事業(yè)單位聘用合同書范本

用 人 單 位（甲方）：

受聘者姓名（乙方）：

簽 訂 日 期： 年 月 日

1

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，聘用單位與臨時(shí)聘用大中專畢業(yè)生雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同書,共同遵守本合同所列條款。

住 二、受聘者姓名（乙方） 性別 民族

聯(lián)系電話（家） （手機(jī)） 出生時(shí)間 年 月 日 身份證號(hào)碼 住 所 初聘時(shí)間 年 月

第二條：合同期限

合同期限為一年，從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可續(xù)簽合同。

第三條：工作內(nèi)容和要求

一、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位從事 工種。聘任期間不享受在職人員的工資福利待遇，不占用人單位編制，為臨時(shí)用工。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種），并以書面形式確定。

二、甲方為乙方分配相關(guān)的工作任務(wù)，提供必要的工作生活條件，并對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)培訓(xùn)和思想政治教育。

三、甲方有權(quán)對(duì)乙方加強(qiáng)管理和培養(yǎng)，為乙方成才提供必要的條件，并對(duì)乙方在聘用期間的行為負(fù)責(zé)。

四、乙方按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，乙方發(fā)生違紀(jì)行為，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。

五、乙方的崗位職責(zé)是： 遵守憲法和法律、遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章

2

制度、恪守職業(yè)道德、履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)。

六、對(duì)乙方的工作要求和任務(wù)：

第四條:工作時(shí)間和休息休假

甲方安排乙方每周工作 日，每天 小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

第五條：勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每月以貨幣形式支付乙方基本生活費(fèi)，乙方在該崗位月基本生活費(fèi) 元，其中 元由 承擔(dān)； 元由 承擔(dān)。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)

一、乙方按國(guó)家和青海省有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)。

二、乙方在合同期內(nèi)，患病或因工負(fù)傷的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條：合同的解除、終止

一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

二、甲乙雙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方后，可以解除勞動(dòng)合同，乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

三、有下列情形的勞動(dòng)合同自行終止。

（一）、聘用合同期滿的；

（二）、任何一方，無(wú)正當(dāng)理由不履行合同的；

（三）、乙方在聘用期間參加公務(wù)員及事業(yè)單位招考、參軍，被錄用的；

（四）、乙方在聘用期間脫產(chǎn)進(jìn)行學(xué)歷再教育的；

（五）、乙方違反國(guó)家《信訪條例》，參加非法上訪和非法集會(huì)，不聽甲方解釋勸阻的；

（六）、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；

四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（一）、在試用期期間被證明不符合聘用條件的；

（二）、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和機(jī)關(guān)工作制度，不履行勞動(dòng)合同的；

（三）、乙方連續(xù)曠工超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天的；

（四）、失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的；

（五）、乙方患病或者非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；

（六）、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。

（七）、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

五、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（一）、未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬（基本生活費(fèi)和生活補(bǔ)助）的；

（二）、未依法為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（三）、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； 甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

六、甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，為乙方出具終止或解除勞動(dòng)合同的證明。

第八條：雙方約定的其他內(nèi)容

一、甲方不按照合同要求履行承擔(dān)的義務(wù)，乙方可隨時(shí)向上級(jí)主管部門和有關(guān)管理部門反映存在的問(wèn)題。

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二、合同期滿后，甲方既不解除勞動(dòng)合同又不續(xù)簽勞動(dòng)合同，因此而造成人事部門不核拔基本生活費(fèi)，給乙方造成損失的，由甲方承擔(dān)

三、本合同一式三份，、甲乙雙方各持一份，報(bào)縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)備案一份。

四、本勞動(dòng)合同經(jīng)雙方簽字生效后，續(xù)簽、變更、終止、解除勞動(dòng)合同的，須報(bào)上級(jí)主管部門和縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)備案。

五、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁、訴訟。

聘用單位：（章） 受聘者：

法定代表人： 身份證號(hào)：

年 月 日 年 月 日

(范本)事業(yè)單位聘用合同書2017-02-15 14:14 | #2樓

聘用單位（甲方）：

受聘人員（乙方）： xx-x

受 聘 崗 位： 中（�。�學(xué)x級(jí)教師x級(jí)崗位

廣東省人事廳制

說(shuō)明

1、本合同適合于事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員。

2、除本合同所列內(nèi)容外，聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁(yè)增加有關(guān)條款。

3、書寫時(shí)一律用鋼筆或毛筆，并使用碳素或藍(lán)黑墨水，字跡要端正、清楚。

4、合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字；書寫工資報(bào)酬等金額，一律用大寫。

5、本合同一式三份，一份存檔，一份本人留存；一份單位留存。

6、本合同所列項(xiàng)目無(wú)書寫內(nèi)容時(shí)，可寫“無(wú)”或劃上斜杠）。

7、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

8、本合同由單位負(fù)責(zé)到政府人事部門辦理鑒證手續(xù)。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位聘用制的政策規(guī)定，甲、乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本聘用合同。

一、聘用合同期限

（一）甲方聘用乙方的合同期限為_ 壹 _年，自 2011年_9_月 1 日至__2012_年__7__月__31__日止。其中試用期____個(gè)月，自______年______月______日至______年______月______日止。

（二）甲方聘用乙方的合同為無(wú)固定期限合同，自______年______月______日至乙方達(dá)到法定退休年齡，辦理退休手續(xù)之日止。

（三）_____無(wú)________

— 1 —

二、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利：

1、依照適才適崗原則，通過(guò)合法程序，確定乙方的聘用崗位；

2、按崗位職責(zé)，檢查督促乙方完成工作任務(wù)；

3、按照國(guó)家、省和甲方的規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)；

4、因法定事由，經(jīng)法定程序，甲方有權(quán)辭退乙方以及采取其它處分措施；

5、根據(jù)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，決定是否批準(zhǔn)乙方的辭職申請(qǐng)；

6、根據(jù)工作需要，在征得乙方意見后調(diào)整變動(dòng)乙方的工作崗位；

7、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和本合同相關(guān)條款，解除與乙方簽訂的聘用合同；

8、乙方不履行本合同，甲方有權(quán)向人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申訴；

9、憲法和法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

10、____無(wú)_________

11、____無(wú)_________

12、____無(wú)_________

（二）甲方的義務(wù)：

1、保障乙方的合法權(quán)益；

2、創(chuàng)造有利環(huán)境和條件，發(fā)揮乙方的專長(zhǎng)和提高其政治和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)；

3、按照國(guó)家、省的有關(guān)規(guī)定及本合同的相關(guān)條款，按時(shí)發(fā)給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)、福利待遇和勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品；

4、向乙方宣傳法律、法規(guī)及政策規(guī)定的精神，教育乙方遵紀(jì)守法，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德；

5、憲法和法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)履行的義務(wù)。

6、_____無(wú)__________

7、_____無(wú)__________

8、_____無(wú)__________

（三）乙方的權(quán)利：

— 2 —

1、根據(jù)本身專長(zhǎng)和相應(yīng)的條件，應(yīng)聘或競(jìng)聘工作崗位；

2、獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)力；

3、獲得工資報(bào)酬和享受國(guó)家、省及單位規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇；

4、參加政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及國(guó)家和省規(guī)定的繼續(xù)教育；

5、對(duì)事業(yè)單位及其領(lǐng)導(dǎo)人員的工作提出批評(píng)和建議；

6、甲方不履行本合同，有權(quán)向人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申訴；

7、依照國(guó)家和省的規(guī)定辭職；

8、按照國(guó)家、省的規(guī)定及本合同相關(guān)條款，要求解除合同；

9、憲法和法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

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10、______無(wú)__________

11、______無(wú)___________

12、______無(wú)___________

（四）乙方的義務(wù)：

1、遵守憲法、法律和法規(guī)及政策規(guī)定；

2、依照法律、法規(guī)和政策，認(rèn)真履行職責(zé)；

3、保守國(guó)家秘密和工作秘密及單位的技術(shù)秘密；

4、遵守單位紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范、安全生產(chǎn)規(guī)程，講究職業(yè)道德，服從領(lǐng)導(dǎo)，勤奮工作；

5、努力學(xué)習(xí)政治文化，鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平；

6、憲法和法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)履行的義務(wù)。

7、_____無(wú)____________

8、_____無(wú)____________

9、_____無(wú)____________

三、崗位及其職責(zé)要求

甲方同意聘用乙方在__教學(xué)崗位_上工作，任職__中（�。�學(xué)xx級(jí)教師xx級(jí)崗位_，乙方的工作職責(zé)如下：

（一）_應(yīng)履行《廣東省五一農(nóng)場(chǎng)中小學(xué)校崗位設(shè)置實(shí)施方案材料》中，中（�。�學(xué)xx級(jí)教師xx級(jí)崗位職責(zé)。

— 3 —

（二）______無(wú)____________

（三）______無(wú)____________

（四）______無(wú)____________

（五）______無(wú)____________

（六）______無(wú)____________

（七）______無(wú)____________

（八）______無(wú)____________

（九）______無(wú)____________

四、崗位紀(jì)律

甲方規(guī)定乙方須遵守如下崗位紀(jì)律：

（一）__遵守甲方制定的有關(guān)管理規(guī)定__

（二）_____無(wú)__________

（三）_____無(wú)__________

（四）_____無(wú)__________

（五）_____無(wú)__________

（六）_____無(wú)__________

（七）_____無(wú)__________

（八）_____無(wú)__________

（九）_____無(wú)__________

五、崗位工作條件

甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，依據(jù)崗位的需要采取有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件如下：

（一）根據(jù)甲方辦學(xué)條件硬件，提供與乙方所受聘崗位相符的工作條件。

（二）_____無(wú)__________

（三）_____無(wú)__________

（四）_____無(wú)__________

（五）_____無(wú)__________

— 4 —

（六）_____無(wú)__________

（七）_____無(wú)__________

（八）_____無(wú)__________

（九）_____無(wú)__________

六、崗位工資報(bào)酬、保險(xiǎn)待遇及福利待遇

（一）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)每月按時(shí)支付乙方的工資報(bào)酬，并按照國(guó)家和省的規(guī)定，保證乙方正常增資部份的支付。乙方工資報(bào)酬的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下： 1__執(zhí)行廣東省事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)__

2__執(zhí)行廣東農(nóng)墾墾區(qū)農(nóng)場(chǎng)中小學(xué)校教師績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)__

3___無(wú)_________

4___無(wú)_________

5、甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)問(wèn)或在非工作日安排乙方工作的，按照國(guó)家和省的規(guī)定支付高于乙方正常工作時(shí)問(wèn)的工資報(bào)酬。

（二）甲方按照法律、法規(guī)和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)；乙方享受如下社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)是：

1、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。__執(zhí)行國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定_

2、醫(yī)療保險(xiǎn)。__按湛江市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行_

3、工傷保險(xiǎn)。__執(zhí)行國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定___

4、失業(yè)保險(xiǎn)。__執(zhí)行國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定___

5、生育保險(xiǎn)。__執(zhí)行國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定___

6、單位補(bǔ)充保險(xiǎn)。_執(zhí)行國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定__

（三）甲方按照法律、法規(guī)和政策規(guī)定，保障乙方享受如下福利待遇：

1、公休假、帶薪年休假、婚喪假、節(jié)育假、產(chǎn)假、探親假，以及住房補(bǔ)助、住房公積金、交通補(bǔ)助、困難補(bǔ)助、孕期、哺乳期、子女入托、休養(yǎng)和療養(yǎng)等待遇；

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷以及患病或非因工負(fù)傷的有關(guān)待遇；

3、乙方因病或非因工死亡、因工死亡的有關(guān)待遇；

— 5 —

4、國(guó)家和省的現(xiàn)行政策規(guī)定的其他福利待遇。

5、____無(wú)__________

6、____無(wú)__________

七、聘用合同的變更、中止、終止和解除

（一）下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1、甲方調(diào)整工作任務(wù)的；

2、乙方被調(diào)整工作崗位的；

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策已經(jīng)修改或廢止的；

4、甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害國(guó)家和雙方利益的；

5、由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的。

6、______無(wú)_________

7、______無(wú)_________

（二）出現(xiàn)下列情形期間，甲乙雙方可以中止或者部分中止履行本合同：

1、乙方應(yīng)征入伍或者為履行國(guó)家規(guī)定的其他義務(wù)脫產(chǎn)3個(gè)月以上的;

2、遭遇不可抗力的；

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他暫不能履行聘用合同情形的。

4、______無(wú)_________

5、______無(wú)_________

（三）有下列情形之一的，本合同終止；法律、法規(guī)及政策有規(guī)定的，從其規(guī)定。

1、聘用合同期滿，或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的；

2、乙方達(dá)到法定退休年齡的；

3、乙方因公負(fù)傷、治療終結(jié)后，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定完全喪失或者大部分喪失勞動(dòng)能力，按照國(guó)家規(guī)定應(yīng)當(dāng)退休的；

4、甲方被撤銷的。

5、____無(wú)____________

6、____無(wú)____________

— 6 —

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2、連續(xù)二年考核不合格的；

3、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天的；

4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重后果的；

5、失職、讀職，造成嚴(yán)重后果的；

6、無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響單位工作秩序的；

7、出國(guó)逾期不歸的；

8、乙方被辭退、開除或被勞動(dòng)教養(yǎng)、被判刑的，本合同自行解除；

9、乙方自動(dòng)離職，并被甲方作自動(dòng)離職處理的，本合同自行解除；

10、乙方患病或者非因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期期滿后不能從事原崗位工作，也不愿到甲方安排的其他崗位工作的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方。

11、_____無(wú)_________

12、_____無(wú)_________

（五）有下列情形之一的，甲方不得終止或者解除本合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方患職業(yè)病、現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

3、乙方因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)鑒定完全喪失或者大部分喪失勞動(dòng)能力的；

4、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

5、乙方正在享受休假待遇的；

6、國(guó)家和省規(guī)定的其他不得終止或者解除聘用合同的情形。

7、_____無(wú)___________

8、_____無(wú)___________

（六）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1、經(jīng)縣以上政府主管部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的；

2、甲方不能按照有關(guān)規(guī)定及本合同的約定支付乙方的工資報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇超過(guò)三個(gè)月的；

3、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的；

4、經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)高職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的；

5、乙方出境定居的；

6、乙方要求辭職甲方同意的；

7、在試用期內(nèi)的；

8、考入普通高等院校或者中等專業(yè)學(xué)校的；

9、錄用或被選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。

因上述第7、8、9條規(guī)定的情形，乙方提出解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知甲方；在實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度崗位工作的人員，應(yīng)當(dāng)提前60天通知甲方。

10 、____無(wú)____________

11、_____無(wú)____________

12、_____無(wú)____________

（七）有下列情形之一的，乙方不得解除本合同；國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

1、由甲方出資培訓(xùn)（包括送大中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí)）培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿_服務(wù)年限_ 的；

2、乙方屬于技術(shù)骨干。得擔(dān)任某項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的；

3、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未有結(jié)論的，以及從事或者曾經(jīng)從事國(guó)家秘密工作的人員在規(guī)定的解密期內(nèi)的。

4、__無(wú)_____________

5、__無(wú)_____________

6、__無(wú)_____________

（八)本合同不因甲方名稱或者法定代表人的變更而變更或者解除。

（九）本合同期滿終止的或者合同被解除的，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定移交乙方的人事檔案。

八、解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

（一）屬下列情形之一解除本合同的，甲方應(yīng)向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。標(biāo)準(zhǔn)是以在本單位工作每滿一年發(fā)給一個(gè)月的本人解聘當(dāng)年月平均工資，本人當(dāng)年月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄�工資3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄�工資的3倍計(jì)算。

1、甲方被撤銷而解除合同的；

2、甲乙雙方協(xié)商一致而解除合同的；

3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作而解除合同的；

4、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作而解除合同的；

5、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議而解除合同的；

6、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確實(shí)需要裁減人員而解除本合同的。

7、____無(wú)______________

8、____無(wú)______________

（二）其他：

1、____無(wú)______________

2、____無(wú)______________

3、____無(wú)______________

4、____無(wú)______________

5、____無(wú)______________

九、違約責(zé)任

甲乙雙方在履行本合同的過(guò)程中違反法律、法規(guī)及政策規(guī)定或者本合同的約定，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。

（一）乙方違約責(zé)任：

1、除本合同第七條第（六）款規(guī)定的情形之外，乙方合同期未滿，提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償違約金，標(biāo)準(zhǔn)為按國(guó)家頒布執(zhí)行的勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行

2、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為由甲方出資派乙方參加培訓(xùn)所需費(fèi)用的全額。

3、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。

4、_____無(wú)______________

5、_____無(wú)______________

6、_____無(wú)______________

（二）甲方違約責(zé)任：

1、合同期未滿，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過(guò)錯(cuò)而解除合同，甲方應(yīng)按乙方在本單位服務(wù)年限長(zhǎng)短支付違約金，標(biāo)準(zhǔn)為_按國(guó)家頒布執(zhí)行的勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行__

2、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：

（1）克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的；

（2）拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)問(wèn)工資報(bào)酬的；

（3）低于國(guó)家和省規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的；

（4）解除聘用合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為 按國(guó)家頒布執(zhí)行的勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行 。

3、甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

4、____無(wú)___________

5、____無(wú)___________

6、____無(wú)___________

十、本合同爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依照國(guó)家和省的規(guī)定向人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；也可以直接向人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

十一、雙方議定的其他事項(xiàng)（如培訓(xùn)和繼續(xù)教育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等等）

（一）____無(wú)___________

（二）____無(wú)___________

（三）____無(wú)___________

（四）____無(wú)___________

（五）____無(wú)___________

（六）____無(wú)___________

（七）____無(wú)___________

（八）____無(wú)___________

十二、本合同自甲、乙雙方簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）

法人代表或委

托代理人：（簽字蓋章）

校長(zhǎng)簽名

2011年9月1日

xx-x 2011年9月1日 乙方：（簽字蓋章）

事業(yè)單位聘用合同樣本2017-02-15 14:13 | #3樓

聘用單位（甲方）:

受 聘 人（乙方）： 魏玉花

說(shuō) 明

1、 本聘用合同書須經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無(wú)效。

2、 本聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處須加蓋校對(duì)章，否則無(wú)效。

3、 本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。

4、 本聘用合同書一式叁份，聘用單位和受聘人員各執(zhí)一份，主管部門備案一份。

5、 除本合同所列內(nèi)容外，聘用單位和受聘人員經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁(yè)增加有關(guān)條款。

甲方（聘用單位）

名稱：

法定代表人或委托代理人：

地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話：

乙方（受聘人員）

姓名：魏玉花

性別： 女 出生年月： 19890601

畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)：江西師范大學(xué) 英語(yǔ)教育

學(xué)歷與學(xué)位： 學(xué)士學(xué)位

身份證號(hào)： 362202198906011560

住址：江西省宜春地區(qū)豐城市上塘社區(qū)東神路38棟4號(hào)

聯(lián)系電話： 15279209923

根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同，共同遵守本合同條款。

一、聘用合同期限

聘用合同期限采用下列方式之一作為合同期限：

（一）自 年 月 日至 年 月 日止。其中，試用期為 個(gè)月（自 年 月 日至

年 月 日止）。

（二）本合同自簽訂之日起執(zhí)行，至乙方達(dá)到法定退休年齡止。

（三）本合同自簽訂之日起執(zhí)行，至 工作任務(wù)完成時(shí)止。

二、 聘用崗位及職責(zé)要求

（一） 甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作，聘為 職務(wù)。在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)地變更合同中的有關(guān)約定。

（二） 崗位職責(zé)要求的具體內(nèi)容：

（三）乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、崗位紀(jì)律

（一）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度并公示，用以確定乙方的崗位紀(jì)律。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予必要的處理。

四、崗位工作條件

（一）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、工作報(bào)酬與福利待遇

（一）甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)政策規(guī)定、乙方的崗位報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬。乙方工作報(bào)酬的具體計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

（二）乙方調(diào)整工資、獎(jiǎng)勵(lì)以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資的發(fā)放，特殊情況下的工資支付等，按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

（三）乙方享受國(guó)家和省規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。乙方在聘期內(nèi)的工時(shí)制度、各類假期、女職工權(quán)益、因公（工）非因公（工）負(fù)傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）甲方按照國(guó)家和本地的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)告知乙方。具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)是：

（五）乙方享有參與單位的民-主管理和監(jiān)督等權(quán)利以及參加黨組織群團(tuán)組織權(quán)利。

（六） 乙方享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。

六、聘用合同的變更

有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1、甲乙雙方協(xié)商一致的；

2、甲方因裁減機(jī)構(gòu)或調(diào)整工作任務(wù)的；

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的；

4、因不可抗力致使本合同無(wú)法履行的。

七、聘用合同的解除

（一） 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用合同。

（二） 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

（1） 在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；

（2） 連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；

（3） 未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)（境）或者出國(guó)（境）逾期不歸的；

（4） 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

（5） 嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

（6）被人民法院判處拘役、有期徒刑（含緩刑）及以上刑罰的。

被勞動(dòng)教養(yǎng)的，甲方可以依據(jù)被勞教的事實(shí)解除與乙方的聘用合同。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

（1） 患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；

（2） 年度或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

（3） 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

（四） 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：

（1） 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2） 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

（3） 因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；

（4） 患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

（5） 正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；

（6） 屬于國(guó)家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

（五） 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

（1） 在試用期內(nèi)的；

（2） 考入普通高等院校的；

（3） 被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；

（4） 依法服兵役的；

除上述情形外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同；6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同（但在涉及國(guó)家秘密崗位工作的或者承擔(dān)國(guó)家和地方重點(diǎn)項(xiàng)目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干除外）。

（六）有下列解除聘用合同情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、甲方提出解除聘用合同，乙方同意解除的；

2、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的，甲方單方面解除聘用合同的；

3、乙方年度或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除聘用合同的；

4、甲方因分立、合并、撤消不能安置而解除聘用合同的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)；月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄�工資3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄�工資的3倍計(jì)算。

（七）聘用合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具《解除聘用合同證明書》，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

八、聘用合同的終止

（一）有下列情況之一的，本合同終止：

1、聘用合同期滿；

2、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)；

雙方共同約定下列合同終止條件：

3、乙方按照有關(guān)規(guī)定退休或者退職的；

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)為乙方出具《終止聘用合同證明書》，并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

九、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。聘用合同期滿，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在的事實(shí)聘用關(guān)系，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但不得超過(guò)乙方的退休年齡的年限。

十、違反聘用合同的責(zé)任

（一）甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)由責(zé)任方按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：

（三）乙方違反本合同約定，或未經(jīng)允許使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

（四）雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款： 十一、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)由當(dāng)事雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向其主管部門申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生60日內(nèi)依法向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、雙方約定的其他事項(xiàng)

甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：魏玉花

法定代表人

或委托代理人（簽章）

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

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