí)。
(七)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高作風(fēng)整頓成效
成立以局長任組長,其他主管副職任副組長,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓的組織領(lǐng)導(dǎo),通過建立并落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,一級(jí)抓一級(jí),從點(diǎn)滴抓起,從小事做起,月點(diǎn)評(píng)、季交流,引導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓工作向縱深發(fā)展,通過全面改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提素質(zhì)、強(qiáng)能力、上水平、出效率。
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機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子專項(xiàng)整治方案2017-01-21 22:45 | #2樓
根據(jù)活動(dòng)辦《關(guān)于制定報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案專項(xiàng)整治方案和制度建設(shè)計(jì)劃的通知》(晉群辦函字〔**〕27號(hào))和活動(dòng)辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中深化“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的通知>的通知》(晉市群組發(fā)〔**〕22號(hào))文件要求,結(jié)合我局實(shí)際,特制定專項(xiàng)整治實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和整治要求
圍繞中央、和關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的工作部署,緊密結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)的總體安排,將專項(xiàng)整治工作貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)始終,認(rèn)真扎實(shí)做好任務(wù)對(duì)接、方案細(xì)化、責(zé)任明確、措施完善、統(tǒng)籌推進(jìn)等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,確保專項(xiàng)整治工作有序推進(jìn),取得實(shí)效,有力促進(jìn)我局教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。
二、整治重點(diǎn)和整治內(nèi)容
(一)整治重點(diǎn)
主要整治中央提出的21項(xiàng)專項(xiàng)整治內(nèi)容和提出的4項(xiàng)專項(xiàng)整治內(nèi)容,重點(diǎn)整治我局在25項(xiàng)內(nèi)容中尤為突出的問題。
(二)整治內(nèi)容
1、整治文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫;
2、整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦;
3、整治公-款送禮、公-款吃喝、奢侈浪費(fèi);
4、整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所;
5、整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大;
6、整治“形象工程”和“政績工程”;
7、整治侵害群眾利益行為;
8、整治群眾辦事難問題;
9、整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派問題;
10、整治落實(shí)惠民政策縮水走樣問題;
11、整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財(cái)務(wù)問題;
12、整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”;
13、整治培訓(xùn)中心的腐-敗消費(fèi)問題;
14、整治地方政府舉債建豪樓造地標(biāo)等奢華消費(fèi)建設(shè);
15、整治“裸官”問題;
16、整治干部“走讀”;
17、整治“吃空餉”問題;
18、整治收“紅包”及購物卡問題;
19、整治黨員干部參賭涉賭問題;
20、整治領(lǐng)導(dǎo)干部參加天價(jià)培訓(xùn)問題;
21、整治黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職問題;
22、規(guī)范新聞報(bào)道內(nèi)容;
23、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研行為;
24、堅(jiān)決糾正“為官不為”行為;
25、整治主要領(lǐng)導(dǎo)主觀意志和工作主觀決策行為。
三、整治任務(wù)和整治分工
(一)整治文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫
工作要求:整治行動(dòng)要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合管理,精簡會(huì)議文件數(shù)量和提高會(huì)議文件質(zhì)量雙管齊下。
整治任務(wù):從嚴(yán)控制會(huì)議、各類文件和簡報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行《**市市直機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理辦法》、《**市水務(wù)局會(huì)議費(fèi)管理辦法》和《市水務(wù)局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),精簡會(huì)議活動(dòng)和文件簡報(bào)的實(shí)施辦法》有關(guān)要求,抓緊建立健全制度,從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、會(huì)期和參會(huì)人員規(guī)模,嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會(huì)議;簡化會(huì)議程序,減少出席會(huì)議人數(shù),嚴(yán)格會(huì)議經(jīng)費(fèi)管理,對(duì)各類文件和簡報(bào)進(jìn)一步規(guī)范管理,確保文件和簡報(bào)數(shù)量在去年基礎(chǔ)上繼續(xù)下降,防止文件、簡報(bào)過多過濫現(xiàn)象。確保全局會(huì)議、各類文件和簡報(bào)在去年基礎(chǔ)上繼續(xù)下降。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭單位和負(fù)責(zé)人:辦公室、
配合單位和負(fù)責(zé)人:計(jì)財(cái)科、
完成時(shí)限:**年9月底前
(二)整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦
工作要求:要充分認(rèn)識(shí)整治“三難”問題專項(xiàng)行動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,同時(shí)充分發(fā)揮新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督作用,營造良好輿-論氛圍。
整治任務(wù):圍繞“三難”問題制定出臺(tái)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量的辦法措施。班子成員和各科室秉公辦事,講求效率,熱忱接待前來反映情況的基層員工與廣大群眾,限時(shí)滿足合理要求,杜絕態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象,嚴(yán)肅查處“吃拿卡要”行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭單位和負(fù)責(zé)人:
配合單位和負(fù)責(zé)人:辦公室、
完成時(shí)限:**年9月底前
(三)整治公-款送禮、公-款吃喝、奢侈浪費(fèi)
工作要求:堅(jiān)決糾正揮霍公-款和違規(guī)消費(fèi)、浪費(fèi)等行為。
整治任務(wù):嚴(yán)格執(zhí)行《市水務(wù)局機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法》,堅(jiān)決糾正和查處公-款吃喝、公-款送禮、公-款?yuàn)蕵、?款包租、占用客房供個(gè)人使用等揮霍公-款行為,堅(jiān)決查處違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不按照程序?qū)徍藞?bào)賬、開具不真實(shí)發(fā)票報(bào)銷不合理開支等問題。著力糾正工作人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)隨意性大、公私不分等問題,逐步規(guī)范全體工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)消費(fèi)行為。重點(diǎn)整治領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員職務(wù)消費(fèi)隨意列支、盲目攀比、揮霍浪費(fèi)的問題,重點(diǎn)檢查公務(wù)差旅費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、辦公費(fèi)等經(jīng)費(fèi)支出,看開支是否合理規(guī)范。整治職務(wù)消費(fèi)過程中假公濟(jì)私、化公為私問題。整治領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員在職務(wù)消費(fèi)過程中報(bào)銷應(yīng)由其個(gè)人或者親屬承擔(dān)的費(fèi)用、虛開發(fā)票套取現(xiàn)金等問題。
《機(jī)關(guān)班子整改方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭單位和負(fù)責(zé)人:計(jì)財(cái)科、
配合單位和負(fù)責(zé)人:監(jiān)察室、
完成時(shí)限:**年9月底前
(四)整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所
工作要求:堅(jiān)決制止超標(biāo)準(zhǔn)配車,嚴(yán)格落實(shí)干部辦公用房標(biāo)準(zhǔn),停止一切新建濫建樓堂館所,對(duì)擅自提高標(biāo)準(zhǔn)或出現(xiàn)反彈的要進(jìn)行嚴(yán)肅追究。
整治任務(wù):整治超標(biāo)配備公車及公車私用。嚴(yán)格執(zhí)行《**市水務(wù)局公務(wù)車輛管理辦法》,嚴(yán)禁公車私用,嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車節(jié)假日定點(diǎn)集中封停制度和公務(wù)用車派車制度,由辦公室統(tǒng)一對(duì)公車進(jìn)行管理。領(lǐng)導(dǎo)辦公用房已進(jìn)行徹底整改,對(duì)違規(guī)占用辦公用房的進(jìn)行了清理,目前,我局無新建濫建樓堂館所現(xiàn)象。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭單位和負(fù)責(zé)人:辦公室、
配合單位和負(fù)責(zé)人:監(jiān)察室、
完成時(shí)限:**年9月底前
(五)整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大
工作要求:嚴(yán)格控制"三公"經(jīng)費(fèi)的支出,嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)開支關(guān),做到按預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行。
整治任務(wù):一是嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算和支出。嚴(yán)格執(zhí)行《市水務(wù)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》,不報(bào)銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)活動(dòng)無關(guān)的費(fèi)用。嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、辦公設(shè)備購置費(fèi)、差旅費(fèi)等辦公性行政經(jīng)費(fèi)開支。二是嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。按照《**市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市財(cái)政局關(guān)于加強(qiáng)財(cái)政支出管理硬化預(yù)算約束意見的通知》(晉市政辦〔**〕19號(hào))和《市水務(wù)局機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法》要求,建立健全公務(wù)接待審批制度,嚴(yán)格實(shí)行接待費(fèi)總額控制,細(xì)化并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)接待定點(diǎn)管理辦法,明確責(zé)任主體,對(duì)各類公務(wù)接待進(jìn)行嚴(yán)格審批、監(jiān)督檢查,不接待無公函的公務(wù)活動(dòng),不以舉辦會(huì)議、培訓(xùn)等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開支,不在接待費(fèi)中列支應(yīng)當(dāng)由接待對(duì)象承擔(dān)的費(fèi)用,嚴(yán)禁私客公待,嚴(yán)禁以招商引資等名義變相安排公務(wù)接待,確!叭苯(jīng)費(fèi)在去年基礎(chǔ)上繼續(xù)下降。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭單位和負(fù)責(zé)人:辦公室、
配合單位和負(fù)責(zé)人:計(jì)財(cái)科、
完成時(shí)限:**年9月底前
(六)整治“形象工程”和“政績工程”
工作要求:堅(jiān)決制止不符合民-意、無實(shí)際作用的“形象工程”和“政績工作”,嚴(yán)格項(xiàng)目審批手續(xù)。
整治任務(wù):執(zhí)行《**市水利項(xiàng)目評(píng)審、招標(biāo)、驗(yàn)收暫行規(guī)定》,按局**年市重點(diǎn)項(xiàng)目和工作任務(wù)分解的分工,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體科室,開展項(xiàng)目實(shí)施情況專項(xiàng)檢查。開通亂搞“形象工程”、“政績工程”的項(xiàng)目專項(xiàng)治理投訴舉報(bào)電話,認(rèn)真分析群眾來信來訪和舉報(bào)線索,堅(jiān)決查處盲目鋪攤子、上項(xiàng)目問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭單位和負(fù)責(zé)人:規(guī)劃科、
配合單位和負(fù)責(zé)人:監(jiān)察室、
完成時(shí)限:**年9月底前
(七)整治侵害群眾利益行為
工作要求:要以切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益需求為目標(biāo),落實(shí)群眾切身利益,對(duì)侵害群眾利益的行為,要予以嚴(yán)厲打擊。
整治任務(wù):堅(jiān)決糾正損害涉農(nóng)利益行為,加大惠民價(jià)費(fèi)政策的宣傳力度,推進(jìn)價(jià)費(fèi)公示,著力解決落實(shí)惠民價(jià)費(fèi)政策不公開、不公正,不及時(shí)、不到位,群眾應(yīng)得的實(shí)惠沒有得到得全等問題。堅(jiān)決查處在惠農(nóng)政策落實(shí)中違規(guī)加重農(nóng)民、村級(jí)組織和農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)擔(dān)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭單位和負(fù)責(zé)人:監(jiān)察室
配合單位和負(fù)責(zé)人:辦公室
完成時(shí)限:**年9月底前
(八)整治群眾辦事難問題
工作要求:嚴(yán)肅整治群眾辦事難問題,著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要,不作為、慢作為、亂作為等問題。
整治任務(wù):嚴(yán)格執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制度”,堅(jiān)決糾正工作人員對(duì)待群眾來訪服務(wù)態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象;堅(jiān)決杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象;堅(jiān)決查處“吃、拿、卡、要”行為;堅(jiān)決糾正對(duì)待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗,對(duì)群眾要辦的事情找各種理由應(yīng)付、推脫、拖延;嚴(yán)格執(zhí)行“五不準(zhǔn)”制度,堅(jiān)決糾正干部職工遲到早退、隨意離崗,甚至工作時(shí)間打牌娛樂、上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目,群眾辦事找不著人的現(xiàn)象;認(rèn)真辦理人大建議、政協(xié)提案,大力推行“開門辦公”制度。實(shí)行辦事臺(tái)帳登記制度和深入開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強(qiáng)效能。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):都火炬、
牽頭單位和負(fù)責(zé)人:監(jiān)察室、
配合單位和負(fù)責(zé)人:辦公室、
完成時(shí)限:**年9月底前
(九)整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派問題
工作要求:嚴(yán)查行政審批過程中的亂收費(fèi)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行行政大廳相關(guān)規(guī)定。
整治任務(wù):認(rèn)真落實(shí)市政府《關(guān)于繼續(xù)取消和下放一批行政審批項(xiàng)目的決定》(晉市政發(fā)〔**〕15號(hào))和《關(guān)于深化行政審批改革創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)的意見》(晉市政發(fā)〔**〕19號(hào)),進(jìn)一步優(yōu)化水利行政審批工作,形成政務(wù)大廳水務(wù)窗口“一個(gè)窗口對(duì)外”、“一站式受理”、“一條龍服務(wù)”的行政服務(wù)新機(jī)制,整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派問題,實(shí)現(xiàn)“項(xiàng)目審批零停留、審批辦理零超時(shí)、服務(wù)群眾零距離”,依法規(guī)范我市水利行政審批的內(nèi)容、范圍和權(quán)限,真正方便基層、方便企業(yè)、方便群眾辦事。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭單位和負(fù)責(zé)人:行政審批中心、
配合單位和負(fù)責(zé)人:人事科、
完成時(shí)限:**年9月底前
(十)整治落實(shí)惠民政策縮水走樣問題
工作要求:嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)中央、省、市相關(guān)惠民政策,嚴(yán)禁政策落實(shí)不到位和縮水走樣現(xiàn)象。
整治任務(wù):開展落實(shí)惠民政策專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改;加強(qiáng)政策宣傳,強(qiáng)化環(huán)節(jié)公示,建立監(jiān)督平臺(tái),進(jìn)一步規(guī)范惠民政策認(rèn)定審批程序和落實(shí)情況。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭單位和負(fù)責(zé)人:辦公室、
配合單位和負(fù)責(zé)人:監(jiān)察室、
完成時(shí)限:**年9月底前
(十一)整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財(cái)務(wù)問題
工作要求:嚴(yán)厲打擊拖欠群眾工資行為,保證群眾勞有所得。
整治任務(wù):嚴(yán)格執(zhí)行市政府《政府性投資工程農(nóng)民工工資保證金制度》,通過受理群眾信訪舉報(bào),組織開展專項(xiàng)整治等方式,嚴(yán)肅查處水利工程施工方對(duì)農(nóng)民工欠賬不付、欠款不還,“打白條”、耍賴賬、不兌現(xiàn)等問題。對(duì)違法違紀(jì)的責(zé)任人員予以嚴(yán)肅問責(zé),切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭單位和負(fù)責(zé)人:基建科、
配合單位和負(fù)責(zé)人:人事科、
完成時(shí)限:**年9月底前
(十二)整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”
工作要求:嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)所消費(fèi),樹立廉政之風(fēng)。
整治任務(wù):組織領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾。督促各部門各單位組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作出不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡的公開承諾,已持有私人會(huì)所會(huì)員卡的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自行清退,做到“零持有”。嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出入私人會(huì)所等行為。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不得出入實(shí)行會(huì)員制、只有會(huì)員才能出入的會(huì)所或不向公眾開放、只對(duì)少數(shù)人開放的餐飲服務(wù)、休閑娛樂、美容健身等場所。對(duì)出入私人會(huì)所、接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行責(zé)任追究。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭單位和負(fù)責(zé)人:監(jiān)察室、
配合單位和負(fù)責(zé)人:
完成時(shí)限:**年9月底前
(十三)整治培訓(xùn)中心的腐-敗消費(fèi)問題
工作要求:嚴(yán)禁借培訓(xùn)之名安排公-款旅游、會(huì)餐等腐-敗消費(fèi)。
整治任務(wù):建立培訓(xùn)計(jì)劃編報(bào)和審批制度。人事科負(fù)責(zé)制訂本單位年度培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)黨組會(huì)議批準(zhǔn)后施行。嚴(yán)格按年度培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行,嚴(yán)禁借培訓(xùn)名義安排公-款旅游;嚴(yán)禁借培訓(xùn)名義組織會(huì)餐或安排宴請(qǐng);嚴(yán)禁組織高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng);嚴(yán)禁使用培訓(xùn)費(fèi)購置電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等固定資產(chǎn);嚴(yán)禁在培訓(xùn)費(fèi)中列支公務(wù)接待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等與培訓(xùn)無關(guān)的其它費(fèi)用;嚴(yán)禁套取培訓(xùn)費(fèi)設(shè)立“小金庫”。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭單位和負(fù)責(zé)人:計(jì)財(cái)科、
配合單位和負(fù)責(zé)人:監(jiān)察室、
完成時(shí)限:**年9月底前
(十四)整治舉債建豪樓造地標(biāo)等奢華消費(fèi)建設(shè)
工作要求:嚴(yán)禁進(jìn)行奢華消費(fèi)建設(shè),保證資金按計(jì)劃下達(dá)。
整治任務(wù):對(duì)存在奢華浪費(fèi)建設(shè)的情況進(jìn)行清理整治,加強(qiáng)社會(huì)公眾監(jiān)督,嚴(yán)格問責(zé),對(duì)清查出來的奢華浪費(fèi)建設(shè),要追究相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭單位和負(fù)責(zé)人:基建科、
配合單位和負(fù)責(zé)人:計(jì)財(cái)科
完成時(shí)限:**年9月底前
(十五)整治“裸官”問題
工作要求:嚴(yán)格審查全局領(lǐng)導(dǎo)干部職工,徹底清除“裸官”現(xiàn)象。
整治任務(wù):開展“裸官”問題進(jìn)行調(diào)查摸底和自查自糾,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部或重要崗位負(fù)責(zé)人要如實(shí)向單位所在黨組織報(bào)告配偶已移居國(境)外的情況。按照干部管理權(quán)限逐一開展談話,談?wù)、談選擇,認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)干部本人意見。每年度執(zhí)行“裸官”管理情況要及時(shí)報(bào)報(bào)告市組織(人事)部門并結(jié)合選人用人檢查等工作開展專項(xiàng)檢查。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):都火炬
牽頭單位和負(fù)責(zé)人:人事科、蔣 燕
配合單位和負(fù)責(zé)人:辦公室、崔曉首
完成時(shí)限:**年9月底前
(十六)整治干部“走讀”問題
工作要求:堅(jiān)決抵制干部“走讀”現(xiàn)象,改變機(jī)關(guān)工作氛圍
整治任務(wù):監(jiān)察室和辦公室要嚴(yán)格貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)辦公制度,嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告和請(qǐng)銷假制度,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、值班制度,并且結(jié)合干部考察、考核和開展社會(huì)評(píng)價(jià)工作,把領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”問題納入其中,與年終目標(biāo)考核、干部提拔任用掛鉤。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭單位和負(fù)責(zé)人:監(jiān)察室
配合單位和負(fù)責(zé)人:辦公室
完成時(shí)限:**年9月底前
(十七)整治“吃空餉”問題
工作要求:堅(jiān)決杜絕機(jī)關(guān)工作人員“占編制、不上班、吃空餉”問題
整治任務(wù):機(jī)關(guān)計(jì)財(cái)科和監(jiān)察室要開展專項(xiàng)治理工作,采取“統(tǒng)一組織、分級(jí)實(shí)施、上下聯(lián)動(dòng)”和部門自查整改與組織核查相結(jié)合的辦法進(jìn)行,對(duì)專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)的問題,按照“實(shí)事求是、寬嚴(yán)相濟(jì)、自查從寬、被查從嚴(yán)”的原則進(jìn)行處理,堅(jiān)決杜絕機(jī)關(guān)工作人員“占編制、不上班、吃空餉”問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭單位和負(fù)責(zé)人:監(jiān)察室、
配合單位和負(fù)責(zé)人:計(jì)財(cái)
完成時(shí)限:**年9月底前
(十八)整治收“紅包”及購物卡問題
工作要求:徹底根除吃拿卡要現(xiàn)象的發(fā)生
整治任務(wù):監(jiān)察室和辦公室按照干部分級(jí)管理和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,層層建立責(zé)任制,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,切實(shí)做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。監(jiān)察室要加大監(jiān)督檢查和查處力度,對(duì)有令不行、有禁不止的行為,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起,決不姑息;在專項(xiàng)整治期間,對(duì)頂風(fēng)違反紀(jì)律的行為,從重從快嚴(yán)肅處理;對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大違法違紀(jì)問題和經(jīng)濟(jì)犯罪案件線索,及時(shí)上報(bào)市紀(jì)檢委。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭單位和負(fù)責(zé)人:監(jiān)察室
配合單位和負(fù)責(zé)人:辦公室
完成時(shí)限:**年9月底前
(十九)整治黨員干部參賭涉賭問題
工作要求:嚴(yán)厲查處黨員干部參賭涉賭行為
整治任務(wù):監(jiān)察室和辦公室要加大黨員干部參賭涉賭查處力度,凡黨員干部參與賭博的,要嚴(yán)格按照法律和紀(jì)律條規(guī)進(jìn)行處理,對(duì)過去曾參賭現(xiàn)主動(dòng)投案自首、愿意具結(jié)悔過的,以教育為主,從輕處理,給予悔過改正的機(jī)會(huì);對(duì)那些不聽勸阻、拒不悔過、頂風(fēng)作案的,報(bào)復(fù)檢舉人、查禁人員,特別是貪污、挪用公-款賭博或利用賭博行賄受賄的腐-敗案件,依法、依紀(jì)從嚴(yán)處理,決不手軟,觸犯刑律的要依法嚴(yán)懲。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭單位和負(fù)責(zé)人:監(jiān)察室
配合單位和負(fù)責(zé)人:辦公室
完成時(shí)限:**年9月底前
(二十)整治領(lǐng)導(dǎo)干部參加天價(jià)培訓(xùn)問題
工作要求:規(guī)范和精簡領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)
整治任務(wù):監(jiān)察室和辦公室要出臺(tái)相應(yīng)管理辦法,制定機(jī)關(guān)工作人員參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育管理辦法,嚴(yán)格參加培訓(xùn)審批程序,堅(jiān)決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部參加天價(jià)培訓(xùn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)
牽頭單位負(fù)責(zé)人:計(jì)財(cái)科
配合單位負(fù)責(zé)人:監(jiān)察室
完成時(shí)限:**年9月底前
(二十一)整治黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職問題
工作要求:嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)干部做到自律,嚴(yán)厲打擊和清理領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職問題。
整治任務(wù):清理糾正黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在社會(huì)組織兼職并領(lǐng)取報(bào)酬。按照市紀(jì)檢委、組織部、監(jiān)察局《**市全市性社會(huì)團(tuán)體清理規(guī)范工作方案》和組織部《關(guān)于對(duì)各縣(市、區(qū))、市直各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)清理情況進(jìn)行檢查的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)規(guī)范工作的通知》的要求,對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)干部包括離退休老同志在各類社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)兼職的,進(jìn)行清理和規(guī)范。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭單位和負(fù)責(zé)人:監(jiān)察室
配合單位和負(fù)責(zé)人:辦公室
完成時(shí)限:**年9月底前
(二十二)規(guī)范新聞報(bào)道內(nèi)容
工作要求:保障網(wǎng)絡(luò)信息安全,規(guī)范新聞報(bào)道內(nèi)容,嚴(yán)格按照信息的時(shí)效性、真實(shí)性執(zhí)行。
整治任務(wù):嚴(yán)格按照《**市水務(wù)局信息工作管理辦法》的要求,遵循新聞傳播規(guī)律,加強(qiáng)新聞報(bào)道統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在**市水務(wù)局網(wǎng)站上簡化局領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議活動(dòng)的報(bào)道,進(jìn)一步整治有關(guān)報(bào)道的數(shù)量和質(zhì)量,真正做到無益報(bào)道要減下去,有用報(bào)道要短下來,把切實(shí)反映群眾關(guān)心的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容報(bào)道出來,使報(bào)道更貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭單位和負(fù)責(zé)人:信息中心
配合單位和負(fù)責(zé)人:辦公室
完成時(shí)限:**年9月底前
(二十三)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研行為
工作要求:嚴(yán)格按照要求,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研時(shí)間、調(diào)研成果。
整治任務(wù):領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層,深入群眾,與各種崗位、各個(gè)層次的人交流溝通,調(diào)查了解和聽取群眾反映的各方面情況,從各種渠道獲取信息,好的壞的都要聽,好壞典型都要掌握,才能夠廣泛地了解社情民-意,掌握黨的路線方針政策在貫徹執(zhí)行中的情況。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“百題調(diào)研”活動(dòng)內(nèi)容要求,把調(diào)查掌握的情況及時(shí)記錄下來,認(rèn)真進(jìn)行綜合分析和研究,形成有質(zhì)量、有深度的調(diào)研材料,將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化成工作成果。嚴(yán)禁借調(diào)研之名吃喝、旅游。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭單位和負(fù)責(zé)人:辦公室
配合單位和負(fù)責(zé)人: 監(jiān)察室
完成時(shí)限:**年9月底前
(二十四)堅(jiān)決糾正“為官不為”行為
工作要求:整治領(lǐng)導(dǎo)干部在工作崗位上不作為現(xiàn)象。
整治任務(wù):嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部在崗亂作為、不作為,建立監(jiān)督機(jī)制,對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作期間,精神不振、心不在焉,對(duì)待工作無所謂等現(xiàn)象進(jìn)行查處,發(fā)現(xiàn)一起整治一起,對(duì)群眾提出的問題和困難不解決,推諉扯皮的要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭單位和負(fù)責(zé)人:辦公室
配合單位和負(fù)責(zé)人:監(jiān)察室
完成時(shí)限:**年9月底前
(二十五)整治主要領(lǐng)導(dǎo)主觀意志和工作主觀決策行為
工作要求:堅(jiān)決抵制主要領(lǐng)導(dǎo)拍腦袋、憑經(jīng)驗(yàn)決策和主觀臆斷。
整治任務(wù):領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化集體觀念,嚴(yán)格執(zhí)行《**市水務(wù)局黨組工作會(huì)議制度》,對(duì)需要決策的內(nèi)容提交黨組會(huì)議研究討論決定,嚴(yán)禁個(gè)人主觀臆斷,對(duì)沒有按照要求和程序進(jìn)行決策的項(xiàng)目和事項(xiàng),追究決策人責(zé)任,對(duì)造成損失的不科學(xué)的決策,追究其法律責(zé)任。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
牽頭單位和負(fù)責(zé)人:辦公室
配合單位和負(fù)責(zé)人:監(jiān)察室
完成時(shí)限:**年9月底前
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
深化正風(fēng)肅紀(jì)、抓好“四風(fēng)”專項(xiàng)整治,是深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)決克服“四風(fēng)”問題,確保教育實(shí)踐活動(dòng)成效的重要措施。為深入抓好我局正風(fēng)肅紀(jì)、“四風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng),我局成立以紀(jì)檢組長都火炬為組長、黨組成員為副組長的專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組。局班子成員要高度重視,精心組織分管科室抓好整治落實(shí);各科室要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,搞好任務(wù)分解落實(shí),確保任務(wù)完成;各責(zé)任科室要各司其職,各負(fù)其責(zé),密切配合,相互支持,形成工作合力,打好“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的攻堅(jiān)戰(zhàn)。
(二)強(qiáng)化問題整改
各責(zé)任科室要緊緊圍繞深化正風(fēng)肅紀(jì)和專項(xiàng)整治重點(diǎn)任務(wù),在解決群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題上下功夫,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,第一時(shí)間糾正整改到位,堅(jiān)持查糾問題不漏項(xiàng)、重點(diǎn)問題重點(diǎn)抓,逐個(gè)問題抓落實(shí),以解決問題的實(shí)效取信于民。局班子成員要以身作則,率先垂范,敢抓敢管,帶頭整治,督促科室搞好整治。
(三)加大督導(dǎo)問責(zé)
局黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各責(zé)任科室專項(xiàng)整治進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對(duì)工作不認(rèn)真、任務(wù)落實(shí)不到位的科室,責(zé)令其立即改正并重新補(bǔ)課。局辦公室、監(jiān)察室要加大追責(zé)問紀(jì)力度,對(duì)損害群眾利益的“四風(fēng)”問題,糾正查處要及時(shí),責(zé)任追究要到位,始終保持對(duì)“四風(fēng)”問題的高壓態(tài)勢。
(四)嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)
要按照中央提出的“準(zhǔn)、狠、韌”的要求,打好專項(xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn),做到踏石留印、抓鐵有痕,確保抓一項(xiàng)成一項(xiàng)、改一項(xiàng)見效一項(xiàng),特別是針對(duì)存在的問題,要不等、不看、不拖,迅速行動(dòng)起來,即知即改、立行立改。要緊緊抓住制度建設(shè)這個(gè)根本,把對(duì)突出問題的專項(xiàng)治理和建章立制工作有機(jī)結(jié)合起來,及時(shí)把專項(xiàng)治理的好做法好經(jīng)驗(yàn)形成制度規(guī)范,做到用制度管人管事,確保專項(xiàng)整治工作長效化、制度化。
(五)建立長效機(jī)制
要緊緊圍繞解決“四風(fēng)”突出問題,將工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法固化為
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