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整改落實事項的情況匯報
一、整改基本情況
1、已完成下列4項內(nèi)容,超前完成階段任務(wù):
(1)完成第二輪高一小學(xué)教師梯隊達(dá)標(biāo)申報和評比。
(2)根據(jù)學(xué)校規(guī)劃,擬定新學(xué)期課程實施計劃。
(3)建立《溫馨組室、校園文化活動經(jīng)費申請制》,加大師生員工文化體育活動經(jīng)費投入。
(4)匯編《2017學(xué)年度高一小學(xué)制度》、《2017學(xué)年度高一小學(xué)黨支部制度(增修)》
2、目前正在進(jìn)行中,準(zhǔn)備在今年底前完成的5項內(nèi)容是:
(1)2017年高一小學(xué)“三獎”評比活動進(jìn)入復(fù)賽。
(2)以《素質(zhì)教育巧攻堅,減負(fù)增效重承諾》為主題的高一小學(xué)學(xué)術(shù)節(jié)活動進(jìn)入籌備階段,人選、材料的準(zhǔn)備著手進(jìn)行。
(3)《新學(xué)期項目工作責(zé)任制》初步建立,須提交黨員、干部聽取意見,增強(qiáng)工作有效性。
(4)《年級視導(dǎo)機(jī)制》逐步完善,須提交黨員、干部聽取意見。
(5)以《大隊職能部與學(xué)校管理層聯(lián)動機(jī)制的實踐研究》課題形式,在推進(jìn)學(xué)生、家長、社區(qū)參與學(xué)校管理與服務(wù)機(jī)制的研究。
3、擬定明年6月完成,現(xiàn)在已經(jīng)啟動的6項內(nèi)容是:
(1)利用“人文講壇”“七彩教苑”,進(jìn)行“義務(wù)教育法”宣傳,人文素養(yǎng)傳遞,發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿-論導(dǎo)向、拓寬視野作用。
(2)開展以《課程、課堂、質(zhì)量》為主題的校本研修活動,將校本研修與教育,教學(xué)工作結(jié)合。
(3)開展中心組學(xué)習(xí)、教師管理學(xué)習(xí)培訓(xùn),培養(yǎng)“人品正、眼界寬、作風(fēng)實、能力強(qiáng)”的課程實施人才。
(4)完成《學(xué)校后備干部選拔任用方案》,為學(xué)校輸送管理人才工作在醞釀之中。
(5)、在黨員中開展學(xué)習(xí)新知識、樹立新觀念、成就新業(yè)績,爭創(chuàng)“共-產(chǎn)-黨員先鋒崗”的“三新一創(chuàng)”活動,激發(fā)黨員的主體意識。
(6)開展黨員分層服務(wù)、組織黨員為學(xué)校課程突破獻(xiàn)計獻(xiàn)策、組建由黨員、骨干積極分子共同參與的課程實施推進(jìn)小組。
二、整改中的有效做法及成效:
有效做法三點:
1、加強(qiáng)骨干力量培養(yǎng)。
黨政攜手強(qiáng)化黨員、干部的培訓(xùn)。以中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、教師管理培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),加大黨員、兩長干部的學(xué)習(xí),將骨干力量從全體教職工人數(shù)的1/5上升為1/3。(教職工120名,黨員24名,占全校人數(shù)的1/5;黨員、行政、年級組長、教研組組長、工會委員39名,占全校人數(shù)的1/3),校長《高一小學(xué)新課程實施方案的解讀》;書記的報告《工作就是責(zé)任》;專家的《敬業(yè)與專業(yè)》;課程活動策劃案例的探討,讓黨員、干部對學(xué)校新的工作有清新的架構(gòu)。培訓(xùn)之后,黨員、干部討論制定
課程實施計劃,匯編和整理課程資源,協(xié)調(diào)安排落實進(jìn)度,讓學(xué)校新學(xué)期的七彩課程實施有計劃、有進(jìn)度、有內(nèi)容、有載體,真正做到落地。在這樣的氛圍中讓學(xué)校骨干共學(xué)習(xí)同提高,互補互助。
2、保持校本培訓(xùn)跟進(jìn)。
支部將整改意見和學(xué)校的師德校本培訓(xùn)、學(xué)校制度的修訂等工作有機(jī)融合,更深入細(xì)致謀劃本年度學(xué)校教師建設(shè)。學(xué)校擬定《義務(wù)教育法》學(xué)習(xí),推進(jìn)素質(zhì)教育為本年度師德師風(fēng)培訓(xùn)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)文件和材料統(tǒng)一思想,提高全體教職員工在新形勢下加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識。幫助教師樹立法治也是一種教育理念。通過組織全體教職工共同分析查擺工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),將理念轉(zhuǎn)化為工作態(tài)度,指導(dǎo)日常的教育教學(xué)工作。并為進(jìn)一步落實高安路第一小學(xué)師德標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會發(fā)展服務(wù)的意識,自覺接受學(xué)生、家長和社會輿-論的監(jiān)督而奠定思想基礎(chǔ)。
3、研究制度細(xì)化操作。
針對學(xué)校課程項目較多,缺乏統(tǒng)一管理的現(xiàn)狀。為了細(xì)化管理,落實到位,課程管理部在開學(xué)初制訂了《一學(xué)期課程安排一覽表》,表中羅列出每周要實施的探究(拓展)課程、社會實踐、校園節(jié)日活動等等,便于教師知曉課程實施的進(jìn)度。同時,課程管理部及時檢查反饋,提醒教師整理資料,便于管理。但是要達(dá)到“七彩高一,和-諧校園”的辦學(xué)目標(biāo),必須要有豐富的課程來項目支撐。因此,在哪些領(lǐng)域開發(fā)課程,每學(xué)期重點推進(jìn)項目是什么,成為學(xué)校的思考重點。課程設(shè)置應(yīng)該動態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合,既有固定不變的課程,也要設(shè)計結(jié)合當(dāng)前教育重點的課程。課程研究部是課程實施的主要負(fù)責(zé)人,但是,這項工作還涉及到學(xué)生發(fā)展部、師資培訓(xùn)部,只有各部門聯(lián)手,才能使課程框架更豐滿、更具體。學(xué)校通過擬定《高一小學(xué)課程實施項目工作責(zé)任制(討論稿)》,明確課程實施項目確立的流程、項目負(fù)責(zé)人的權(quán)利和義務(wù)、課程研究部作為管理方的權(quán)利和義務(wù)。明確校長室和課程研究部依據(jù)課程實施總體規(guī)劃,提出本學(xué)期課程開發(fā)的重點領(lǐng)域,項目負(fù)責(zé)人要對課程的提出、實施、反饋負(fù)責(zé),課程研究部要做好課程實施的管理工作。
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4、及時關(guān)注學(xué)生需求。
辦人民滿意的教育,關(guān)鍵是我們的教育符合學(xué)生的需求,我們在教育教學(xué)過程中同步關(guān)注學(xué)生,聽取學(xué)生的意見和建議。如體育教研組開展的《籃球》課程,與大隊部聯(lián)手,在學(xué)生中聽取意見,并采納學(xué)生建議,開設(shè)了小小NBA籃球比賽活動;《讀書伴我成長》的課程中,牽涉到學(xué)生活動內(nèi)容,都由學(xué)生發(fā)展部出面動員,學(xué)生評價更是與大隊部評章活動相結(jié)合。學(xué)校專門以《大隊職能部與學(xué)校管理層聯(lián)動機(jī)制的實踐研究》來推進(jìn)工作,讓隊干部參與學(xué)校工作的管理與決策,通過學(xué)校和大隊部的聯(lián)動學(xué)校新課程實施有了可喜的突破。比如學(xué)校在教師層面推出的《規(guī)范作業(yè)制度》同時,少先隊大隊部向?qū)W生提出“認(rèn)真作業(yè)五要五不要的倡議”形成了開展工作的共同合力。
整改的成效:
圍繞“七彩高一和-諧校園”的辦學(xué)方向,進(jìn)一步宣傳了新課程理念,使每一教師都了解、把握、領(lǐng)會課程建設(shè)的實質(zhì),強(qiáng)化校本實施意識。通過對黨員、干部的培訓(xùn)交流,提高開展工作的能力。尤其是在制度建設(shè)上,關(guān)注細(xì)節(jié)管理,推進(jìn)了工作的深入進(jìn)行。
三、整改中存在的問題和改進(jìn)措施:
根據(jù)朱局對高一小學(xué)的希望,“小學(xué)是素質(zhì)教育攻堅戰(zhàn)的先鋒隊,先鋒隊要有尖刀班 - ‘高一小學(xué)’當(dāng)仁不讓”。指出了學(xué)校師資隊伍建設(shè)上的不足,如市級學(xué)科權(quán)威高地、有影響力的學(xué)科帶頭人,話語權(quán)不夠;一線教師教學(xué)風(fēng)格、特色學(xué)科尚不夠凸顯 ;指出了高一學(xué)生體質(zhì)、視力優(yōu)勢不明顯。因此我們將在下接段的整改工作中,力求有所突破。比如開展《創(chuàng)建教師達(dá)標(biāo)示范!返恼{(diào)研 ,了解學(xué)校師資隊伍建設(shè)狀況;在學(xué)術(shù)節(jié)中推出一批特色教師,為教師塔建平臺;針對學(xué)生身心活動情況,推出一些促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展的細(xì)則。
以上情況由學(xué)校黨支部先主動向督辦小組及組長進(jìn)行通報,再次明確學(xué)校整改落實方案具體內(nèi)容,明確各項整改事項的時間節(jié)點、責(zé)任人、責(zé)任部門以及推進(jìn)情況。由景洪春同志擔(dān)任組長的督辦小組,提出相應(yīng)的建議或意見。最后學(xué)校將10月“整改落實情況”向群眾公布,接受群眾的監(jiān)督。確保推動落實。
工程整改落實情況匯報2017-03-10 11:45 | #2樓
文山州35kV及以下城農(nóng)網(wǎng)基建工程建設(shè)項目部: 2017年10月08日上午,文山供電局基建部及文山供電局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、丘北縣主管部門領(lǐng)導(dǎo)對丘北縣35kV八道哨變電站工程情況進(jìn)行了檢查和指導(dǎo),提出了若干寶貴、具體的指導(dǎo)性意見、建議和要求。金王寺水庫工程建設(shè)指揮部一班人高度重視,將省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)的意見、建議和要求進(jìn)行了認(rèn)真梳理,及時落實了整改。
一、安全與質(zhì)量并重,全面優(yōu)化、細(xì)化工期布置 為進(jìn)一步全面優(yōu)化和細(xì)化工期布置,項目部召集項目技術(shù)部、工程管理、質(zhì)檢部、安全部、物資部、各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了認(rèn)真的會商和研究。針對施工現(xiàn)場臨時用電、臨邊安全防護(hù)、現(xiàn)場文明施工、項目部管理人員散漫、建全資料管理、工程推進(jìn)滯緩等實際情況進(jìn)行分析。工程實際情況,在重安全、重質(zhì)量的前提下,逐一優(yōu)化、細(xì)化施工進(jìn)度計劃和工期布置。為讓優(yōu)化和細(xì)化的方案落到實處,項目部增派了管理人員各司其職進(jìn)行監(jiān)督管理確保每項工作有人跟蹤管理落實到位,按施工時段和作業(yè)面進(jìn)行包干負(fù)責(zé),把具體工作和責(zé)任都細(xì)化落實到了人頭。在落實整改責(zé)任集中解決突出問題上下功夫,在建立完善項目管理組織,圓滿完成了整改落實階段各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù),取得了階段性成效,F(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下:
二、整改落實階段活動開展情況 在整改落實階段,我項目部嚴(yán)格按照南方電網(wǎng)相關(guān)規(guī)范執(zhí)行及云南電網(wǎng)文山供電局規(guī)章制度和要求,采取相信切實可行的措施,認(rèn)真做好各個環(huán)節(jié)的相關(guān)工作。
(一)抓好工程施工現(xiàn)場安全文明措施及安全文明施工工作。
一、嚴(yán)格按照《現(xiàn)場施工臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》要求,采用三相五線制及三級配電箱一機(jī)一閘措施。為加強(qiáng)臨邊安全防護(hù)措施,在擋土墻四周設(shè)置雙層腳手架作為安全防護(hù)欄并掛設(shè)安全防護(hù)網(wǎng)。施工現(xiàn)場增設(shè)安全警示牌,警戒線,做到不遺漏任何一個危險點,做到每個危險點都做好相應(yīng)的防護(hù)措施,確保工程零事故。二、加強(qiáng)現(xiàn)場文明工作措施,在施工現(xiàn)場搭設(shè)施工臨時辦公室,安排2人以上人員入住施工現(xiàn)場,確保24小時值班做好施工安保工作。在施工現(xiàn)場設(shè)置施工棚、做到定置化區(qū)域管理,材料分類集中堆放,設(shè)置水泥臨時倉庫、鋼筋堆放區(qū)、砂石料堆放區(qū)并設(shè)置相應(yīng)的標(biāo)識牌。
(二)加強(qiáng)工程施工質(zhì)量控制嚴(yán)格按照工程施工規(guī)范及設(shè)計圖紙要求施工。新增一臺混凝土攪拌機(jī)嚴(yán)格按照砂漿實驗配比計量,保證砂漿強(qiáng)度及穩(wěn)定性。對施工進(jìn)場原材料嚴(yán)格按照材料驗收流程,驗收抽檢合格后使用、不合格材料決不讓其進(jìn)入施工場地、并設(shè)置好材料驗收合格標(biāo)識牌、做到工程質(zhì)量從材料源頭開始控制。嚴(yán)格要設(shè)計要求施工,控制施工工藝,擋墻砌體分層砌筑灌漿飽滿。混凝土施工:混凝土宜優(yōu)先選用同一可靠廠家的商品混凝土,因為同一可靠廠家的混凝土原材料性能穩(wěn)定,實驗設(shè)施完備,而且混凝土供應(yīng)、運輸、澆
筑能力都能得到相應(yīng)的保障。當(dāng)現(xiàn)場進(jìn)行攪拌時,攪拌設(shè)備必須滿足施工要求,材料來源穩(wěn)定、可靠,現(xiàn)場存貯水泥的庫房要做到防雨、防泥、防潮;炷翝仓䲡r要嚴(yán)格按規(guī)范要求進(jìn)行振搗,振動棒嚴(yán)禁碰擊模板,應(yīng)派專人在模板外側(cè)或底側(cè)適當(dāng)敲擊模板,以排除混凝土內(nèi)部氣泡。并嚴(yán)格按混凝土養(yǎng)護(hù)要求養(yǎng)護(hù)到位,保證混凝土強(qiáng)度要求同時保證外觀達(dá)到南網(wǎng)施工質(zhì)量驗收要求規(guī)范要求。
(三)工程進(jìn)度控制措施;針對目前工期滯后問題,重新編制施工總進(jìn)度計劃、合理安排后續(xù)工作安排、加到人力物力財力投入確保工程順利如期完成交付給建設(shè)單位。
三、目前存在問題
我項目部通過這次停工整改落實階段工作雖然取得了很大成效,但仍存在一些問題和不足。一是工程對施工困難估計不足,站區(qū)石方挖方量超出預(yù)期、前期在施工場地平整滯后工期過多。二是對現(xiàn)場整體施工安排不夠全面合同,施工作業(yè)面未能全面展開。
四、下一步工作安排
下一步,我們將按文山供電基建工程建設(shè)項目部要求,加強(qiáng)項目管理。合理優(yōu)化施工總體安排,全面展開作業(yè)面。目前正在展開擋土墻、主控樓施工。站區(qū)圍墻、站內(nèi)設(shè)備基礎(chǔ)計劃本月18開全面開工。爭取本月底完成60%合同工程量。目前35kV變電站工程施工人員20人,20號后人員投入將達(dá)到40人同時施工。
經(jīng)過這次上整改,文山供電局基建部及文山供電局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、丘北縣主管部門領(lǐng)導(dǎo)對丘北縣35kV八道哨變電站工程情況指導(dǎo)使我項目認(rèn)識到自己的諸多不足之處,工程進(jìn)度迫在眉睫我部在后續(xù)時間里將全力以赴確保工程如期順利完工。
葛洲壩集團(tuán)電力有限公司
丘北縣35kV八道哨輸變電工程施工項目部 2
014年11月15日
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