- 相關(guān)推薦
小學(xué)骨干教師研修總結(jié)報告
這學(xué)期我認真執(zhí)行學(xué)校教學(xué)工作計劃、轉(zhuǎn)變思想、積極探索、改革教學(xué)。在繼續(xù)推進我校課堂教學(xué)模式的同時把構(gòu)建有效課堂落實到教學(xué)中來，收到了很好的效果。具體總結(jié)如下：
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教學(xué)水平。
本著“多學(xué)、常思考”的宗旨，本學(xué)期我除了經(jīng)常閱讀有關(guān)的專業(yè)資料和網(wǎng)絡(luò)信息外，積極參加學(xué)校組織的教研活動，并經(jīng)常到有經(jīng)驗、有先進教學(xué)理念的教師那里去聽課。在學(xué)校組織的“三制”、“三課”中，我們教師相互學(xué)習(xí)，取長補短，并將學(xué)到的知識與經(jīng)驗應(yīng)用到平時的教學(xué)中來，提高了自己的教學(xué)水平。
二、創(chuàng)建有效情境，提高課堂效率。
我們數(shù)學(xué)教師都是課堂教學(xué)的實踐者。為了創(chuàng)建有效課堂，這學(xué)期我研究的小課題是：“如何創(chuàng)設(shè)有效數(shù)學(xué)情境的研究”，是想把課堂教學(xué)作為有利于學(xué)生主動探索數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境。讓學(xué)生在獲得知識和技能的同時，在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學(xué)改革的基本指導(dǎo)思想，把數(shù)學(xué)教學(xué)看成是教師之間、學(xué)生之間交往互動，共同發(fā)展的過程。讓他們真正體味到數(shù)學(xué)來源于生活，應(yīng)用于生活。本著這一原則，我主動參加了我校組織的自愿上一節(jié)創(chuàng)新的課，在教學(xué)“拋硬幣”一節(jié)時，我采用情境探究式教學(xué)模式，在情境中設(shè)疑，激發(fā)學(xué)生的興趣，讓學(xué)生通過看一看、摸一摸、說一說來感知問題的可能性，在一系列的游戲情境中激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，讓學(xué)生在學(xué)中學(xué)、玩中學(xué)、大大的增加了學(xué)生對數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)的興趣。并且在與同行們研討時既能提高自身水平，又有利于教師之間的優(yōu)勢互補，從而整體提高課堂效率，達到自主、創(chuàng)新、高效的教學(xué)效果。
三、做好常規(guī)教學(xué)工作、保證教育教學(xué)任務(wù)全面完成。
在抓好課堂教學(xué)的同時 ，本學(xué)期每位教師平均每人聽課不少于20節(jié)，好的教學(xué)設(shè)計16篇，反思16篇，學(xué)習(xí)筆記10000字等。并且認真?zhèn)湔n，作業(yè)批改仔細，扎扎實實做好常規(guī)工作，做好教學(xué)的每一件事。真正做到了課前有準備、課后有反思。
四、認真落實培優(yōu)補差，激勵促進學(xué)生全面發(fā)展。
培優(yōu)補差對于數(shù)學(xué)學(xué)科而言既是重點也是難點。每個數(shù)學(xué)教師在這方面付出了大量的時間和心血。學(xué)校也很重視，除了培優(yōu)補差外，每個教師還指定了詳細的轉(zhuǎn)差計劃、轉(zhuǎn)差有記錄，有總結(jié)。本學(xué)期每位教師至少轉(zhuǎn)化一至二名學(xué)困生。由于我們學(xué)校每個學(xué)期都有插班生，再加上家庭等各方面的原因，學(xué)困生很多，所以把每周一下午最后一節(jié)課，給學(xué)生補差，特別是臨近期末考試這段時間，有時還要利用利用中午休息時間給差生補課，確實很辛苦。好在，工夫不負有心人，這些學(xué)生都有較大的進步。說明補差效果很好。
一份耕耘，一份收獲。教學(xué)工作苦樂相伴，我將本著“勤學(xué)、善思、實干”的準則，一如既往、再接再厲，力爭把工作做得更好！
小學(xué)語文骨干教師階段研修總結(jié)2017-02-28 18:03 | #2樓
本期骨干教師研修培訓(xùn)班我有幸參加，感到無限榮幸。這次培訓(xùn)不僅讓各位教育專家的教育教學(xué)理念、治學(xué)精神深深地烙在我的心中，而且結(jié)交了很多朋友，與各位同行進行了交流和討論，針對教育教學(xué)中存在的問題我們共同研究、討論交流、集思廣益、各抒己見、取長補短�，F(xiàn)在我把本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的情況總結(jié)如下：
一、教育教學(xué)的新理念進一步提高
聽了各位專家的講座，結(jié)合現(xiàn)行的新課程新教材，我進一步更新了自己的教育教學(xué)觀念。我通過本次培訓(xùn)深刻地認識到：由于新課程注重過程與方法，注重學(xué)生的感受、體驗和經(jīng)歷，所以教學(xué)不再只是授道解惑的過程，而是創(chuàng)建與開發(fā)的過程，要以學(xué)生為本，將學(xué)生看成是教學(xué)的主體，讓學(xué)生真正成為課堂的主人；課堂也要真正成為師生互動、生生互動、共同發(fā)展的平臺。課堂上讓學(xué)生積極主動地進行科學(xué)探究、成敗體驗、合作交流，這樣學(xué)生既能充分張揚個性、體現(xiàn)民-主又能共同發(fā)展。
同時，一定改變傳統(tǒng)教育 “惟師是從”的專制型師生觀，要構(gòu)建師生之間的相互尊重、相互信任、相互理解的平等、民-主、和-諧的師生關(guān)系；徹底打破教師的“一言堂”慣例，要讓學(xué)生主動積極參與課堂，大膽發(fā)表自己的見解；徹底拋棄教師心靈深處沉積多年的“唯我獨尊”觀念，要主動和學(xué)生交朋友，放下架子與學(xué)生談心，俯下身子與學(xué)生進行交流，傾聽他們的想法和心事，能夠為學(xué)生創(chuàng)造一個良好、輕松的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)生變得更加自然、更加真實、學(xué)習(xí)也更加愉快。與此同時教師也會獲得快樂，獲得了學(xué)生對你的肯定和認可，教學(xué)成績優(yōu)異、自己的教學(xué)水平會進一步提高。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)我也知道：教師必須要有崇高的職業(yè)理想，全新的教育觀念，合理的知識結(jié)構(gòu)，嫻熟的監(jiān)控能力，熟練的課堂教學(xué)管理藝術(shù)；對于教學(xué)評價更理性更成熟，教師要用發(fā)展的觀點和標準來評價學(xué)生，要看到他們每個人都有巨大的發(fā)展?jié)摿�，在評價標準的掌握上要有一定的針對性，每個人都有被別人認可和接受的心理需求，所以評價應(yīng)著眼于學(xué)生，注重長期的效應(yīng)，注重過程。由于
學(xué)生是多樣化的，我們的評價原則也要因人而異，因“事”而異，相信在我們每位教師的精心評價下，孩子們會越來越好的。我要努力做一個創(chuàng)新型的教師，使學(xué)生將來更適應(yīng)社會的發(fā)展。 二、加強學(xué)習(xí), 教書匠轉(zhuǎn)向科研型的教師
未來教育需要科研型的教師，而不再是“教書匠”。培訓(xùn)之前我總感覺，只要教好自己的課有良好的教學(xué)成績就萬事大吉了，以沒時間為借口，根本沒去學(xué)習(xí)那些深奧的教育教學(xué)理論，不進行課后反思，及時進行小結(jié)，更談不上寫論文和搞課題研究了。通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我們深切地體會到自己知識的貧乏、教育理論的枯竭。以后我也要學(xué)著多擠時間，多學(xué)習(xí)，盡量在理論上多鉆研，多動筆、多總結(jié)、多積累，向科研型教師靠近。
總之教師要成為研究者，就要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地總結(jié)，不斷地反思，及時將自己的經(jīng)驗寫成論文。既不能脫離教學(xué)實際又要為解決教學(xué)中的問題而進行的研究，即不是在課本上進行的研究而是在教學(xué)活動中的探究。
三、改變工作方式，做一個充滿陽光的教師 放棄以前那種保守思想，學(xué)會與其他教師合作，互助配合，資源共享、齊心協(xié)力培養(yǎng)學(xué)生。從而使各學(xué)科，各年級的教學(xué)有機融合，互助促進，讓學(xué)生與教師共同發(fā)展、共同成長。
在培訓(xùn)中，老師們富有啟迪的話語，令人耳目一新的見解，精彩的演講，生動的舉證，全新的理念，無不使我震撼。他們引領(lǐng)我對教學(xué)進入了更深層次的思考，深感自己的靈魂得到凈化，視野逐漸敞亮，內(nèi)心得到升華
總之這次短暫的培訓(xùn)，讓我發(fā)現(xiàn)了問題，明確了方向，堅定了信念、找準了方法。一份耕耘一分收獲，我想只要付出努力和汗水就會在小學(xué)語文教學(xué)中做得更好、更出色，實現(xiàn)自己的目標，受到大家的好評。
【小學(xué)骨干教師研修總結(jié)報告】相關(guān)文章：
小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師研修計劃03-12
小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師研修計劃9篇03-12
小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師研修計劃(9篇)03-12
小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師研修計劃(集錦9篇)03-12
骨干教師個人研修計劃02-26
教師校本個人研修總結(jié)報告04-12
骨干教師國培研修總結(jié)05-29
骨干教師國培研修計劃11-26