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關(guān)于開展企業(yè)文化學習征文活動的通知
各車間、各部門：
伴隨著興隆文化的發(fā)展壯大，我們創(chuàng)造和培育了自己特有的企業(yè)文化，在對公司以往文化理念沉淀進行挖掘和升華后，公司形成了一套較完整的文化體系（見附件）。為了使公司文化理念深入到公司每一個員工的心中，讓先進的文化教育人、鼓舞人，凝聚全體員工的力量，萬眾一心，在公司董事會和經(jīng)理班子的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，奪取公司“十二五”全面發(fā)展的新勝利。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)決定在公司廣泛開展文化理念宣傳、學習及學習體會征文的活動�，F(xiàn)就有關(guān)征文活動的事項通知如下：
1、征文活動開展的時間
本次征文活動自2011年4月10日至2011年6月10日，歷時2個月。在此時間之內(nèi)，歡迎公司全體員工踴躍投稿。在截止時間前，請將稿件交公司辦公室。
2、征文的基本要求
文稿體裁不限，內(nèi)容需緊緊圍繞公司文化，就某一方面或某一點，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展史、本人的親身經(jīng)歷或所見所聞所思，談自己的體會。文字要求在800字以上，字跡工整，最好打印成文稿，所有投稿必須是作者原創(chuàng)作品，嚴禁抄襲他人現(xiàn)成的作品。一旦發(fā)現(xiàn)抄襲作品，取消評獎資格，凡獲獎作品發(fā)現(xiàn)抄襲者，取消榮譽，收回獎金。所有投稿須注明作者所在部門或車間。
3、征文活動評獎辦法
本次征文面向公司全體員工。設(shè)一、二、三等獎及優(yōu)秀獎進行獎勵，具體獎勵名額如下：
一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名，優(yōu)秀獎若干名。
4、獎金設(shè)置
一等獎獎金800元，二等獎獎金400元，三等獎獎金200元，優(yōu)秀獎獎金100元。
5、征文評委
評委主任委員：唐建強 副主任委員：周順忠 王特喬
評委：周 敏、靳鴻年、唐任志、彭令軍、何曉陽、凌后英、張光輝、岳湘陵、黃紅英、唐大勇。
6、頒獎
在公司2011年度第二季度職工大會上頒獎。
以上事項，特此通知。
株洲興隆化工實業(yè)有限公司辦公室
2011年4月7日
附：公司企業(yè)文化大綱
一、企業(yè)價值體系
1、企業(yè)愿景
站行業(yè)排頭，做一流企業(yè)。
2、企業(yè)使命
發(fā)展興隆，奉獻社會。
3、企業(yè)核心價值觀
以人為本，創(chuàng)新發(fā)展。
4、員工價值觀
做忠誠敬業(yè)、奮發(fā)有為的興隆人。
5、企業(yè)精神
居安思危，敢為人先。
二、企業(yè)理念體系
1、經(jīng)營理念
提升競爭力，拓展新領(lǐng)域。
2、管理理念
管理制度化，工作程序化，指令暢通化，行為規(guī)范化。
3、人才理念
讓一技之長的人有舞臺，讓德才兼?zhèn)涞娜耸苤赜谩?/p>
4、質(zhì)量理念
持續(xù)改進，精益求精。
5、服務(wù)理念
用戶至上，質(zhì)量第一，致力于與客戶共同實現(xiàn)價值最大化。
6、安全理念
安全對企業(yè)意味著責任，對家庭意味著幸福，對您意味著生命。
7、工作理念
節(jié)奏有序，執(zhí)行有力，結(jié)果有效。
8、團隊建設(shè)理念
和-諧 務(wù)實 開拓 奮進。
關(guān)于開展企業(yè)文化學習征文活動的通知2017-03-13 21:14 | #2樓
各車間、各部門：
伴隨著興隆文化的發(fā)展壯大，也創(chuàng)造和培育了自己特有的企業(yè)文化，我們在對公司以往文化理念沉淀進行挖掘和升華后，形成了一套較完整的文化理念體系，為了使公司文化理念深入到公司每一個員工的心中，讓先進的文化教育人、鼓舞人，凝聚全體員工的力量，萬眾一心，在公司董事會和經(jīng)理班子的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，去奪取公司“十二五”全面發(fā)展的新勝利。經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)決定在公司廣泛開展文化理念宣傳、學習及學習體會征文的活動。現(xiàn)就有關(guān)征文活動的事項通知如下：
1、 征文活動開展的時間
本次征文活動自2011年1月20日至2011年3月20日，歷時2個月。在此時間之內(nèi)，歡迎公司全體員工踴躍投稿。在截止時間前，請將稿件交公司辦公室周光軍處。
2、 征文的基本要求
投稿者切合自己的工作實際和對公司發(fā)展歷程的觀察，談自己學習公司文化理念的心得和體會。文稿題材不限，文字要求在800字以上，字跡工整，最好打印成文稿，所有投稿必須是作者原創(chuàng)作品，嚴禁抄襲他人現(xiàn)成的作品。一旦發(fā)現(xiàn)抄襲作品，取消評獎資格，凡獲獎作品發(fā)現(xiàn)抄襲者，取消榮譽，收回獎金。所有投稿須注明作者所在部門或車間。
3、征文活動評獎辦法
本次征文面向公司全體員工。評獎采取車間與機關(guān)分開，各設(shè)一、二、三等獎進行獎勵，具體獎勵名額如下：機關(guān)設(shè)一等獎1名，二等獎4名，三等獎5名；車間設(shè)一等獎1名，二等獎6名，三等獎13名。
4、 獎金設(shè)置
一等獎獎金1000元，二等獎獎金500元，三等獎獎金300元。
5、 征文評委
評委主任委員：唐建強 副主任委員：周順忠 王特喬 評委：周敏、靳鴻年、唐任志、岳湘陵、周光軍、黃紅英、唐大勇。
6、 頒獎
在公司2011年度第一季度職工大會上頒獎。
以上事項，特此通知。
株洲興隆化工實業(yè)有限公司辦公室
2017年1月20日
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