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終止勞動合同補償協(xié)議書
甲方：（單位）
乙方：
甲、乙雙方于 年 月 日訂立聘用制勞動合同，該勞動合同于 年 月 日期滿終止�，F(xiàn)因該合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，甲方?jīng)Q定不再續(xù)聘乙方。根據(jù)我國《勞動法》、《勞動合同法》以及人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》的相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方就經(jīng)濟補償達(dá)成如下協(xié)議：
經(jīng)雙方核實，乙方在甲方單位工作年限已滿 年 月，根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第一項、第四十六條第五項以及第四十七條的具體規(guī)定（下附相關(guān)法條），甲方需給予乙方經(jīng)濟補償共計人民幣 元（大寫： ）。
甲方：（簽章） 乙方：
簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日
附《中華人民共和國勞動合同法》法條：
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；…… 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：……
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；…… 第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工 資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的， 向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
協(xié)商一致解除勞動合同補償協(xié)議書2017-02-08 14:52 | #2樓
甲方：______________有限公司
乙方: ______________
身份證號碼：______________________________
乙方于 年 月 日入職甲方，任___________�，F(xiàn)乙方因患病需回家休養(yǎng)治病向甲方申請解除勞動關(guān)系，并給予補償�？紤]到乙方的實際困難及意愿，甲方同意解除勞動關(guān)系并給予相應(yīng)補償。經(jīng)雙方平等協(xié)商，并根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，就有關(guān)合同解除及離職手續(xù)等問題達(dá)成如下一致協(xié)議：
1. 雙方的勞動關(guān)系以協(xié)商一致方式提前解除，乙方自愿于___年__月__日前辦理離職手續(xù)。
2. 乙方確認(rèn)甲方此前已經(jīng)按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動報酬。
3. 甲方支付乙方補償款______元（具體明細(xì)如下）作為解除勞動關(guān)系的補償：
1) 經(jīng)濟補償金
2) 代通知金
3) 醫(yī)療補助金
4) 醫(yī)療期工資
5) 醫(yī)療期社保繳費補償
6) 實際開支（住宿、交通）
7) 甲方愛心救助款
4. 甲方支付乙方____年 月份工資共計 元（結(jié)算至 月 日）。
5. 甲方此前幫助乙方墊付的住院費用 元，由甲方承擔(dān)。
以上款項合計人民幣_____元，扣除乙方借支款______元，剩余款項合計____元，自乙方辦結(jié)離職手續(xù)后，由甲方通過轉(zhuǎn)帳方式支付。
本協(xié)議自雙方簽字后即發(fā)生法律效力，雙方勞動關(guān)系即告結(jié)束，基于勞動合同的權(quán)利義務(wù)亦相應(yīng)終止，乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權(quán)益。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表：
201__年_月 日 201_年_月 日
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