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鎮(zhèn)2017年民-主生活會存在問題整改落實情況
2017年12月25日，XX鎮(zhèn)在黨政領(lǐng)導(dǎo)會議室召開了2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民-主生活會，會前通過發(fā)放征求意見表，征求意見小組深入基層進(jìn)行廣泛征求意見和建議，共征求到意見和建議30條，分為四個方面。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對征求到的意見和建議高度重視，會前召開了專題會議，形成了初步整改方案，會后又多次召開相關(guān)部門參加的專題會議，研究和制定整改措施，落實責(zé)任部門和責(zé)任人，責(zé)任部門組織人員針對問題進(jìn)行認(rèn)真整改，征求和建議基本上得到落實和解決�，F(xiàn)將整改的主要情況通報如下：
一、城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃、管理方面
1、XX鎮(zhèn)黨委、政府在2017年通過出臺了相關(guān)的管理規(guī)定，限制過境大型機(jī)動車輛不能走主街道，一律走環(huán)東路，由于環(huán)東路車流量不斷增加，周邊有幾所中學(xué)的學(xué)生出入，給學(xué)生安全帶來隱患。2017年，XX鎮(zhèn)黨委、政府通過黨委會議決定，爭取“小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施”項目資金 元對環(huán)東路進(jìn)行拓寬、硬化和加固建設(shè)。
2、占地近50畝，總投資2000萬元的二中商住開發(fā)區(qū)已成功盤活，現(xiàn)在進(jìn)入規(guī)劃開發(fā)階段，政府新址征地工作也正在進(jìn)行中，這兩個項目的成功上馬與我鎮(zhèn)“小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施”項目的建成將加快我鎮(zhèn)擴(kuò)容工作具有非常重要的意義。與此同時，我鎮(zhèn)還抽足精兵強(qiáng)將配合南梧 1
高速公路對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的用地進(jìn)行了征地和補(bǔ)償款發(fā)放工作,積極協(xié)調(diào)工程中遇到的土地糾紛等，為工程順利施工保駕護(hù)航。
3、街道臟亂差。我們對全鎮(zhèn)的各個村、各個單位和XX街劃分為若干責(zé)任區(qū)，由各單位負(fù)責(zé)，定時對責(zé)任區(qū)進(jìn)行清掃，并且加大對鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)站的投入，使XX鎮(zhèn)的圩鎮(zhèn)和公路沿線、各村莊衛(wèi)生面貌一新。
二、水利基礎(chǔ)設(shè)施方面
1、大部分水渠年久失修，功能退化，農(nóng)民耕種灌溉困難。XX鎮(zhèn)黨委、政府與縣水利部門聯(lián)系，多方面籌資修復(fù)水渠達(dá)60公里長，自籌投入經(jīng)費達(dá)20多萬，投資420萬元的六陳水庫西干渠（XX段）的節(jié)水工程的項目全部完工。
2、龍角水庫除險。投資近400萬元的龍角水庫除險加固工程，在2017年已開工建設(shè)，2017年9月完成該項工作，該項工程可解決XX、大黎、大中、新和、XX圩近4萬人的飲水、防汛安全以及6000畝的水田灌水難題。
三、道路等基礎(chǔ)文化設(shè)施建設(shè)方面
2017年，XX鎮(zhèn)對2017年群眾反映強(qiáng)烈的道路問題，我們做好如下努力。
今年XX鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)又有新進(jìn)展，全鎮(zhèn)廣大農(nóng)業(yè)參與新農(nóng)村建設(shè)熱情高漲，共完成環(huán)村路建設(shè)達(dá) 公里，累計投入資金達(dá) 多萬元，農(nóng)民自已投工投勞達(dá)1.2萬個，自行調(diào)整土地5畝，比較突出的有XX村古擁屯在4月份修建了長達(dá)4公里的環(huán)屯路和巷道，大榴村鴨塘屯投入近30萬元修通了3公里的環(huán)屯路。文化室建設(shè)也呈快速發(fā)展態(tài)勢，全鎮(zhèn)共投建成農(nóng)家書屋達(dá)8個，擁有3萬多冊書籍，文化活 2
動場所建成投入使用達(dá)8個；農(nóng)民自主改廁改廚達(dá)600多戶。XX鎮(zhèn)結(jié)合“一事一議”的開展，利用春節(jié)、清明節(jié)等節(jié)假日、農(nóng)閑時期動員廣大村民發(fā)起建設(shè)村屯道路、村屯環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施等建設(shè)大會戰(zhàn)，今年前11月份里共修通、硬化水泥路有30多公里，共投入各項資金達(dá)500多萬元，全鎮(zhèn)通屯水泥路達(dá)78%，有8個屯環(huán)村路已硬化，基本上實現(xiàn)屯屯通水泥路�！耙皇乱蛔h”工作的全面鋪開，為XX鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)裝上加速器。
四、對學(xué)校配套設(shè)施方面
今年引進(jìn)鄉(xiāng)賢捐資助學(xué)取得豐碩成果。我鎮(zhèn)成功引進(jìn)由大榴村聯(lián)一屯鄉(xiāng)賢湯運(yùn)強(qiáng)先生兄弟姐妹捐資500多萬元興建大榴湯自林紀(jì)念小學(xué)，建成后學(xué)校共占地13.38畝，該工程將于2011年3月初完成，屆時大榴湯自林紀(jì)念小學(xué)建設(shè)成我縣代表性教學(xué)建筑，該項目現(xiàn)已進(jìn)入基礎(chǔ)工程施工階段，該目成為全市成功引鄉(xiāng)賢捐資助學(xué)項目的典范。
五、村級干部管理方面
對村干部管理不足問題。在年初我們出臺了《XX鎮(zhèn)2017年村級目標(biāo)管理責(zé)任狀》，強(qiáng)化責(zé)任意識。同時開展村干部隊伍整頓工作，強(qiáng)化對村干部的管理，2017年村干部“定編選聘”工作嚴(yán)格按照德、能、勤、廉、紀(jì)五項工作目標(biāo)對村干部進(jìn)行考核，切實提高村干部隊伍整體素質(zhì)，并按照現(xiàn)在編在崗村干部1：3的比例建立后備村干部人才庫，重點以退伍軍人、畢業(yè)農(nóng)村大學(xué)生、致富能手、年輕優(yōu)秀黨員為主。通過選聘優(yōu)秀全責(zé)制村干部、聘用編外村官和黨務(wù)工作者，現(xiàn)在全鎮(zhèn)后備村干部人才庫有210人，為保證村干部隊伍的穩(wěn)定打好基礎(chǔ)。
六、招商引資上項目方面
招商引資不足問題。我們認(rèn)真分析了XX鎮(zhèn)的各方面條件，采取積極的招商措施，組織黨政領(lǐng)導(dǎo)到廣東招商，請企業(yè)辦老板到XX進(jìn)行項目洽談等。為抓好擴(kuò)大內(nèi)需拉動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇，積極爭取中央投資項目或國債項目建設(shè)，同時創(chuàng)造性地開展好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建。今年，XX鎮(zhèn)繼續(xù)抓好去年已上馬的項目后繼建設(shè)工作，其中小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目二期工程相繼上馬，小城鎮(zhèn)建設(shè)繼續(xù)得到完善（供排水設(shè)施、綠化美化亮化、環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)）。
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總之，2017年XX鎮(zhèn)黨委、政府以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，對照去年民-主生活會查出的問題，一一進(jìn)行分析，查找原因，逐條進(jìn)行整改，取得了較好的成效。
2017年度專題民-主生活會問題的整改情況2017-03-10 17:21 | #2樓
神東煤炭公司黨委：
根據(jù)公司黨委《關(guān)于做好公司和礦處領(lǐng)導(dǎo)班子專題民-主生活會、基層黨支部組織生活會、民-主評議黨員準(zhǔn)備工作的通知》（神東〔2017〕129號）文件精神，為切實增強(qiáng)對改進(jìn)工作作風(fēng)緊迫性、重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔從政意識，我礦領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)上級文件精神、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，對照2017年度“三嚴(yán)三實”專題民-主生活會期間查擺出的4類20個問題，逐項整改。其中，修身做人方面、用權(quán)律己方面、干事創(chuàng)業(yè)方面和其他方面的16個問題已經(jīng)得到整改并銷號。經(jīng)過一年的回顧檢查和落實鞏固，老問題沒有反復(fù)。其他類里需要公司解決的神山礦的問題也隨著神山礦移交包頭能源公司，問題已經(jīng)銷號。另外2個問題，一個是反映班子政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一個是人員年齡限制和受單位停產(chǎn)分流的影響，員工思想和工作狀態(tài)不佳。這兩個問題需要長期堅持，深入持久整改。
一、問題整改進(jìn)展情況及取得的成效
一年來，礦黨委按照《黨章》、公司和礦里制定的各項制度規(guī)定，以問題為導(dǎo)向，帶著問題整改，采取了多種形式廣泛征求黨員、群眾的意見和建議，逐個分析原因并落實責(zé)任人、限定時間，從思想根源上認(rèn)識、整改、提高，取得了明顯效果。
一是抓基層現(xiàn)場調(diào)研，排查問題產(chǎn)生根源。針對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的服務(wù)意識不夠、工作方法簡單缺少溝通、制度執(zhí)行有人情化和隨意性
等問題。結(jié)合落實各級黨組織主體責(zé)任、各級黨組織書記為第一責(zé)任人的責(zé)任要求，班子成員深入基層部門，認(rèn)真組織調(diào)研，開展各類形式座談會。及時聽取支部黨建工作匯報，研究專題民-主生活會問題清單所反映情況，主動深入職工身邊督促提醒、答疑解惑，全面了解掌握基層支部黨建工作情況及出現(xiàn)的相關(guān)問題。深入了解交納黨費、參加組織生活、黨建學(xué)習(xí)教育平臺應(yīng)用、黨員示范崗等，確保實現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋，多種信息渠道全暢通。
二是抓黨的理論學(xué)習(xí)，提高全員思想認(rèn)識。排查問題中反映出的領(lǐng)導(dǎo)班子有隨年齡增長，精神懈怠。學(xué)習(xí)積極主動性不足，對上級出臺的政策、制度不做深入細(xì)致研究，按“老方子”抓藥，管理有固步自封經(jīng)驗主義傾向等問題。礦黨委積極響應(yīng)公司黨委號召，堅持“先學(xué)一步、深學(xué)一層”，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》及系列重要講話，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”的思想教育，全面提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)。通過黨建信息平臺布置的任務(wù)，組織三會一課、礦領(lǐng)導(dǎo)、黨員代表講黨課，認(rèn)真開展民-主評議黨員，真幫互學(xué)，起到了良好的效果，使部分對學(xué)習(xí)不理解認(rèn)識不足的黨員干部，在活動中得到的教育，提高了認(rèn)識，露天礦黨建信息平臺評分穩(wěn)步上升，排名也逐步走在了前面。
三是抓責(zé)任落實，結(jié)合實際促做合格黨員。堅持把 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動和“兩個責(zé)任”落實相結(jié)合，突出問題導(dǎo)向，倒逼黨員干部重點解決懶散作風(fēng)、不作為亂作為、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)入y點問題，著力推進(jìn)理論學(xué)習(xí)和改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化。把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小。
在監(jiān)督上，礦黨委、紀(jì)委分別與單位部門負(fù)責(zé)人做好經(jīng)常性談心談話，不放過每一個風(fēng)險節(jié)點，在工作中把好每一道關(guān)，對后勤服務(wù)、工作分配、公車管理、公務(wù)接待、干部監(jiān)督、采購招標(biāo)等領(lǐng)域嚴(yán)格把控。加強(qiáng)對各單位部門負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)和廉潔從業(yè)情況等檢查力度，收到良好效果。
2、整改存在問題及原因分析
一是由于單位撤并、人員分流，基層支部委員被動頻繁調(diào)換，影響了基層支部黨的工作持續(xù)性和穩(wěn)定性。二是現(xiàn)礦里人員年齡結(jié)構(gòu)偏高（平均50歲以上），文化程度偏低�，F(xiàn)有黨員掌握網(wǎng)上學(xué)習(xí)和操作需要更長的時間。三是單位歷經(jīng)撤并和分流，加上今年受煤炭市場不景氣，煤炭價格下行的影響，領(lǐng)導(dǎo)班子的工作重點放在職工隊伍穩(wěn)定上偏多，其他各項工作有一定的滯后，但是，隨著分流結(jié)束人員，工作逐步趨于正常穩(wěn)定，專題民-主生活會中查擺出來的問題將徹底得到解決。
3、下一步整改計劃
一是持久地開展學(xué)習(xí)教育。以深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話、以來歷次會議精神和《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》為主導(dǎo)，以堅決貫徹民-主集中制、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)和程序、密切聯(lián)系與服務(wù)群眾為重點，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“四個意識”，準(zhǔn)確把握領(lǐng)會上級要求，進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以政治理論專題學(xué)習(xí)、“三會一課”以及黨建信息平臺在線學(xué)習(xí)為主要形式，強(qiáng)素質(zhì)促團(tuán)結(jié)。對黨員干部要加
強(qiáng)日常政治理論學(xué)習(xí)，鞏固理想信念，提高自我改造的自覺性。以黨建信息平臺為載體，嚴(yán)格規(guī)范基層黨支部的政治生活、組織生活，加強(qiáng)對普通黨員的思想教育、考核管理與服務(wù)，幫助和引導(dǎo)黨員自覺通過平臺在線學(xué)習(xí)、認(rèn)真完成考核考試、對照日常工作內(nèi)容履職盡責(zé)，嚴(yán)肅認(rèn)真誠實地開展批評與自我批評，使黨內(nèi)監(jiān)督制度化常態(tài)化。
二是全面了解積極引導(dǎo)，結(jié)合學(xué)習(xí)切實有效地解決實際問題。按照我們黨一貫行之有效的“密切聯(lián)系群眾”的工作作風(fēng)，遵循重大事項集體決定的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入到廣大職工群眾中去，摸清員工的實際情況，對他們個人的訴求，結(jié)合公司的各項政策制度，加以積極的思想引導(dǎo)。積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，做內(nèi)部職工和職工家屬的工作，爭取讓職工站在一個積極的立場上，使問題圓滿解決。努力培育他們樹立正確而可行的職業(yè)規(guī)劃，鞏固他們的理想信念。
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